關於 test engineer ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【2022美商德州儀器正職預聘、研發替代役、暑期實習招募開跑】
如果你對熱門的半導體產業有興趣、想在外商一展長才
如果你希望能夠快速成長、在不同面向發揮專業
那麼你絕對不要錯過Texas Instruments線上徵才說明會，讓你一探德州儀器的面貌、聆聽學長姐的分享，並了解德州儀器在尋找什麼樣的人才，讓你面試更有利！
說明會場次資訊如下：
• 10/7、10/15中午12:30~13:30 專場說明會 – Field Applications Engineer and Technical Sales Engineer (專場特別邀請到應用工程主管分享！)
報名連結：https://docs.google.com/....../1FAIpQLSfRCfUf....../viewform
• 10/4 、10/5、10/18、10/19 中午12:30~13:30 – Product/Test Engineer、Field Applications Engineer& Technical Sales Engineer、Facilities Engineer、Business&Operations
報名連結：https://docs.google.com/....../1FAIpQLS....../viewform......
招募領域：電機電子、機械工程、機電、工業工程、材料/化學工程、財會、商管、資管、供應鏈等科系
詳細職缺請至TI 104頁面 (理工、商管職缺都有喔！)：https://www.104.com.tw/company/fcgywxs
Join TI, Change the world, Love your job!
投遞資格(詳情請見職務頁面)：
正職：應屆畢業生或工作經驗2年以下新鮮人 (應用工程師開放至3年以下)
暑期實習：大四生碩一、碩一升碩二、畢業待服役者 (2023年畢業者為佳)
如有申請相關問題，請來信詢問：titl_campushiring@list.ti.com (投遞請至104或官網)

ref: https://svpino.com/lessons-learned-from-the-smartest-software-engineer-ive-met-35895ac9fe3a

本篇文章是工作經驗談，作者想要分享這十多年的工作經驗中，從那些聰明人身上所學到的事情，包含了
1. Fast is better than good
2. Unlearn what you know about technical debt
3. There aren’t stupid questions
4. Communication outweighs technical skills
5. Just because you can doesn’t mean you should
6. Share like there’s no tomorrow
7. Take full responsibility
8. The best code is the one nobody wrote
9. If you don’t test, it doesn’t work
10. Embrace failures

Fast is better than good
大部分的情況下，一個稱得上是好的解決方案勢必都要能夠針對時間，精力與成本這三個方面取得平衡。
太多人很容易一開始就會想要設計最完美個解決方案，導致一開始花費大量時間在思考跟設計，卻遲遲沒有動手。
作者認為不是說不要思考，而是不要認為有辦法一開始就可以想到一個最佳解，而是應該一邊做一邊改進。

Unlearn what you know about technical debt
技術債想必是大家都很厭惡的一個情境，作者希望大家可以從不同層面的地方去看待技術債
作者認為只要能夠用正確的方式去面對，技術債身上也可以有值得學習的機會，因為大部分的技術債
都是因為時間與人力不足下進行取捨所造成的結果，這邊帶來的隱含是到底哪些事情是團隊當前最重要的，哪些是不重要可以之後再改善的
最後來個公道話，計畫債太多一定有問題，但是沒有技術債更大的機率代表你都把時間花費在不是最重要的事情身上

There aren’t stupid questions
有問題就使勁地去發問，更多時候努力工作並不會讓你這個人獲得一個很深刻的印象，但是有效率與聰明的工作相對容易讓你被人記住。
任何不清楚的地方就問，問到一切都明瞭。

最後補上一個引言
「會問問題的人會當傻子五分鐘，但是不問問題人的人則是一生傻子」

Communication outweighs technical skills
能夠透過溝通來清楚描述想法的能力可謂是一個不可或缺的技能。
相對於技術能力來說，溝通能力很容易被大家給遺忘，甚至大家都不會覺得這記得有什麼值得重要的。
但是良好的溝通帶來的效果是無形的，所以請投資時間去學習如何有效的溝通。

Just because you can doesn’t mean you should
最簡單為團隊帶來影響的方式就是好好的針對所有事情排定優先順序，學會如何分辨重要性其實非常重要
畢竟時間有限，如何於有效的時間內帶來最大的效益也是一個不可或缺的技能

Share like there’s no tomorrow
隱瞞各種資訊並不會讓你成為團隊中不可或缺的關鍵人物，相反的，願意分享事情與知識的人更容易變成團隊中的核心角色
學會分享也同時藉由分享的這個步驟讓整體團隊一起成長

後續有興趣的可以參閱原文

Check out our own FlashBlade engineer, Nikita Sirohi, as she walks us through the process for a distributed system integration test that you can run from anywhere in about 15 seconds. https://purefla.sh/3xpOv9i

Jom kita test Mic Fifine K678 ni.

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軟體工程師在進入職場後，前 3 年是想法塑形以及定義價值觀的最佳時機，往往在初期沒建立好的觀念和實力，到了後面更是被日新月異的技術以及更強更年輕的新血注入給淹沒。

要如何保持高速成長及不斷學習，是工程師生涯得不斷思考的問題，而這部影片將會和你分享，我如何用日本劍道的三字心訣，分析我自己生涯的前三年在做的學習，並一步步判斷自己成長學習的階段及改善。

章節:
00:00 有投票一定要來看
01:02 學習三階段
03:17 刻意練習的第一年
07:15 成長衝刺的二至三年
09:54 三年以後呢？

喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
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#前端 #後端 #工程師 #守破離

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The Thirsty Sisters swear by the 16 Personalities test. They dive deep into what each letter represents and analyse their weaknesses and strengths. Tune in to find out how the Thirsty Sisters are so compatible!


03:40 Talking about personality test
11:57 Explaining what does I and E stands for
15:22 Explaining what does N and S stands for
17:49 Explaining what does T and F stands for
18:50 Explaining what does J and P stands for
22:15 Sylvia's and Nina's Weaknesses
30:18 Vivid Dreams
36:55 Breaking of the constraints of the personality

Link for Personality test: https://www.16personalities.com/


Sylvia and Nina are not your typical influencers; they give it to you raw and real! Join them as they quench their never-ending thirst for wisdom, trends, success and men.

They explore hot and pressing issues you never thought you needed to know in this extremely in-depth podcast. Sisters, brothers and everyone in between or beyond; jump in and be thirsty!


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