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關於 不敢提離職 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在不敢提離職這個產品中，有6篇Facebook貼文，粉絲數超過101萬的網紅Dcard，也在其Facebook貼文中提到， 你也不敢提離職嗎？ 好難開口👉 https://dcard.link/M5rVO3 (#陌編) --------------------------------------------- 追蹤 Dcard 出社會，一起暢聊畢業後的各種事 👉 https://www.facebook.com/Dcar...
　同時也有28部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅Suri蘇瀅，也在其Youtube影片中提到，＃職涯規劃 ＃找工作 ＃蘇瀅 你們家有沒有小孩還在想，自己適合什麼工作呢？ 或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢？ 來來來～不要再一個人躲起來苦惱，卻壓力越來越大了！ 只要你是15-29歲的青年，都可以到 『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦！ htt...

「不敢提離職」的推薦目錄：


不敢提離職 在 Dcard Facebook 的最佳貼文

Dcard By Dcard

2021-05-06 23:30:50 有 389 人按讚
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你也不敢提離職嗎？
好難開口👉 https://dcard.link/M5rVO3 (#陌編)
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追蹤 Dcard 出社會，一起暢聊畢業後的各種事
👉 https://www.facebook.com/Dcardtopics
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Dcard是最大的年輕人匿名社群，不論大學或出社會，現實中不敢討論的話題都能在這盡情分享！想討論時事、美妝穿搭、感情話題、職場生活等，都能找到共鳴。不限大學生，人人都能註冊 ? https://go.onelink.me/pNB7/16a0dd0f
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不敢提離職 在 Dcard 出社會 Facebook 的最佳解答

Dcard 出社會 By Dcard 出社會

2021-05-06 23:00:01 有 909 人按讚
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你也不敢提離職嗎？
好難開口👉 https://dcard.link/M5rVO3 (#陌編)
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追蹤 Dcard 出社會，一起暢聊畢業後的各種事
👉 https://www.facebook.com/Dcardtopics
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不敢提離職 在 TechOrange 科技報橘 Facebook 的最佳解答

TechOrange 科技報橘 By TechOrange 科技報橘

2020-12-06 22:10:29 有 27 人按讚
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給了錢後，就有專人幫你處理交接、收東西，不用怕遇到勞務糾紛、給黑心老闆佔便宜！你需要嗎？

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前沿趨勢、科技生活，TechOrange 渴求創新無極限。追蹤全球正在被網路吃掉、重塑的各類產業，認識因網路與技術而生的 Startup，所有你該知道的，想要知道的都在這裡。 【聯絡我們】 1. 新聞稿提供：[email protected] 2. 業務合作：[email protected] 3. 其他需求或意見：[email protected] 4. 投稿：[email protected] >> 來信請附上投稿人真實姓名（刊登可用筆名，但請同時提供真實姓名）、背景（已就業者請提供所任職產業，學生請提供就讀科系），並直接附上投稿內容。
《TechOrange 科技報橘》專注創新科技、數位轉型，致力串連最有價值的科技社群觀點，找出台灣在國際趨勢中的定位。
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不敢提離職 在 Suri蘇瀅 Youtube 的最讚貼文

Suri蘇瀅 By Suri蘇瀅

2021-09-17 17:00:15 有 1,487 人看過 有 61 人喜歡
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＃職涯規劃 ＃找工作 ＃蘇瀅
你們家有沒有小孩還在想，自己適合什麼工作呢？
或是有沒有社會新鮮人覺得現在這份工作好像沒有很適合自己呢？
來來來～不要再一個人躲起來苦惱，卻壓力越來越大了！

只要你是15-29歲的青年，都可以到
『Ys青年職涯發展中心 / 北基宜花金馬分署』 更認識自己哦！
https://www.facebook.com/youthsalon

這裡除了有舒適的空間以外，還提供了以下『免費』服務：

⭐️職業適性測驗
透過職涯測評，協助青年探索潛在能力、興趣偏好、職業適性或工作氣質等。

⭐️職涯諮詢
由專人提供職涯諮詢，針對個人職涯發展進行釐清及討論。

⭐️職場參訪體驗
辦理企業參訪、職場體驗等活動，安排青年進入實體企業或虛擬職場體驗，協助青年認識產業發展、職場環境以及工作內容。

⭐️職涯講座
辦理職涯相關議題講座或邀請產業知名人士分享職涯規劃，協助青年瞭解就業市場趨勢或釐清職涯方向。

⭐️團體課程
依特定議題及對象，辦理職涯相關成長團體或工作坊等具互動及授課型課程，協助青年探索自我優勢或職涯定位。

⭐️履歷健檢
透過客製化履歷健檢或技巧指導提點，協助青年依公司特點及所應徵之職務客製化履歷，以提升面試機會。

⭐️模擬面試
仿照職場面試情境，協助青年求職面試技巧與經驗。

⭐️鏈結公立就業服務機構服務
依服務個案有職業訓練、就業及創業等需求，提供所需資訊並轉介公立就業服務機構提供後續服務。

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Suri蘇瀅

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舞台劇演員出身，穿梭於舞台上與鏡頭前。｜ ?合作邀約請洽 [email protected] ?官方LINE「@jy-media」 我的臉書：https://goo.gl/naVNrm 我的YOUTUBE：http://t.cn/REYBJNu 我的IG：https://www.instagram.com/suri815/ 我的微博：https://goo.gl/1Q3PU7
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不敢提離職 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文

關韶文 關關 By 關韶文 關關

2021-09-02 17:45:01 有 84,287 人看過 有 2,125 人喜歡
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「心情有點複雜，想了很久決定公布這件事。」
-
預計在明年上半年去動一個手術，從小我就超級超級需要這個手術，但因為預算的關係，就這樣忍了這麼久，本來想要在18歲成年時，為自己的手術負責，但經過專業的諮詢，才發現完整的手術需要將近50萬。
-
雖然醫生好心提醒我，現在30歲做這樣的手術，可能會比較辛苦、比較需要時間，但我認真思考，「當我以前想要做的夢，怎麼會因為現在卻不敢了呢？」
-
我最後做了這個決定，可能需要一些時間休息和恢復，也希望如果未來沒有這麼密集更新，也可以得到你們的體諒：）
-
#50萬大型手術 #要和觀眾請一個長假 #還請多多見諒
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【Fashion Well】關韶文首次時尚大片！新世代影響力人物「我的美，由我來定義！」feat.ELLE Taiwan
https://youtu.be/pfiejtpR4GM
【23歲存到100萬】負債50萬學貸不要怕！「規劃收入」拚第一桶金
https://youtu.be/cqovWIyPTe0
【真的不當記者了！】關韶文ETtoday離職原因公開，謝謝3年來照顧過我的你！
https://youtu.be/t3BUE4EtMt8
【一次做4份工作】23歲存100萬：1份正職、3份打工，公開「存錢血淚史！」
https://youtu.be/1hxskneaSbI
【10萬QA】關韶文是誰？我的夢想是「幫弟弟還50萬學貸！」
https://youtu.be/3eJAqyGMW3g
【25 Facts about me】「20萬QA」當記者的八卦？會出專輯嗎？面對夢想迷惘過嗎？一次回答！
https://youtu.be/R-vKZ1LzX8o
【25 facts about me】30萬QA！採訪藝人的訣竅？如何做自己？低潮時怎麼辦？
https://youtu.be/bp9iDKLqWJw

_________________________________________________________
【不是人生勝利組，要當人生努力組！📣】
職業訪談、工作vlog、減肥列車、美妝保養、聰明消費、投資理財、美食旅遊
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關韶文 關關

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大家好，我是關韶文，這是我的個人小天地，我是一名記者、主持人、藝人、KOL、YouTuber，而頻道的主題則以減肥健身、理財省錢、聰明消費、職人生活、美妝保養、旅遊開箱為主，歡迎你們加入我的頻道，跟我一起分享不同的故事，朝著自己夢想前進：）
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不敢提離職 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文

啟點文化 By 啟點文化

2021-07-24 19:00:19 有 3,925 人看過 有 138 人喜歡
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#想換工作就辭職？！
一般人轉職都會想越轉越好，可是實際上大多數的人會越換越不好，你知道為什麼嗎？是＃情緒，＃壓力？還是搞不定＃職場關係？
你想知道工作越換越好的人，＃成功轉職關鍵，是什麼嗎？
是因為＃愛自己，還是＃愛學習？
如果處在高離職率的工作環境，該怎麼幫自己＃生涯規畫？

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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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社群媒體上有些相關的討論：

不敢提離職 在 [心情] 提離職好難- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者awaraikun (Lock)
看板WomenTalk
標題[心情] 提離職好難
時間Mon Mar 21 22:46:53 2022

這是我出社會後第一份正職
目前已經做了一年半 室內設計 年薪70，老闆算很肯給
因為是新創的小公司 老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值 我就從0開始
第三個月開始獨立設計和提案
第四個月開始接到案子
第七個月獨立接手專案 發包 各方溝通的媒介 （低單價）

一年後就是交界點了
這時老闆開始給我接中高單價
但高單價的設計和材料 老闆自己也很少接觸
把我當高單價的開發端
設計要在現場用什麼工法呈現出來沒人可以問
自己摸索
堆疊給我的案子越來越多
現在手上有3大2小 一共五個案子 同時做
幾乎都要自已親自跑
公司沒有專門請助理或工務
我承擔公司最多的業績
其他成長比較慢的新手在我扛起的業績下可以慢慢成長 老闆對他們能力的要求很寬容
但對我 就是永遠挑戰我的能力極限
我撐到後面開始撐不了 有一個案子處理進度變慢 多拖了一個禮拜
我第一次跟老闆反應壓力 說我最近真的騰不出時間設計
老闆說：我已經寬容你很多時間了
老闆表示 我們要自己懂得安排休息時間 要學著生活跟工作融合 我們也是這麼來的

所以我試著安排時間，到後面的結果是，下班時、假日時，腦袋還想著工作的事情還有什
麼沒處理，line 一跳訊息我就瞬間緊張，害怕點開又有什麼問題出現（我也很希望可以
休息時間不要看工作的訊息，但只要沒有當下就處理，後面一定會更慘）
睡前常失眠，害怕明天到來，害怕又要面對滿山滿谷處理不完的事情，害怕到沒胃口想吐
，早餐沒時間吃也是很正常的事情

再更後面變成不管生活或工作，只要有一點不順利的小事，我反應會很大，會崩潰，出去
玩的時候接到電話崩潰、上班的時候崩潰、無時無刻就像一顆氣球一刺就爆，有時候旁邊
的人都會被我嚇到。
現在也沒有動力再接高單價的案子

我知道上面很多都是外面設計師的日常，待遇也不錯，老闆也不算太差，我也很無奈我自
己怎麼就沒辦法和他們一樣撐下去，覺得自己很沒用


我的個性很拼命
什麼都要做到最好，有疏失也馬上督促自己改正
老闆不監督我 我也會監督自己
我以為拼命就可以讓一切變好
原來老闆只會覺得：你這麼行，那我不榨乾你怎麼對得起自己

目前計畫離職後休息一段時間，找其他出路，應該不會考慮去其他間室內設計了，這真的
是要外向又樂觀的人才做得下去的職業

希望大家可以給我一點意見，有時候覺得滿可惜的，好像提辭職就回不去了，但每天都感
覺快撐不下去了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.7.55 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1647874016.A.AEB.html
推 diabolica: 辭職 03/21 22:49
→ eva19452002: 你怎麼知道老闆這麼覺得? 03/21 22:52
推 squen: 哪裡可惜？才70萬，搞到身體壞掉回不去了才可惜好嗎 03/21 22:53
推 qmaning: 離職 過的開心舒服重要 03/21 22:56
→ missneroli: 是老闆有問題啊......直接提離職吧 03/21 22:56
→ missneroli: 你身體已經負荷不了 03/21 22:56
→ b122771: 室內設計月休應該2~3天吧？ 03/21 22:59
→ b122771: 一天工時10~12小時 03/21 23:00
→ b122771: 晚上還要常常回覆客人電話 03/21 23:00
推 chocopoodle: 離職不難 下決定就好 03/21 23:04
推 kikiandlala: 每個選擇都是有失必有得 雖然離職會讓你失去目前的 03/21 23:06
→ kikiandlala: 職位 但你也獲得新契機去看看其他工作 說不定能找到 03/21 23:06
→ kikiandlala: 更適合自己的 03/21 23:06
推 Nigger5566: 確實，做越快越好就是得到越多的工作， 03/21 23:06
推 winterice20: 聽起來你的能力很好！跟老闆坐下談談如何？ 03/21 23:11
推 diabolica: 直接離啦 到時候被慰留或離職後找回去再談就好 03/21 23:11
推 Dspot: 設計師這樣的薪水算高嗎? 03/21 23:13
推 cake51640: 算很高 03/21 23:13
→ cake51640: 當年我做公共工程也是做到很想死 03/21 23:14
→ b122771: 認識一個做十年 年薪60~80之間 -- 看獎金 03/21 23:20
→ jennya: 把身體和心靈搞差很不值得，要花很多時間才能復原，甚至 03/21 23:22
→ jennya: 復原不了 03/21 23:22
推 mk28: 如果其他新手可以慢慢上手 你的工作量也可以慢慢下放吧 認真 03/21 23:25
→ mk28: 向老闆提出你的工作減量方案試試看 看成是一個練習不要 凡 03/21 23:25
→ mk28: 事逼死自己v.s放棄 二元論的機會 但如果真的沒心力了 離職 03/21 23:25
→ mk28: 的最大 03/21 23:25
推 guest3year: 健康比較重要啦 身體很多狀況是不可逆的 換個比較能 03/21 23:28
→ guest3year: 平衡身心的工作 不然以後賺的都不夠醫 03/21 23:28
推 lturtsamuel: 老闆會跟你說 留職停薪看看 03/21 23:34
推 chouvincent: 太少了 因為生活品質很低 03/21 23:34
推 Sunblacktea: 健康比較重要 03/21 23:36
→ patty0702: 直接離職吧 03/21 23:43
→ niukb: 年薪70算很趕給？？除12個月算年終也才5-6萬。多試幾間公司 03/21 23:53
→ niukb: 吧，或許是公司不適合你，下一間更好 03/21 23:53
→ niukb: 剛出社會很好找工作，等到你年紀3開始找工作就容易被挑被指 03/21 23:54
→ niukb: 點。多嘗試，加油 03/21 23:54
推 aynak: 哪會回不去，這行流動率很高，想回來總有別間公司收你，我 03/21 23:58
→ aynak: 也看過收入比你少一些些但每天十點（左右半小時）上班六點 03/21 23:58
→ aynak: （左右半小時）下班、公司常常有閒辦活動中午還自炊的地方 03/21 23:58
→ aynak: ，端看老闆怎麼經營、推行什麼公司文化，我覺得室設是公司 03/21 23:58
→ aynak: 風格可以有很大落差的行業，沒有非待在哪裡不可，痛苦成這 03/21 23:58
→ aynak: 樣你的身體你的心靈已經在叫你快走了，腦袋也該聽聽話啊 03/21 23:58
推 ilap84032: 我有焦慮症，覺得你的描述跟我有點像，勸你離職顧健康 03/21 23:58
→ ilap84032: ，必要時求助醫生 03/21 23:58
→ mopigou: 老闆都不在意你的健康了，先找工作 03/22 00:01
推 Jetinacn: 我覺得健康比較重要 03/22 00:09
推 curyy: 專案設計師養成不容易，離職可以先自己接一兩個小案子就好 03/22 00:09
→ curyy: ，一邊休息 03/22 00:09
推 sa13961387: 健康最重要，心裡健康也是其中一種 03/22 00:10
→ guepard: 自己接吧 03/22 00:12
→ Iceballz: 70萬欸 你要不要先看看其他公司阿 這麼少還不跑？ 03/22 00:17
推 adolph666: 五個案子 一年才給你70 老闆賺爛了 03/22 00:19
推 leterg: 如果暫時不缺錢，離職，加油 03/22 00:20
推 fami5566: 你有獨立接案的能力我相信走到哪設計公司都想找你，離 03/22 00:22
→ fami5566: 職吧！老闆不珍惜你就別委屈自己 03/22 00:22
→ rosa0027: 你的人生耶 老闆可不會為你負責喔 03/22 00:24
推 sa416116: 同行，但後期狀況也變得很焦慮不想上班和各種崩潰，得尋 03/22 00:25
→ sa416116: 求醫生及諮商，最近也剛好離職了，建議有需要記得求助專 03/22 00:25
→ sa416116: 業人士，不要硬撐，這真的很重要！ 03/22 00:25
推 bigbag222: 不舒服就換一個 幹嘛這樣折磨自己 03/22 00:25
推 jerrylin: 多換幾次工作 你會發現沒那麼難 03/22 00:25
推 qwer2798: 推薦練習冥想 嘗試著把世界發生的事情當作路上經過的車 03/22 00:26
→ qwer2798: 子駛過 你會好很多 03/22 00:26
推 fish000542: 換吧，多的是更閒而且錢更多的工作，沒有什麼事值得用 03/22 00:33
→ fish000542: 生活或健康換 03/22 00:33
推 Alcazer: 先談加薪 不行就跑吧 做那麼累薪水還那麼少 真不知道在瞎 03/22 00:44
→ Alcazer: 忙什麼 03/22 00:44
推 wwwwwwww: 才70萬年薪，我以為年薪300以上才比較會有你這種反應 03/22 00:46
推 alangb: 如果最後以生病（身體或心理）作結，你還是要離職的。 03/22 00:52
→ alangb: 人生沒有一定不能怎樣，也沒有一定要怎樣；只有你願不願意 03/22 00:52
→ alangb: 放下某些對事物或想法的執著，甚至是人際關係，讓自己不會 03/22 00:52
→ alangb: 那麼累。 03/22 00:52
推 noomlluf72: 先離職再說 03/22 00:52
推 no1361: 去別間吧…… 03/22 01:00
推 ANava: 也才70萬 這麼低薪不值得花這麼多自己的精力 給多少錢做多 03/22 01:01
→ ANava: 少事 03/22 01:01
→ hikari22: 不爽就走啊哪來那麼多廢話..... 03/22 01:03
推 ppptofff: 能者多勞 可悲R 03/22 01:08
→ ShiningRuby: 你會覺得難是因為這是你第一次提離職.萬事開頭難,提 03/22 01:13
→ ShiningRuby: 過一次你就知道這沒什麼了 03/22 01:13
→ ShiningRuby: 提離職當然就回不去了,但你是想回去哪? 03/22 01:14
推 ipipi304: 難怪做系統櫃的朋友，說現在設計師都很爛，都亂設計，常 03/22 01:25
→ ipipi304: 常被酸！ 03/22 01:25
推 eve1028: 去其他公司面試吧！找到下一份就不怕離職了！ 03/22 01:36
→ eve1028: 去面試也是另一種了解自己努力值不值得這樣 03/22 01:37
→ zi62007: 才70…… 03/22 01:59
推 Amber533: 待過類似產業，快逃，不要等到身心毛病一堆才後悔 03/22 01:59
推 onsun: 幹嘛跟他們一樣撐下去..你這麼拼到哪都會很優秀 弱點是容 03/22 02:10
→ onsun: 易失衡 而不是撐不下去 03/22 02:10
推 bannafish: 放爛呢？讓老闆不敢辭退妳，只好給妳減量 03/22 02:15
推 ccw1229: 70好少還這麼累 趕快找更好的地方 不要留戀！ 03/22 02:20
噓 galoopboy: 建議在辦公室崩潰一次，老闆不敢辭退妳也不趕敢給妳新 03/22 02:22
→ galoopboy: 壓力 03/22 02:22
推 RaiGend0519: 換算一下時薪 03/22 02:24
推 frombehind: 老闆自己沒有高單價的經驗，表示他對你的要求之高還 03/22 02:36
→ frombehind: 有配給你的資源之少都是憑空抓來的。你還勉強自己去達 03/22 02:36
→ frombehind: 到他打高空的指示，是傻傻折磨自己。不過還是要給你一 03/22 02:36
→ frombehind: 句辛苦了，好好休息再出發吧。 03/22 02:36
推 wtfconk: 當然是跳槽拿更高薪哪,還繼續被壓榨傻了你? 03/22 02:55
推 way951753: 為什麼其他新手可以慢慢成長，你就得快速成長？ 03/22 03:18
推 LeonardoChen: 高單價薪水也沒變多 03/22 04:34
推 swanc: 先利用妳開發完高單價提升自己公司的價值，之後妳走了妳會 03/22 04:39
→ swanc: 發現同公司職缺開出來同樣的職位年薪卻更高wwww 03/22 04:39
推 shikopi: 先休息一陣吧 03/22 05:16
推 shikopi: 既然妳有獨立接案的能力，那何不自己搞呢？世界是很開闊 03/22 05:22
→ shikopi: 的 03/22 05:22
→ FarkU: 快離職，薪水歸零最能養身體，如果有負債還可以練心臟。 03/22 05:24
→ FarkU: 如果你是男的，就捏著覽趴撐下去吧！ 03/22 05:25
推 nick2010: 這是79萬買你的命 很多疾病不可逆 要想清楚 03/22 06:01
推 CloudVII: 新人沒那麼好帶啦 除非是相關科系 而且也要看配合度 配 03/22 06:27
→ CloudVII: 合度越高越好處理 03/22 06:27
推 CloudVII: 還有資質 我建議離職 反正看是要沉澱自己還是要馬上找下 03/22 06:28
→ CloudVII: 一份都可以自己選擇 03/22 06:28
推 k798976869: 他訓練好你就是要幫他賺錢啊 有幫他賺到就可以閃了 03/22 06:29
推 CloudVII: 為了公司盡心盡力導致自己內分泌失調不值得 公司也會覺 03/22 06:32
→ CloudVII: 得是你們本身就有病 先休息一陣子把病況養好吧 03/22 06:32
推 CloudVII: 台灣大部分老闆都很惡劣 不把勞工當回事只有你賺到大錢 03/22 06:35
→ CloudVII: 才有可能幫你當回事但過陣子又繼續壓榨 台灣奴性教育真 03/22 06:35
→ CloudVII: 的太苦了 跟主管反應了好像也沒瘀 又一直被又一直被壓榨 03/22 06:35
→ CloudVII: 好像有跟沒有一樣 03/22 06:35
推 CloudVII: *沒用 03/22 06:36
→ mbmy224321: 提離職需要一點衝動 03/22 06:38
推 edwinrw: 是時候提離職了 03/22 06:39
推 wseedw: 離職吧，身體壞了不值得 03/22 06:49
推 mccartney49: 覺得你很棒了 值得更好的 讓自己休息一下 不一定要 03/22 06:54
→ mccartney49: 轉換 03/22 06:54
推 pfyvs: 相信我，最後你身心靈都會受傷。然後轉到的錢都拿來看醫生 03/22 07:00
→ pfyvs: ，我目前就是過來人。再跟老闆溝通，不行就離職吧。祝你順 03/22 07:00
→ pfyvs: 利 03/22 07:00
推 misssquid: 先請幾天假去諮商、休息。身心健康才是最重要的 03/22 07:09
推 SamMark: 70萬還不如考高考公務員，壓力還稍微少一點 03/22 07:18
推 o89406: 辭職 03/22 07:20
推 polaroidd: 魯蛇想法 03/22 07:30
→ kilhi: 自己接案 03/22 07:31
推 b95202075: 已經焦慮了，先辭職啦 03/22 07:34
→ b95202075: 不然越來越嚴重 03/22 07:34
推 e04su3no: 你這70萬的工作怎麼搞的像200萬的 03/22 07:36
推 fairbankslin: 看了也覺得才70萬做成這樣叫做老闆很肯給？ 03/22 07:37
推 donnawt1: 年輕人都會想我是要辛苦但薪水高，還是工作輕鬆點薪水少 03/22 07:40
→ donnawt1: 點的工作呢？你的身體已經告訴你答案了。這沒有什麼可惜 03/22 07:40
→ donnawt1: 的，這世上最重要的就是你自己身心靈健康 03/22 07:40
推 a8813q: 70萬還好吧，出去外面看看，了不起在被老闆找回來重新談pa 03/22 07:49
→ a8813q: y了 03/22 07:49
推 holypiggy: 有能力了換間不難吧 03/22 07:55
推 a2041201: 可以自己開公司嘍 比老闆還老闆 03/22 07:55
推 me1117: 離職吧，你的身心已經跟你說不行了，家人看到你被折磨成 03/22 07:55
→ me1117: 這樣子應該也是不忍心你繼續做下去…. 03/22 07:55
推 iinstan: 妳的身體健康比一切重要 03/22 07:56
推 iris0611: 老闆心態，會做的做到死，辭職放長假二選一 03/22 08:01
推 windcounter: 過勞死是你本身有病by執政黨人士 03/22 08:05
→ windcounter: 還是提吧，慣老闆不會管你身體如何 03/22 08:05
推 caramelputin: 老闆會說work smart. 根本work load 太重，你把案子 03/22 08:06
→ caramelputin: 丟出去給別人做就好了，留下來你可以負擔的兩個。我 03/22 08:06
→ caramelputin: 之前也是不停崩潰，也思考壓力是怎麼回事，也跟老闆 03/22 08:06
→ caramelputin: 討論過。老闆也是會想凹就凹，他也怕跳下來做，你就 03/22 08:06
→ caramelputin: 讓他跳一下吧，把這篇文章給他看。 03/22 08:06
→ Geminn: 妳為公司老闆賣命 公司有好好對待嗎 03/22 08:10
推 benson861119: 才70，這麼勤奮到外面肯定可以拿更多吧 03/22 08:12
推 x80378: 焦慮症了，先去看個醫生喔 03/22 08:12
推 xulu0: 先離職，未來的事情可以再慢慢想 03/22 08:14
推 jtoro: 離職 生病變長期就麻煩了 03/22 08:15
推 makeme: 同時5個工地 除非都在隔壁小套房 不然老闆賺爛了你才70 03/22 08:23
推 waterpork: 建議先跟老闆談 03/22 08:24
→ ji62135213: 辭職吧！爛老闆、慣老闆 下一位會更好！ 03/22 08:26
→ ji62135213: 生病 不論心理或生理？都划不來！ 03/22 08:27
推 snb039: 身體比較重要 這才是重要的 03/22 08:36
推 a2889648924: 該跑了吧 壓力這麼大不如去找其他比較輕鬆的工作 03/22 08:39
推 idiotofwind: 你現在公司最屌的，老闆比較怕你跑吧，直接要求加薪 03/22 08:50
→ idiotofwind: 不然就減量不然就離啊 03/22 08:50
→ ji394vul3nn: 70萬叫很肯給.... 03/22 08:50
推 yuhancheng19: 辭職 讓老闆跟其它新手去做 03/22 08:51
推 dawn0217: 能獨立接案很厲害了，都想跟你請教了 03/22 08:54
推 bhis: 才70這種心路歷程…還是快點辭吧 03/22 09:13
推 Abbott821105: 去搭GG設備，年薪200 03/22 09:13
推 facio124: 這樣70不值啊 03/22 09:21
推 abcrr123: 看起來換一個大公司就好 03/22 09:26
推 ISNAKEI: 70萬真的不用這麼拼 03/22 09:27
→ smallz: 才70就把自己逼成這樣 又不是170 03/22 09:36
推 EchoRyne: 才70而已 身體健康比較重要吧 03/22 09:44
推 chasegirl: 直接提離職 老闆還在壓榨你 03/22 10:14
推 coffee112: 就說不減工作量 你就要辭職了 球丟給老闆 先好好休息吧 03/22 10:18
推 Thor1230: 70有夠少 03/22 10:27
→ redmoon9033: 五個案子都丟回去給他處理啊，他不是這麼過來的 03/22 10:29
→ ll1117: 再拼一年多，方向改成學習如何開業，之後自己開公司 03/22 10:30
推 bunnyer: 跟我年輕時很像，後來我自己開，可以參考看看 03/22 10:51
推 a85316: 身體比錢更貴重 就這樣想吧 03/22 10:54
推 jccherng: 辭職，自己開公司接案子做。就會不一樣的心情 03/22 11:14
推 swimbert: 以你的工作量，70是低薪了。但以你的工作經歷，已經大勝 03/22 11:28
→ swimbert: 其他新人。你能想的是，撐過去把能力建起來，以後自己創 03/22 11:28
→ swimbert: 業，年薪數百。如果覺得做不到生活和工作的平衡，就不要 03/22 11:28
→ swimbert: 勉強再做 03/22 11:28
推 Marabuda: 心理健康被摧毀的話是更不可逆的 拍拍 03/22 11:53
→ Margola: 設計業的薪水真的QQ 03/22 12:01
推 twowatertwo: 對於工作問題，我一律建議離職 03/22 12:03
推 thasi: 身心健康比較重要，建議跟老闆好好討論一下，然後提不排除 03/22 12:03
→ thasi: 離職 03/22 12:03
推 ssun302231: 直接提啊怕什麼 老闆就是看你不敢才對你這樣 03/22 12:09
噓 garlicbap: 紅明顯，再撐一下自己去開一家。把該學的學一學走人 03/22 12:17
推 charlie0112: 離職去跑外送 時間彈性 妳要賺多少沒人管妳 03/22 12:19
噓 killrate: 廢文 哪裡難？都懂得靠腰了還難哦 03/22 12:21
推 after1: 才70，不划算 03/22 12:23
→ zeus7668: 辭職自己開 用同樣方法壓榨員工 03/22 12:37
推 iiKryptos: 70w被搞到身體出狀況，沒有比較划算啊。 03/22 12:37
推 Shirogon: 其實身體撐的下去 薪（心）不行 工作時間實際拉長 工資 03/22 12:52
→ Shirogon: 也要照算 03/22 12:52
推 sahuee2003: 只想爽領不想付出抗壓性有夠低又擔不起責任 03/22 13:20
→ aladdin1212: 心靈真的受傷了，建議離開吧 03/22 14:07
推 kimmyariel: 認真說 撐過就是你的 你要學會壓力排解 心態調適 這是 03/22 14:14
→ kimmyariel: 工作課題之一 大家都是這樣過來的 03/22 14:14
→ xkn623: 70沒什麼好不敢離職的…也搞不好你離職後，才認清工作能力 03/22 15:11
→ xkn623: 根本沒自己想像中的好而且抗壓性低。抱怨別人之前還是要 03/22 15:11
→ xkn623: 先檢討自己。 03/22 15:11
推 zhenddo1: 才70就這樣 還是快點辭職吧 03/22 16:16
推 jagger: 我週遭一堆上班沒事幹的也是年薪70 供參 03/22 16:29
→ sunstrider: 你有考慮和老闆溝通嗎 還是埋頭苦幹? 03/22 16:57
推 natashajc: 設計業真的很可憐，70其實算高薪了，不能跟科技業比 03/22 17:44
→ natashajc: 讀錯科系的悲哀 03/22 17:45
→ natashajc: 同樣是設計師 03/22 17:45
推 jackgod0324: 這麼拼怎麼不自己當老闆 03/22 21:53
→ ntuooo: 給我換個奴 03/22 22:03
推 qazdrfv: 設計師天花板 03/22 23:13
推 sumaihui: 才70萬，需要這樣嗎？有點身心症了，搞到憂鬱症這輩子只 03/22 23:16
→ sumaihui: 能減輕不會好了，得不償失 03/22 23:16
→ sumaihui: 有人樂於競爭挑戰極限享受高壓，工作12小時也不會得癌症 03/22 23:19
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推 leapea: 換一家 03/22 23:23
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→ kaojet: 到高價單，1.要求配給因為助理幫忙2.要求加薪3.固定讓你休 03/22 23:24
→ kaojet: 息 03/22 23:24
推 randy061: 公司不會負責你生病後的人生 03/22 23:43
噓 ebeta: 離職 03/23 07:53
→ SY082022: 用圖表，跟老闆說你現在多做了什麼，然後要求調薪 03/23 10:48
推 Pegasuss: 看起來你的能力已經培養起來了 可以出去看看外面的世界 03/23 10:51
→ Pegasuss: 年薪七十不值得過這種生活 03/23 10:51
推 best0811: 能力看來肯定足夠，請出去闖吧 03/23 16:12
推 comer: 當身體大反撲時 700萬也無味了 03/23 19:19
推 rosemarylo: 好奇你是本科出身嗎 03/23 19:31
→ rosemarylo: 因為很多設計科在學時期就很操，方便之後進業界被奴役 03/23 19:31
→ rosemarylo: ，只能說生態很不健康，如果你現在的狀況是這樣，建議 03/23 19:31
→ rosemarylo: 以後做設計相關的工作會比較好 03/23 19:31
→ rosemarylo: 不是說這樣是對的，而是環境就是這樣，而且以你年資來 03/23 19:33
→ rosemarylo: 講年薪70w已經算高的了 03/23 19:33
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以下，我將以我多年的人資經歷告訴你提離職時該注意的4W1H， ... 因為自己內心認為，為了這個原因離職，好像不太好，所以才不敢在面試時老實說。

#27. 想離職卻猶豫不決？因為你忘了工作之外自己是誰！做完這三點 ...

一個月之後，我就知道自己不行了，但我還是沒有勇氣提離職。 ... 之所以不敢離開職場，是害怕失去工作這個形象保護傘，讓你失去身份。

#28. 工作1個月狂遭針對想離職卻被吼！網怒：不做最大 - 三立新聞

生活上遇到不順心的事情十之八九，尤其是工作上，除了工作內容、薪水等以外，還有的就是與同事之間的相處也是非常重要 ... 網友怕被唸，不敢提離職。

#29. 【2023最新】打工離職怎麼說？這樣提不尷尬

這樣提不尷尬，打工離職流程攻略！ ... 怎麼說：當面提離職好像很尷尬，我可以用LINE 提離職嗎？ ... 或是不敢跟老闆講，於是直接不去？

#30. 職場》下一個工作會更好？新人不敢提離職只因心裡好罪惡

有68.6%企業起薪標準一致，不因名校而有所差異；但另有31.4%坦言，會因為名校畢業而往上調整起薪待遇。 1111人力銀行發言人表示，針對新進員工，企業多半 ...

#31. 提離職一定要說真話嗎？五招教你漂亮和老闆說分手！

只要讓你想走的原因和「人」有關係，我們絕對不能說出實話，例如，拿受不了某個同事或主管當作辭職的理由，會讓人覺得你不願先採取溝通就意氣用事，在高亢 ...

#32. 新鮮人工作不到一年可以提離職嗎？提 ... - Kevin is not a name.

最後，頻繁轉換工作，還是有些成本要自己承擔，要重新認識新主管和同事、重新學習新業務、重新在一個新城市生活等等，真不敢相信我在工作的第一年就換 ...

#33. 不敢提離職 - Tablo Technologies

不敢提離職. 辭職｜因人事離職也要想個好藉口辭職做足4件事才算「夠專業」. 與HR ...

#34. [心情] 提離職好難- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊

推chocopoodle: 離職不難下決定就好 03/21 23:04 ... 噓galoopboy: 建議在辦公室崩潰一次，老闆不敢辭退妳也不趕敢給妳新 03/22 02:22.

#35. 工廠偷倒有機溶劑鳳山溪遭汙染台水緊急暫停取水 - CTWANT

關西鎮長陳光彩表示已諮詢法律顧問，準備向業者及地主提告。 ... 小學生偷看教師平板電腦發現「真心備忘錄」 全班嚇壞情緒崩潰不敢上學. 發佈時間圖示 ...

#36. 學會這4件事，讓你優雅離職｜【一天聽一點#1466】 - 啟點文化

過河拆橋式：離職後與公司交惡，出言謾罵前同事或老闆，甚至做出損害公司利益的事 · 衝動式：在無預警的情況下突然 提離職 ，甚至不交接、直接離開工作岡位， ...

#37. 遭控漠視性騷逼前助理離職？ 陳其邁道歉「但與事實有出入」

一名前助理在Dcard發文提到，1998年她從政治系畢業，進入陳其邁國會辦公室，因為馬上遇到立委選戰，陳其邁要求全數到高雄幫忙，因此只好也到高雄去， ...

#38. 中市議員爆市政顧問、寶成集團副總涉性騷，竟派人潛議會偷拍 ...

不過，羊曉東稍早透過委任律師發出五點聲明並對林祈烽提告，強調真相一切由司法處理。 ... 這三位女員工都已離職。林祈烽提到，但就在前幾天受害者 ...

#39. [討論] 同事離職，交接後發現全是0進度- PTT評價

然後看其他人一副忙爆的樣子，我也不敢多問什麼（主要是怕扯到後腿） 照理 ... 事情是這樣的： 早在去年就已經提離職，當時公司要我再考慮年後主管被 ...

#40. 舊拍檔宥勝為性騷擾道歉林心如感震驚稱合作時沒有不舒服

有受害人向傳媒表示在道歉聲明後，收到宥勝傳來信息道歉，她曾一度雙手發抖不敢看。她稱宥勝在信息提到「其實我自己也被性侵過」，透露他懂那種世界空 ...

#41. [問卦] 離職好好說再見是不是一門學問0_0？ PTT推薦- Gossiping

魯妹要離職社畜,談離職後第二天被人資主管提點離職要低調不要影響別人魯妹想了想大概是魯妹知道太多敢講出去 ... 魯妹不敢給當初錄取魯妹的主管添麻煩.

#42. 自殺守門人李明濱接連遭控性騷擾！衛福部宣布拔除職務展開調查

... 進來，不知道為何會指控性騷擾。 近期又有另一名女性向壹頻新聞網爆料，自己在自殺防治學會工作曾經被李明濱拉手去摸生殖器，讓她迅速提離職，且 ...

#43. 許傑輝涉性騷再道歉「請她們提告」 《我的婆婆》證實停拍

同劇演員、現任中信啦啦隊短今（胡馨儀）留言打氣：「#MeToo 當年一直不敢說出來的痛，你很勇敢！」黃云歆感謝對方當年陪伴，並說：「真的只有我們才 ...

#44. 《台中》寶成副總涉性騷盧：解聘市政顧問- 政治 - 自由時報

羊曉東聲明指出，民代無中生有，與其不實指控，不如各自提告，由司法釐清 ... 上述男子跟拍受害人的影像，他強調，女性遭遇類似事件多不敢聲張，鼓起 ...

#45. 爆北市府駐衛警性騷6女職員！發言人喊零容忍公園處：記2申誡

由於他自稱和公會、處長關係良好，加上是長輩身分，因此許多女性不敢聲張。 ... 僅成立言詞性騷。1名受害者去年已離職，這幾年也已經不少人陸續離職。

#46. 我該不該離職？怎麼提離職比較好？ - 妮娜一點點理財

– 你是否曾經，因為提出離職，跟主管關係變得不好，甚至離職後也不會聯絡？ 想要離職，需要勇氣；提出離職，完美離開，是門藝術。提離職，是現代上班族都 ...

#47. 教你五招離職不尷尬，老闆還幫你說好話！ - nidBox親子盒子

口頭請辭，最先告知上司有超過15年人資主管經驗的「萬惡人資」表示，首先，頂頭上司必須是第一個知道你要離職的人。 正式提辭呈之前，切忌跟同事透露，若 ...