疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 小編之前常被唸動作太慢 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在小編之前常被唸動作太慢這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅大學生 BIG Student，也在其Facebook貼文中提到， #打工實習 #主管的碎碎唸 #回答問題賺BlinkCoin 普攏貢曾經在網路上看過有人寫一篇文章在罵主管，其中有一句是這樣： 「如果我以後成為主管，我一定不會這樣對下屬。」 但通常這個人當上主管後，也都會變成討人厭的主管吧！←連續劇都這麼播的😂😂 你們去打工或是實習時，最常聽到主管罵什麼呢？ ...

小編之前常被唸動作太慢 在 大學生 BIG Student Facebook 的最佳解答

大學生 BIG Student By 大學生 BIG Student

2016-10-08 16:04:05 有 3 人按讚
  • Share this:

#打工實習 #主管的碎碎唸 #回答問題賺BlinkCoin
普攏貢曾經在網路上看過有人寫一篇文章在罵主管，其中有一句是這樣：
「如果我以後成為主管，我一定不會這樣對下屬。」

但通常這個人當上主管後，也都會變成討人厭的主管吧！←連續劇都這麼播的😂😂

你們去打工或是實習時，最常聽到主管罵什麼呢？
#小編之前常被唸動作太慢
#可是瑞凡 #事情真的很多啊

#每日提問 https://www.blink.com.tw/board/post/5564/

Tags:
大學生 BIG Student

About author
BIGS大學生分享你在大學遇到的各種事情，實習、活動、美食、電影等，都會在這邊看到喔！ － 社群行銷｜內容推廣｜廣告規劃 － 聯繫：[email protected]
98164 followers 93204 likes "http://www.blink.com.tw/board/"
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

小編之前常被唸動作太慢 在 [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形? - 看板Salary 的推薦與評價


作者lai89628 (shane)
看板Salary
標題[問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?
時間Wed Jun 2 21:38:36 2021

代po
小妹我剛升上小主管，
要負責帶2個新人:A女和B男，兩個都是新鮮人，沒接觸過相關業務。

其中，A的學歷比B好很多，
但工作開始後，A讓我非常不滿意，舉例如下:
1)
講個系統操作，A要聽好多次才懂，B一次就上手
2)
叫兩個人整理一樣的報表，A花了2小時，錯3個地方，B只花1小時，而且全對
3)
開會時抽問他們問，A緊張到結巴，B伶牙俐齒

過了3個月，我決定要延長A的試用觀察期，而確定錄用B，
也忍不住問A:『你讀名校，為何工作那麼頓，難道不能帶點在學校的本事來工作嗎？』
而A個性本來個性就過於內向，不善表達，
只是跟我說她很盡力在學，會努力趕上。

有一天晚上10點，我回辦公室拿東西，
發現A女竟然還在位子上整理工作筆記，
我問她為何要留那麼晚，
她說她已經這樣3個多月了。。。
她晚上會把系統再操作一次，還會截圖作SOP，回家再復習。

看了她的筆記，我知道她是非常認真在學習 ，
但沒辦法，以工作績效來看，她就是很愚頓，動作和反應都非常慢，
她有說過以前在學校成績好，也是靠大量課後復習才維持的，
但工作需要即戰力和反應力，對她來說是吃力的。

如今A的觀察期快到了，但程度明顯還是落後B很多，
B做事不認真，上班時間常溜出去打混，但交待的事，一定做得又快又好，
連大主管也很喜歡他，因為他愛運動，又健談，能和上層處得很好。
而A還是每天很努力地學，很努力地一次又一次失敗，連大主管看到她都問她是哪來的陌
生人....

我心裡認定，以A的工作能力來看，
公司實在不能再留她了，
她連例行性的工作都做不好，未來專案要怎樣交給她?
但真的很納悶，資質差的人到職場上後，
是不是真的無法再適用勤能補拙的道理呢？
大家怎麼看呢？
謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.5.174 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622641118.A.D78.html
→ alphanet: 你應該看的是長期，一個願意做的人，一個你都看出來不認06/02 21:44
→ alphanet: 真的人，未來你要怎麼管理? 笨的人出社會不是現形，社會06/02 21:44
→ hardjay: 有些雞比較晚啼06/02 21:45
→ alphanet: 上最高明的是裝笨的人06/02 21:45
推 ice16: 如果是我願意再給A一段時間，因為他的態度是正確的。06/02 21:46
推 tue678: 你可以提點他為何都會失敗 給他一個方向06/02 21:48
推 amma5420: 樓上們可以現實一點嗎xD06/02 21:51
→ amma5420: 我也帶過人06/02 21:51
→ amma5420: 有些笨的真的扶不起 06/02 21:52
→ amma5420: 沒帶過這種的請不要說你會給他們機會06/02 21:52
→ amma5420: 在學校你笨，下課可以問老師，問同學，可以補習。06/02 21:53
→ amma5420: 可以花很多時間復習06/02 21:53
→ amma5420: 但工作就是要你馬上反應出來06/02 21:53
推 gani2e: 學歷又不代表會做事，只是代表比較願意付出努力而已06/02 21:53
→ amma5420: 沒有這樣潜力的人怎生存得下去呢？06/02 21:53
→ hardjay: 我帶過a~z都不會的又懶散 這種我就不給機會 很容易判斷06/02 21:54
→ hardjay: 吧06/02 21:54
→ amma5420: 願意付出努力根本不重要，06/02 21:54
→ amma5420: 主管要的就只是結果好嗎…06/02 21:54
推 hadumdum: 大家都好嚴苛QQ06/02 21:56
推 amma5420: 大部分主管最討厭那種學歷好，但愚笨的人了，真的會氣06/02 21:57
→ amma5420: 到06/02 21:57
推 mitsurino: 我覺得她只是把在學的那套搬來工作上，卻不懂如何變06/02 22:00
→ mitsurino: 通應用，你真的要好好思考當她已經影響到你們時是不06/02 22:00
→ mitsurino: 是還要留這個人，還有想留她是因為學歷高？06/02 22:00
推 susaku: amma也不用說什麼現實不現實啦 畢竟公司百百間 主管也百06/02 22:01
→ susaku: 百種 只是原Po提到的A不在你的合適對象內而已06/02 22:02
推 offsetyrn: 說真的，誰不想當B，聰明又惹人愛，06/02 22:02
→ offsetyrn: A的天性就是這樣，但卻得到這種下場06/02 22:02
推 hardjay: 同意sus06/02 22:03
推 Meloes: 交代的事都又快又好，那就交代多一點事情好好培養囉？？ 06/02 22:03
→ offsetyrn: amma大，所以你是很多帶人經驗嗎？06/02 22:03
→ Meloes: 應該比較好吧06/02 22:03
→ offsetyrn: 覺得a大口氣很高傲誒...06/02 22:04
→ susaku: 假設這個A學歷不是走後門來的 代表他的確有這種實力 只是06/02 22:04
推 AndrewWiggs: 同意一樓，最精明的是裝笨的人06/02 22:04
→ susaku: 無法很快顯現而已 至於表達方面就透過訓練試試 如果訓練還06/02 22:05
→ offsetyrn: 我是覺得A可能真的學不快吧…06/02 22:06
→ offsetyrn: 都留到10點多了，感覺不像是裝笨06/02 22:06
推 mimimi555: 有些人真的笨的拖垮整個團隊 但也很心疼他這麼努力卻沒06/02 22:06
→ mimimi555: 有任何成效，我也帶過這樣的人，很辛苦06/02 22:06
→ offsetyrn: 老天就是不公平啊…06/02 22:06
→ susaku: 是無法就導向幕僚或實作方面的工作 不是所有人都一定要完06/02 22:06
→ susaku: 美啊 公司也是各種能力的人組合起來的06/02 22:08
推 amma5420: 額...我說的沒錯喔06/02 22:12
→ amma5420: 笨但願意努力，有哪種工作適合?06/02 22:12
→ amma5420: 應該很少吧…06/02 22:12
→ amma5420: 大家幫忙想啊06/02 22:13
推 leptoneta: 當然要留A啊 以後出包還能拿出來墊背06/02 22:14
推 getbacker: 名校？真正的名校只有認真念書稍微聰明的人跟不太唸書06/02 22:14
→ getbacker: 很聰明的人，幾乎沒有學習力低的人06/02 22:14
推 kmtboxer: A可以調職務吧，可能只是這工作不適合他。B就算聰明我也06/02 22:14
→ kmtboxer: 不會覺得可以信任，感覺品性有問題，底線又很低，未來鑽 06/02 22:14
→ kmtboxer: 漏洞做什麼都不意外。06/02 22:14
→ amma5420: 樓上這才是壞心眼06/02 22:14
→ leptoneta: 像你這種菜主管 留B是自找苦吃06/02 22:15
→ amma5420: 我是說l大。。。06/02 22:15
推 amma5420: 額沒有喔 getbacker沒有喔06/02 22:17
→ amma5420: 我帶過政大商科 但在我面前還是一直出錯發抖的人喔06/02 22:17
推 kissung: A.鳴人。 B.鹿丸。06/02 22:17
→ amma5420: 會留A的人，應該本身也是慢吞吞型的06/02 22:18
→ hardjay: 讀名校和會緊張又沒關聯性 讀台大不能緊張嗎？06/02 22:18
→ yayayagogo: 教的人永遠不會檢討自己06/02 22:19
噓 love88875: 用人唯才，新人考核在面試就一關了，進來又故意考核相06/02 22:19
→ love88875: 同事情的用意？06/02 22:19
推 amma5420: 很會緊張還能考上台大嗎…那可能是運氣好，或是繁星上06/02 22:20
→ amma5420: 來的06/02 22:20
→ hardjay: 484沒認識台大的...==06/02 22:21
→ amma5420: 不是啊…教的人是一樣，但B就一下就會，06/02 22:22
→ amma5420: 還要檢討到教導者上嗎？06/02 22:22
推 kmtboxer: 好奇amma什麼學校畢業，依據你講的話，看起來應該不是前06/02 22:23
→ kmtboxer: 幾志願哈哈06/02 22:23
→ kmtboxer: 好奇念到什麼學校才能批評台大繁星生，是哈佛嗎？06/02 22:23
推 herro760920: 就像在學校有人一教就會，有人就是聽不懂，為什麼不06/02 22:24
推 amma5420: 我學歷沒有到很好，但我做事至少俐落 06/02 22:24
→ hardjay: 認識從小到大都讀資優班的頂大生也是天生緊張的欸==06/02 22:24
→ herro760920: 能檢討教導者?隨便都遇的到的情況也在亂問06/02 22:24
→ hardjay: 比較討厭遇到自以為是的同事 ...06/02 22:25
→ herro760920: 留不留A對原PO公司和對A都很難講好或不好，就像操作06/02 22:26
→ herro760920: 系統這種事還需要人自己截圖寫SOP這是很有問題的06/02 22:27
推 amma5420: 所以樓上們，不會相信龜兔賽跑的童話吧…哈哈哈06/02 22:27
→ herro760920: 一般這是指導者或系統廠商該準備好的東西06/02 22:28
→ herro760920: 當然帶專案很注重個人特質，善溝通、外向一般較吃香06/02 22:30
推 amma5420: 樓上沒有這回事喔…06/02 22:30
→ amma5420: 財會結帳，哪來廠商的SOP06/02 22:31
推 seem208: 社會真殘忍06/02 22:34
推 herro760920: 你沒有不代表其他人沒有，起碼我看到的採購案不管軟06/02 22:35
推 amma5420: 不殘忍不叫工作06/02 22:35
→ herro760920: 硬體都可以要求廠商給SOP，做事伶俐XD06/02 22:35
推 offsetyrn: 咦，amma大不是前幾篇還在哀嚎找不到工作嗎？06/02 22:36
→ sirloin: 你不留a, a幾年後會感謝你的，他只是在錯的時間遇到錯的06/02 22:36
→ sirloin: 公司和錯的人，憑他的學歷，再找其他工作根本不是問題。B06/02 22:36
→ sirloin: 這種就是投機取巧的老屁股，一年後你就叫不動他了，專門06/02 22:36
→ sirloin: 躲在頂樓抽菸還偷翹班的老屁股。06/02 22:36
→ offsetyrn: 現在怎變成那麼志得意滿06/02 22:36
推 kmtboxer: 趕快去找工作啦，別吵鬧了，敝公司每天都在找財會的還找06/02 22:37
→ kmtboxer: 不到呢，朋友做會計的也從來沒失業過，整天沒事只會推廢 06/02 22:37
→ kmtboxer: 文。06/02 22:37
→ stanleyplus: 一樣環境一堆人有面試,而某些人沒有..其實原因很清楚06/02 22:38
推 amma5420: 你覺得a憑他的學歷能夠在別家公司做得很好嗎？我是很懷06/02 22:39
→ amma5420: 疑啦06/02 22:39
推 npkalala: 管理工作做久了你就知道，願意做比任何能力都重要06/02 22:39
→ amma5420: 樓上是指小公司吧…06/02 22:40
→ hardjay: ==06/02 22:40
→ sirloin: 呵呵看來有人好為國師06/02 22:40
→ sirloin: 懷疑就懷疑啊，跟我有啥關係06/02 22:41
推 kmtboxer: 可能敝公司太小了，只能找台政東吳有牌的會計，哭哭06/02 22:41
推 amma5420: 樓上是哪家，我可以參考...06/02 22:42
→ kmtboxer: 你沒發現你在每個推文都想跟別人攀關係，但都沒人理你嗎06/02 22:43
→ kmtboxer: 哈哈，推文看起來就不是一個好同事好部屬，真的會有人想06/02 22:43
推 leptoneta: amma你露出馬腳了啦... 財會沒有SOP???06/02 22:43
→ kmtboxer: 介紹工作給你？06/02 22:43
→ hardjay: 外商 全世界大概幾萬人而已 小公司不值一提...06/02 22:44
噓 cityhunter04: 跟某A認真？一群傻瓜06/02 22:45
→ hardjay: 反正在家無聊...06/02 22:46
推 amma5420: lep財會的sop就是公司自己看心情要不要製作，廠商沒有。06/02 22:46
→ amma5420: 畢竟每天公司交易型態又不同。06/02 22:46
→ amma5420: city每篇都噓人，又比較厲害嗎…06/02 22:47
→ alice78226: 你教課時有開線上會議進行操作錄影錄音當作訓練檔嗎？ 06/02 22:47
→ alice78226: 有實際看她操作發現她的盲點嗎？每個報表的資料來源有06/02 22:47
→ alice78226: 像寫論文註記在檔案裡並附上操作路徑嗎？B很聰明很閒06/02 22:47
→ alice78226: ，有請B協助指導嗎？06/02 22:47
→ alex207: 新一代的反串仔吧，近兩個禮拜開始大量留言06/02 22:51
推 jakeblue: a可能只是不適合那份工作而已06/02 22:52
推 curryhats: 好像可以預見未來B會很得寵，然後原po就...06/02 22:55
推 everbeen: 回覆原PO，我在前一家公司時，也有遇過高學歷，但工作06/02 22:55
→ everbeen: 能力真的不太好的同事，工作內容其實也很單純，都很ro06/02 22:55
→ everbeen: utine，但搞到最後，都是她的小主管幫她處理事情，非常06/02 22:55
→ everbeen: 累，最後可能是同事本人自己也發覺不適合這份工作，所06/02 22:55
→ everbeen: 以自己提辭職06/02 22:55
→ everbeen: 我想就是這份工作不適合她吧06/02 22:55
→ everbeen: 建議盡早結束僱用關係，對雙方來說都比較好06/02 22:55
推 amma5420: 認真問，但怕上去的都是b類型的人啊…06/02 23:02
推 fuqi: 很明顯的A不適合這份工作06/02 23:10
推 tyuj: 留B,結果做2年覺得公司沒錢途就跳槽了。06/02 23:13
推 offsetyrn: 真的覺得a好可憐。。06/02 23:15
→ offsetyrn: 唉看了後心情好差xD06/02 23:15
推 home1188933: 有些事情先講求做得對→做得好，最後才是做得快，畢06/02 23:17
→ home1188933: 竟熟能生巧。B 雖然聰明，但未來也容易投機取巧…06/02 23:17
推 tue678: 但A如果老是都在同個地方跌倒失敗 那他真的不適合06/02 23:18
→ tue678: B 你是他主管 可以用別的東西約束他 比如考績考核 06/02 23:18
推 xeme1996: 一樓的一定沒遇過20年都扶不起來的06/02 23:20
推 xyzb: A, B都不錯耶06/02 23:22
推 c80352: 20年的已經不是扶，是養了吧06/02 23:22
推 xyzb: 你一定沒帶過那種到處溜達很笨教不會，什麼都要你給解法，06/02 23:23
→ xyzb: 叫吃飯要教怎麼用筷子湯匙06/02 23:23
推 offsetyrn: 我還是會用A哈哈06/02 23:24
推 minicoke: 現在大學後門管道很多 甚至不用考任何考試也可以到台大06/02 23:24
→ xyzb: 然後又不肯像A一樣認真學習，派事給他找理由再推給你06/02 23:24
→ minicoke: 所以大學這種也不太準啦06/02 23:25
推 xyzb: 時常請假，一個月請個3，5次，特休家庭照顧假請好請滿06/02 23:26
推 amma5420: 樓上說的對，本來學歷就要和工作分開開06/02 23:27
推 wwwwwwww: 我不覺得這個就是笨，而是這份工作不適合他的天賦，我不06/02 23:28
→ wwwwwwww: 知道你的工作性質是什麼，但我自己的相關行業幾乎都很吃06/02 23:28
→ wwwwwwww: 天賦，天份沒有在我這行要的特質的，要嘛5年內自己放棄06/02 23:28
→ wwwwwwww: 轉行，要嘛死不放棄但是去哪間公司都會造成別人很大的麻06/02 23:28
→ wwwwwwww: 煩06/02 23:28
→ amma5420: 我猜樓上是美術設計相關06/02 23:29
→ f0920009: 感覺上a的做事方式還沒抓到，如果公司有其他單位的話，06/02 23:29
→ f0920009: 應該可以讓他轉單位看看，看看是不是工作性質問題，然06/02 23:30
→ f0920009: 後b比較快進入狀況，可以考慮讓他進階一點，看看他是不06/02 23:30
→ f0920009: 是也能勝任06/02 23:30
推 xyzb: 世上的事我認為都是熟能生巧，時間久了A就上手啦，專家也不 06/02 23:31
→ xyzb: 就是訓練有素的狗06/02 23:31
推 jodawa: 還是那句老話，叫魚去爬樹，魚就變成笨蛋，如果幾經驗證都06/02 23:32
推 amma5420: 我不認同，天分有絕大的影響力06/02 23:32
→ jodawa: 不適合，就放過彼此，去找更適合的東西06/02 23:32
→ amma5420: 笨的應該去找適合他們的工作06/02 23:33
推 xyzb: 我不認為天份很重要，除非你是做非常吃天份的事情，例如愛06/02 23:36
→ xyzb: 因斯坦相對論打破格局的事情有幾個人弄的出來06/02 23:36
→ amma5420: 但我也不知他們適合什麼06/02 23:36
→ xyzb: 世上大部分事都是資質一般的就夠了，剩下只是時間問題06/02 23:36
→ amma5420: xyzb那你可能是作重復性工作吧…06/02 23:37
→ amma5420: 原po都說未來工作有專案要搞了06/02 23:37
→ amma5420: 會多不吃天分啊？06/02 23:37
推 mapery: 可能A不適合這份工作 如果確定不留A 離開前也鼓勵一下他吧06/02 23:37
推 xyzb: 我是軟體工程師06/02 23:38
推 amma5420: 專案工作就是由無到有...06/02 23:39
→ amma5420: 額xyzb大...那請你教一個中文系畢業的當你部署，慢慢培06/02 23:40
→ amma5420: 養他看看嚕06/02 23:40
推 amma5420: 每個人就做自己擅長的事06/02 23:45
→ amma5420: 有那麼難嗎？06/02 23:45
推 a4102607: 不適合這份工作而已，沒必要否定她整個職涯06/02 23:47
推 levierwin: 上手比較慢不見得做不好，只是需要時間06/02 23:48
推 amma5420: 推薦a去當工廠生產線 06/02 23:48
→ amma5420: 真的會很適合06/02 23:48
推 jaredcandy: B這種在職場真的很吃香，討喜健談機伶顏質中上。不過06/02 23:54
→ jaredcandy: 愛偷懶真的會讓同輩不爽就是XD06/02 23:54
推 ffreya: 通常沒有判斷能力的時候才會用學歷去挑人，當妳出社會久了06/02 23:55
→ ffreya: 就會發現工作能力跟學歷完全無關喔！06/02 23:55
推 jaredcandy: 不過也滿好奇amma大的職場環境究竟遇過多少所謂的笨蛋06/02 23:56
→ jaredcandy: A也只是放錯位置吧，何必說成一無是處？06/02 23:57
推 amma5420: 額06/03 00:00
推 abyepi: 學歷是個標準，但不喜歡念書的人不代表他笨..06/03 00:00
→ amma5420: 我沒說a一無是處啊06/03 00:00
→ amma5420: 我說她適合作業員啊06/03 00:00
→ amma5420: 熟能生巧就好啊06/03 00:00
推 sherlockman: 誰說只有作業員...一般例行性事務也是要有人做06/03 00:03
→ sherlockman: 這種東西很多人看不上眼，你知道真的找沒有人做06/03 00:04
推 jaredcandy: 明白，是我誤會A大的用字遣詞了，笨蛋不等於一無是處06/03 00:04
→ jaredcandy: ，只要放對位子肯練習就能成為人才06/03 00:04
→ sherlockman: 的時候多"幹"嗎?時間是固定的，當這種事務壓縮到自己06/03 00:05
→ xxgogg: 也不是說笨啦，只是剛好是罩門。06/03 00:05
→ xxgogg: 只能說A不適合這邊的工作，讓她早點離開認清事實是幫到她06/03 00:05
→ xxgogg: 也幫到公司06/03 00:05
→ sherlockman: 做事情的排程會很OOXX06/03 00:06
推 mrsix: 咦那當初怎麼面試進來的？ 06/03 00:08
推 offsetyrn: 高學歷不一定聰明，但應該至少是肯努力吧06/03 00:10
→ offsetyrn: 所以很多企業會用這當標準來面試篩選人06/03 00:10
推 mrsix: 1.2.3看起來就是重覆性高的事，公司沒有整理好的文件給新人06/03 00:10
→ mrsix: 看嗎？06/03 00:10
推 kasimtojenny: B的事情不是都做的又快又好嗎 怎麼說他做事不認真XD06/03 00:11
噓 lolitass: 小妹2019老爸幫抽到海軍 2020問女朋友去的一貫道營隊在06/03 00:12
→ lolitass: 幹嘛 ？06/03 00:12
推 mrsix: 所以帶A的人帶不起來就這樣批評A嗎？06/03 00:14
推 offsetyrn: 做事又快又好，但態度可能很輕浮啊…或邊聊天邊做事xD06/03 00:16
推 mrsix: 通常試用期有問題要嘛要檢討面試流程，要嘛就是要檢討導師06/03 00:17
→ mrsix: 的帶法，講的好像都是新人的問題。06/03 00:17
推 amma5420: 搞不好A面試時憑著學校成績招搖撞騙?06/03 00:19
推 WTFtan: 很多非本科系的人經過努力認真學習最後還是成為軟體工程師06/03 00:20
→ WTFtan: 啊 中文系怎麼了嗎06/03 00:20
→ amma5420: 那是少數有天分的吧…06/03 00:20
→ amma5420: 寫程式沒有邏輯腦，是要怎樣變得優秀06/03 00:21
→ amma5420: 學人人可學，優秀不是人人都能優秀06/03 00:21
推 mrsix: 另外怎麼好像沒看到AB兩人合作的樣子呢？或是A有困難時B去06/03 00:22
→ mrsix: 協助呢？06/03 00:22
→ amma5420: 額 職場不是情場 沒有一定要互相幫忙啊06/03 00:23
推 WTFtan: 我是相信A可能現階段不行，不符合原Po公司即戰力需求，可06/03 00:25
→ WTFtan: 以謝謝再聯絡，但是他的努力態度以後肯定會發展得不錯的， 06/03 00:25
→ WTFtan: 就像他「可能」不聰明卻能考上名校一樣，覺得A大一直貶低06/03 00:25
→ WTFtan: 這位A有點太過了xD06/03 00:25
→ likesmilepi: 我覺得態度很重要，而且她都留到那麼晚了06/03 00:28
推 Kenta3: 我覺得a只是不適合這份工作，建議他找找其他適合他的06/03 00:28
→ likesmilepi: 或許只是這份工作不適合她而已06/03 00:28
→ likesmilepi: 如果是teamwork，搞不好ab還互補，兩個b不見得也比06/03 00:32
→ likesmilepi: 較好06/03 00:32
推 amma5420: 再次聲明:06/03 00:32
→ amma5420: 我沒有貶低a，06/03 00:32
→ amma5420: 我是說她不配這工作，06/03 00:32
→ amma5420: 可以改去作比較不燒腦的，06/03 00:32
→ amma5420: 像是作業員。06/03 00:32
推 Wax7177: 有些人是懶06/03 00:34
推 Cideo: 好希望未來能拍成電影，06/03 00:40
→ Cideo: 結局是30年後，06/03 00:40
→ Cideo: A女變成主管，耐心帶人，06/03 00:40
→ Cideo: B男淘空公司，移送法辦。06/03 00:40
噓 aasssdddd: 內向個性談吐人際本來就沒多好 特質不愛還錄取 是誰耽06/03 00:43
→ aasssdddd: 誤誰06/03 00:43
推 wwwwwwww: 我不是美術相關，人生美術天份就是0，到現在畫畫還比小06/03 00:43
→ wwwwwwww: 學生平均值糟，沒字的漫畫也常常看不懂，我也絕對無法成06/03 00:43
→ wwwwwwww: 為工程師，我看到那些程式語言大腦就當機了，這就是我說 06/03 00:43
→ wwwwwwww: 的天賦，沒有天賦就不要太努力在克服上頭，唸書時努力很06/03 00:43
→ wwwwwwww: 有用因為大概就是在那個範圍，大家用一樣少的時間，你不06/03 00:43
→ wwwwwwww: 一定是理解，可能就是死背的比別人熟考比人好然後結束，06/03 00:43
→ wwwwwwww: 但工作不一樣，SOP從頭到腳趾頭都讓你背起來，客戶講一06/03 00:43
→ wwwwwwww: 個不在SOP上的要求你就掛了那就是沒天份06/03 00:43
推 shibaaaa: 重複性很高的任務不見得聰明的人就做得好，這完全兩件06/03 00:45
→ shibaaaa: 事...很有可能A就是遇到了不適合的位置跟產業而已06/03 00:45
推 amma5420: 那8w大，你是哪裡高就呢06/03 00:48
推 shibaaaa: 而且B這樣的工作態度其實是團隊毒瘤，完全可以想見未來06/03 00:48
→ shibaaaa: 只會做表面工夫，實際工作能推就推，有這種人在團隊超危06/03 00:48
→ shibaaaa: 險的06/03 00:48
→ amma5420: 你這種跟客戶應對的，需要的天份應該就是攀關係嗎？06/03 00:50
推 q2520q: 如果她的態度是好的，時間可以拉到自己半年觀察期，有些人06/03 00:51
→ q2520q: 是前期磨合期比較長但上手之後就會進步神速，只是總是要有06/03 00:51
→ q2520q: 一個停損點，我也遇過像A的人，他是認真啦，常常下班後留06/03 00:51
→ q2520q: 下來翻以前的案來看，但是當他遇到類似的情況時永遠都是跑06/03 00:51
→ q2520q: 回來問前輩要怎麼辦，自己都不想辦法解決，後來就是到期不06/03 00:51
→ q2520q: 續聘（同期的另一個是到期轉正）06/03 00:51
→ q2520q: 第一行多打自己06/03 00:52
→ nice1993: 不配？？？06/03 00:54
推 amma5420: 樓上，那就是笨了啊…06/03 00:55
→ amma5420: 我指q大 06/03 00:55
推 amma5420: 但說實話，要賺大錢，b必勝06/03 00:57
推 iamskinny: 只是a不適合這份工作而已 然後同意前幾樓說的b以後很大06/03 01:00
→ iamskinny: 機率就是那種愛鑽漏洞的老屁股06/03 01:00
推 getbacker: 名校學生有社交障礙 情緒控制問題的人見過不少 但是我06/03 01:06
→ getbacker: 還真沒遇過學習能力低的 頂多有些人是超認真念書的“普06/03 01:06
→ getbacker: 通人” 就是本來只能考上普通國立大學 但是靠著拼命唸06/03 01:06
→ getbacker: 書吊車尾上了前三志願 但這種其實大學念得超痛苦06/03 01:06
→ getbacker: 不過出社會十幾年 真的遇過一些很瞎的人 做事沒有條理06/03 01:10
→ getbacker: 沒有計畫 事情講過做過就忘 凡事都要別人幫忙檢查06/03 01:10
推 greensdream: 愚鈍不是頓06/03 01:22
→ greensdream: 留B你才傻咧，坐等你被B弄了上來哭哭06/03 01:23
→ greensdream: B最後不是取代你就是跑了不然就是給你背鍋06/03 01:23
推 josephchen08: 很難講 我覺得A至少願意造規矩來06/03 01:24
→ josephchen08: 可能節奏還沒抓到06/03 01:24
推 knml: 最多就是A不適合這個工作性質而已，A找到適合的工作，那他的06/03 01:26
→ knml: 努力和學歷會反映到適合的工作上，看要不要放到其他適合位置06/03 01:27
→ knml: 上，就像業務也不是甚麼人都能當06/03 01:27
推 adan80506: 笨的完全無法 超討厭帶這種06/03 01:34
→ WWIII: 會考試 跟會做事真的差很多06/03 01:49
推 fegat: 光是A很努力在趕上我覺得就可以了 社會上真的需要天分才可06/03 01:51
→ fegat: 以的工作很少 肯認真學習大部分工作都是可以上手的06/03 01:52
噓 tsao1211: 編故事喔 06/03 01:53
推 DDemi: 每個人都有他自己的長處，放的位置不對就會很顯笨，但不代06/03 01:53
→ DDemi: 表他在其他地方沒辦法發揮所長06/03 01:53
推 lee457088: 只有我覺得 B 再怎麼偷但東西都做得完，而且是能夠交06/03 01:54
→ lee457088: 差的程度，那要他不去摸魚不就跟大家最愛炮的台廠文化06/03 01:55
→ lee457088: 一樣了嗎？非要別人做滿八小時，主管沒走自己不能先走06/03 01:55
噓 tsao1211: 之前發文不是小弟，現在變小妹喔06/03 01:58
推 vi000246: 我每天摸魚摸到爆東西還是做得出來啊06/03 02:01
→ vi000246: 我是覺得看你個性 通常B就是能力強 做人雞掰又白爛06/03 02:02
→ vi000246: 如果你忍受得了就選B吧06/03 02:03
噓 darkMood: 原形? 怎麼不檢討是不是自己帶人的能力有問題06/03 02:22
推 lala0317: 我覺得新鮮人時期很容易會有卡住的現象，有時候主管或前06/03 02:29
→ lala0317: 輩換個他比較容易懂方向去理解基礎邏輯很重要，A如果很06/03 02:29
→ lala0317: 認真，感覺只是堵住了，通了就會學的很快06/03 02:29
推 taipoo: 笨是天生的，跟學歷沒關，這很明顯他不適合這份工作06/03 02:44
噓 D600dust: 我就問 工作需要反應力 請問你面試的時候到底在幹什麼06/03 02:57
→ D600dust: 這人會緊張到結疤如果在面試沒有發生06/03 02:57
→ D600dust: 我比較好奇 你平常到底是什麼嘴臉在對他的06/03 02:58
推 qqchristine: 以前的我也會選擇留A，現在的我絕對選B06/03 03:17
→ qqchristine: A讓你擦屁股跟氣到炸掉的次數應該會遠超於B06/03 03:17
→ qqchristine: 學歷跟解決問題的能力 絕對不是正相關06/03 03:21
推 BLINKPTT: 感覺是你的工作比較低階，A應徵錯地方去錯公司06/03 03:23
→ qqchristine: 當A花很多時間研讀、加班加很晚，還是出包一堆，我 06/03 03:24
→ qqchristine: 並不會感佩她的精神，只會想罵X的到底是多蠢06/03 03:24
噓 j90206: 是你不適合當主管吧，還是你面試面假的？06/03 04:05
推 hjkkk123: A應該是蒙藏加分進名校的吧06/03 04:06
→ hjkkk123: 我自己念植物園男校和ntu時幾乎大家就算是木工也學超快06/03 04:09
→ hjkkk123: ，遇到你口中這種學習能力差的人機率不到0.1%06/03 04:09
推 hjkkk123: 事實是低學歷事情做不好的機率可能是高學歷的好幾倍，06/03 04:13
→ hjkkk123: 但大家只會放大高學歷的06/03 04:13
→ hjkkk123: 就像大家看新聞一直狂報都以為建中北一女自殺率最高，06/03 04:14
→ hjkkk123: 但事實上教育部統計連全國高中職前五名都排不上06/03 04:14
推 streakray: 推一樓 但也滿好奇主管級或是老闆級的人會怎麼想06/03 04:15
推 ksvsyuki: 這份工作不適合A，建議他換個職位或是工作06/03 04:20
→ ksvsyuki: 可能適合作業員或是不用動腦之類的工作06/03 04:21
推 ksvsyuki: 如果A留到10點有依照勞基法給加班費，那老闆一定不喜歡06/03 04:29
推 qqqqwe15: 每個人適合的工作不同，如果真的不適合，不要強求06/03 04:48
→ qqqqwe15: 需要反應力的工作，A就是反應慢，這訓練不來的06/03 04:49
噓 elmo0155: 奇怪一堆人在嘴b 人家該做的都有做好 不打混難不成要做06/03 05:34
→ elmo0155: 到死喔06/03 05:34
推 BLINKPTT: 我忽然想到獵人試驗裡的新手殺手東巴06/03 05:40
→ BLINKPTT: 放大高學歷又努力的人比B爛，通常也是標準倖存者偏差06/03 05:41
推 ioci: 笨的真的扶不起 作為主管要以公司利益為考量06/03 05:43
→ Prokennex: 哇勒！妳同時擁有兩個奇兵好嗎？一個認真向學，一個天06/03 05:57
→ Prokennex: 資聰穎，這組合下的團隊能不強嗎？剩下看妳怎麼用兵囉 06/03 05:57
→ Prokennex: 要在現有資源下設法讓組員發揮最大戰力，而不是將覺得06/03 06:00
→ Prokennex: 沒效益的踢走，這樣還不如妳自己走。這才是領導的意義06/03 06:00
→ yesman1214: 新手小主管，發這文，你最聰明了，假設我是你老闆看06/03 06:35
→ yesman1214: 到這文就叫你滾06/03 06:35
→ csss22221041: 我是上面 不會留A一來是因為公司是一個群體沒有辦法06/03 06:38
→ csss22221041: 因為A拖累大家的進度 二來是A說不定適合其他的工作06/03 06:38
→ csss22221041: ，那麽給A一個探索職涯的機會其實沒有什麼不好06/03 06:38
推 john200: 曾經遇到跟你一模一樣的情境，最後出現的結果是A延長觀察06/03 07:41
推 CRAZYJEFFY: 可能A適合去國營官股或公務人員...06/03 07:42
→ john200: 察期後慢慢上手越做越穩，到現在快三年了持續任職中，而06/03 07:42
→ john200: B大概三個月左右就開始混開始擺爛，沒多久就被公司資遣06/03 07:43
推 baychi999: B就是聰明又會做人那種 如果工作能力真的很到位又負責06/03 07:52
→ baychi999: 其實這些小缺點真的無傷大雅 但如果只是裝乖等熟了就開06/03 07:52
→ baychi999: 使打混就不妙了 A這種野蠻常見的啦 會考試讀書的不代表06/03 07:53
→ baychi999: 到了職場工作能力就會強 真的看過太多06/03 07:54
→ baychi999: 但目前看下來他的工作態度是對的 可能真的能力經驗不到06/03 07:54
→ baychi999: 位 是我會再給他一點時間跟壓力06/03 07:54
噓 SkyShih: 妳一看就是很嫩，多少人想要奴才而不是之後取代妳的下屬06/03 08:04
推 amma5420: bay邏輯很怪，要就直接fire了，06/03 08:08
→ amma5420: 還給A多點時間和壓力?06/03 08:08
→ amma5420: 她自己已經高壓到這種程度，06/03 08:08
→ amma5420: 你再給她壓力，只會讓她爛上加爛 06/03 08:08
推 a60225lily: 看推文好意外，原來社會上對工作能力不好但態度好的人06/03 08:24
→ a60225lily: 這麼寬容，跟我在職場上看到的好不一樣，我不評論A，06/03 08:24
→ a60225lily: 個人覺得B沒啥問題啊，果然職場上比起能力更喜歡乖寶06/03 08:24
→ a60225lily: 寶？明明B的交際應酬能力挺不錯的06/03 08:24
→ amma5420: 樓上一定自己就是B類型的xDD06/03 08:28
→ amma5420: 沒關係，別人不愛，我可以愛!06/03 08:28
推 nevillechao: 事情做得又快又好，還能交際應酬，完全就是管理職、06/03 08:29
→ nevillechao: sales等職務的淺力股啊06/03 08:29
推 aether982: 我覺得A是做到不適合的職務 以公司立場來看是沒什麼好06/03 08:33
→ aether982: 戀棧的06/03 08:33
推 aether982: 但是B的話 我覺還是要長期觀察 因為這樣的員工可能會06/03 08:35
→ aether982: 有很多的小毛病 最後會變成不可收拾的局面06/03 08:35
→ aether982: 我是有親身的一些體驗…06/03 08:37
推 baychi999: 我覺得要不要留A要看公司的規劃 這個職務的人是要一個06/03 08:55
→ baychi999: 即戰力還是要慢慢培養新人 如果是前者B看來確實是相對06/03 08:56
→ baychi999: 好的選擇 但聰明的人小聰明可能也會很多 長期下來不一06/03 08:56
→ baychi999: 定比較好 但也不是否定B 這種問題真的只有長期才能發現06/03 08:56
→ baychi999: 但如果公司目標是想要自己培養新人 我會選A06/03 08:57
推 starwillow: 看推文意外+1，原來大家還是重視態度大於能力，難怪06/03 09:09
→ starwillow: 台灣職場愛用加班裝認真的風氣一直無法改變06/03 09:09
推 offsetyrn: 樓上搞錯了吧06/03 09:20
→ offsetyrn: 板友是認為A只是學得慢，熟練後早晚能跟上，所以不是 06/03 09:20
→ offsetyrn: 能力不好。06/03 09:20
推 offsetyrn: 工作很多面向不是聰明或反應好就能概括的06/03 09:22
推 offsetyrn: 而且加班裝認真是你的個人經驗而已吧？06/03 09:24
→ offsetyrn: 這和個案A完全不一樣情況啊…06/03 09:24
→ offsetyrn: A是真的留下來復習工作06/03 09:24
推 Tsaicoke: 我覺得A可能只是不適合這份工，B上手快但這人我覺得要看06/03 09:33
→ Tsaicoke: 好，感覺你之後一定管不動他06/03 09:33
→ Tsaicoke: A真的不適合就讓他走，畢竟是公司。也許他會在其他的地06/03 09:34
→ Tsaicoke: 方會發揮得更好06/03 09:35
→ BreezeX: 你公司的技術壁壘太低了，所以需要像B這樣淺、快的人06/03 09:36
→ amma5420: B應該也可以深+快06/03 09:47
→ abc0922001: B 你想留搞不好也留不住他06/03 10:04
推 miimii24: 笨的人沒救了 認真有什麼用 現實一點06/03 10:05
推 lenta: 如果你有時間 可以下去看他學習方向跟重點是否正確06/03 10:05
→ abc0922001: 看你們公司薪水幅度大不大，大的話可以留B06/03 10:06
→ lenta: 例行性且變化不大的工作 有心想學理應不會太難06/03 10:06
→ lenta: 只能說可能是他方向或重點錯誤06/03 10:06
→ lenta: 真的不行也可以看公司內有沒有其他職位適合他06/03 10:07
→ blackhippo: 到最後發現原來笨的是自己06/03 10:16
推 syfjames: 如果會影響團隊的績效和開發時程，請直接解聘吧,公司不06/03 10:20
→ syfjames: 是愛心單位。06/03 10:20
謝謝各位踴躍回應，那麼大的回響讓我有點驚訝，
和大家報告一下狀況，
就在我發文的隔天(今早)，
A已經來和我提辭呈了，
她說她了解自己再待下去只會拖累公司，也清楚我對她的評價，
因此不想耽誤團隊，
不過她也把她過去的整疊系統操作的工作筆記留給我，
她說後手如果有需要，希望筆記能夠幫到一點忙。
其實她態度是真的好，但做不好也是事實，
她自己選擇離開，應該是最好的結局了。
※ 編輯: lai89628 (39.12.5.174 臺灣), 06/03/2021 10:23:38
→ Misscat16868: 如果有A的態度B的能力呢？公司同事會把她留下來還 06/03 10:25
→ Misscat16868: 是弄走？現實是殘酷的這些討論都是多餘的 06/03 10:25
推 amma5420: 哈哈哈 06/03 10:26
→ amma5420: 啥!!!!!!!!!竟然自己提辭呈了????? 06/03 10:26
→ amma5420: 識相 06/03 10:26
推 c80352: 樓上在開心什麼? 個性有夠差 06/03 10:33
推 amma5420: 可能是看到這篇文章了吧… 06/03 10:33
→ c80352: 希望她能在別的領域找到自身所長 06/03 10:34
→ BreezeX: 主管都喜歡跟自己特質相近的組員，以此佐證自己的正當性 06/03 10:35
推 Fanstra: 只能期望他找到自己適合的工作了 06/03 10:38
→ dog377436: amma你好煩喔 06/03 10:38
→ dog377436: 這個性跟我說是主管 不是唬爛就是你公司看走眼 06/03 10:39
噓 D600dust: A真的是傻 老闆對你這樣 你還好心交筆記出去 06/03 10:46
→ D600dust: 這種人勤勉又老實的人 公司不找個對的位置給他 06/03 10:46
→ D600dust: 真的算是其他公司的福氣 06/03 10:46
噓 jt910203: 發篇文就可以把人鬥走原po真不簡單 祝A一切順利 06/03 10:49
噓 MonkeyCL: 遇到這種主管聰明的人才會想走 06/03 10:51
推 amma5420: 他去做作業員，我會肯定她 06/03 10:52
推 SixAmy: 只有作業員?看他這個性其實老師、國營、公務員都挺OK的吧 06/03 10:58
推 nicklyyyy: 恭喜妳順利解決 06/03 10:59
→ stanleyplus: 待業到崩潰只有她了 06/03 11:01
→ B0858B: A的學位是什麼領域的？倘若我是主管，而且A真如本篇講得這 06/03 11:05
→ B0858B: 樣，我個人會想繼續用A 06/03 11:05
推 kmtboxer: 疫情之下辭職不容易，家裡應該也是有點底的，不然裸辭找 06/03 11:05
→ kmtboxer: 不到工作繳不出房租，只能上來PTT崩潰被看笑話QQ 06/03 11:05
推 abc0922001: 我覺得你應該輔導他轉部門就好 06/03 11:06
→ sirloin: a不適合這份工作不代表不是適合其他工作好嗎？沒出過社會 06/03 11:12
→ sirloin: 被人電過是不是 06/03 11:12
推 u4fu3: 新鮮人的話，我會考慮再給A機會，有些人是一開始學的比較慢 06/03 11:14
→ u4fu3: ，後面會漸入佳境..... 06/03 11:14
推 nicklyyyy: 這篇文章讓很多鍵盤主管、學生、雙標員工現形了 06/03 11:14
推 baychi999: A人真的好 是我可能會慰留一下XD 06/03 12:18
→ bilibulu: 不用跟某a認真啦..隔著螢幕譏笑人是最簡單的 06/03 12:22
→ KY1998: 學歷好代表比較會考試，跟職場能力沒有絕對關係 06/03 12:24
推 bilibulu: 我會留B但幫A寫推薦信。帶過笨又學習態度差的，當初面 06/03 12:27
→ bilibulu: 試騙說會用專業軟體，專業軟體不會就算了，excel word這 06/03 12:27
→ bilibulu: 種基礎中的基礎也要一直問，帶起來痛苦指數超高，真不 06/03 12:27
→ bilibulu: 知道她8年工作經歷怎麼活下來的 06/03 12:27
→ bilibulu: 還好最後延長試用期沒有過，那4個月我幾乎每天都快被問 06/03 12:28
→ bilibulu: 到發瘋 06/03 12:28
推 shenmue1001: 推文的某個a最優秀 所以到現在還在待業 06/03 12:30
噓 AMA0687: 紅明顯 感覺比較像寫故事 資訊太少難判斷 06/03 12:31
推 amma5420: 樓上上，只會嘴人待業， 06/03 12:33
→ amma5420: 李安成功前也是待業老婆養。 06/03 12:33
推 shenmue1001: 李安不會因為推文就懷疑是同業攻擊囉 06/03 12:34
→ shenmue1001: 昨天還有人可以發現推文速度不正常哩 我都沒發現過 06/03 12:35
噓 nzej723yyip: 職位不適合而已 不叫笨 06/03 12:39
推 Townshend: 可能是能力剛好不適合貴單位吧 我之前在某單位也不適 06/03 12:41
→ Townshend: 應做的很爛 換個單位後表現還可以 現在年薪超過三百萬 06/03 12:41
→ Townshend: 以上 06/03 12:41
推 Osakayo81: 你可能要留意一下B 06/03 12:42
推 thbetray: 推文的某a頗煩 06/03 12:47
推 holameng: 06/03 12:51
→ dog377436: 喔~所以意見很多的amma不是主管是家裡蹲啊 06/03 12:57
推 jass87987: 一堆人學歷看世界，工作看的是成果 06/03 12:59
→ insurreal: amma,希望你在現實職場裡面的言行,也和在推文裡一樣哦 06/03 13:13
→ insurreal: 我欣賞表裡如一的人,amma你一定也是這樣的類型 06/03 13:16
推 beyondx: 要是我會兩個都留 看你的形容 這份工作專業性其實不高... 06/03 13:29
→ beyondx: 熟能生巧只是早晚的事 尤其這份工作可以讓一個剛升上小主 06/03 13:29
→ beyondx: 管的來 安排 整個團隊兩個新鮮人加上你只有三人 可見這份 06/03 13:29
→ beyondx: 工作的重要性其實很低 諸多考量下 兩個都留最合理 06/03 13:29
推 ITASA: 也可幫A調單位吧 認真態度好ㄧ定會有適合的可做 06/03 13:30
→ leafchi: 不知道原PO support A 到什麼程度，身為主管應該是要全力 06/03 13:48
→ leafchi: support direct report, 如果盡力support 效果還是不彰， 06/03 13:48
→ leafchi: 代表A真的不適合這職位，早點放生對他也好 06/03 13:48
推 PureUtopian: 學歷好很多是洗上去還是大學就很好？ 06/03 13:49
噓 maymaywooed: 才剛當個小主管就網路發文抨擊別人笨 弄得這麼難看 06/03 13:55
→ maymaywooed: 看似發問 根本已經定論只想網友附和羞辱人家 06/03 13:55
推 ithil1: 基本上，有些人就是太自卑，所以只好來薪水版看有誰比自 06/03 13:56
→ ithil1: 己慘，找到了就見獵心喜大嘴特嘴一通。這種人不這麼做就 06/03 13:56
→ ithil1: 無法宣泄內心的挫折。 06/03 13:56
推 amma5420: 為何樓上們搞得好像是原Po逼A離職一樣?? 06/03 13:59
→ amma5420: 去看原Po推文區的白字回覆好嗎？ 06/03 13:59
→ amma5420: A自己今天提離職的，沒有人逼她。 06/03 13:59
→ sirloin: 還有人自比李安XDDD 人家紐約大學你是披踢踢大學 06/03 14:00
推 amma5420: 樓上，我是因為你嗆別人待業才這樣說的， 06/03 14:02
→ amma5420: 你喜歡隨便當個便宜工是你的選擇， 06/03 14:02
→ amma5420: 不是我 06/03 14:02
→ amma5420: 然後只會用學歷來取笑別人的也是你 06/03 14:03
推 Brooke: 能力這麼好怎麼會待業….不覺得很矛盾嗎？應該各大公司搶 06/03 14:09
→ Brooke: 著要吧==a 06/03 14:09
推 qian43mddt: 他是不是看到這篇然後就提辭呈了 06/03 14:20
→ amma5420: 樓上，如果是這樣，抗壓性也是低 06/03 14:23
推 tsainalunba4: 閒到這個系列的每篇文都回 怎麼對這種文章那麼有 06/03 14:29
→ tsainalunba4: 興趣 06/03 14:29
推 thbetray: 呵呵 嗆別人不要當便宜工，然後跪求大公司錄取？ 06/03 14:33
→ amma5420: 樓上，我並沒有那麼沒尊嚴。 06/03 14:34
→ sirloin: 取笑學歷的是你吧.....無言欸，好了啦PTTU碩班的別再刷存 06/03 14:38
→ sirloin: 在感了 06/03 14:38
推 thbetray: 推 amma5420 : 推推推推，希望能趕快到大公司上班 06/03 14:43
→ thbetray: 了 06/02 13:33 06/03 14:43
→ thbetray: ？？？ 06/03 14:43
→ tue678: 某人觀點就是會很會做事 摸魚打混沒關係 人際關係打 06/03 14:43
→ tue678: 好 自然很容易升遷 當主管也能繼續這樣當不沾鍋?只做 06/03 14:43
→ tue678: 自己份內的事? 06/03 14:43
推 tue678: 作業員反而是b這種適合去 做事有效率 事情做完就能下 06/03 14:45
→ tue678: 班 06/03 14:45
推 amma5420: 那a就失業了吧 06/03 14:47
推 tue678: A就是很欠提點 如果提點對方向 就能走出來 只能說他 06/03 14:48
→ tue678: 還沒遇到他的貴人 這次失敗也未嘗是經驗的累積 06/03 14:48
推 w1219111: 其實我覺得與其檢討哪個好，更需要檢討的是主管怎麼帶人 06/03 14:49
→ w1219111: 。 06/03 14:49
→ w1219111: 如果你能給A適當的指導，或是讓他冷靜思考。或許他表現 06/03 14:50
→ w1219111: 的會比B多 06/03 14:50
→ w1219111: 因為一個熟悉流程的人，才會知道怎麼改善會更好，B這個 06/03 14:51
→ w1219111: 就是普遍的比較會做但不會思考的員工 06/03 14:51
推 winbabu6317: 好的教練，不管什麼球員都能用 06/03 14:54
推 nicklyyyy: 唉，如果是這樣林書豪怎麼會沒NBA可以打？ 06/03 15:16
噓 iMooNK: 好奇你收人家筆記幹嘛=_= 06/03 15:42
推 conanlee: 雖然我也是A類，但不適合就要走，職場就是現實面 06/03 16:14
推 NEKOWORKi: 看工作性質吧，兩邊都 06/03 16:15
→ NEKOWORKi: 做久熟練後我會比較喜歡A 06/03 16:15
推 jim8596: 人家就是考試不在行喇 06/03 16:20
推 amma5420: 自己去看原PO最新的回文， 06/03 17:04
→ amma5420: 一大堆人不懂裝懂誒 06/03 17:04
→ amma5420: #1Wk9ab3S (Salary) 06/03 17:04
噓 a2005uuu: 這D卡文也釣太多人了吧= = 06/03 17:40
推 amma5420: 很多人在那變噓原po 06/03 17:43
→ amma5420: 真的很惱人 06/03 17:43
推 yeng1217: 待業仔能推文推到被嫌也是一絕 06/03 17:49
噓 nichtsicher: 我還以為在低卡呢：） 06/03 18:06
推 amma5420: 樓上沒有自己的見解，還嗆原Po 06/03 18:08
噓 derrickntnu: 是你不會教或是沒在教吧 06/03 18:21
推 amma5420: #1Wk9ab3S (Salary) 06/03 18:23
→ mow1982: 妳學歷一定不好，嫉妒A學歷，笑死 06/03 18:36
推 chith: 我是覺得A絕對不只有作業員的能耐啦，她的上限很高的 06/03 18:54
→ chith: 有些工作就是需要認真且能夠學習的人 06/03 18:54
→ chith: A能夠保持學習，在我看來這比熟練SOP還要厲害多了 06/03 18:54
→ amma5420: 會挺A的只是因為自己也是只能當A類人xD 06/03 18:56
→ ithil1: 那連公司都應徵不上的該怎麼說ㄎㄎ 06/03 18:57
推 gallontsai: 當你發出這篇文章時就應該好好想想要如何改變你帶人 06/03 19:54
→ gallontsai: 的方式了，不會帶人只好說人家笨？ 06/03 19:54
噓 boy830117: 搞不好A只是過去的B 06/03 19:57
→ amma5420: 樓上，都是新鮮人，沒看文章嗎… 06/03 20:03
推 patri0052: 差學校還是有好人才 好學校還是有比較差的 沒絕對 06/03 20:40
→ kane643: 留B真的自找苦吃，改天就是換B幹掉你 06/03 20:42
→ dog377436: 幹不幹掉先不說啦 B那個態度 再幾個月老鳥了就不會屌原 06/03 20:51
→ dog377436: po這小主管了 06/03 20:51
→ gigi030507: 愚鈍。鈍打錯啦。 06/03 22:01
噓 skizard: A可能只是不適合這份工作罷了 而且要看你怎麼教的 06/03 22:08
→ amma5420: 傻眼，a那麼努力學還不會， 06/03 22:12
→ amma5420: 就是資質問題，這到哪裡都一樣。 06/03 22:12
→ amma5420: 可能要當作業員才比較適合 06/03 22:12
噓 force03: 妳很聰明？ 06/03 22:16
推 QQ5566: 廢話太多 試用期薪水記得付 別用了 06/03 22:21
噓 yeng1217: 當過組長好棒棒 06/03 22:25
推 qiannang: a了一下amma ID，你是不是半年內有面過某四大顧問… 06/03 22:58
推 siahlin: 覺得A只是遇到不適合的工作類型而已 這麼認真的人 如果能 06/03 23:08
→ siahlin: 做跟他特質能力相符的工作也會做得很好的 覺得隨便說人笨 06/03 23:09
→ siahlin: 好像也不是很厚道吧 B這種人你才要小心呢 06/03 23:10
→ amma5420: 我只是說我的想法，也被公審 06/03 23:21
→ amma5420: 我真的無言 06/03 23:21
噓 ithil1: 分不清楚自己的想法叫情緒性發言 被炮剛好 06/03 23:23
噓 michael14: 笑死 所以你年薪多少… 06/03 23:24
→ amma5420: 所以大家以後當主管就請用A不要用B 06/03 23:32
→ amma5420: 再來分享心得最實際，謝謝。 06/03 23:32
→ amma5420: 然後我就事論事，不要評論我個人，與此無關。 06/03 23:33
→ amma5420: 真的被罵得很無言和無聊 06/03 23:34
噓 ithil1: 絕對不要用沒學歷沒能力喜歡打腫臉充胖子、態度還惡劣的 06/03 23:34
→ ithil1: 人最實際。 06/03 23:34
推 amma5420: i先生/小姐，你要發言到哪時 06/03 23:36
→ amma5420: 我有需要被這樣公審嗎？ 06/03 23:36
→ ithil1: amma你的惡劣態度和行徑別人為什麼不能評？你第一天出來 06/03 23:36
→ ithil1: 混？你就事論事個鬼咧XDDDDDDDDD 06/03 23:36
→ ithil1: 你在公開場合發言別人為什麼不能評？請問誰公審你了？你 06/03 23:37
→ ithil1: 被罵的素材不就是你自己說過的話？ 06/03 23:37
推 kmtboxer: 鼻要再回了啦，搞不好和泰人資在看，啾咪 06/03 23:38
推 amma5420: 需要這樣嗎？完全針對我。 06/03 23:40
→ amma5420: 我也是知道獵巫的可怕了。 06/03 23:40
推 kmtboxer: 以後想在PTT寫信請人內推加領英，結果一查帳號，挖這不 06/03 23:42
→ kmtboxer: 適合當同事，謝謝再聯絡，個人品牌馬上臭掉 06/03 23:43
→ ithil1: 這樣就叫獵巫，看來你的閱讀理解真的很糟糕。拿你的推文 06/03 23:43
→ ithil1: 記錄叫獵巫，笑死人。 06/03 23:43
推 amma5420: 我是指被針對和公審。 06/03 23:44
→ amma5420: 硬要把我釘十字架嗎？ 06/03 23:44
→ ithil1: 你不要自比耶穌噁心人。你怎不想想自己做了什麼被那麼多 06/03 23:46
→ ithil1: 人罵？還被針對咧，被害妄想症嗎？ 06/03 23:46
→ ithil1: 誰沒事會針對一個不認識的ptt帳號，不就是你的留言、你的 06/03 23:47
→ ithil1: 態度引起大家激憤？你到現在還一點自覺都沒有，我看是沒 06/03 23:47
→ ithil1: 救了吧 06/03 23:47
→ amma5420: 那就不要救，沒有人要你當救世主 06/03 23:50
→ ithil1: 欸真的，你怎麼知道我完全沒有想救你？ 06/03 23:51
→ amma5420: 那就不要再說了 06/03 23:51
→ ithil1: 你可以不要再說也不要上網，但你不能阻止別人說話的權利 06/03 23:54
→ ithil1: 。 06/03 23:54
噓 yeng1217: 你就跟著原po起舞針對了，被針對就委屈啦？ 06/04 00:43
→ yeng1217: 就跟永慶那篇一樣 笑死 06/04 00:44
推 amma5420: 原po說的有理，至少我認同 06/04 00:46
→ amma5420: 礙了你啥事 06/04 00:46
噓 ithil1: 但你說話沒理只會充滿惡意的嗆人啊 06/04 00:47
→ ithil1: 別人發言又礙了你啥事？不要這麼雙標好不好 06/04 00:47
→ ithil1: 認同要對別人提離職說「笑死」？要嗆網友自以為是？魔有 06/04 00:48
→ ithil1: 能力？ 06/04 00:48
→ yeng1217: 熱臉貼冷屁股嗎W 06/04 00:48
→ ithil1: amma都不覺得自己的嘴臉有夠難看，呵呵 06/04 00:49
→ yeng1217: 說人笨叫有理，那笑待業仔也剛好啦 06/04 00:49
→ amma5420: 你這樣是開地圖砲，待業又怎樣了 06/04 00:52
推 a91031309: 某a好了啦，看你的推文真的很歡樂XDDD 06/04 00:54
→ yeng1217: 待業又雙標又自助餐的也是極品啊 06/04 00:57
推 azzc1031: A這種人就是那種會讀書不會拗做事的人啊 通常這種人也 06/04 01:14
→ azzc1031: 很內向又不敢問 但我還是認為學歷跟能力有正相關 只是A 06/04 01:14
→ azzc1031: 選了一個不適合的工作 06/04 01:14
推 i5lo: A女真心好，祝福她能找到一片天 06/04 03:48
→ navybluer: A如果這麼糟糕 是怎麼通過面試的？ 06/04 07:16
→ navybluer: B表面上完成事情 但你永遠都不會知道他跳過了哪些事情 06/04 07:18
→ navybluer: 哪天會出包都不意外 06/04 07:18
噓 alphanet: 沒什麼好爆的 06/04 07:31
推 amma5420: 很多人嘴原Po面試為何讓a過再來打壓她? 06/04 07:39
→ amma5420: 請問，面試能看出一個人的工作能力嗎？ 06/04 07:39
→ amma5420: 有人靠學歷撐場面膨風過關， 06/04 07:39
→ amma5420: 這是面試管能發現的嗎？ 06/04 07:40
→ amma5420: 邏輯不通。 06/04 07:40
推 aramaram: A很善良 祝他以後順利 06/04 07:46
噓 s0450336: 完全不喜歡amma的嘴臉 06/04 07:49
噓 s8402019: 叫魚去爬樹，永遠爬輸給猴子，Ａ只是不適合這位置罷了， 06/04 07:59
→ s8402019: 無所謂笨不笨。 06/04 07:59
推 amma5420: 你們喜不喜歡，我還是我， 06/04 08:02
→ amma5420: 我沒有差別。就不勞費心了。 06/04 08:02
推 amma5420: 很多人不是真的正義， 06/04 08:07
→ amma5420: 只是自以為正義，卻又大肆批判別人。 06/04 08:07
推 sweetchord: 待業就不能有自己的意見喔XDDD 06/04 08:23
推 book2381: A就不適合呀… 教二次就要會的是簡單工作… 困難的是要 06/04 08:24
→ book2381: 教幾十次? 06/04 08:24
推 lakb24: 只會死讀書，台大也一樣沒有用 06/04 08:28
→ lakb24: 趁這波疫情一起淘汰掉吧 06/04 08:29
推 hipab: 你是主管欸，想留誰就留誰啊，既然你覺得對方認真，那就看 06/04 08:32
→ hipab: 他有沒有每天進步一點 06/04 08:32
→ yeng1217: 待業的都能開地圖炮嘴學歷了 嘴待業還好而已吧 06/04 08:45
推 blueskymaple: 看完整串，身為跟A一樣的人真的慶幸自己第一份工作 06/04 10:03
→ blueskymaple: 就遇到好上司... 06/04 10:03
噓 ithil1: 哇這邊有誰在說正義不正義的嗎？amma你是不是知覺思調啊 06/04 10:14
→ ithil1: ？你自己評判別人那麼爽，換別人批判你你就在那邊崩潰？ 06/04 10:14
→ ithil1: 少那副「我沒有錯」「我只是開玩笑」的噁心嘴臉啦，推文 06/04 10:16
→ ithil1: 可以搞到多少被認識的人一起指責你，你自己說話行為多讓 06/04 10:16
→ ithil1: 人厭惡還看不清楚嗎？ 06/04 10:16
→ ithil1: amma你不是嗆網友自以為是、有學歷沒能力？連推三篇笑A女 06/04 10:17
→ ithil1: 自請離職？需要我幫你複習嗎？ 06/04 10:17
→ ithil1: https://images.plurk.com/5v8xtRdLnsuL14PSzRPHNY.png 06/04 10:17
→ ithil1: https://images.plurk.com/3XStulvku65sMQtUNEzGcM.png 06/04 10:18
→ ithil1: https://images.plurk.com/3RzHaUHM6tnDkSHia4cbIH.jpg 06/04 10:18
→ ithil1: https://images.plurk.com/7nc27cQAZCpiz7cK3xM9UB.jpg 06/04 10:19
→ ithil1: 看你之前講話多囂張，有想過後果、有想過你必須為你自己 06/04 10:20
→ ithil1: 的話負責嗎？沒有嘛！你就只想享受嘴人的快感，卻又不許 06/04 10:20
→ ithil1: 自己被嘴，你是不是3歲小孩啊！雙標成這樣也是夠噁心 06/04 10:20
推 TPPCMAN: B工作嫻熟之後 若覺得貴公司養不起他 他就走了 06/04 11:49
推 shoinchang: 可能A不適合做routine的工作吧 而且公司也沒SOP 鳥公 06/04 11:56
→ shoinchang: 司鳥主管不如不待 06/04 11:56
噓 rugia813: 看了這篇就知道為啥有人說女性主管比較可怕 06/04 12:03
→ amma5420: i大，你自己檢討看看， 06/04 13:54
→ amma5420: 你是不是超過了，真的太誇張 06/04 13:54
→ amma5420: 我沒有惡意也把我妖魔化 06/04 13:54
→ yeng1217: 沒惡意還跟著原po一直說A不好 笑死 06/04 13:58
→ amma5420: 那是你自己先入為主認為原PO就是有惡意的。 06/04 14:17
→ heatlion: 覺得A很依賴SOP 如果你們部門工作事務變化大的話 06/04 14:36
→ heatlion: 趕快放A走吧 她留著也只會越做越痛苦 06/04 14:36
推 class177: A感覺適合公務員 B如果這個態度以後可能捅婁子 06/04 14:41
推 amma5420: 對，難道所有業務都要SOP化嗎？ 06/04 14:43
→ amma5420: 遇到變化第一個死的會是a 06/04 14:43
噓 ithil1: 我幹嘛要檢討XDDDDDDDDD amma你被指出這麼多錯誤的你死都 06/04 15:40
→ ithil1: 不認，你邏輯差態度差、隨便罵人、不敢為自己說過的話負 06/04 15:40
→ ithil1: 責，罵人被抓到就說開玩笑，還用「言論自由」為自己的話 06/04 15:40
→ ithil1: 護航還不準別人評判，雙標仔沒自覺到現今還想檢討別人哦 06/04 15:40
→ ithil1: ！聽說笨的人從來不覺得自己笨，看下來果然如此哈！ 06/04 15:40
推 yanshan963: 笨的人會罵別人笨才真的好笑XD 06/04 15:45
推 amma5420: 再耍嘴皮不過如此 06/04 15:48
噓 ithil1: 你看你，你道理說不過人就只會說別人耍嘴皮XDDDDDDDDD 弱 06/04 15:51
→ ithil1: 爆了欸你，怎麼，之前嗆人不是嗆得很囂張？現在又想出來 06/04 15:51
→ ithil1: 哭說別人耍嘴皮？ 06/04 15:51
→ ithil1: amma遇到對她不利的證據，就只會說「無聊當有聊」、「玩 06/04 15:54
→ ithil1: 邏輯遊戲」、「沒時間跟你們聊」、「只會耍嘴皮」、「要 06/04 15:54
→ ithil1: 準備（根本沒有的）面試」，然後還是不甘寂寞尋找新文在 06/04 15:54
→ ithil1: 下面大放厥詞，再繼續被電爆、崩潰，喊「為什麼要針對我 06/04 15:54
→ ithil1: 」，嘖嘖，真是學不乖。 06/04 15:54
→ ithil1: 狗被打過都知道不要再犯，有些人怎麼樣都不明白自己錯在 06/04 15:56
→ ithil1: 哪，還敢笑A女笨哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/04 15:56
推 silmoazra: 我覺得可能A只是不適合這裡欸 06/04 15:57
推 fragment1000: 整串看下來，覺得a大對自己的學歷蠻自卑的，不如去 06/04 16:09
→ fragment1000: 刷個台大碩，在職專班應該不會很難。 06/04 16:09
→ amma5420: 不需要，謝謝建議 06/04 16:13
→ fragment1000: 老實說，領死薪水的，大多是重複性質的工作。 06/04 16:17
→ fragment1000: 人帶不好，主管當然也有責任。 06/04 16:18
→ fragment1000: 而且你對a的敵意也太強了吧XD，以後大家投履歷乾脆 06/04 16:23
→ fragment1000: 謊報自己是私校畢的好了哈哈 06/04 16:23
→ huangwz101: 看看這個人有什麼樣的優點 然後 評估這項優點是不是你 06/04 16:24
→ huangwz101: 有可以運用的地方 06/04 16:24
推 fragment1000: 同意h大，當主管是要會用人啊 06/04 16:32
→ frank1021: 聰不聰明跟學歷不一定相關，有時是有小聰明卻懶得讀書 06/04 17:27
推 westfour: 大隻雞慢啼的類型 06/04 18:50
推 yudofu: 有些操作型或者製作比較直覺型的，其實比較適合笨的人做， 06/04 20:23
→ yudofu: 因為他們不會懷疑、不會思考，只會按照交代的做、而且絕不 06/04 20:23
→ yudofu: 會多做，這種的短期你會以為他很厲害，實際上就是那種適合 06/04 20:24
→ yudofu: 做快速簡單淺碟的東西 06/04 20:25
推 zaknafein: 兩個都不想要 06/04 21:09
推 yourwing: 以責任感來說A大勝啊，責任感無價！ 06/04 21:43
推 syforever: 我也會選B 06/04 22:43
噓 tin8420: 憑什麼踐踏別人的努力？ 06/04 23:22
噓 ilikecosette: 你還蠻自以為的 人外有人 06/05 00:02
推 shenmue1001: 代PO的咖是哪間公司的主管啊 分享出來嚇嚇大家啊 06/05 00:17
→ s8402019: 要是我的話會將Ａ的觀察期延長，畢竟工作態度很好， 06/05 06:37
→ s8402019: 至於Ｂ雖然能力強，不過心機很重，小心背後被捅XD 06/05 06:37
→ s8402019: 只看短線你會很吃虧的XD 06/05 06:38
推 rex7788: 態度和能力我選擇態度，除非你只用短期 06/05 11:06
→ rex7788: 工作有責任感很重要，遇到意料之外的狀況有人選擇解決有 06/05 11:07
→ rex7788: 人選擇逃跑 06/05 11:07
噓 ggyaining: 心態醜陋的人比較容易現行 06/05 11:45
噓 greensdream: 這麼嗆？本來不是寫借用帳號？共用帳號你這支帳號等 06/05 12:11
→ greensdream: 著作廢吧 06/05 12:11
噓 wush: 笨？ 06/05 13:18
噓 going1023: 我會選A，B大概一輩子都是那樣，過個三五年你等他開始 06/05 21:40
→ going1023: 擺老，你就知道了，能力可以培養，但是態度很難 06/05 21:40
→ going1023: 看來升你當主管的人，不是沒有教你識人，就是升錯了 06/05 21:41
噓 GunsNRoses: 連A的困難點都不會去發掘，每天加班那麼晚也不知道， 06/06 00:49
→ GunsNRoses: 妳才是不適任的主管 06/06 00:49
噓 afternight: 會現出原形的是誰 妳以為靠著小聰明成天打混摸魚的時 06/06 09:05
→ afternight: 間久不會現出原形？真這樣以為真的沒資格當什麼主管 06/06 09:05
→ afternight: 自己沒才調當好主管 還要在背後發文高高在上的說人家 06/06 09:07
→ afternight: 笨 這樣的咖都能當主管看來頂頭上司也蠻鳥 06/06 09:07
噓 toehold: 主管加油 06/06 10:29
噓 a58805082: B就是那種老了會甩鍋 放爛的那種老鳥 06/06 11:24
噓 BUNIONS: 妳就學歷不如人好不容易當上主管自卑轉自大而已 挺可憐的 06/06 12:53
噓 JQK2: 說白了就交際能力好吧 06/06 16:02
噓 JQK2: A離開是對的，這種低階工作本來就適合低學歷做，高階工作你 06/06 16:12
→ JQK2: 也做不來啦 06/06 16:12
→ kenzoamour: A應該是真的不適合這工作 可能要換幾次工作才能找到 06/06 16:31
→ kenzoamour: 屬於她的一片天 06/06 16:31
推 s8761011: 主管只看結果不看過程啊 06/07 16:56
推 edcfrfv: 沒當過主管 06/07 18:22
→ edcfrfv: 但我跟A是差不多類型的人 06/07 18:22
→ edcfrfv: 老實說我覺得A能力其實不差 06/07 18:22
→ edcfrfv: 只是比較慢上手 06/07 18:22
→ edcfrfv: 而因為公司要求快速成效 06/07 18:22
→ edcfrfv: 他信心不足導致做事綁手綁腳 06/07 18:22
→ edcfrfv: 自卑的時候又會更容易出錯 06/07 18:22
→ edcfrfv: 原po直接以他的學歷來批評他做事能力很差 06/07 18:22
→ edcfrfv: 應該更打擊他吧 06/07 18:22
→ edcfrfv: 我是覺得你看不順眼就不要留 06/07 18:22
→ edcfrfv: 省得未來對他越來越多怨氣 06/07 18:22
→ edcfrfv: 導致他更沒信心 造成他心理陰影 06/07 18:22
→ edcfrfv: 但我必須得說B這種投機取巧的人確實在職場很如魚得水 06/07 18:22
→ edcfrfv: 只能說像A這種類型就是吃虧 06/07 18:22
→ edcfrfv: 職場不待見 06/07 18:22
→ edcfrfv: 不過多磨個幾年累積社會經驗 06/07 18:22
→ edcfrfv: 加上自信心有提升的話 06/07 18:22
→ edcfrfv: 絕對不會輸B啦 06/07 18:22
推 mrecct: 給他一點人生建議，然後開除吧 民營公司可不是慈善組織 06/07 22:16
噓 lostmysmile: 職位不適合就說人家笨？ 06/07 22:18
→ anson1983: 強留Ａ對他不一定是好事,趁年輕多試別的工作不是壞事 06/07 22:57
→ anson1983: 看過中年走不掉又不好用的人那才是對大家的折磨 06/07 22:58
推 KomeijiYuki: 大公司很多B這種的 不缺他一個 06/08 00:41
→ KomeijiYuki: 久而久之大公司最後都被B這種的帶爛公司文化 06/08 00:41
噓 ACRRBYEK: 多年經驗感覺，妳不會是個好主管… 06/08 01:03
推 Mazda6: 我當小主管，B的這種很多，相信我沒升一定走 06/08 04:01
推 Mazda6: A的話如果可用就用，不用趕快放人走吧 06/08 04:04
推 arkin: B這種人很多 而且通常升遷都比A好 06/08 23:52
→ arkin: 過幾年A進化 B也會進化啊 用個誠懇的態度打混投機收割別人 06/08 23:53
→ arkin: 功勞 他還是贏的讓人牙癢癢 06/08 23:53
推 CenaSucks: 圖呢？ 06/09 00:23
→ BENZ24: 說人家笨你一點主管的氣度都沒有，好險A離開了 06/09 01:10
推 poister: 她可以考公務員你可以鼓勵他 06/09 21:51
推 fatoes: 第一留聰明機敏產出高會找方法的人，這樣你的team天花板才 06/10 02:40
→ fatoes: 會高，其次端看你team的屬性是否培養穩定能建立SOP與勤勉 06/10 02:40
→ fatoes: 文化的人，當然你相對就要有一些容忍度; 你香蕉不夠好就請 06/10 02:40
→ fatoes: 不到樣樣好的員工，團隊組成沒絕對好壞你要自己掌控 06/10 02:40
推 crims: 笨這麼尖銳的字 輕易的貼在別人身上 大部分的人就是平凡 小 06/10 10:54
→ crims: 聰明佔便宜 想知道原po是多聰明 06/10 10:54
推 akeno: B是人才。A只有名校光環，其他沒半撇 06/10 21:02
推 akeno: 當個愛才惜才好主管，不要沈浸在高學歷迷思中啦 06/10 21:12
推 amy45613: A不適合這份工作，不知道變通可以觀察盲點給建議，但有 06/11 13:14
→ amy45613: 些人其實就喜歡把自己困在裡面，該斷就斷 06/11 13:14
噓 BHAIRE: 說人笨= = 06/13 11:57
推 lin5656: 原po也是滿糟的主管，不懂得帶人 06/17 04:32






... <看更多>

小編之前常被唸動作太慢 在 [有感] 硬撐，會對自己產生很大的影響- 看板CareerLady 的推薦與評價


作者kogepanpiyo (PIKACHU)
看板CareerLady
標題[有感] 硬撐，會對自己產生很大的影響
時間Wed Dec 14 00:20:23 2011

讓我硬撐、對我造成影響很大的公司，
跟15565篇發文所說的那一家公司是一樣的，
有興趣的板友可以先看一下。

以下文長可能變成抱怨文，
但是我還是好想告訴姊妹們，
硬撐會對自己產生很大的影響，
如果現實層面允許的話就離開吧
因為很多問題其實都不在自己的身上。
那家公司我只待了八個月，
離職後我卻每天哭、連續哭了兩個月.......


文章真的有點長，大家如果沒有耐心看的話還是跳過這篇吧~~~

之前另一位網友發15565篇的時間，
正好是我在硬撐的時期，
看到那一篇讓我很難過，
但也才知道原來那家公司其實一直有問題，而且不斷在重複。


任職期間：2010.9~2011.5
公司性質：出版社&素食購物網站(老闆同時開兩家公司)
職位：編輯&行銷業務
員工數：9人(含老闆及老闆娘)

從事編輯工作一直是我的夢想之一，
去年研究所畢業後，
這家出版社的編輯工作這是我的第一份工作，
很開心、也充滿熱忱。

而且我也覺得這真是一個溫馨的好地方，
佈置、同事間的相處，
真的就像家庭一樣的溫馨。

甚至我九月才進去工作，11月就能跟著去員工旅遊，
因為老闆特別希望大家都要去！
誰知道去員工旅遊這點，卻變成日後老闆跟老闆娘拿來攻擊我的理由之一。
因為他們覺得──他們對我太好了！

日文系出身的背景讓我除了負責編輯工作外也負責版權，
除了購買英美原文書的版權，
主要就是將作品的簡體版權賣到中國，以及蒐集日本的書籍資訊，
我也將該公司的著作成功的賣了幾本簡體版權到中國去，
但是按照後來老闆的說法：版權工作誰都可以做，所以妳沒有特別的貢獻。

◎老闆、老闆娘永遠都在懷疑妳
剛進去的時候，老闆、老闆娘很容易找妳個別約談，
因為他們覺得妳沒有熱忱、不夠積極，
如果說這是一開始的磨練方式也就罷了，
但到了後來，我每個假日都在家裡繼續工作，
因為老闆希望我回家研究，星期一等著看我的報告，
結果我要離職的時候，老闆對我說了一句話：XXX，妳回家後有沒有想過工作的事情阿？
(如果我回家沒繼續想，他每個禮拜看到的報告從哪裡來的？)


◎老闆調動我的職位、扣我薪水，最後我得到老闆娘的一句話：妳的定位不清。
原本當編輯的我，
在2011.2月的時候，我變成負責素食購物網站的行銷業務了，
起因是有一份稿子我帶回家做，但是沒有做完。
所以老闆勃然大怒認為我對編輯沒有熱忱。
(直到現在我都還莫名其妙，
那份稿子距離一校的截稿期明明還有三天，
我已經帶回家做了，結果假日做不完就還是罪該萬死???)

誰知老闆又覺得我還蠻適合負責購物網站，
我也抱著可以多學習的想法接下了這個職位，
結果從原本我只要負責招商、網站企劃，
到後來客服、包貨、裝箱、出貨、打單一手全包，
中間的過程是每個禮拜就變動一次工作範圍，
老闆自己都向我承認，他不確定職務內容該怎麼區分。

我每個禮拜都好害怕老闆又要變更我的工作內容，
但又要說服自己，跟自己說：這樣可以學到更多的東西。
結果在老闆娘的一次訓話中，
她說：XXX，妳的工作內容目前就這些，因為妳的定位不清，所以後續再觀察。

然後，他們夫妻兩個人就決定──「降低我的薪水」！
每個月減兩千，連之前發的五千元年終都要追回再扣個兩千，
理由是這個職位的起薪就該是這個價錢，
不管我之前已經做了哪些事情都沒用。

◎做再多都沒用
說實話，那個網站的購物系統很老舊了，
我一個不會寫程式的人，是能做多大的改變。
(對，那家公司開了購物網站，卻沒有工程師)

所以我每個禮拜都利用假日寫出我對網站的建議，
盡可能在可能的範圍內嘗試做出改變，
所以我請美編、懂做簡單BANNER的同事幫忙，
至少網站首頁的BANNER看起來有購物網站的感覺，
我也開始做招商的工作，
開發了新的廠商、引進新的商品，
甚至我後來實在想不出導進流量的方法，我真的很著急，
(因為老闆不願意再花任何的費用在這個網站上面，卻希望我把業績拉上來)
所以我自己提案去跟團購網辦活動，
(最初我向老闆提過這個建議，但老闆不在意，所以乾脆自己先主動去提案試試)

團購網站的力量果然很大，
商品賣出了290組，
結果老闆還是不滿意，
到最後我才知道，
他只在意我打電話拉餐廳到網站上做廣告有沒有成功。
其他改變，例如購物網站結帳的流程、版面的配置、商品的種類等等，都不重要。

◎每天念，每天畫大餅
公司規定的下班時間其實是五點半，
但沒有人真的敢五點半走，
準時走會被認為是對工作沒有熱忱的表現，
我通常都是七點過後離開，
但就在我拿起包包要回家的時候，
老闆就會把我叫過去討論未來的走向，說我要有當主管的視野，
但其實根本就在念我！
從我走路的姿勢、中午出去跟同事吃飯、我的表情，無一不念！
(老闆討厭我中午出去跟同事吃飯，甚至我提離職那一天，他都再重提一次。
還有他對我的微笑很有意見，他說他不懂我微笑的含義是什麼)
念到八、九點才讓我下班是稀鬆平常，
某幾次還念到晚上十點多，包括我提離職那一天。
(我是每天從基隆通勤到台北的上班族)


◎老闆娘莫名的敵意
其實我一直不知道自己做了什麼事讓老闆娘覺得我很礙眼，
我利用假日時間撰寫公司的部落格，
所以給自己一個暱稱：沙發上的馬鈴薯，
結果某一天被老闆娘抓出去訓話的時候，
她叫我在公司裡不要悠哉的晃來晃去，
我愛怎麼在家裡當沙發馬鈴薯是我回家後的事。
(我傻眼了，我每天忙著出貨、打單忙得團團轉，
因為老闆娘之前就嫌我的動作慢，
所以即使是上廁所、影印、裝水，我都用小跑步的方式，
同事都覺得我的動作已經要變成荒亂了，
但在老闆娘眼裡我很悠哉)

前幾段提過我的工作內容每周都有變動，
同事看我在處理訂單出貨，
她也沒有時間把新的工作交接到我手上，
所以她好心的幫我先處理好，
結果剛好出了一個錯誤，
老闆娘沒問清楚直接就先抓我過去罵一頓，
最後搞清楚不是我做的，
她也還是繼續罵：都是因為妳動作太慢，她才會主動幫妳做，結果妳還害她做錯！
(這到底是哪一招了，我看不懂了)

◎嚴重的影響心情情緒
我提離職那一天被老闆念得更慘，
他一些對「我死心了」的字眼都出來了，
更蠢的是我隔天還陪他去世貿看展，
看展結束後繼續聽他念，
他還要我把自己的所有缺點都寫下來檢討.................

我離職後連續哭了兩個月，
中間也被錄取了一些工作，
也曾經到某家百貨業上班，
但我真的每天哭，
我沒辦法專心在工作上，
所以一個禮拜就辭掉了。

離職後，前出版社的老闆還寫信請我翻譯日文合約，
我很呆的免費幫忙翻譯了兩次。
(但在我職務被任意調動的時候，前老闆明明就說過版權這個職務誰做都行，
不會日文也沒關係)

那段期間面試新的工作我都很害怕，
害怕這些公司是不是又會後悔錄取我，
是不是又會把我嫌得一無是處，

一直遇到我現在的主管，
她從一開始就很信任我，我做得好的地方她也不吝嗇鼓勵我
我才像在復健一樣找回自己的信心，

還有太多太多事情我一時也說不清，
只想告訴大家，忍耐不會改變現況，
只會害自己愈來愈糟。

謝謝大家看完



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.168.242
推 dakook:拍拍 不要喪失對自己的自信心! 離開是正確的決定! 12/14 00:29
→ dakook:遠離那間公司吧~ 你對他們太好了 12/14 00:29
推 bluesky1167:真是神經病的公司主管 離開的好 那種地方待久會生病 12/14 11:29
推 lucy0627:你人太好了 在公司要懂得隱藏和保護自己.... 12/14 12:18
推 cuteleaf0924:這間公司真可怕… 12/14 13:29
推 resamond:拍拍，待在那是種精神虐待，他再打電話來立刻掛他電話 12/14 21:25
→ resamond:或是請別人擋，他太會對人精神折磨了 12/14 21:26
推 heyha1022:你太強了，也可以待8個月!!總之恭喜你~否極泰來!! 12/14 21:30
推 hp96006:看完妳的經歷，覺得我遇到的都不算甚麼了 12/14 22:46
推 zlin227:這樣的老闆根本是變態吧!!! 12/15 09:05
推 aendwolf:拍拍 要加油哦 12/15 09:45
推 dameinui:跟我前公司的某主管超像，早點離職吧！ 12/15 11:30
→ dameinui:不好意思看錯，原來你已經離職了。恭喜！ 12/15 11:30
推 greenloopy:x子文化對吧...我同學去過兩個禮拜,也是受不趕快離職 12/15 14:25
→ greenloopy:錢也是過了快半年才拿到,也被扣的亂七八糟 12/15 14:25
推 july22:變態!!!!!! 12/15 17:44
推 july22:真的不要再理會他們的信件跟電話 接都不要接 12/15 17:47
→ kogepanpiyo:我現在這份工作很開心，謝謝大家推文、寫信鼓勵我 12/15 21:53
推 akane20050:真是的…看來妳被嚇到了…不要為了那種爛公司而失去信 12/15 23:45
→ akane20050:心，要相信自己啊~加油！！ 12/15 23:46
推 shuyu0626:加油!我的狀況跟你的很類似,也是現在的主管讓我慢慢走出 12/16 13:23
→ shuyu0626:上間公司的陰影,我也是認為不斷的學是好事,結果落得不是 12/16 13:24
→ shuyu0626:我的錯也要被罵,很高興我們現在都走出來了:) 12/16 13:24
推 chaos723:很不幸的我在你之後，夫妻倆真的很精神虐待又亂七八糟， 12/16 17:40
→ chaos723:看他們的笑容才更覺得悚然吧 12/16 17:41
→ kogepanpiyo:TO：chaos723 希望妳已經離開了 12/17 14:22
推 green0302:他們很討厭耶 你要加油~ 12/19 04:32
推 chubishoe:為什麼要哭兩個月不懂...離開是好事,加油 07/31 13:03
→ kogepanpiyo:TO：chubishoe 我也不知道為什麼哭這麼久，可能是不懂 08/24 23:15
→ kogepanpiyo:自己明明很努力的付出，卻要被這種方式對待 08/24 23:17






... <看更多>

小編之前常被唸動作太慢 在 靠北police 的推薦與評價

有鑑於其他靠北警察系列粉絲專頁常有刪文、投稿公布時間太慢等缺點，本粉絲專頁盡可能於 ... 維修小組，為什麼都不去，之前的承辦人都會到場維修 ... 「小編碎碎唸」 ... <看更多>

你可能也想看看
動作慢是天生的嗎
動作慢被開除dcard
工作動作慢dcard
動作太慢改善
動作慢被討厭
學東西很慢dcard
動作慢但細心
反應慢的原因
搜尋相關連結

#1. 動作慢、反應跟不上的工作者，該如何提升自己的職場競爭力呢？

反應慢、動作不靈光、學習領悟力也差人一截的工作者，職場前輩建議最好別太常換工作，有毅力讓工作「熟練」才是決勝關鍵！而選擇工作時也要注意「別逼 ...

#2. 動作慢找不到職場方向 - 104 職涯診所

常進職場被說動作慢，難得遇過幾個欣賞自己責任感和能力的老板娘，但因壓力還是大跟自己比較不會舉一反三常待不久，不知道自己該找什麼...有時進職場剛開始的確同事和 ...

#3. 問題有因為不適合工作而被辭退的經驗嗎？ - 職場甘苦談

今年19歲最近在飲料店工作因為動作很慢而被辭退我覺得我已經很認真在工作了也想盡辦法讓自己速度加快我承認我天生反應很慢學習速度又很慢也很懊惱自己 ...

#4. 工作1個月狂遭針對想離職卻被吼！網怒：不做最大 - Yahoo奇摩

原po表示當時被唸了2個小時，包括當時自己請假沒告知原因的事情也被翻出來講，自己不想再爭論，於是只說自己再想想。而同事方面則是，早班同事、副 ...

#5. 當你的同事老是愛慢慢來，不喜變動也缺乏動力，你該怎麼辦？

被一同帶往前的人，. 緩慢，而且會覺得跑者和慢跑者太快。 ◎阿克（乘客）. 阻礙成功、拖 ...

#6. 你有職場「情緒耗竭」？10 個問題檢測，別為此毀掉前程

工作上最難過的，就是「情緒」這一關，做人比做事還難。你目前在職場上的情緒狀況如何呢？是否處在情緒耗竭、對工作倦怠的狀態呢？

#7. 被主管罵，受委屈嗎？檢視一下「這些問題」 - 理財寶

第四名是「主管已經指正過，再犯同樣錯誤」. 第五名是「動作太慢、拖延進度」。 這一題是複選，. 前三名都占1/3以上，. 顯示是最常犯的毛病。

#8. 挨罵的智慧：老闆講重話時，先說這一句，他很難再氣下去

「罵人，一種高深的學問，」作家梁實秋曾在「罵人的藝術」一文中如此說道。每個人都比較喜歡罵人，不喜歡被罵。除了慚愧、憤怒、心有不甘，挨罵當下 ...

#9. 遇到這六種問題員工，你該如何應對？ - 方格子

拒絕挑戰、害怕失敗的人通常膽子小、沒自信，話少聲音小，工作或許很用心，卻非常被動，永遠抱持著「少做少錯，不做不錯」的心態，遇到挑戰容易望而卻步。

#10. 認識學習障礙的7個表徵，適時協助孩子發展潛力、快樂學習

小編 整理了21個常見特徵彙整如下，若有正好對應到，請不用太緊張，仍可尋求兒童身心科醫師、語言治療師等相關專業，作更近一步的判斷：. 1、讀寫障礙.

#11. [有感] 硬撐，會對自己產生很大的影響- 看板CareerLady

文章真的有點長，大家如果沒有耐心看的話還是跳過這篇吧~~~ 之前另一位網友 ... 繼續罵：都是因為妳動作太慢，她才會主動幫妳做，結果妳還害她做錯！

#12. [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形? - 看板Salary

代po 小妹我剛升上小主管， 要負責帶2個新人:A女和B男，兩個都是新鮮人，沒接觸過相關業務。 其中，A的學歷比B好很多， 但工作開始後，A讓我非常不 ...

#13. 孩子動作老是慢吞吞？比起大吼『快一點！』你可以說這些更 ...

你是不是常常在生活中對著孩子大喊「快一點！」每天都要喊上一百遍，相信這是媽媽們的日常生活，這些時候我們總是會忍不住地變成潑婦大罵孩子對吧！

#14. 文章--注意力不足過動症(張學岺醫師提供)

「我的孩子精力充沛，沒有一刻是安靜的。」 每天都有像這樣主訴的家長來到兒童心智科門診，有的是被老師再三要求而來，有的是自發前來 ...

#15. 應徵餐飲外場人員，這些收桌技巧一定要會！4招學好學滿讓 ...

... 覺得自己收桌的時候好慢，雖然現在是淡季不太會被罵，但還是想要趕快上手。 ... Mo編以前在日本打工度假時有近一年在餐廳工作的經驗，這次將總結網路上達人的分享 ...

#16. 靠北police

有鑑於其他靠北警察系列粉絲專頁常有刪文、投稿公布時間太慢等缺點，本粉絲專頁盡可能於 ... 維修小組，為什麼都不去，之前的承辦人都會到場維修 ... 「小編碎碎唸」

#17. 心理文章 - 微光心理諮商所

三、諮商功效： 情緒宣洩：很常聽到的一個誤解是：「心理諮商只是把話重講 ... 一人一鬼被緊緊綁在一起，即使生氣，對罵後還是要繼續相處、磨合，感情才慢慢累積起來。

#18. 靠北書記官

書記官們辛苦了，天天加班、天天值班、還要常常被罵。 ... 和書記官言論自由目的與小編粉專管理義務，修正部分 ... 定期之前先打電話向律師確認當天有無衝庭，

#19. 好想被寵壞！網友公認「當老么超爽」10大原因：幾乎不用做家事

在許多網友的認知裡，家中孩子排行老大總被教導要懂事、禮讓弟妹成為榜樣，而老二則因為夾在中間無法如老大 ... 小編妹就是出門都不用付錢的那一個.

#20. 靜思語：人要學習經得起周圍人事的磨練而心不動搖

他說，因為之前他是上私立學校。我和他一直聊天到家，我也幫他 ... 也許，一個小小的動作可以改變一個人的一生。 ... 正的價格是1200 元，晚輩早知道會被念而「自動降.

#21. 博客來【每字，美句】收藏、記錄、分享你最愛的一句｜every ...

深深的話要淺淺地說長長的路要揮霍的走大大的世界要率真地感受會痛的傷口要輕輕的揉被抱緊的時候去勇敢的祝福不被了解的時候相信自己值得永遠心疼做過的夢.

#22. 人物專訪－柯永河老師 - 台大心理系

進入台大心理系就讀前的求學過程是否可與大家分享？ ... 怕被俯首向地下標的物用機關槍掃射，來取樂的慘忍美軍飛行員掃到，所以常被最親近的牛的慢動作搞得冒出冷汗。

#23. 腦筋急轉彎3600題

0041—小馬哥的老爸在市立圖書館（四字成語） 答案：識途老馬(市圖老馬) ... 0171—為什麼女人穿高跟鞋後，就代表她快結婚了答案：因為穿高跟鞋慢很容易被男人追上

#24. 林志玲「從來不生氣」教我的事：聽到別人說你壞話 - 今周刊

我從來沒聽過有人形容這個罵我的人是「專業」，倒是很多人說他脾氣差。所以這證明了：說別人醜，不等於自己漂亮。那我幹嘛生氣啊！連我四歲的小外甥被罵 ...

#25. 【鏡相人間】礦石和鑽石雲門50年，八代舞者和他們的《薪傳 ...

雲門50週年，春季公演將重現《薪傳》，舞劇向唐山渡過黑水溝來台開墾的先民致敬，1978年首演當日適逢台美斷交，予人「風雨飄搖，同舟共濟」的安慰， ...

#26. 每天演好一個情緒穩定的大人| 誠品線上

每天演好一個情緒穩定的大人：看清生活的真相，糟糕的情緒才能被好好安放。練習穩定失控的情緒，保持清醒、克制自己；偶爾討人厭，永遠都可愛。小時候，哭是搞定問題的 ...

#27. 笑話集錦

之前 的貧困日子都是為了磨礪我！ 現在時機終於成熟了！ 我強忍住內心的激動， 盡量用 ... 小紅微微一笑，在自己試卷上寫下了小明的名字這是我聽過最曲折的愛情故事了…

#28. 做事动作很慢怎么办？ - 不要整天玩手机的回答 - 知乎

晚上住的是一个小旅馆，一共订了三个挨着的房间。一进屋我男友先去洗漱了，然而刚洗完澡，门铃响了。另一个女生在门外大声问我男友 ...

#29. 律師呂秋遠給台灣人當公公婆婆的十句話︰ 1.請不要堅持跟兒子 ...

自己處理， 不要煩您。 5.他們夫妻吵架， 請裝作沒聽到。 您跟您老公吵架， 會希望婆婆介入嗎？ 如果不希望， 您現在介入會不會很怪？ 兒子抱怨的時候， 就說媳婦好話，

#30. 我的英雄學院角色列表 - 維基百科

並與爆豪勝己進行了冠軍的激烈爭奪，但在終點前被綠谷出久以智反超，屈居第2名， ... 後被圓場打醒並擊敗切島和口田，但也由於自己動作太大導致圓場被甩飛抓住，後更 ...

#31. 改善孩子的攻擊行為！7作法，避免養出暴力小霸王 - 嬰兒與母親

“你打他，他會受傷，受傷就要送去醫院打痛痛的針，他的爸爸媽媽也會很生氣來找我們算帳，到時候我們都會被罵，還要賠很多錢，爸爸媽媽就沒有錢買玩具給你 ...

#32. 每個媽媽都要會的育兒法寶【手指謠】50首

記得阿妮1歲多就會念「小皮球香蕉油」、「三輪車跑的快」，或許只有念出其中幾句，但聽在爸媽耳裡，會覺得很驚喜! 阿妮媽咪為了和孩子玩手指謠，蒐集了不 ...

#33. 運動後會靜不下來，減低學習效率？ | 運動星球sportsplanetmag

記得奶奶以前老是唸小編我，打球打的心跟球一樣碰碰跳，怎麼讀書！ ... 有報導記載，芝加哥市郊的中學在早上還沒正式上課之前，先叫學生運動到最大 ...

#34. 常被主管公然飆罵，真的是因為能力不足嗎？心理師 - 風傳媒

我也努力過，只要是交給我的任務，加班加點也會去做，但是他看都不看，可能是還沒有達到他的要求吧……但這樣上班真的太壓抑了，所以就走了。」 如果你也和 ...

#35. 想睡覺時該怎麼辦？31種提神方法，趕走瞌睡蟲！

在被睡意襲擊時，要如何才能提振精神呢？今天小編要介紹適合工作、開會，以及上課念書時輕鬆就能做到的提神方法！ 為什麼會想打瞌睡？

#36. 關於幼兒園健康與安全教育參考教材 - 全國教保資訊網

幼兒說調味料加太多不健康，這樣會太鹹；媽. 媽說吃太鹹身體會壞掉，鹽巴不需要加很多；加. 鹽巴的湯匙很小一根，而且不用加那麼多次！）.

#37. 鬆的力量 - 康健雜誌

真正的放鬆是一種覺察、開放的狀態，覺得內心安定、平靜，身心就像被洗滌過般澄淨透明，產生更大的力量。放鬆需要學習，讓身心體驗真正的休息， ...

#38. 人生賽道，勇敢試也要勇敢放棄 - 遠流

你可以從中明白：人生學會做「選擇」，比努力更重要！ 曾任職於各式高壓職場，擔任大電視台記者、知名廣告公司公關、基金會執行長等工作；也曾 ...

#39. 《寫作，是讓你影響力倍增的技能》 : 從0開始，帶你寫出爆款文

他會跟你說:「社群小編的文案很簡單啦，按照這個模板照抄就對了。」 比如，告訴你文章架構的前半段要寫什麼啊，像是破題呈現，中間要舉例證明，後面要展現價值。

#40. 快訊／黃子佼首發聲！陷性騷消失1個月2萬字全文曝光 - 東森新聞

知名主持人黃子佼6月19日被指控性騷擾後，神隱1個月後他終於打開臉書粉專， ... 拜託網友與媒體、小編，莫刻意擷取片段字句放大扭轉渲染。

#41. 2022大選》為何退出時力？黃捷：韓國瑜與蔡英文這麼好選 - 沃草

在此之前，時代力量早已多次分裂，黃捷則堅持到2020 年8 月決策委員選舉時，因親妹妹被黨中央指為「人頭黨員」，黃捷批評黨內已無民主並宣布退黨。

#42. 嗶嗶！安眠藥的副作用，你看清楚了嗎？ | Sleep321 - 睡眠321

您好，景安寧主要用來減輕焦慮，因服用後會產生嗜睡的狀況，也常用來作為睡前的助眠藥物使用。 安眠藥相對安全的作法是需要時使用，以您目前的使用方式不用太擔心會有不良 ...

#43. 幼幼班好嗎？各大優缺點迷思解析！

written by Bananny 小編 2018-05-03 ... 許多網友媽媽都曾反應，自己的孩子滿二歲後送幼幼班，語言能力被開發、生活自理能力也提升許多，像是會乖乖 ...

#44. 為什麼會打哈欠？——哈欠的千年之謎（上） - PanSci 泛科學

事實上，人類已經好奇這個問題很長一段時間。公元前400年，古希臘醫師希波克拉底認為，在發燒前打哈欠可以清除肺部的壞氣；17、18 ...

#45. 找出你的下背腰痛是「前彎型」還是「後仰型」 - 關鍵評論網

現代人長時間久坐，或是坐姿不正，導致全世界幾乎有10％的人會有下背腰痠或腰痛的困擾。有些人因為擔心惡化或疼痛，就減少腰部的活動，或者綁起束腹， ...

#46. U18「台灣隊長」王念好信心喊奪冠盼當領頭羊| 運動 - 中央社

2023年第31屆世界U18青棒錦標賽於8月31日至9月10日在台北天母、台中洲際與台體大棒球場舉行。台灣隊被分在A組，與澳洲、捷克、韓國、墨西哥及波多黎各同組 ...

#47. 【優人物】街邊長大的雲門總監鄭宗龍面對高山走出新局 - 500輯

鄭宗龍記得：「在上國小前，我的世界是一個很大的紙箱，裡面有我跟姐姐，還有 ... 又因學舞蹈，能做一些「奇怪」的動作，再加上是小孩子，生意很火。

#48. 常被老闆罵的是家臣! 請大家從此不要再玻璃心｜ 工作甘苦談

滿懷抱怨的幹部，幾年後大逆轉！過去我手下有一位幹部，我在他身上花的時間，可能是所有人當中的前幾名。每當他工作上碰到什麼狀況，我就把他叫進 ...

#49. 【韓娛熱議】惠利昨怒轟買頭等艙被降級還不退款！「超賣慣犯 ...

前一天(8月31日)惠利氣憤地在自己的IG上傳貼文指：「一個半月前預約並選好座位，但是沒有頭等艙所以被降級到經濟艙。航空公司說不能退款，如果座位不滿意，就叫我坐下一班 ...

#50. 小編是什麼？該做什麼？教你如何當個全能網路小編

小編 進入門檻很低，被取代性也很高. 這些迷思也許不太正確，但也不完全錯誤。 在過去，社群媒體較不發達，當時是部落 ...

#51. 請問動作慢的人適合什麼樣的工作？ - 小雞上工

工廠、家庭代工、網拍、網站小編、經營社群，在家工作的應該很適合 ... 我本身動作也很慢，做過很多行業都是被唸到不行 但我在工廠上班完全沒問題！

#52. 台灣協會譴責賴清德民進黨團：中國介選嚴重

副總統賴清德出訪巴拉圭，過境美國時，吸引數百位陸僑前來抗議，大陸全國台企聯昨也發表聲明炮轟賴「損台害台」。對此，民進黨團反指，這些行為都顯示 ...

#53. 樓心潼 從焦慮、自責到專注當下～跟老天爺許來了一個健康寶寶

之前 拍戲的關係，樓樓的生活經常是日夜顛倒的，半夜被call就要出門，作息 ... 醫師提醒她，要做一個優雅的人，動作要放慢，心跳才會跟著慢下來，不然 ...

#54. 職場挨罵原因Top5，你犯過哪幾條？ - TVBS新聞

第四名是「主管已經指正過，再犯同樣錯誤」. 第五名是「動作太慢、拖延進度」。這一題是複選，前三名都占1/3以上，顯示是最常犯的毛病。

#55. 有种“整容”叫刘昊然谈恋爱，周冬雨变化不大，他却越活越邋遢

随后便有网友整理出二人之前恋爱的小细节。 打开网易新闻查看精彩图片. 随着被扒出来的证据越来越多。 粉丝们 ...

#56. 彩83苹果版 - PPT课件

小编 当然希望能看到更符合导演意图的电影然而遗憾的是 ... 他很痛苦，叶皓轩心念一动，因为太常在吸收着他身上的㏼星力，等于说是在慢慢的炼化他，只 ...

#57. 靈光：美漫大師艾倫・摩爾第一本小說集（上下冊不分售）: ILLUMINATIONS

的動作。在這樣具有超越性的發情交尾中,它們的數據傳輸性交搖得脹大中的機場嘎嘎 ... 年長智慧生物的領悟是,在找到這年輕學徒、且貼覆其上之前,自己的生命是不完整的。

#58. 蘇拉即將進入「第一階段巔峰」！專家分析走1路線…這4縣市 ...

由於導引的太平洋高壓將會減弱，且逐漸被海葵拉住，蘇拉移動速度減慢，再加上跟台灣地形的互動，可能出現不規則的走法，影響時間拉長」。也因為台灣地形 ...