【2022美商德州儀器正職預聘、研發替代役、暑期實習招募開跑】
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說明會場次資訊如下:
• 10/7、10/15中午12:30~13:30 專場說明會 – Field Applications Engineer and Technical Sales Engineer (專場特別邀請到應用工程主管分享!)
報名連結:https://docs.google.com/....../1FAIpQLSfRCfUf....../viewform
• 10/4 、10/5、10/18、10/19 中午12:30~13:30 – Product/Test Engineer、Field Applications Engineer& Technical Sales Engineer、Facilities Engineer、Business&Operations
報名連結:https://docs.google.com/....../1FAIpQLS....../viewform......
招募領域:電機電子、機械工程、機電、工業工程、材料/化學工程、財會、商管、資管、供應鏈等科系
詳細職缺請至TI 104頁面 (理工、商管職缺都有喔!):https://www.104.com.tw/company/fcgywxs
Join TI, Change the world, Love your job!
投遞資格(詳情請見職務頁面):
正職:應屆畢業生或工作經驗2年以下新鮮人 (應用工程師開放至3年以下)
暑期實習:大四生碩一、碩一升碩二、畢業待服役者 (2023年畢業者為佳)
如有申請相關問題,請來信詢問:titl_campushiring@list.ti.com (投遞請至104或官網)
同時也有50部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅阿康嚼舌根GOODSKANG,也在其Youtube影片中提到,M1 iPad Pro 2021 開箱後大家肯定還是有些疑問,所以今天就針對畢業生跟社會新鮮人做一部選擇 2021 iPad Pro M1 和 iPad Air 4 的影片囉 =========================== 00:00 重點搶先看 00:38 影片兩大主旨 01:23 為什麼...
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心動不如趕快行動,線上說明會報名表單在此:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd9O-0IbJMTzz_s87tFCT3rFnmwA9EMM_OWD_sOVProHoyJ7g/viewform?fbzx=-7203400012220764501
招募領域:電機電子、機械工程、機電、工業工程、材料/化學工程、公衛、環工、財會、商管、資管、供應鏈等科系
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投遞資格(詳情請見職務頁面):
正職:應屆畢業生或工作經驗2年以下新鮮人 (應用工程師開放至3年以下) (先到先審)
暑期實習:2023畢業同學為佳 (先到先審)
如有申請相關問題,請來信詢問:titl_campushiring@list.ti.com (投遞請至104或官網)
新鮮人面試問題 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最佳解答
【怕被罵「爛草莓」不敢離開有問題的公司?小心你也會一起爛掉】
很多新鮮人一直換公司會怕被面試者認為是爛草莓,我認為不用害怕這個理由而不離開有問題的公司,就像感情一樣,過期的感情,放久了還是會爛掉,看公司先爛掉,還是你爛掉?
一間公司的發展性好壞與否,你可以從這四個點觀察,面對下一間公司時,只要你可以很清楚地告訴面試官,你觀察到上間公司有什麼問題,就可以扭轉面試官對你的負面刻板印象:
#職場 #新人 #菜鳥 #辦公室 #上班 方格子 vocus
新鮮人面試問題 在 阿康嚼舌根GOODSKANG Youtube 的最佳解答
M1 iPad Pro 2021 開箱後大家肯定還是有些疑問,所以今天就針對畢業生跟社會新鮮人做一部選擇 2021 iPad Pro M1 和 iPad Air 4 的影片囉
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00:00 重點搶先看
00:38 影片兩大主旨
01:23 為什麼不是建議大家買 MacBook?
01:59 iPad 在一個情況下生產力會大於電腦
02:35 第一大優點:科技化筆記方式
03:10 第二大優點:不怕遺失
03:43 電子檔還有一個隱藏好處
04:14 第三大優點:多工筆記
04:49 社會新鮮人需要有的上班態度
05:19 提早 20-30 分鐘到公司準備很重要!
05:50 提早到有超多隱藏好處!
07:09 第四大優點:展示給客戶、廠商超帥
07:36 該買 iPad Air 4 還是 iPad Pro 2021 M1
08:32 揚聲器對比 iPad Pro vs iPad Air 4
09:26 該不該從 11” iPad Pro 升級到 12.9”?
10:13 你是社會老鳥還是小菜鳥呢?
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阿康 IG & FB
IG:https://instagram.com/goodskang
FB :https://www.facebook.com/goodskang/
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想贊助阿康更多經費拍片可以這兩種方式
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拍攝器材:Sony a6400 + SEL18135, iPhone 12 Pro Max / iPhone 11 Pro, 智雲Smooth 4, GoPro Max
收音設備:RODE Wireless Go, 鐵三角 audio-technica AT9934, RODE VideoMicro, iPhone 12 Pro Max / iPhone 11 Pro 和 GoPro Max 內建
剪輯軟體:Final Cut Pro X
背景音樂:Epidemicsound, https://www.epidemicsound.com/referral/weo8gd/
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影片企劃:阿康 Kang
影片攝影:阿康 Kang
後製剪輯:阿康 Kang
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素材與資料來源:
官網、Pexels (若有非我實拍)
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版權聲明:此影片若有採用任何素材,皆以幫助素材擁有者推廣為主,若有採用都會在影片敘述標注讓觀眾知道出處與來源,若版權擁有者對於附註或是其餘想法問題,還請讓我知道
Content / Right:All Material / Section / Pictures / in this video is 100% in order to help the source owners gain more exposure, all reference / credit is obviously attached in the description for viewers, any content that may be right-violated or unclear please feel free to let me know.
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所以我在影片內一定會提廠商 Sponsor 資訊
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新鮮人面試問題 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的最讚貼文
疫情期間,大學畢業等於直接失業嗎?
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作,不斷碰壁該怎麼辦?
《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來,並和想找的工作交叉分析出利基市場
❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標,再回推中程目標,最後量化成小目標
❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊,再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集,無關作品不會有太大加分效果
❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作,可以更清晰自己的定位,不用怕走人會讓履歷不好看!
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各節重點:
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做?
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你工作會選擇錢多沒興趣,還是有興趣沒錢?
《我媽來街訪》EP04
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台灣疫情進入三級警戒,嚴苛環境挑戰老闆的承受能力!
《 辦公室日常x疫情下老闆們心聲 》 EP07
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成為自由工作者真的能自由嗎?自律怎麼過出好生活?
《 自由工作者 x 職業Vlog 》EP02
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新鮮人面試問題 在 Ivana Cheng Youtube 的最佳解答
👋
哈囉大家~還記得我一年多前上傳的兩支面試相關影片嗎?除了獲得許多人的好評,也同樣地讓很多人找到工作(感謝大家都有來我的IG分享讓我知道😍)我之前在其中一支影片說到,如果破20萬,會上傳一支新的影片給大家做參考,如今已經破20萬了,我也該履行對大家的承諾!希望大家會喜歡這支影片,很多關鍵的小事,面試倒數前一定要知道!不誇張,努力到最後一刻+靠這樣準備,我們都輕鬆找到工作!
本次影片有分上下兩集,上集請至👉https://youtu.be/B28aL9N2_1o
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✔獲得面試官青睞的關鍵問題:https://youtu.be/vHqtqV46V9A
✔輕鬆贏得想要的職缺:https://youtu.be/1tWMyfO7wO8
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🧡我跟Jason也有頻道了🧡
歡迎訂閱:https://www.youtube.com/channel/UCj5hMmmrtQ4YfPisoj9LYgQ
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BGM:
No Spirit, Kyle McEvoy, Dillan Witherow - Campfire https://chll.tof7924de5
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FTC: This video is NOT sponsored. 此影片沒有任何贊助。
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📩Business Inquiries: hencurious@gmail.com
只限合作及工作相關來信!私人問題可至影片下面留言或IG私訊,謝謝!
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五、你的期望待遇是多少? ... 怎樣的狀況下你會選擇離開? 這題可以自己思考一下,每個人在意的不同,不是常會出現的面試題目未來發展啊、工作氣氛啊、產業 ... ... <看更多>
新鮮人面試問題 在 [心得] 新鮮人面試小叮嚀- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
畢業季將近
許多人已經開始準備寫履歷表、面試了
也表示我即將接觸大量的新鮮人
工作關係 會面試比較多的新鮮人
關於履歷表撰寫
板上有很多熱心的板友提供很多的意見
至於面試 想分享一些我面試新鮮人會在意的一些細節
有時候發文都要想一下
HR發文到底是有沒有人想看XDDD
無論你對HR的印象是什麼
在面試這個階段 很多時候 你第一個會接觸到的就是人資
可能你對HR沒什麼好印象 或是覺得 他們不過就是資方打手!!!
但在面試時 還是請你先把這個想法暫且放一邊吧 以免影響自己面試的節奏~
踏進面試的場合後 一切都要謹慎
可以輕鬆 但不要太過放鬆
以下列出幾點提供大家參考:
1.保持警戒心
常有人覺得HR很好聊
就把他當朋友一樣聊天
把內心話全部都講出來了
無論HR有多好聊
請記得你在面試
2.誠實(或請你前後一致)
有的公司第一關是HR初談
第二關才是主管面談
有些人會在同一件事上前後說法不一
跟HR講A、跟主管講B
HR跟主管都會討論求職者的狀況
一核對之下發現求職者前後說法不一
對自己也不是一件好事
3.務必準備自我介紹
不知為何
我還真的常碰到沒準備自我介紹的面試者
新鮮人因為沒有工作經驗
所以能讓人多了解你也就是靠自我介紹了
無論你個性再慢熱再不喜歡自我介紹
都務必要準備一段喔!!
或許你的履歷表寫的非常完整
為什麼HR還要你自我介紹
因為要從你所說的再去挖掘有什麼特別可以再詢問的
我知道有人碰過HR是只針對資料去做確認
但並不表示所有HR都不會再針對資料去發問喔!!
4.一定要問問題
在面試最後 我都會問:"對公司或工作內容有什麼問題嗎?"
請你在這個時候努力地發問~
假設你應徵國外業務
你不想知道將來負責什麼地區嗎?是歐美、亞太、中東?
你不想知道是否需要出差嗎?頻率又是多少?
你不想知道你主要是負責開發還是維護呢?
當然有的時候 HR會做工作說明
但講得再清楚 一定還是有你想了解的地方
就算你只是想再次確認一些細節
都可以把握機會詢問
啊~
有些新鮮人會很常問:"你覺得我今天表現得如何?需要再加強什麼?"
不同的HR會有不同的回答
有些會很認真回答、甚至會給你建議
不過像我自己就是不太回答這種問題
因為我的感覺不等於其他HR跟你面談的感覺啊~~
5.學習開薪資
有人說 新鮮人都在學習 所以不能要求薪資
學習跟要求薪資是兩件事
或許你不知道應該要開多少
問問自己
這份工作多少薪水你願意做?
如果你真的不計較薪水
覺得是來學習的
不該要求這麼多
那麼為何1個月後你開始覺得薪水跟工作不成正比?
目前想到就這幾點
祝板上的大家都求職順利喔!!!!
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