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不該被留下的員工在林佳瑋 Facebook 的精選貼文

2019-12-23 17:15:47 有 676 人按讚

勞工小故事
趙建輝：#挑戰王雪紅的工人
解僱理由：＃跟主管人際關係不好

這是我的好朋友趙建輝，帶著他家的蛋來競選總部探望我，讓我非常的開心，而趙建輝，也是一個非常傳奇的男子，是一個對抗宏達電王雪紅的男人。

他是桃園市電子業產業工會的理事長，2015年王雪紅宣佈全球裁員15％人力，新店與桃園龜山廠都有上百人的裁員計畫，而趙建輝是一名宏達電基層生產線的作業員，就跟其他可憐的台灣勞工一樣，也被列入龜山廠裁員名單中。

他原本是餐飲店的老闆，後來因為投資失利，餐飲店做不下去，只好「#從頭家變黑手」。趙建輝說，第一次當員工讓他非常驚訝：一間這麼大的企業對待員工怎麼會如此苛刻？

宏達電對待基層作業員是近乎去人性化的管理，動輒苛扣獎金、刁難請假。隨著宏達電在全球市場上的消退，接著就是對基層勞工的生計海嘯，減薪、薪資結構不斷被調整、縮減福利等。

當時面臨解雇危機的趙建輝勇敢站出來，籌組 #桃園市電子業產業工會，為勞工發聲，常常為了工會忙到三更半夜、四處奔波。

我當時是桃市產業總工會的秘書長，我們一起開記者會，抗議宏達電的不當裁員政策，成功讓裁員人數大幅縮減。但出來帶頭的趙建輝注定是「#不該被留下的員工」，依然遭到解雇。

趙建輝並不因此放棄，除了和宏達電進行法律訴訟，他也繼續幫助宏達電以及其他電子業的勞工。

有一天，專門做宏達電生意的外勞仲介，透過某家上市電子廠副總的牽線，跟我碰面，傳話說：「現在因為趙建輝的訴訟案件卡住，所以宏達電無法申請外勞，我願意給趙先生一筆錢，請他撤銷訴訟，讓我們可以繼續做外勞仲介的生意好嗎？」

我當下就知道趙建輝不可能同意，而他也的確堅持到底，拒絕了這個提議，堅持要回去宏達電，替他的兄弟姊妹繼續並肩作戰，最後，宏達電
用21,116元，比照外籍移工一樣的超低薪資招人，他立刻報名，因為法規的規定，宏達電也只能錄取他。

雖然趙建輝在80天後，又被以「#跟主管人際關係不好」這種很瞎的理由被二度解雇，但他的勇敢行為，讓非常多宏達電以及電子業的工人了解自己的權益，並且勇敢爭取。像在中壢工業區發生的 #合正科技關廠罷工，我就和趙建輝並肩作戰，打了一場漂亮勝仗。

因為有許多像趙建輝這樣的小蝦米堅持對抗大鯨魚，讓我也受到非常大的鼓舞，也更堅定參與政治的決心，希望讓更多像趙建輝這樣的小蝦米得到幫助，對抗血汗的大鯨魚。

PS: 趙建輝看到販賣洗選蛋的大廠勤憶、瑞牧，竟然爆出洗選過程有非法瑕疵，很熱心的拿了自己養的雞下的新鮮雞蛋來競選總部。各位可以猜猜看，這些色澤不同的雞蛋，總共來自幾隻母雞呢？

#1月11日一起改變國會
#小蝦米挑戰大鯨魚
#5號林佳瑋，#中壢5希望
#勞工作伙改革國會

-\-\
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政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

Tags: 不該被留下的員工挑戰王雪紅的工人跟主管人際關係不好從頭家變黑手桃園市電子業產業工會跟主管人際關係不好合正科技關廠罷工 1月11日一起改變國會小蝦米挑戰大鯨魚 5號林佳瑋中壢5希望勞工作伙改革國會

林佳瑋

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時代力量邱顯智立法委員助理學歷：政治大學社會學系、台灣大學建築與城鄉研究所經歷：桃園市產業總工會秘書長、桃園市空服員職業工會秘書長

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不該被留下的員工在林佳瑋 Facebook 的最佳貼文

By 林佳瑋

2019-12-23 17:15:47 有 676 人按讚

勞工小故事
趙建輝：#挑戰王雪紅的工人
解僱理由：＃跟主管人際關係不好

這是我的好朋友趙建輝，帶著他家的蛋來競選總部探望我，讓我非常的開心，而趙建輝，也是一個非常傳奇的男子，是一個對抗宏達電王雪紅的男人。

他是桃園市電子業產業工會的理事長，2015年王雪紅宣佈全球裁員15％人力，新店與桃園龜山廠都有上百人的裁員計畫，而趙建輝是一名宏達電基層生產線的作業員，就跟其他可憐的台灣勞工一樣，也被列入龜山廠裁員名單中。

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有一天，專門做宏達電生意的外勞仲介，透過某家上市電子廠副總的牽線，跟我碰面，傳話說：「現在因為趙建輝的訴訟案件卡住，所以宏達電無法申請外勞，我願意給趙先生一筆錢，請他撤銷訴訟，讓我們可以繼續做外勞仲介的生意好嗎？」

我當下就知道趙建輝不可能同意，而他也的確堅持到底，拒絕了這個提議，堅持要回去宏達電，替他的兄弟姊妹繼續並肩作戰，最後，宏達電
用21,116元，比照外籍移工一樣的超低薪資招人，他立刻報名，因為法規的規定，宏達電也只能錄取他。

雖然趙建輝在80天後，又被以「#跟主管人際關係不好」這種很瞎的理由被二度解雇，但他的勇敢行為，讓非常多宏達電以及電子業的工人了解自己的權益，並且勇敢爭取。像在中壢工業區發生的 #合正科技關廠罷工，我就和趙建輝並肩作戰，打了一場漂亮勝仗。

因為有許多像趙建輝這樣的小蝦米堅持對抗大鯨魚，讓我也受到非常大的鼓舞，也更堅定參與政治的決心，希望讓更多像趙建輝這樣的小蝦米得到幫助，對抗血汗的大鯨魚。

PS: 趙建輝看到販賣洗選蛋的大廠勤憶、瑞牧，竟然爆出洗選過程有非法瑕疵，很熱心的拿了自己養的雞下的新鮮雞蛋來競選總部。各位可以猜猜看，這些色澤不同的雞蛋，總共來自幾隻母雞呢？

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不該被留下的員工在朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的精選貼文

By 朱學恒的阿宅萬事通事務所

2021-08-10 21:33:17 有 139,131 人看過有 4,871 人喜歡

Twitch傳送門： https://www.twitch.tv/otakuarmy2

雖然今天 #許藍方新聞成為熱搜第一，但是我們還是要很認真的討論 #高端跟#五倍券到底是怎麼一回事！

亮亮最近真的火力四射，左轟謝金河、右打王定宇跟林靜儀，這到底是怎麼樣，我們來問問亮亮本人…

根據風傳媒報導，財信傳媒董事長謝金河日前在臉書發文表示，有位醫生朋友說，高端、聯亞等本土疫苗就像台灣的奧運選手，正常國人都會希望成功，怎麼反而唱衰、扯後腿、誣陷？對此，民進黨前立委郭正亮批評，這簡直是在污辱奧運，謝金河應該先自清有沒有買過基亞股票。亮亮一句話正中紅心了嗎？到底謝金河有沒有買基亞的股票呢？

而且一張郭董郭台銘飛往捷克施打BNT的照片，引來民進黨立委王定宇表示，以後再有人說「沒打疫苗不能出國」或是「打國產疫苗不能出國」，郭董這個例子可以重重的堵住說謊的嘴，而林靜儀則是說，從郭董這例子可以證實「沒有打疫苗，或沒有打特定廠牌的疫苗，可以出國。」想不到這竟然也讓亮亮忍不住發火說：這兩人是在轉移焦點，因為一直都可以出國，重點是要不要隔離。

說到疫苗就讓人想起國內國際疫苗的不足，加上AZ混打1-3類人成為先行的對象，而傳說中不斷解壓縮的第二類人，而這第二類人膨脹的數據有兩種，一種是根據國民黨立委林奕華指出，疫苗優先施打第二類對象，有關政府官員的部分，政府給的人數，6月本來只是9萬人，但截至8月2日，透過第二類名單完成施打的人數已達27萬之多，其中食藥署含編制外人員超打169%，甚至包含審查國產疫苗的藥品查驗中心（CDE）人員，但都打國際疫苗。

另一種是則是根據時代力量的統計，2021年2月的時候是9萬人，到了6月9號變成13.9萬人，然後6月20號又擴張到16.6萬人，在7月8號的時候則是有19.7萬人。我的媽啊，這第二類人到底有多會解壓縮啊，而且這些所謂的第二類政府官員到底有甚麼急迫性與危險性要跟醫療人員、教師、老人家搶疫苗呢？莫非作圖很重要？

再來我們要請耶魯大學政治學博士來幫我們好好解析，高端與Novavax，根據信傳媒指出，萬眾矚目的Novavax次單位蛋白新冠疫苗，再次傳出延後向美國FDA申請EUA，要拖到10月，導致股價重挫接近兩成。Novavax執行長說：「要讓所有的製造，分析，疫苗效力及純度保持一致而且合格，相當耗費時間。」
同樣次單位蛋白的高端疫苗，卻傳出8月底就要施打了，難道台灣生產疫苗的技術，領先美國這麼多嗎？

然後呢，我們來談談五倍券，我們偉大的行政院長蘇貞昌今天表示，振興券因為是全國普發、限期使用，而且可以一再循環，業者還會加碼，地方還會跟進，效果就在這裡，所以政府把去年三倍券的經驗，再加以精進，希望這一波受衝擊的內需，像餐飲、夜市、零售等等都能使用，讓受衝擊的產業可以迅速恢復。但是蘇大院長可能真的不知道，在這人世中有很多人是連1千塊都拿不出來的，而蘇貞昌的五倍券計畫也引起黨內不同的反對聲浪，有不少立委認為政府可以考量吸收1000塊的成本，改為讓民眾直接領券。對此，亮亮怎麼看呢？

最後要來談談來自對岸的新聞，不僅阿里巴巴女員工遭到上司性侵，連滴滴出行也爆出性侵案。根據 CTWANT 報導，該名受害者主管要求她去出差，去KTV陪酒，導致她酒後不省人事，遭到主管強制猥褻，更可惡的是，該名主管甚至趁她酒未醒時進入她的房間多達4次，而且次次都伸出狼爪，而在事發之後，受害者本想大事化小，在公司內部解決這件事情，豈料將事情告訴公司後，卻換來冷漠無情的對待，不得已只好公諸於世。而阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇也做出懲處，表示已辭退該名男主管；如今有網友就爆料，該名男主管動作相當迅速，不僅前往下一間公司「字節跳動」求職，而且還過了第一輪面試。

另外根據三立新聞網報導，阿里巴巴上司性侵女員工事件鬧得沸沸揚揚，沒想到中國網約車平台「滴滴出行」也隨即傳出性醜聞，該公司一名離職女員工最近在微博發文爆料，自己被上司帶到與客戶的飯局後，遭客戶灌酒迷醉後性侵，事後多次向公司高層反應卻都無果，甚至反遭開除，讓她從此留下陰影，淚訴，「那是我一生的噩夢」。

阿宅萬事通語錄貼圖上架囉 https://reurl.cc/dV7bmD

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【訂閱YT頻道按鈕】 https://reurl.cc/Q3k0g9
購買朱大衣服傳送門： https://shop.lucifer.tw/

📍直播大綱：
00:00 聊聊許藍方
11:00 解密高端、聯亞、novavax
32:00 雙北行政抵抗高端？＋三大決定出錯導致疫苗荒？
53:00 疫苗黃卡未數位化
01:00:00 高端巴拉圭臨床實驗遭稱中國台灣
01:26:00 第二類增胖近20萬人!施打疫苗總是有特權插隊?
01:30:00 發五倍券!郵局人員成疫情高風險
01:36:00朱大公布為何不去上T台節目原因
01:39:00 五倍券!為何蘇揆一意孤行?

許藍方高端

朱學恒的阿宅萬事通事務所

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為了紀念故友設立的這個頻道，本頻道要重開直播重新開始經營！要戰那便戰吧！粉絲團在這裡： https://www.facebook.com/Geekfirm/ IG在這裡： Lucifer.chu

不該被留下的員工在志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文

By 志祺七七 X 圖文不符

2021-08-05 19:00:24 有 85,850 人看過有 3,913 人喜歡

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本集節目內容由志祺七七頻道製作，不代表「圖文不符上課囉」立場。

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＃消防員＃火神的眼淚
各節重點：
00:00 前導
01:01 「暢銷線上課程的煉成心法」廣告段落
01:58 消防員的值勤日常
03:20 除了救人，也要幫忙救動物
04:31 人力不足，導致工時超高
05:54 裝備不足，殉職頻傳
07:01 有人殉職才要改革？
08:24 消防員組工會困難重重
09:56 我們的觀點
11:17 提問
11:33 結尾

【製作團隊】

｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺

——

【本集參考資料】

→為民賣命的英雄，你不知道的消防員艱辛：https://bit.ly/2VqxpL1
→【阿替小小兵】消防員工作日常：https://bit.ly/37otQHw
→一人扛近兩千命台灣消防員爆肝悲歌：https://bit.ly/3ytfCku
→消防機關人力概況(內政部消防署) ：https://bit.ly/3jpwaDN
→捕蜂捉蛇應付醉漢　台灣消防員有夠苦：https://bit.ly/2VhQKhD
→公務人員協會法：https://bit.ly/3CczrPz
→套消防衣替換達100％不到四成內政部督促地方加強：https://bit.ly/3Cjs20D
→防新屋憾事重演　桃園4年花10億買設備：https://bit.ly/2WYuSIv
→狂燒3小時後敬鵬才給平面圖　管碧玲：先進國家危險化學品資訊全面雲端化：https://bit.ly/3ipo135
→【投書】勞資權力不對等消防員的職安別再殉職換改革｜我是消防員，為什麼不能組工會？：https://bit.ly/3jrZ5XQ
→「警消組工會」何時能實現？各部會持保留態度：恐衍生國家財政負擔：https://bit.ly/3ChVfcv
→台中大雅區工廠大火兩名消防員殉職【更新】：https://bit.ly/3lzK8Wy
→台中「違章工廠」大火奪走2位消防員性命，而工廠內並「無人受困」：https://bit.ly/2TVMAuV
→比火場還可怕！消防員爭權益顧性命，上面送他42支申誡免職：https://bit.ly/2WOERQm

【延伸閱讀】

→敬鵬之後─消防改革三箭(公視獨立特派員) ：https://bit.ly/2VAMbhO
→日公祭明日忘記？｜消防員權益議題公庫總整理：https://bit.ly/3inUxCp
→10年42死消防員盼「開放組工會」　時力：別再殉職換改革：https://bit.ly/3luFNE1
→【徐國堯免職案】孤身的火場：他辦了第一場消防員遊行之後：https://bit.ly/3ircpg4

＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

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圖文不符上課囉消防員火神的眼淚

志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。志祺七七，剖析不同立場觀點，能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你，了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。同時，也獲得不同政治立場的一致好評！成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫【關於團隊】 YouTube ｜志祺七七｜是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]

不該被留下的員工在超粒方 Youtube 的最讚貼文

By 超粒方

2021-06-24 20:30:12 有 196,400 人看過有 7,632 人喜歡

洛基最新一集!

話不多說，就讓我們進入最新的一集，
與前幾集不同，隨著輕快的流行音樂，我們來到了...一間酒吧。
我們看到穿著便服的TVA獵人C-20以及Sylvie(也就是洛基的女版變體)閒聊，
此時Sylvie突然問了一句:
「有幾個人在防衛時間守護者?」
我們這才發現事情不對勁，畫面一切換，看到真正的Sylvie利用魔法侵入C-20的腦袋，
最後終於問出找到時間守護者的方式:TVA總部的金色電梯。
這時再接到上一集的結尾，Sylvie的傳送門原來是直接回到TVA總部，
在爆揍了幾個時間衛士之後，洛基也跟著回到總部。

這時Sylvie還試圖迷惑洛基，想當然耳，徒勞無功。
於是，兩人暫時休戰，前往附近的小鎮尋找能夠重啟時間平板的電源。
不用懷疑，散步時間當然也是更多小倆口吵架的時機
“slow down” to "and don’t call me Variant”
其實這裡有個拍攝巧思，
洛基在此處稱Sylvie為「變體」，因為對於洛基來說，他自己是唯一正版，Sylvie則是山寨，
但是講完這句話之後，鏡頭馬上切到兩人的背面，
洛基穿著的TVA夾克上寫著...
變體。
無論是哪一個版本的洛基，其實都帶著極大的不安全感，
強調自己獨一無二的存在，卻沒辦法不透過別人的濾鏡來看待自己。
在我們的洛基指著Sylvie說是變體的同時，
自己卻也是B-15獵人所稱的"cosmic mistake"，一個脫軌離開了命運道路的宇宙錯誤
不過，他還沒有意會到的是，做為一個變體並不是件壞事
與其說洛基是個宇宙的錯誤，他更像是宇宙賦予的全新機會。
這裡我得先解釋一下Sylvie到底是什麼人，
但MCU中我們所見到的Sylvie，明顯就是洛基的變體，不是從什麼平行宇宙來的，
那麼，一定有人想問「那為什麼她會從男生變成女生?」
啊...這又可以回到我上一集提過的「跨性別寓言」了，

Sylvie在這裡就與洛基說她從小就成為了一個變體，受到TVA追捕。
所以她很有可能是還在非常年輕的時候，在實驗變形術的時候，
發現自己比較喜歡這樣女性的自我認同
當然也就脫離自己在「神聖時間線」的設定，為了維持自己想要的樣貌，從此被TVA追殺。
她在這裡還說
"That’s not my name anymore… I’m Sylvie now”
也更進一步證實這點。
之前也談過幾次，洛基的性別設定是「流動」的，在小說中也說自己無論身為男女都非常自在。
而...容我大膽地說，這就是這個影集用非常輕柔的手法談論性別認同，
畢竟，Sylvie就是在尋求對於自己最真實的故事，
TVA也就代表著不容改變的傳統價值，
一再要求「神聖的時間線不容牴觸」，就像在說「你這樣會造成社會混亂」「我要怎麼教小孩」，
或者是像洛基這樣沒那麼明顯的質疑，覺得她只不過是個改過名子的洛基而已。
“oh so you changed your name, brilliant”
就如社會否定那些突破框架的人為自己創造的新故事。
看來這寓言非常成功，
因為我目前為止還沒有看到那群美國白人肥宅Youtuber憤怒地用同樣的標題和縮圖，
作影片哭喊迪士尼愛政治正確的影片。
(真的是有一整群人都在做這件事，而且訂閱數還不少，千萬不要去找)

兩人走到了一棟小屋前，Sylvie直接把劍掏出來，一腳把門踹開，
卻直接被其中的老婦實質意義上的轟出去，
洛基笑了笑Sylvie的粗魯行為，換他上場，看到房裡的照片，
巧妙變形成為她的丈夫，卻遭到跟Sylvie同樣的下場。
從這一段我們可以明顯看出，Sylvie雖然是個洛基變體，但是兩人個性相差甚遠，
你甚至可以說她跟一開始的索爾比較相像，魯莽、強硬，沒有洛基的狡詐氣息與優雅詞藻。
就連她手持的大刀跟洛基的匕首也有這樣的對比。

而這應該也跟他們不同的成長背景有關，
像是Sylvie在這集另一個橋段有提到，她從一開始就知道自己是領養的了，也沒有什麼母親的回憶，
所以，在她那條時間線之中，她可能反而是比較受寵愛的那個孩子，
被奧丁暗中視為王位繼承人的第一人選，才養成了這種個性。
而她還有提到魔法是自學的，
代表她從小是受到戰士訓練，這點也可以從她跟TVA的打鬥看出來。
由此可推斷，那個時間線也許也出現了一個行徑跟個性跟我們熟知的洛基比較相像的索爾變體
說實在話，我還蠻想看到那個版本的索爾的。

兩人在對話中才得知所有人都已經跑去搭方舟，試圖離開這個星球。
要搭上方舟，就得先上火車，但是就跟所有末日電影演的一樣，
只有最有錢的人才買得到車票。
兩人偽裝成警衛和囚犯蒙混上車。
當然，坐好了之後，又恢復這影集招牌的坐著聊天橋段，
洛基表示自己的魔法是母親，芙麗嘉女王所教的，
他在談到母親的時候，大概是這幾集以來第一次真正軟化，
談到母親，洛基不再能繼續維持自己滿不在乎的面具，
因為芙麗嘉是唯一真正理解他的人，
當然，對於我們的變體洛基來說，他的母親還沒死，
但是在命運的道路上，芙麗嘉的死已經是注定的結果了，
而且還是被洛基自己害死。
在漫威的《洛基》小說之中，芙麗嘉這樣說過:
「我知道這是什麼感覺，我知道那種渴求，我知道它並不會消散，只會愈發壯大」
對於洛基來說，他一生幾乎都是活在他人的陰影之下，
不斷地向外尋求陽光，卻只看到陰影逐漸蔓延。
奧丁想要一個充滿力量、剛強的兒子，
不注重洛基能言善道的天賦，更是阻止他進一步跟母親學習"女人的"魔法，
因此，洛基的天分，就逐漸轉成一種防禦機制以及詭計，
他不停地惡作劇與謀略，就是因為所有人都將他視為異類。
不過，只有母親芙麗嘉能夠看破這個詭計
因為只有她願意拋開這些外來的框架，看見真正的洛基
洛基對於幻術會有如此高度的掌握，其實也反映著其他人看待他，以及他看待自己的態度，
對他來說，他這個人一向都是透過別人的反射呈現在世上，
就像社會學家查爾斯‧庫利提出的「鏡中自我」理論，
「我不是我以為的我，我也不是你以為的我，我是我以為你以為的我」
雖然說這本身並不是壞事，
鏡中自我其實不是一個負面現象，而是每個社會化的人都必經的過程。
但是洛基已經把這個過程如此內化，只能從別人的眼光斷定自己的價值。
在他的大半人生之中，洛基一直不是洛基，
而是索爾的弟弟、奧丁的兒子、勞菲的兒子、薩諾斯的手下，
在到了TVA之後，更看見命運直接指派給他最殘酷的身分:一個反派。
洛基一生注定不是自己故事的英雄。
我們的洛基雖然沒有親身經歷《黑暗世界》洛基所承受的創傷，
但是，透過時間劇院播放的影片，他依然獲得同樣的啟示:
他不能繼續扮演別人為他定義的角色，
因為那位能看見真正洛基的母親，已經走了，
如果他繼續扮演著這位反派，那就真的再沒有人能夠，或是願意理解他了。
“she was the kind of person you’d want to believe in you”
不知不覺之中，兩人就聊到了愛情
當然，做為一個穿越時間與空間的故事，怎麼能夠不提到愛呢?
自然而然地提到彼此的戀情，
Sylvie談到了他與一個郵差的遠距離戀愛，
該不會是...史丹李?
不是啦，應該只是一個敷衍洛基的故事。
也反問了洛基是不是跟某個公主...或是王子有情愫，
洛基回答"a bit of both actually”。
你以為我提到跟那本洛基小說中與一名地球男人的戀愛史，都只是我又在那邊腦補嗎?
不要太驚訝，身為混沌之神，為什麼要遵守世俗的規則?
進入過場畫面，切回火車後，Sylvie已經趴在桌上睡著了，
此時洛基卻大方地在車廂中央與眾人唱歌，還換回自己原本的衣服。
雖然洛基號稱自己是享樂主義，但是我們從沒看過如此陽光的洛基，
看來這個變體已經愈來愈脫離本體了。
而且，世界末日即將到來，當然是要慶祝一下的啊!
(去看上一集解析這個象徵)
在唱完之後，洛基豪邁地摔杯子，說:
“Another!”
這當然是在致敬索爾在《雷神索爾》第一集說的”Another!”
回到劇情上，洛基行為引人側目，
最終被車上的警察yeet出車窗，Sylvie也急忙跳車，畢竟時間平板還在洛基身上，
狼狽地起身之後，才發現平板已經壞了。
不過這也有可能是洛基的騙術，
在《雷神索爾》之中有看過他掏出冰霜巨人的武器，
所以他的東西應該不是藏在跟現實世界實際有接觸的地方，平板照理來說也不會碎裂成那樣，
他有可能只是想要從Sylvie身上得到更多資訊，才這樣騙她。
but hey, that’s just a theory, A TV THEORY
光就預告來看，他們應該是真的被困在這裡啦，只是這個劇讓我變得有點太神經兮兮。

洛基這時靈機一動，想到透過方舟逃命，
但是Sylvie說方舟在神聖時間線上無論如何都會被摧毀。
當然，洛基身為洛基，反答了一句:
“Never had us on it”
於是，兩人就帶著這最後的希望，趕往方舟，試圖劫船。
在路途中，沒錯，又是兩人心靈交談的時間囉~
Sylvie解釋了她心靈控制的原理，
說遇到比較頑強的人的時候，需要動用對方以前的記憶來製造場景，
此時也不經意地提到她得用C-20為TVA工作之前的記憶。
什麼? 在加入TVA以前?
TVA的組織與全體成員不都是時間管理員所憑空變出來的嗎?
洛基當然馬上停下來追問，
這才知道，原來TVA的員工全都是時間罪犯，
被抹除記憶成為拉到總部，而不是被時間守護者憑空創造。
所以，這就是為什麼上一集C-20會驚恐地說 "It’s real”
還說"I want to go home”，
當然，她指的家並不是TVA，而是地球，她原本只是個平凡的女子。
基本上，TVA是一個由罪犯兼奴隸掌管、運作的監獄
(Thor Ragnarok Grandmaster slave joke)
同時，這也能解釋Mobius為什麼那麼喜歡水上摩托車了，
他很有可能是來自90年代的加州衝浪男子，喜歡抽大麻，不停地說wow
等一下...這不就是Owen Wilson本人嗎?
所以，我們在第二集看到莫比斯不記得自己留下的水痕，
還有懷疑法官跟其他的分析師交情甚好，
可能都是因為他在辦案的過程不小心想起真正的過去，而再次被抹除記憶。

那麼，問題就來了，這一切的大陰謀是為了什麼?
為什麼「時間守護者」(如果時間守護者真的存在的話)要用鐵腕統治時間線?
為什麼要抓這麼多人來洗腦、奴化?
除了我上一部影片有提過的推論，
也就是時間守護者可能是因為人們先否決自己的自由意志，
兩手一攤接受命運宰割，才憑空而誕生的勢力以外，
這，當然很有可能跟漫威另一個薩諾斯等級的大反派，征服者康有關。

想想看，征服者康就是在各個時空亂竄，確保自己在唯一的時間線之中統治一切，
而在漫畫中協助他進行邪惡計畫的愛人是誰?
正是Renslayer，也就是這影集之中的法官，只有她號稱見過時間守護者，
而且又剛好坐在長得很像征服者康的雕像底下，
這是不是太明顯一點啦，我需要更困難的一點阿漫威!!
康很有可能就是透過她來維持整個TVA的秩序。
或者其實沒那麼複雜，Renslayer自己本身就是個大反派啦，
還記得在汪達幻視的時後所有人都不覺得阿嘉莎是真正的幕後黑手嗎?

超粒方

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#70. 台開欠84員工薪資、資遣費4400萬自救會立院外砸飯碗抗議

台開公司（台灣土地開發公司）先前爆發經營權糾紛與跳票，今年8月遭逢股票下市的命運。台開先前爆發財務危機時，有84名員工陸續被資遣，他們遲至今日 ...

#71. 员工被老板逼问为何离职？离职员工：工厂的领导全是你家亲戚

于是老板把该员工叫到办公室，询问离职的理由，刚开始离职员工并不愿意说，但是在老板的WB下终于说出了理由。员工表示工厂几乎一半的领导级别，都是跟 ...

#72. 為什麼公司留不住年輕員工？網友列出12金句反擊，打臉資深 ...

年後少不了轉職議題，但令許多老一輩的人不解的是，年輕人常常考慮轉職，一份工作似乎總做不長久。世代更迭下，各行各業的流動率的確都變高，有網友 ...

#73. 法院为何判定员工的承诺无效？ - 新浪财经

阿娜说：“现在就签写《离职申请单》，相当于军令状。完成上半年目标，你就留下，完成不了，你就走人。你要是不签，公司就把你分配到河北公司。

#74. 中國晶片公司的美國高管因美國出口禁令陷入兩難 - 端傳媒

Ltd., 002371.SZ)和荷蘭設備製造商阿斯麥(ASML Holding NV)等一些公司表示，已令美國員工暫時不再繼續從事現在可能 ...

#75. 为什么说马斯克拿下推特，会对所有人构成威胁？ - 36氪

对此感到担心的不该只有这个平台的员工和用户，关心信息流动的人也应该感到担心， ... 但是把公司的团队掏空至只留下骨干人员并不能解决任何问题。

#76. 手伸進機器女員工「整條手臂被壓扁」網嚇傻：變肉餅

一名工廠女員工在操作液壓機時，將整隻手臂伸進機器調整材料， ... 不料這時災難降臨，原本不該啟動的液壓機突然故障往下重壓，女作業員的手直接被夾 ...

#77. 新编员工管理实用手册 - Google 圖書結果

该员工所从事的工作是否过于特别,以至于要求该员工比如具有太多且太特殊的技能才能 ... 该名员工会给公司的业务造成何种影响,做好相关的充分准备,以便员工离职后留下的 ...

#78. 不打招呼的考试 - 中国石化新闻网

... 名与会人员会后被留下，每人收到一份考卷，进行一次不打招呼的考试。 ... 以不打招呼方式对干部员工安全理论素养进行考试检验，是该部督促全员 ...

#79. 報告主管: 我想離開的不是公司而是「你」，先閃人嘍! - LuluMe

星期一早晨，陰暗的天空下著雨，身為公司主管的傑森驅車前往湯尼住所，邊開車邊喃喃 ... 前陣子有兩個員工離職，不得已只好把他們負責的工作分配給其他人，我想下屬們 ...

#80. 可複製的領導力: 300萬付費會員推崇，樊登的九堂商業課

... 每個人有每個人的想加班久而久之身心俱疲最終爆發了罷工員工的態度非常堅決必須 ... 因此被留下的這些孩子的營養健康水準相對來說一定不錯在家庭環境相當的情況下 ...

#81. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

各投保單位應為其所屬勞工，辦理投保手續及其他有關保險事務，並備僱用員工或會員 ... 參加保險手續，領取保險給付者，保險人應依法追還；並取消該被保險人之資格。

#82. 亞太區僱員對當前工作世界的態度 - Human Resources Online

有趣的是，雖然管理團隊、公司擁有人和人力資源部門被視為推動公司內部性別薪酬平等和多元共融政策的主要動力，但三分之一的人表示（33%）其餘取決於員工 ...

#83. 留住員工的八個方法- 人力資源 - EMBA雜誌

不只是薪資。徵才顧問雪立頓（Phil Sheridan）表示，一項對英國人力資源主管所做的研究顯示，員工離職的最大原因為：尋找更能平衡工作與私生活的職務。

#84. 處理不適任員工的技巧

老闆丟下一句話就離開了，留下頭上一堆問號的人資。 ... 壓力山大導致離職率攀升，管得太鬆又容易被員工鑽漏洞偷懶導致嚴重影響工作流程或產品品質。

#85. 員工不是被聘來做工作的 - Elitelook

最好的情況是留下不該走的人；走掉不該留的人。當員工提出辭呈，主管未必都會予以慰留，但對於績效發展良好的派遣職缺幾乎是企業的免洗職缺沒技術性 ...

#86. 員工不是被聘來做工作的 - Ilsewelp

#87. 佩文韻府: 106卷拾遺106卷 - Google 圖書結果

上阮行|盤 1 霧休不力種隱萬舌而焉請拾長料|麥罕與蹩疑白從容而已今則不若則學輕深 ... 未员工空江港水上陸雲故丞吳樂爪子方工南国条臭歌詩林丹四十五席岩麽柢桐鹩山廣 ...

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