御姊愛徐豫之"在家工作"書評及贈書抽獎活動 【已截止】
最近我收到寫樂文化的邀請閱讀 MissAnita 御姊愛 (徐豫)的最新大作: 在家工作。 因為近來工作有點忙, 有些猶豫, 但後來考量到: 1. 目前美國疫情嚴重, 加州已經從 3 月開始居家隔離長達半年之久, 許多科技公司 (包含敝司) 都宣布到明年 7 月讓員工遠端工作,我想要學習人氣作家是如何建議、提升在家工作的效率及品質。 2. 之前看到 矽谷,Bonjour!Nicole 訪談徐豫的文章,我從那篇訪談學習許多, 因此好奇想要閱讀完整的書籍內容。 3. 我也姓徐, 幾百年前是一家,現在是遠房親戚!XD 😆 4. 我也是御姊愛的粉絲,分享同時也可以蹭知性網紅作家的人氣,說不定還可以藉機認識一下知名作家 XDD 😝。 綜合以上考量, 我決定接受邀請閱讀並且寫下我的書評啦。
這本書已經於 8 月初上市,並且在暢銷排行榜上, 相信許多朋友都已經看到不同的介紹, 今天我用自身在美國的工作經驗來分享我的書評心得。
我在美國東岸首府華盛頓都會區,以及西岸加州於不同大小的科技公司工作, 一般來說, 不時在家工作是很正常的, 畢竟對於軟體工程師, 只要有電腦, 可以遠端連線,實際在不在辦公室都沒有差別,當然辦公室的面對面溝通還是比較有效率的, 許多溝通的肢體語言也是遠端無法完全克服。在這次疫情之前,我在家工作最長的紀錄是 12 月下旬到過新年,我有幾次連續 2 周多完全沒有進到我辦公室座位上的遠端工作體驗。
但今年 3 月以來, 加州 (以及美國) 被迫要 100% 遠端工作, 我和親愛的老婆第一次一起在家工作,真的體會到一天 24 小時生活, 工作都在一起的時候有什麼酸甜苦辣。
在家工作這本書首先也從這次的疫情,美國宣布緊急狀態及加州在家工作帶出這次全世界的在家工作大實驗,過往的在家工作可能侷限於自由創作者、創業家、或是比較接案性質等比較特殊的職業, 但今年的情況, 讓不是醫療人員、實驗室人員、或是工作有地點局限性像硬體工程師等的職業都開始全速在家工作。
我這半年的體會是, 在家工作一開始的效率是提高不少, 因為一天省下了大約 2 個小時的通勤時間, 多餘的時間可以投入到工作上。 但過了一開始的蜜月期後, 我發現因為工作地點就是家裡, 沒有工作及生活的轉換, 我工作的界線變得模糊, 我晚上也會處理工作上的事情, 而白天因為長時間的工作, 不時會被其他生活上的事情影響分心。
徐豫也從自己及她的先生的情況, 帶出在家工作的一些歷程及看到的問題,為了每天有好的開始,她建議每個人建立自己獨一無二的儀式感,過往上班通勤提示讓我們的頭腦清楚了解要開始工作, 在家工作的時候, 也可以用像是好好吃早餐、準備個熱飲、打扮成比較專業上班的服裝、使用工作專屬香氛、關閉電腦及手機通知等方式, 讓身心準備工作模式。 以往我搭 shuttle 聽 podcast 及在公司吃早餐算是我的轉換工作模式的儀式,我常在這個過程思考一天的優先事項,目前在家的情況,我個人的練習儀式就是早上帶女兒去保母家, 幫家裡的植物澆水, 並且泡杯熱咖啡或是熱茶放到我的位子上來做心境轉換。
書中也有好笑有趣的例子, 比如說藉由她時尚雜誌朋友的貼文, 寫著: “今日國際線上視訊最讓我困擾的事: 右下德國小帥哥的光是如何打的那麼完美又柔和?” 🤔 帶出視訊會議的各種技巧, 從技術面、環境面、個人面,面面俱到的把遠端工作的必修專業呈現給大家。
我覺得御姊愛徐豫是作家 + 創業家, 她的工作型態如同目前很紅的數位遊牧民族 Digital Nomad, 而不是一般上班族單純遠端工作不進辦公室的形式。 她因此在許多篇幅提及數位遊牧民族的概況、及一些適合 digital nomad 的國家介紹。 因為她的工作型態, 讓她可以工作 6 年玩遍海外 30 趟。 但一切要成功的關鍵因素, 是因為她有成功的個人品牌及社群經營。
許多文章最近介紹御姊愛徐豫是會用“從月薪 5 萬到月入百萬”的吸睛標題 (的確是超厲害!這比許多在美國工作,甚至矽谷軟體工程師還要高呢!),要從上班族轉變成在家工作, 除了專業能力,還要依靠強大的個人品牌,書中舉例, 從早期接案時期她發現知名部落客的業配貼文的報酬極高,但分析後不是因為文字的能力的差異, 而是因為她個人品牌的魅力、累積的粉絲,及高質量的互動, 才能達到更高的報價能力。
看完這本書後, 我理解到御姊愛徐豫對目前在家工作者提供她過往經驗的昇華總結,更對於有興趣發展自我品牌的個人,開展自己事業的朋友, 有一系列的準備介紹及個人心法。我從工程師角度開始看這本書, 但看完後不僅多吸收了在家工作的一些秘訣, 也對於我個人部落格粉絲頁分享及發展, 有更多的思考。
對於目前在全世界各地因為疫情需要在家工作的朋友們, 或是和我一樣未來幾個月還會持續被關在家 (😭),在家工作的讀者, 以及有興趣朝向在家工作、發展個人品牌及事業的讀者, 這本“在家工作” 可以提供給你許多不同面向啟發及準備建議, 所以推薦給你們閱讀。
最後,感謝寫樂文化提供 3 本書給我的讀者抽獎, 讓大家閱讀學習,提升在家工作的能力,發展這個疫情時代不可取代的關鍵能力。
以下為抽獎辦法:
✅ 為「半路出家軟體工程師在矽谷」粉絲頁按讚
✅ 按讚這篇文章、留言寫下你為什麼想要閱讀這本書, 寫的越個人化或是詳細的話越有機會被抽中!謝謝矽谷,Bonjour!Nicole 的引薦,這次會邀請御姊愛徐豫和我一起抽出中獎的讀者歐!
✅ 公開分享這篇文章的話可以多一次抽獎機會!
因為疫情關係, 紙本書只能寄送到台灣的地址歐。 加州時間 9/28 教師節晚上 9 點截止!
P.S. 徐豫提到職場上班族的白領三寶: 團購、韓劇、KTV, 因為都不是她熱愛的活動,在辦公室的社交也會面臨一些問題。我也是內向型的人格,但因為沒有在台灣工作過, 不是很了解台灣職場文化, 在美國科技業算是個蠻國際化的行業, 各國人才都有, 大家也都蠻尊重每個人的喜好。 而在矽谷, 軟體工程師的組成很大部分組成都是內向性的人格, 所以我好像也沒碰到什麼太極端會強迫每個人參加的活動。 就算敝司員工平均年齡 29 歲,有許多剛畢業的年輕人,每天在公司的時間超級無敵長,但像我時間到就要下班回家照顧小孩的同事也是很多, 我也沒有收到不平的對待 (希望不是我的遲鈍,已經被排擠還不知道 🤣)。你有什麼辦公室文化的體驗、爆料、或是甘苦談呢? 歡迎也在留言分享, 很精彩的話也比許會被抽中呢!
如果你有興趣直接購買的話, 以下是書籍連結
博客來書籍連結: https://bit.ly/3hPsJ6A
Amazon Kindle 版連結: https://amzn.to/302iFRE (竟然美國的 Amazon 也有了!)
P.S.S. 感謝御姊愛徐豫特別親筆手寫鼓勵讀者的話! 百忙之中很有誠意的寫給大家的祝福, 我也附上一開始的 NG 版本, 我想除了我親愛的老婆, 大概每個人都無法正確的講/寫出我的部落格/粉絲頁名稱吧!😆
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【第一線防疫英雄甘苦談-警察】
還記得今年大年初一,大家都在跟家人團聚時,高雄爆出新冠肺炎確診台商到舞廳跳舞的事件嗎?當時我立刻回到高雄坐鎮,並提升為應變中心一級開設,市府各局處同仁也相當盡責地立刻回到崗位、超前部署面對疫情。當時也在第一線執勤的苓雅分局成功路派出所張育誠所長,面對整起事件,當時心情是如何?讓我們一起來聽聽人民保母最真實的心聲!
#防疫無假期市政向前行
#建設有成幸福高雄
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【民視頭家你好 EP75:保母是職業也是一種專業】LIVE!
雖然台灣社會面臨少子化問題,但托育的需求卻日益增加,並隨著政府托育補助的政策,以及保母證照制度的建立,保母工作不僅是一種專業也已成為一個職業。然而我們要如何透過適當的管道找到合適的保母呢?保母工作又存在著什麼我們不知道的工作風險呢?
今日頭家你好,就邀請到保母李宛修本人跟大家分享他從事這份工作的經驗,以及這份工作的甘苦談。
精彩節目內容,都在本週 #頭家你好
🍍直播時間:6月25日(二) 19:00
🍍主持人:陳奕齊(民視台灣學堂副執行長)
🍍來賓:李宛修(保母)
🍍地點:高雄市民視南部新聞中心攝影棚
🍍民視台灣學堂直播網址:請見留言
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到府保母 就像找情人一樣,又要符合條件又要看對眼,實在難找的可以, 所以分享找了將近5個月,面試5位保母的經驗供大家參考。 繼上次的搜尋篇,這次來 ... ... <看更多>
到府保母甘苦談 在 Re: [寶寶] 與到府保母合作的兩年心得- 看板BabyMother 的推薦與評價
※ 引述《evil71 (被外星人綁架了)》之銘言:
: 離開媽寶版好一陣子,看了先前到府保母的討論
: 決定來分享一下和到府保母合作近兩年的感想
: 背景簡介:婆、大姑、先生、我、兔哥、蛇妹
: 先生和我都是一般的上班族,雙薪但皆非主管級,都只是小職員
: 兔哥出生就是婆在帶,懷蛇妹時婆一直覺得她可以一打二,
: 但蛇妹確認ok後(一開始是唐氏症高風險),我就跟先生說好,要請到府保母
: 從懷孕三個月起就開始找彭婉如基金會、媒合登記、上網找可以配合的
: 幸運的找到保母,60歲女性,受過保母訓練(有結業)但沒有證照(害怕考試),
: 早期在家裡日間收托過,後來都做到府,
: 本來希望跟保母緣份可以更長,但兔哥要念書了,只好在這個夏天結束
: 給想找到府保母的網友一些建議
看到這位媽媽的心得
也想分享一些我的新保母及我的想法
之前有寫過文章分享我找過的前兩位保母
現在第三任到府保母是從6/1開始合作至今
我真心感謝上天終於讓我遇到我心目中的好保母
保母上一任雇主合約雖至5月底
但她主動提出在5月最後一周每天晚上都先至我家一個小時與小孩熟悉
所以小孩6/1開始適應並沒有太大的反應
本來我預計會哭個幾天的,但是陪玩,哄睡,餵副食品,洗澡等等都沒什麼問題
(除了小孩本來從小喝牛奶會認人,前三四天堅持不給保母餵之外)
新保母做任何事情都會先詢問過父母,原則上她說過希望完全複製父母的做法
因為她認為這是別人的家,自己的習慣盡量不帶入,小孩也會適應的比較好
希望我們的生活不會因此有改變或很多需磨合的地方
小事情像是連掛砧板的方式,砧板是否有生熟食,副食品切碎的大小
消毒的習慣與時間點,小孩習慣的喝奶姿勢,喝奶溫度等
總之她習慣性的事先詢問並且徵詢父母的意見
也許是方式並沒有太大的變化,所以小孩真的適應的也很快
陪玩的部分是我目前最滿意的地方
她會不停的給小孩新的刺激,新的玩法,唸故事書,介紹用品,國台語教學
也可能是很用力玩,所以副食品吃得比以前好,睡眠也比較不容易中途醒來
小孩子每天都笑得很開心,也比較有安全感,也觀察到變得很多話(囧)
總而言之,配合度非常好,對小孩也很有耐心,本身體力也不錯
陪玩狀況都很好,我們一家人(其實就是爸媽跟小孩三個人)相處都很愉快
其實說真的到府保母是長時間相處,所以能找到小孩大人都很契合是最棒的了
而且保母家至我家交通時間也不超過10分鐘,這對於保母長期合作也是一個考量
其實單純看資歷也許當初我並不會選這位保母
近四十歲保母,到府保母資歷只有一年(上一任雇主是第一個保母工作)
她有兩個小孩(國一與小一)都是自己照顧到大的,離婚,晚上六點後仍會陪小孩
但是面談之後,我與先生幾乎沒有疑慮,就從好幾位保母中選定她
因為有前面兩位保母許多經驗,所以我自己有列出簽約時的事項
這位新保母也覺得在簽約時就把所有事情都先講清楚比較好(這點雙方滿有共識的)
因為她第一個到府工作就是沒有特別說清楚也沒有簽約,最後做的事情越來越偏向家事
前一任雇主父母是居家工作者,所以最後變成連廁所,廚房都要清理
我把我們討論過後的事項分享出來給也是請到府保母的父母們參考
價錢部分會稍做修飾,主要是分享需留意到的事情
也許有的事情偏囉唆,但就是因為第二任保母太把我們給的方便當作隨便
最後常請病假事假(連丈夫生日都要請一整天假)造成困擾,加上工作內容不夠確實
所以我們才會覺得一開始就全部都先講清楚比較不會心裡有疙瘩
又因為新保母也很贊同這樣的做法,她覺得對她也是一個保障
以下就是我們的合約內容(有稍做修飾過)
(以下是附加合約,主合約也是用社會局到宅保母契約書範例)
1.休假相關:原則上遇紅休假,比照政府行政機關辦公日曆表,若國定假日(包含5/1勞動
節)或颱風假等需上班,則當天直接以一天X小時XXXX元加班費薪資計算,病假每ㄧ天需
扣除原上班薪水之半薪(當月實際工作天數/2),病假定義由雙方協調約定,主要以傳染
性疾病或有明顯症狀(如咳嗽等)有危及小孩之情況,委託人得以要求保母暫時隔離,保
母需基於雙方信賴原則誠實告知委託人,雙方約定每一年有特休X天,共計XX小時,若超
過XX小時則以事假計算,事假每一天需扣除原上班薪水之全薪(/當月實際工作天數),原
則上每日工作時數及每週總工作時數以主合約所述為主,若臨時有增加則以加班費方式
給付,每小時加班費XXX元,每一天加班費XXXX元,但雙方協議每日上下班時間,若委託
人有其需求可視情形調整(但每日原工作時數不變)
2.工作內容:原則上以小孩照顧為主(意思即若小孩有迫切需陪伴之狀況,以下工作可暫
緩),每日洗澡ㄧ次(視情形調整),需每日製作副食品(完成後廚房保持清潔,如鍋碗瓢
盆之清洗,瓦斯爐台邊擦拭,菜渣清潔等),遊戲地墊及玩具等需每日清潔,嬰兒房需每日
清潔(包含木地板,窗框等),床單及小孩被單等若無髒污,每週需更換ㄧ次,小孩衣物
等若有髒污先用手洗髒污處,其餘均可機洗,小孩爬行範圍之地板(範圍包含客廳餐桌等,
但不包含其餘房間如主臥室等)需每日清潔,其餘與小孩相關之清潔,如遊戲床或手推車
等等,由雙方溝通協調同意後清潔,其餘家事與小孩無相關均不需處理(如衛浴清洗,或
大人衣物等)
3.費用部分:試用期一個月當月薪水以XXXXX計算,試用期後則每月薪水以XXXXX計算,每
月25日委託人以轉帳方式匯當月薪水,若遇假日或不可預期之因素,則至多順延至下一
銀行營業日為限,雙方約定年終獎金為一個月,若工作未滿一年則依比例給付,三節以
獎金隨意為主,現金給付,每日午餐雙方協議由保母自行處理,費用亦由保母自行負責
4.托育相關問題:若因委託人個人因素需暫停托育,如出遊等,則當日費用應按原定薪水
給付保母,若因小孩生病有住院之需求,仍依當日費用給付,無論委託人或保母有任何
對於托育時間上的更動,都應以手機聯繫盡速告知以免造成雙方之不便,定期預防注射由
委託人負責(視情形若委託人需保母陪同則由雙方協調同意),委託人暫無需保母帶小孩
至戶外散步,若有變動則日後由雙方協調再另行約定,小孩若有用藥需求,則委託人需
填寫餵藥委託書,並確實告知保母相關餵藥需求,受託兒之所有受託用品及食品皆由委
託人負責提供,若保母有自行攜帶或欲給與小孩非委託人提供之食物部分,應先告知委
託人同意後給予,委託人屋內除與小孩相關物品,其餘用品需詢問委託人再行使用,勿
給小孩接觸3C產品,如手機、電視等,收錄音機播放音樂等不在此限
5.本合約以委託照顧一位小孩為主,若日後有增加委託,費用及相關內容另行協議約定
: 一,請想好希望保母幫忙的工作內容
: 我們和保母沒有簽約,一開始我們就跟保母說好,
: 請她處理孩子的奶瓶衣物(我婆要求手洗)和每天拖地,
: 隨著孩子越來越大,我婆開始覺得保母工作內容太輕鬆,
: 「為什麼她不主動幫忙掃廁所、為什麼她沒幫你刷廚房」
: 我總是笑笑,我從不覺得我是老闆,我覺得她是我的好幫手,來幫我忙的
: 這些本來不再我跟她約定的工作範圍內的事項,都是額外增加的
: 除非我願意額外付費,或是跟她討論過,不然,她為什麼一定要幫我做?
: 我自己在工作上被老闆額外增加工作都會不開心了,保母應該也是吧?
: 二,對保母態度好一些,她對孩子也不會太差
: 我知道這點應該會被攻擊,但這兩年和保母一路走來,
: 不管是保母臨時請假早退,或是我們自己帶孩子出門玩,我沒扣過薪水
: 我覺得我跟保母的緣份就這幾年,我對她好,她對孩子好,甚至也對我家人好
: 三,尊重保母意見,兩方都不一定要太堅持
: 保母喜歡中醫,不喜歡西藥,
: 這兩年孩子難免生病,保母給的建議我當下都笑咪咪聽,
: 除非明顯的錯誤,不然我不會多說什麼
: 她提出的意見,多半也是為了孩子好,當成長輩碎念別往心底去
: 四,每個人都有自己的規矩自己的點,
: 保母不是第一次做到府,但對我婆和兔哥來說,是多了一個人要長時間相處
: 不熟的人都覺得我婆開明隨和,但只有同處的人才會知道她的規矩不少
: 保母覺得順手趕快把奶瓶洗完,婆卻覺得你怎麼弄東西這麼久沒來看小孩
: 我很鴕鳥的不願意在家跟我婆二打二,所以找了到府保母來幫忙XD
: 總結這兩年,我沒存到錢(薪水九成給了保母),
: 可是看孩子每天跟保母笑咪咪說早安,興奮的衝上去討抱,我覺得自己燒存款是值得的
: 到府保母的市場一直都是需求多於供給,很多時候口耳相傳到府保母就找到下一個家庭
: 能夠遇上時間和交通距離都OK的保母本來就是緣份
: 希望大家都能找到好保母
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.154.150
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1434509506.A.789.html
※ 編輯: phlingrace (211.75.154.150), 06/17/2015 11:01:13
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