關於 剝削的勞動條件 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 非典型就業之衡平機制－法制面之研究 - 國家發展委員會

由於從事「非典型勞動型態」之勞動者有相當之比例是就業條件較為弱勢者，這群在就業 ... 行政機關使用派遣勞工之目的當然不是為了剝削派遣勞工，而是受限於員額管控、 ...

#12. 當「忠誠義務」淪為「被剝削義務」，警察勞動價值面臨「三重 ...

許多有問題的政策，都是因為政府高層不了解基層公務員勞動現況所導致， ... 量沒有有效降低的條件下，年輕或資淺的即使上好上滿也領不到，有勞動與 ...

#13. 第二章勞動條件與經濟表現的關係

和高工時之低劣勞動條件雇用勞動者，來獲取最大的利潤；而勞動者為維 ... 到其他多數人的悲慘命運，來形容勞動條件嚴重被剝削情形，所以，西元.

#14. 劳动条件_百度百科

有时专指生产过程中有关劳动者的安全、卫生和劳动程度等所必需的物质设备条件，如厂房和机器的安全卫生状况、车间的气温条件、机械化和自动化程度等。 在剥削制度下，劳动 ...

#15. 論國家對勞動條件管制之鬆綁__臺灣博碩士論文知識加值系統

二、工資議定自由之控制與鬆綁:為免雇主基於談判之優勢地位剝削勞工，制定最低工資有其必要，但為免對於邊際勞工產生失業的衝擊，我國宜引進“次最低工資”制度， ...

#16. 《社會》打工換宿恐遭剝削勞動部籲領錢卡實在

【時報-台北電】疫情無法出國，近來國內「打工換宿」盛行，但部分打工換宿條件苛刻，勞工恐遭剝削，勞動部表示，如果指揮監督的成分較高，就適用勞動 ...

#17. 外包災難: 揭穿大剝削時代商品與服務背後的真相, 透視資本詭計 ...

當大學、醫院依賴承包商，不顧其勞動條件，一切只求cost down，我們的社會付出了什麼代價？產業外移、外包（outsourcing），以及供應鏈經濟模式，使大企業不需對勞工負責， ...

#18. 保護棕櫚油行業的當地勞工權利

缺乏關於勞動條件的文件以及遠離大城鎮的種植園使工人面臨進一步的剝削風險。 勞工權利對工人很重要，應該在全球範圍內應用，因為它提供了工作場所和工人可以生活和工作的 ...

#19. 血汗制度再次捲土重來？平台資本主義的勞動與剝削 - 工商時報

微工作網站的設計方式，就是要吸引高於案件需求所需的人數，這樣就能提升生產力並壓低薪水，因此所有人都不得不接受長工時和夜間工作的惡劣條件。如同前文 ...

#20. 非物质劳动条件下剥削及危机的新形式

他们不仅研究了非物质劳动条件下新剥削方式的内容，而且还把它与帝国的危机与大众的解放潜能联系起来。这是跟他们在主体—政治的线索上强调阶级斗争的历史生成性 ...

#21. 5月1日勞動節，注意! 剝削勞工的惡靈從未消失

奴隸是一種極端的例子，18世紀歐洲進入工業化之後，大量農民進入城市成為勞動者，惡劣的勞動條件寫成雨果筆下的悲慘世界。152年前馬克思出版資本論， ...

#22. 真理大學法律學系碩士論文

以經濟學家馬克思對於僱傭勞動的理論看法進行剖析,經由異化,剝削, ... 傘,先以工作環境等法律著手,再逐漸調整勞動條件,以達到勞資合作的狀態,使勞.

#23. 以國際勞動基準作為國際貿易的「遊戲基礎」？：爭辯與行動

人性化基準，乃是其他國家渴望改善勞動條件的一個障礙」。第二次世界大戰 ... 加以合併思考，國際貿易活動可能會使第三世界的勞動剝削行為更為惡化。

#24. 抵制血汗全聯- 『不怕冤死工人，只怕群眾示威』 從羅小姐在 ...

然而在全聯高工時、低薪資、超剝削的勞動條件下，羅小姐的死不會是個案。 我們邀請同樣受到剝削的勞動者，到現場為亡者、為仍受剝削之苦的全聯工人打氣！

#25. 勞動合作社的特性與功能 - 內政部合作事業入口網

勞動 合作社為勞動者據以工作上的共同需要，依據合作社法所成立的法人團體，以共同經營的方法向外承攬勞務，分配給社員工作，以減少中間剝削，增加收益之自立自助的經濟組織 ...

#26. 讓我們從「國際勞動節」的認識，進而關心勞工權益！

... 機器，資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。 ... 勞動條件，罷工工人遭到美國當局的血腥鎮壓，很多工人遭殺害和逮捕。

#27. 移動中的剝削：台灣外勞人權問題剖析- 元照出版, 月旦知識庫

隨著國內外勞人數的增長，外勞人權的議題逐漸成為國內勞工團體關注的重點，尤其是若干侵害外勞人權事件發生以後，包括惡劣勞動條件、強迫勞動、性騷擾及侵害，以及社會 ...

#28. MENT新聞稿｜反對「剝削移工救台灣」！

最近有幾項蔡政府剝削移工的新方案，在無雙語訊息、完全不告知當事人/移工的狀況 ... 長期以來，漁業移工的勞動條件就因為勞動部無能、政府怠惰而沒法 ...

#29. 【哲學星期五】@台北—《五一勞工大遊行之後：自由貿易還是 ...

今年五一勞工大遊行有六大訴求： 一、捍衛勞動條件、保障勞工生活。 ... 近幾年來五月有五一勞動節遊行，秋天則有秋鬥，勞動階級或者因為遭受到不正義的剝削，或者為了 ...

#30. 我國境外漁工勞動保障問題之研析 - 立法院

長期以廢除聘僱雙軌制為目標，勞動部應將境外漁工納管，讓所有漁工有最低勞動條件保障，杜絕非法及剝削，儘早從強迫勞動名單移除，提高外籍漁工人權保障密度。

#31. 從「機動保全」到「現金班保全」，那些被惡質保全公司剝削的 ...

保全業曾被列入違反勞動法規的高風險行業「黑名單」之一，在5月1日勞動節 ... 亂象，「現金班」保全的存在，也是保全業惡劣勞動條件下遭扭曲的現象。

#32. 美髮助理遭剝削勞工局: 涉違法 - 公民行動影音紀錄資料庫

九五聯盟呼籲美髮業雇主要應提供良好的勞動條件保障勞工權益，勞工局應加強檢查、立即開罰，以達嚇阻的效果。

#33. 大員通訊：勞動法規無力重罰助長惡質雇主剝削勞工 - 即時新聞

有這麼樣一部形同保護雇主的勞基法，難怪台灣的非法責任制、加班卻沒有加班費，還有各種勞動條件的法律規定都難以落實。畢竟罰則輕到可笑，與其為了 ...

#34. 勞動環境差別牽托勞動品質 - 人間福報

不斷傳出建教生被剝削事件，也發生勞工過勞死憾事，業主都有一堆理由， ... 怎麼會有三萬五千建教生，承受比勞基法還差的勞動條件，被老闆隨意扣薪，卻默默地工作？

#35. 製造誰的甘願？ 從布若威的架構討論富士康的生產體制

系，助長了違反國際勞動基準惡質工作條件的猖獗，凋敝的農村經濟迫使農民. 湧入都市謀生，一波波不具城市戶籍的農民工成為忍受剝削的廉價勞動力。

#36. 移動中的剝削： 台灣外勞人權問題剖析

點，尤其是若干侵害外勞人權事件發生以後，包括惡劣勞動條件、強迫勞動、 ... 以後對於國內部份勞動力的排擠效應浮現，以及層出不窮的雇主和仲介剝削、.

#37. 相關解釋令函 - 臺北市法規查詢系統- Taipei

為促進勞資和諧及維持就業市場秩序，本會不允許任何人或人力仲介公司於仲介過程中，剝削勞工，對於違法者，請依法從重處分。 collections_bookmark 規範.

#38. 反剝削勞動條件要保障老年生活五一勞工遊行萬人參與齊聲抗議 ...

來自各地逾萬名的各行各業勞工，在五一勞動節齊聚凱道高喊「要保障」、「反剝削」，以表達對於蔡英文總統上任之後，有時想討好勞工、卻又屈服於資方 ...

#39. 捷運三鶯線工程遭爆剝削移工立委籲進行勞檢| 生活 - 中央社

邱顯智與台灣國際勞工協會今天在立法院共同召開記者會關切移工勞權；台灣國際勞工協會8日接獲印尼移工投訴，反映勞動條件惡劣，疑有遭到剝削情事。

#40. 放任勞工被剝削成效不彰的勞檢只是具文？ - umedia 優傳媒

勞動部職安署也表示，今年7月開始對保全業展開「專案勞檢」，並將其列 ... 致使違法案件大增，進而勞動局浪費檢查人力，完全無助於改善勞動條件。

#41. 捷運三鶯線移工遭剝削立委與移工籲勞動單位全面勞檢 - 灃禾集團

對此，勞動部表示，若引進移工的公司未依法給付加班費等嚴重違反勞動法規 ... 揭露捷運三鶯線工程的移工勞動條件惡劣，恐有跨國聯合剝削情事，勞動部 ...

#42. 劇場二：經濟剝削與提供職業訊息

屏東縣府勞動處勞動條件檢查員袁慶旻指出，「非法雇用童工，還有工作超時，未達基本工資的部分，這個最重可處新台幣，30萬以下的罰鍰，以及6個月下的 ...

#43. 五一大遊行勞團訴求反剝削.要年金保障 - 公視新聞網

今天是五一勞動節，勞工也照往例走上街頭，「2017 五一行動聯盟」批評蔡英文政府，先是砍掉勞工七天假，通過一例一休後，又在資方的威脅下， ...

#44. Labor Education - 國教署普通型高中學科資源平臺

動者（例如社工師），如果遭受勞動權益上的剝削會更 ... 有受僱者的勞動條件最低標準不得低於勞基法的規範，違反法令規定的雇主就可能. 遭到處罰。

#45. ＜府城廣角鏡＞從新疆棉花之亂省思台灣勞工勞動條件的困境 ...

在資本主義下，從事勞動工作者，是否在相對或高度剝削下，成為經濟下的墊腳石？ 一、用什麼的代價作為未來的交換？ 四班二輪的加班成本與職業疾病.

#46. 勞動基準法 - 勞資爭議處理專業律師

詹豐吉律師長期以勞資爭議案件為主要研究及處理領域，深感勞動法律服務品質參差 ... 成年勞工易受雇主不當對待，為保護童工及女工，避免雇主不當剝削，導致勞動力無法 ...

#47. 無題

為保障勞工合法權益，提升勞動條件水準，勞動部近年已大幅提升監督檢查量能，今年上 ... 檢舉，主管機關將儘速派員進行查處並依法處理，以嚇阻不法雇主剝削勞工歪風。

#48. 耐吉、愛迪達曾是血汗工廠 - 自由財經

... 遭美國人權團體和媒體抨擊工人的勞動條件惡劣，根本是血汗工廠。 ... 耐吉在1990年代就曾因代工廠商僱用童工和剝削勞工，遭美國人權團體和消費者 ...

#49. 勞工權利的終結：供應鏈資本主義與工運政治的轉變 - 行政院

這次演講將分析運輸業的勞動條件在當代全球資本主義及其對工會組織的衝擊下所形成的巨大變化。在全球資本擴散四射的分佈網絡中，不管是否被剝削﹑過度剝削﹑或剩餘 ...

#50. 數位媒體與社群平台使用者之勞動分析

未來分析宜著重於數位勞動的主體生產與展演，既可避開不符合剝削條件的理論困. 境，又可積極探索新經濟收租以外的資本積累策略，還能兼顧資訊資本主義的結構限.

#51. 社會工作師勞動條件之探討～以高雄市社會工作師公會會員為例

所以，目前社會福利機構之各項勞動. 條件中，以工資給與、正常工作時間、例. 假、休假、休息、放假、工作規則之平均. 符合率較高，而加班費計算、退休、資遣. 之相關規定之 ...

#52. 勞動強度 - MBA智库百科

在商品生產條件下，勞動強度較大的一個工作日比時間相同但勞動強度較小的一個工作 ... 在資本主義制度下，提高勞動強度，是資本家提高對工人的剝削程度，榨取更多剩餘 ...

#53. 本外勞工資考驗人權、經濟 - 臺灣讀報教育指南

由國家制訂勞動基準，避免勞資不對等、剝削勞工，是重要的國際規範，臺灣不能 ... 資方成本的手段，而且當雇主有更便宜的勞動力時，勢必會降低本勞的勞動條件和工資。

#54. 移工來台建捷運遭剝削？月薪不到一萬、加班費僅47元

... 聯手剝削移工：揭發榮工工程與印尼國營營造業者聯手剝削印尼勞工」記者會，針對從事捷運三鶯線工程的移工勞動條件惡劣，恐涉跨國聯合剝削，籲勞動 ...

#55. 我國遠洋漁工人權保障機制的困境與對策 - 柯雨瑞教授網站

針對涉嫌對於遠洋漁工勞力剝削的臺灣權宜船或臺灣船東但懸掛外國旗漁船、臺灣籍漁船，應 ... 藍科正(2018)，遠洋漁船聘雇外籍船員勞動條件權益保障之研究，勞資關係 ...

#56. 看得見與看不見的勞工＊

平均每月可領兩萬多元工資，但這些建教生的工作條件惡劣，要加. 班、夜間工作、假日工作，已違反《勞基 ... 由於建教合作廠商對建教生之勞動剝削十分常見，立法院教育.

#57. 捷運三鶯線成血汗工程移工控遭剝削「每小時加班費僅44元」

時代力量立委邱顯智與民團偕同受害勞工舉行記者會控訴，捷運三鶯線工程的移工勞動條件惡劣。（擷自邱顯智臉書）. 新北捷運建設持續推動，繼新北環狀 ...

#58. 政府怎成貧窮製造和壓迫的元兇---初始分配不公平是貧窮的肇因

是越修越侵害勞動人權，延續長工時低工資勞動條件，死守代工生產模式， ... 國家是由一小部分有產者，剝削無產大眾而創造出來的上層結構的機器」。

#59. 打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益

過去社會上不少慣老闆時常以兼職工作與正職工作不同，勞動基準法沒有明文規定兼職勞工也一體適用為由，任意剝削兼職勞工的勞動權益；兼職勞工也因為經濟上的弱勢，不 ...

#60. 面對集體貧困的認知失調 - 想想論壇

當今大學畢業生的起薪剩下22K，若薪資較高的工作者往往都是超時勞動，更有宏達電等大型企業以更「劃算」的建教合作剝削青年勞動者；相對於低水平的 ...

#61. 第二十五章現代殖民理論

其中一种是以生產者自己的勞動為基礎，另一种是以剝削別人的勞動為基礎。 ... 這种生產者是自己勞動條件的所有者，靠自己的勞動使自己變富，而不是使資本家變富。

#62. SA 8000社會責任管理系統輔導建置

SA 8000社會責任管理體系 協助改善公司及供應商作業環境、提升相關人員勞動條件，確保供應的產品符合社會責任標準要求(無剝削勞工權益、濫用童工及歧視情形)， ...

#63. 捷運工程移工恐遭剝削立委籲勞動部進行勞檢

時代力量立委邱顯智與台灣國際勞工協會（TIWA）偕同三鶯線捷運工程受害印尼移工13日舉行記者會，控訴捷運三鶯線工程的移工勞動條件惡劣，且恐有跨國聯合剝削情事，呼籲 ...

#64. 外包災難：揭穿大剝削時代商品與服務背後的真相 - 蝦皮購物

我們都是資本詭計的棋子、慘痛後果的承擔者： 派遣氾濫、社會過勞、低薪剝削、 ... 當大學、醫院依賴承包商，不顧其勞動條件，一切只求cost down，我們的社會付出了 ...

#65. 106 年度5 月台北捷運企業工會大事紀要

參與51 勞動節日之「反剝削勞動條件」遊行。 理事長. 工會秘書室. 5/2. 函請(北捷企工字第10610605000 號函)公司核予本會兩梯次. 勞動教育參訓人員差勤作業。

#66. 網路與相關數位科技對台灣漫畫家勞動過程的影響

化工作者的整體勞動條件概況。 ... 條件。 * 本文以2003 年11 月30 日在中正大學《第一屆數位傳播國際研討會》發表之 ... 部門、例如文化工業，並剝削當中的勞動者。

#67. 移工罪與罰：那些血淚交織的在台工作日 - 獨立評論

從逃逸外勞到失聯移工，仍待消弭的歧視 · 移工逃跑的主因：勞力剝削與惡劣的勞動條件 · 性侵、虐待、職災死亡，血淚移工的司法案 · 改善制度、健全勞動環境， ...

#68. 為演算法服務的免洗人力：平台資本主義時代的勞動與剝削

微工作是否提供如同真正專職工作的技能和福利？這些條件是否不同於其他無薪的求生法則？是否妨礙如傳統勞動階級般建立組織和團結？ 從薪水到賭注薪資本身成為投機活動；領 ...

#69. 公告內容- 國立東華大學

回顧台灣的經濟發展，隱藏在「經濟奇蹟」背後的勞動剝削，往往被包裝成刻苦耐勞、 ... 面對的，不僅是更加不穩定的就業機會，更必須忍受低薪化、低勞動條件的惡劣就業 ...

#70. 回應「剝削、捍衛移工勞權正義」一文| 台灣英文新聞

雇主若可以善待這群在異鄉打拼的移工們，又或他們的勞動條件得以日益提升，相信剝削問題必能逐步改善，移工的勞權正義亦可獲得保障。

#71. 經濟與社會- 評勞動價值論

還是難於鼓吹「人剝削人的資本主. 義」。認為資本家僱用工人一定有剝 ... 勞動價值論在經濟學思想的發展 ... 函數代表了技術條件,資源約束代表. 了環境的限制)。

#72. 【臺大周邊勞動條件地圖第二波問卷調查＋抽獎活動開跑！】

青年低薪、工作超時已經成為了目前打工環境的常態，許多校園學生在工作時，也可能遭受到不合理的苛刻和剝削。 因此，我們希望透過蒐集各店家的勞動條件現況，製作成 ...

#73. 以剝削勞力為目的引進外勞者之刑事責任－從高雄捷運泰勞人權 ...

... 引進泰勞之高捷公司及華磐公司負責人，其剝削勞務行爲不僅侵害勞工人權且利用被害人在外國陷於無助之窘境，不得不依其指示勞動，所提供之勞動條件 ...

#74. 工讀生服務應注意事項--勞動條件及就業平等司提供 - 研究發展處

有些求才廣告，或廠商雇主自發招募求才訊息，或有掩飾不實情形，應謹慎辨識，小心掉進就業陷阱，招致受騙與剝削。 儘量結伴參加工讀，俾相互照顧協助，亦較易適應。

#75. 臺灣遠洋漁業有著輝煌的紀錄 - 移民署

另外我國法之勞動條件法規，亦屬勞動剝削判斷準據之一。 17. Page 18. 臺灣高等法院100年度上易字第1188號判決.

#76. 有關勞基法第84條之1之「工時」認定與保護

據此，勞委會認為適用勞基法第84條之1工作者，與雇主書面約定勞動條件，應由各地方 ... 政策，避免事業單位利用勞基法第84條之1，約定不符合基法的工時，剝削勞工。

#77. 悖论性贫困：无产阶级贫困的实质与根源 - 马克思主义研究

马克思在《资本论》中提出的无产阶级贫困化理论，与资本剥削理论、资本主义崩溃 ... 工人阶级的绝对贫困，指的就是劳动者的劳动能力因丧失劳动条件而处于一种绝对的 ...

#78. 「勞動人權」年年退步的背後： 政治經濟學批判的分析 - 中央大學

國家工人的高度剝削，則也是不爭的事實。 後進國家加入資本主義以繫這個大家. 庭的終南捷徑，主要是「競相比爛」. （race to the bottom）的勞動條件與不設防.

#79. 勞動基準法

其免於受到不當剝削。 我國《勞動基準法》自民國73年7月30日公布施行以來，已. 歷經數十年，讓勞工的勞動條件獲得最基本的保障，正是該法最核. 心的價值。

#80. 移工遭剝削月薪不到1萬| 時代力量| 捷運三鶯線| 榮工

台灣國際勞工協會理事長陳素香表示，當初在印尼招募133名工人到臺灣捷運三鶯線工程工作，這些工人先在印尼和「維卡」公司簽了勞動契約，薪資條件就是按照 ...

#81. 勞動臺北電子報第183期

在勞動實務中，勞資雙方約定按月給付工資（月薪制）者，多為每月數額固定、並不因大、 ... 來對資方施壓，以確保協商與議價出較為公平的勞動條件，避免遭受資方剝削。

#82. 一份工作兩份契約勞團指控榮工跨國剝削 - 焦點事件

陳素香說，兩個契約間勞動條件差距非常大，台灣的契約要符合《勞基法》規定，雇主才可獲勞動部核發的聘僱許可，但該名移工的薪資卻是由印尼的維卡公司 ...

#83. 勞工、資本與國家： 馬克思主義視角下的中國勞資衝突

開資本主義體制下的勞工剝削與勞工階級意識等敏感詞彙，只爭取農民 ... 理層，工資和勞動條件一般都是主要的內容；部分個案中，工會權利也.

#84. 我要參與連署「勞基法全面適用所有受雇者」 - 全國產業總工會

勞動基準法是勞動條件的最低標準制定，若要檢視該國的勞動政策是否完善，則勞動 ... 勞監護工，許多的勞工成為法外孤兒，為了生存也只能在自由市場中任由宰割與剝削。

#85. 跨國生產的真實代價::勞動安全 - 台灣職業安全健康連線

如果貿易是公平的，為什麼西方的企業可以剝削第三世界國家的工人？ ... 提供廉價的生產環境，使得職場環境與勞動條件被漠視，勞工普遍處於惡劣的勞動 ...

#86. 關於我們 - 天秤座法律網

我國私校教師勞動權益遭剝削，有學校代課教師產假期間沒薪水，也有學校要求教師 ... 勞委會勞動條件處處長孫碧霞指出，根據與教育部、私立大學協進會等協商結果，會中 ...

#87. 第六章剥削

工业革命过程中变动着的生产关系和劳动条件并非施加在这种原料上，而是施加在生而自由的英国人身上。这些生而自由的英国人是由潘恩传下或由卫斯理宗铸成的。

#88. 血汗工廠

血汗工廠泛指工作條件惡劣、工人權益受剝削的工廠。 ... 在民工荒和勞動成本上漲的背景下，學生工成為很多工廠的廉價勞動力代替品。自2006.

#89. 工會應作全球勞動者串聯的灘頭堡 全球化下的工運新思維

在這種意識形態之下，對企業立法保護勞動力的要求變成罪惡；派遣勞動、外包、部份 ... 正當化為維繫經濟成長的必要之舉，逼迫人民服膺“No Work， No Pay” 的勞動條件。

#90. 剝削有理，穩賺無罪？

人員紛紛走上街頭抗議醫院血汗、嘗試爭取合理的工作條件與權益；特別是護理人員，. 在經年累月低薪、缺乏福利、勞動強度不斷升高、職業風險高、工作壓力大、輪班作.

#91. 中國廠爆剝削實習生鴻海：已開除失職廠長及主管 - 風傳媒

彭博報導指出，勞工維權團體「中國勞工觀察」（CLW）今年取得資料發現，鴻海中國廠的勞動條件有惡化情況，有一名17歲的技職高中實習生要在工廠每週 ...

#92. 移動與剝削：台灣外勞人權問題的若干討論

隨著國內外勞人數的增長，外勞人權的議題逐成為國內勞工團體關注的重點，尤其是若干侵害外勞人權事件發生以後，包括惡劣勞動條件、強迫勞動、性騷擾及侵害，以及社會 ...

#93. 剝削與互惠 - 通識·現代中國

「剝削與互惠」是指在經濟全球化下，國家和區域、資本家與工人之間存在的不同利益關係。「剝削」可理解為經濟交易中利益分配不平等的關係，反映着持份 ...

#94. 青少年打工族：五成未達基本工資

進行「工讀生勞動條件專案檢查」，但根據本次調查顯示，2,925 位青少年打工 ... 然而當遇到被剝削情形時，青少年打工族會不會選擇去爭取權益?與勞動部門.

#95. 以台灣桃園地方法院107年度簡字第22號行政訴訟判決所探討之 ...

臺北高等行政法院99年度簡字第536號判決謂：「工作時間是很重要的勞動條件之一， ... 免受雇主剝削，於勞基法第30條第1 項規定勞工正常工作的最高時間，並於同法第32條 ...

#96. 一個時代的集體哀歌(3/3) —為台灣經濟發展的失落解套 - 口袋國會

在廠商謀求短利、降低勞動條件，甚至以剝削勞工來賺取利潤之時，「經濟發展」已經徹徹底底失去了原有意涵。1996年，關廠工人就為這樣的未來開了第一槍 ...

#97. 一、勞動條件方面的權利

一、勞動條件方面的權利 ... 勞動條件，如工資、工作時間、休息、休假、請假及職業災害 ... 實情形，應謹慎辨識，小心掉進就業陷阱，招致受騙與剝削。