#南區蕭琇華區長 特別與新上任的張主秘、社會課陳課長及民政課林課長一同到服務處拜訪。
剛從東山區公所調至南區公所的張主秘還特別帶著東山排隊美食東山鴨頭給大家享用😋😋😋
看大家吃到滿意的表情，真的是大拇指👍
#地上臉盆是亮點一定要入鏡
#好吃的東山鴨頭被秒殺全入胃啦
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#台南市議員林美燕
台南市區公所社會課 在 Facebook 的最佳解答
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩，也在其Youtube影片中提到，02:05 ＃品格教育可能是宗教入校破口？ 今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好...
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學甲區老人邀囝暨社區參與福利服務成果展
李榮茂／臺南報導
台南市學甲區公所七日上午在學甲區綜合體育館辦理「老人邀囝」暨「社區參與福利服務」聯合成果展」，參與的新榮、百福、西明、平西社區民眾依序登表演歌仔戲、舞動非洲鼓、四季謠、丟丟銅等等，且使出渾身解數賣力演出，也有靜態展出以及文創商品DIY等等，全場洋溢著歡笑。
該項成果展在「新榮戲劇團」歌仔戲指導老師張美香開場演出，以傳統歌仔戲唱出學甲的產業特色，帶出整個活動序曲，大灣社區跳鼓陣與美豐社區土風舞隊以及新榮里擅長吉他與口琴的蔡文庭情義相挺登台演出。
會中由王文波代理區長頒獎表揚耆老說故事老師李寶美、李明席、謝鎮雄、李世傑以及耆老藝術家李賜端與年輕藝術家羅色惠。
接著新榮社區民眾表演傳統歌仔戲，隨後百福社區辦理「畫說宅口」、西明社區辦理「音樂律動、體適能遊戲及體能知能趣味競賽」及平西社區辦理「風生水起」聯合成果展演出。西明社區幼兒表演漁翁得利及社區民眾素蘭小姐要出嫁逗趣表演，帶動活動高潮。
學甲區代理區長王文波表示，109年推展社區參與福利服務旗艦攜手方案，由市府社會局經費補助、嘉南藥理大學社工系社會培力服務中心輔導，區公所社會課攜手新榮、西明、百福、平西等四個社區辦理。王文波表示，新榮社區居民在農業社會，常聚在樹下唱歌仔戲，這對高齡者有特殊情感與意義，不僅為表演藝術也肩負文化傳承與歷史活化角色，新榮社區以歌仔戲結合現代時事新主題，編練防災、防家暴為主題的另類歌仔戲，讓長輩透過熟悉的歌仔戲形式，了解並學習到自身安全的相關知識與資訊，新榮戲劇團也受邀到各地表演，頗受民眾好評。
百福社區舊稱宅口，社區居民結合在地人文特色並運用在地師資，透過地方耆老口說在地歷史故事，見證宅口社區經濟成長的前世今生，同時將老人的技藝與小孩的彩繪結合，注入在地意象做成社區文創產業，有熱壓帆布肩背袋、彩繪面紙盒、立體彩繪時鐘，熱壓獨創彩繪T恤等，形成獨一無二的藝術文創品，這些文創品在社區的信仰中心「興太宮」辦理產業活動據點銷售，增加社區產業經濟效益。
西明社區居民則喜愛跳舞，常舉辦土風舞比賽，透過音樂律動、體適能運動、趣味體能、智能競賽等，提供伸展、有氧、肌力、平衡等四大類的均衡運動；透過律動，維持高齡長者生活功能，祖孫小手牽大手、小腳丫貼大腳丫，透過親密的肢體接觸與語言對應，促進代間情感融合共同成長。
成果展除動態表演外，百褔社區藝術家羅色惠指導學童彩繪扇子，學員游月妹展示熱壓獨創彩繪T恤等以及琳琅滿目文創品，亦將所有活動以影像紀錄以靜態方式併行呈現，學甲警分局、消防局學甲分隊、國稅局佳里稽徵所、財政稅務局佳里分局、華山基金會及學甲就業服務台設攤宣導政令，充分展現社區熱情活力及展現豐碩成果。社會局長陳榮枝表示，該局與學甲區公所輔導整合各社區特色及專才，使社區產生共識與凝聚，帶動十八社區的活絡與進步，同時也透過「社區公所齊力－福利多元滿溢」計畫進行社區培力，強化社區組織運作促進多元發展，持續厚植區公所輔導社區發展協會的能量，激發社區發展協會推動在地化福利服務。到場來賓包括市議員方一峰、社會局專員江佩樺、嘉南藥理大學社工系社會培力服務中心主持人溫如慧以及立委陳亭妃、賴惠員秘書、市議員謝財旺秘書謝舒凡、市議員蔡蘇秋蘭、蔡秋蘭、陳昆和助理等等。
109.11.7
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大北門區急難紓困區域聯防共審民眾快速領紓困金
李榮茂／臺南報導
台南市大北門區急難紓困區域聯防共同審查會議，二十八日在佳里區公所召開，社會局朱棟主秘表示，審查案件三願則疫情影響、生活陷困及檢附文件，並以實例區分書面及實質審查差異性，提醒同仁行政院紓困初衷即協助民眾擺脫疫情，生活回復常規。
與會者包括佳里、西港、七股、學甲、北門、將軍等六區區長與社會課人員，市府社會局主秘朱棟、救助科社工員鄭怡妏、民政局區里行政科長陳文琪、方一峰議員夫人李麗琴及蔡秋蘭議員秘書林黃秋香列席。
佳里區長朱雅宏指出，急難紓困實施方案開辦後，佳里區受理案件數為大北門區之冠，每日受理案件實施建檔、審核及資料調閱，同仁也已連續加班處理受理案件，符合資格的民眾儘早獲得補助款。朱雅宏說，為加速案件審查，市府民政局長顏振標率先提出區域聯防共同審查方式，解決第一線審查人員所遭遇問題及建立明確互協機制。相信大北門區急難紓困區域聯防啟動後，在團隊互助及疑義共審制度下，案件審查率必達新里程碑，審核流程更周延。
社會局表示，爭議案件先採書面詢問，加快區公所聯審速度，經共審會議彼此分享案件審查經驗，同遇類此案件時，即能判斷解決，以佳里區為例，大北門區在觀摩曾文區共審會後，透過結合前幾次會議提案與討論，釐清問題並加速審定，助益整個工作流程，審查率達九成，讓紓困方案更有效率。
提醒民眾備齊申請文件(身份證、戶內人口存簿或存摺內頁影本、從事工作受疫情影響之證明或具體理由陳述的切結書、戶籍謄本或戶口名簿)，審核速度將會加快，符合民眾也能更快領到紓困金。
大北門區區長與相關人員認為區域聯防共審紓困金將可在最短時間審核申請案，紓困救命金迅速送至符合資格家戶裡，符合市長黃偉哲所示，「從速、從簡、從寬」方式辦理急難紓困案件。
109.5.28
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02:05
＃品格教育可能是宗教入校破口？
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動，其他項目亦帶有強烈宗教色彩，若循此教學內容所言，難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調，此次質詢非針對特定宗教，而是教育基本法明確指出教育本應中立，不得為特定宗教宣傳，林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況，以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材，保障學童的受教權。
06:25
＃強制講習，勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事，我予以肯定，但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分，從去年勞檢清冊，可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此，我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署，比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式，訂定地方自治條例，強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習，這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知，避免再犯外，更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本，相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法，更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法，勞資關係及工商輔導本為地方自治事項，且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例，在已有前例的情形下，我要求市政府研議於地方自治法規中，在不變動現行勞基法罰則前提下，增加強制勞權教育的可能性。
11:05
＃社會住宅，越蓋越多還越少？
興建社會住宅部分，台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅，但根據2020年5月20日報導，台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示，會在今年內達成210戶的目標，並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出，180戶社會住宅僅是第一期的部分，將在暑假前後開始第二期招商，預期總戶數可以超過210戶，並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討，總是越滾越少、越滾越慢，台南在社會住宅議題上本就發展較慢，請都發局加緊腳步，迎頭趕上其他城市，另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進，而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分，由台南市政府提供資料中顯示，第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%，我能理解在武漢肺炎疫情影響下，業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難，但達成率不佳仍舊是現實狀況，都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示，第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件，會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題，希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及，落實居住正義，也感謝在基層共同努力的夥伴，期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車，但只要目標不變，終究可以抵達終點，大家一起努力。
17:35
＃消防員勸募住警器也要算評核？
針對住警器預算，在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器；109年消防局無編列任何預算，中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器，消防局長指出，目前住警器裝設率已達百分之七十幾，裝設次序第一優先的部分也幾乎完成，由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器，因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需，我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈Ｃ級防護衣予消防局，然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」，消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝，但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出，該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立，目前已經沒有需求，會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分，我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群，過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作，消防局相對不熟悉，民眾也較為陌生，消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局，訂立明確執行計畫、建立制度，避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一，造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式，在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力，形成良性循環，才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
＃公園違停怎麼辦？
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生，儘管公園管理上有負責巡查之人員，但無法24小時都在原地守候，因此常需要倚賴民眾通報或檢舉，來協助取締。
我接獲陳情，陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉，但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人，而照片只拍到機車，難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰；但就去年的開罰記錄來看，只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰，並未要求將行為人入鏡，這樣的結果，很明顯有標準不一的狀況，因此我要求工務局對此情形徹查檢討，讓檢舉成案的標準一致，同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間，並加強對公園內違停和駕駛的取締，把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
＃T-bike站點怎麼架？
上述公園違停外，其實台南的人行道也面臨著同樣的問題，汽車、機車、攤商違停嚴重，民眾無法安心行走在人行道上，常必須冒著危險走至車道外，造成諸多不便及意外險象環生。另外，人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題，這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及，因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地，其中最為常見的公有土地便是人行道，自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上，若人行道長寬不足，便會影響到設站，同時，越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站，那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府，末端運輸網路的規劃要盡快完成，行人的路權當然也不能忽視，透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締，才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
＃永康親子館咧？
永康的新生兒數量，近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的，卻一直無法設立在地的親子館，在上次我的總質詢當中，市長也提到目前的方向之一，是針對現有閒置空間進行盤點，從中尋找適合的場地，而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間，我們若有閒置的空間，就應該要有效率的運用。
在總質詢當中，我也質詢社會局長，目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了，局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間，規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金，在找尋適合設立親子館場地的方向上，不管是搭配新建社會住宅，還是閒置空間再利用，都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃，讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
＃無障礙廁所空間有障礙！
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護，廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重，根本幾乎無法供身障者使用，且緊急按鈕離馬桶過遠，若如廁發生意外，身障者也難以觸碰求援，我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態，那是對身障者的需求極不尊重，因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點，務必將失修的設備改善，讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
＃祥合公園景觀做半套！？
公七公園在今年二月風光地啟用，但近期有民眾和我反映，公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態，今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局，我希望市府盡快解決，應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全，以免有民眾或孩子誤入發生事故；接下來是登革熱好發的季節，未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲，應盡速處理，莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾，會責請相關廠商進行改善。
42:57
＃公車站整修，公車停不停要說啦！
我接獲民眾陳情，近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況，民眾早起出門工作才發現公車不會經過，必須步行到下一站才可以搭乘，並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線，公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間，也沒有任何臨時停靠站的設置，造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念，但倘若政府不將大眾運輸的品質提升，我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感，我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗，這也是我一直提出要檢討的問題，希望交通局好好努力。
45:08
＃工策會，若亂來不違法？
工策會長年爭議不斷，我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問，但至今仍沒有改善的跡象。於是，我於今日質詢時提出幾個疑問，針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事，詢問南市府人事處、法制處及政風處，並得到三個局處回應，表明工策會並非市府法定機關，因此也不具有公務員身分，在該情況下若兼職經營其他生意，無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬，工策會請領市府數千萬經費補助，其成員卻不像公務員受法規規範，若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督，這些結果的出現都係因於：目前台南沒有針對工策會的法源依據，對此我也一再要求市府，盡快完善工策會的相關法源，同時也要納入日落條款，讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔，也應該盡快研擬增加員額編制，以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣，解決工策會長年爭議！
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