關於 派遣勞工保護法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 【勞動法教室】派遣新法「禁止轉掛」的幾個問題

這個問題新法的立法理由沒有寫，但在「派遣勞工保護法草案」的立法理由有寫：「要派單位若使用所指定之特定派遣勞工，且對其勞務提供有指揮監督權，實 ...

#12. News Letter 2015.04.CH - THY 台灣通商法律事務所

勞動部之「派遣勞工保護法草案. 派遣勞工保護法草案. 派遣勞工保護法草案」說明. 前言. 近年來由於國內企業面臨產業結構調整、追求經營效率及彈性運用人力資源，促.

#13. 派遣勞工保護法草案重點(四) 明定派遣事業之管制方式

派遣勞工保護法 政策. 及法規說明. 勞動部勞動關係司 ... 派遣勞工. 指揮監督. 勞動派遣三方關係及專法增訂規範. 除勞基法等勞動法令雇主責任外，本法增訂特殊規範：.

#14. 我國勞動派遣法制之研究-以派遣勞工保護法草案為中心

摘要本文以探討派遣勞工保護法草案為中心，發現近年來我國內企業面臨產業結構調整，企業為追求經營效率及彈性運用人力資源，多方不斷促成就業型態的多元發展及非典型 ...

#15. 派遣勞工保護法- 最新文章 - 關鍵評論網

派遣勞工保護法 最新文章相關標籤: 派遣勞工保護法, 勞動部, 派遣, 陳雄文, 勞委會, 勞動基準法, 潘世偉, 週休2日, 就業, 延長工時.

#16. 派遣勞工保護法草案-查詢- 元照出版, 月旦知識庫

# 篇名 作者 刊名 日期 期數 1 論勞動派遣當事人之相關法律責任 張義德 月旦法學雜誌 202102 309 4 對「派遣勞工保護法草案」之評析 辛炳隆 台灣法學雜誌 20140301 243 7 派遣勞工保護法草案評析導讀 林佳和 台灣法學雜誌 20140301 243

#17. 環保消息- 派遣勞工「用完即丟」 雇主若簽定期契約最高罰100萬

勞動部長許銘春表示，目前行政機關及司法機關肯認派遣勞工是從事派遣事業單位的 ... 儘速納入《勞動基準法》，建構更完整的「派遣勞工保護專法」仍是長期最終目標。

#18. 認識勞動派遣∣ 李柏毅專欄- - 1111社群討論區- 工作、職場

關於雇主與勞工間之勞動契約，從勞動基準法（下稱勞基法）第9條以不定期契約為 ... 另外，主管機關在民國103年初提出的「派遣勞工保護法」草案第6條也 ...

#19. 勞動派遣

派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係，必須負起勞動基準法上的雇主責任。 ... 通過《派遣勞工保護法》草案，該法將公、私機構、單位都納入適用派遣規定， ...

#20. 附錄八-1 勞動派遣法草案(九十三年一月行政院勞委會版)

該派遣勞工從事第一項各款之業務。 韓國派遣勞動者保護法之規定：. 第五條（勞動派遣制度下之工作）. 勞動派遣制度得適用之工作，除製造業直接生產程.

#21. https://ws.ndc.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9hZG1p...

分階段實施「勞動力百分之三」之上限：「派遣勞工保護法草案」規定派遣勞工之上限不得超過事業單位僱用總人數的百分之三，將對產業造成衝擊，特別是製造業。

#22. 劉時宇｜什麼是勞動派遣？ - 法律白話文運動

舉例來說人力公司（派遣單位）會與派遣勞工們簽訂僱用契約，而企業（要派單位） ... 管，且派遣勞工的權益未受保障，勞動部在2014年2月通過了《派遣勞工保護法》草案， ...

#23. 派遣勞工工作滿一年有權轉正式#聯合報#20140207 @ 社會 ...

依據勞委會新通過的「派遣勞工保護法」草案，派遣勞工在要派公司工作，工作滿一年後，將有權要求與公司簽正式勞動契約。 勞委會勞資關係處代理處長王厚偉表示， ...

#24. 派遣勞工保護法 - 風傳媒

派遣 員工日漸增加保護法立法仍牛步2014-10-11 07:01:00風中物語：派遣員工20趴？消失的企業良心2014-03-13 18:31:54儘速訂定兼顧勞資權益的派遣法2014-03-01 07:44:00.

#25. Airiti Library華藝線上圖書館_派遣勞工保護法對勞動力運用之影響

派遣勞工保護法 草案 ； 勞動派遣使用上限 ； 同工同酬 ； 勞動派遣 ； equal pay for equal work ； the maximum use limitation of dispatched workers ； the Act on ...

#26. 派遣勞工遇到職災，該向哪個雇主求償？ - 法律百科

派遣 勞工遇到職業災害可以向雇主（即派遣公司）求償，也可以向要派公司請求。 ... 不足以填補勞工所有損害，勞工可再依民法、職業災害勞工保護法第7條，請求雇主賠償。

#27. 事業單位運用派遣勞工人數總額上限規範之妥適性 - Loomio

近來企業過度濫用勞動派遣，造成派遣勞工權益與正職員工相較，有明顯不平等之現狀，勞動部爰就現行勞工法令保障派遣勞工權益不足部分，研擬派遣勞工保護法草案， ...

#28. 月旦釋讀| 元照出版

張義德老師以勞動部在2014年2月所提出的「派遣勞工保護法草案」為基礎並兼及勞動基準法之修正外，也參酌日本勞動派遣法之相關規定，分別檢視派遣事業 ...

#29. 勞動派遣權益指導原則及範本 - 屏東縣政府

勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係，必須負起勞動基準法上的雇主責任。

#30. 分配公平感與工作滿意度之分析及派遣勞工保護法草案實施後對 ...

關鍵字: 派遣勞工;工作不安全感;分配公平感;工作滿意度;派遣勞工保護法草案;agency worker;job insecurity;distributive justice;job satisfaction;draft Dispatched Labor ...

#31. 勞動派遣新制- 理律法律事務所

勞動基準法於2019年5月及6月關於勞動派遣制度歷經二次重大修正，增訂3個條文， ... 「派遣勞工」，指受派遣事業單位僱用，並向要派單位提供勞務者。

#32. 【派遣勞動】是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》?

對於勞動部2014年2月6日派遣法草案的批判與質疑◎勞動視野工作室「勞動派遣立法對策小組」2014.02.18 企業為了因應競爭壓力，無不設法精簡人事成本、 ...

#33. 政府應落實立法保護非典型就業權益，並確實掌握相關資訊

有關法制化的部分，勞動部將持續跟各界來溝通對話，權衡勞僱雙方的權益，完善部分工時勞工的保障法制，同時分階段透過行政指導、入法等的多元方式，強化保障派遣勞工相關 ...

#34. 最新勞動基準法修正條文解析 派遣勞工有福了 - 名家評論

過去曾有立法委員提出「派遣勞動法草案」或「勞動派遣法草案」，且勞動部在103年2月亦曾擬訂「派遣勞工保護法草案」送行政院審查，但終因欠缺共識而無下文。

#35. 訂定「派遣勞工專法」 - 蔡英文勞動政見追蹤平台- 報導者

立法院於4月26日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正草案，將派遣工權益入勞基法。三讀條文中明訂，派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約，應為不定期契約，而非定期契約 ...

#36. 派遣勞工保護法政策及法規說明勞動部勞動關係司. 1 派遣事業 ...

派遣勞工保護法 草案重點( 一) 確保派遣勞工之僱用安定1. 禁止登錄型派遣2. 避免雇主以偽裝派遣之方式替代直接僱用3. 轉換正職機制.

#37. 在勞動派遣情況下，勞工與雇主之關係為何？

但要派公司實際接受派遣勞工之勞務給付，其對勞工之公民權、工時及保護應負擔義務。就勞工安全衛生方面，參考德日立法例及我國勞基法第62條職災規定，應認為由派遣公司及要 ...

#38. 高雄市議會第2屆第6次定期大會議員提案執行情形報告表

機關, 高雄市政府勞工局. 案由, 建請勞工局向勞動部建議應加速訂定「勞動派遣專法」，以保護派遣勞工權益. 審查 意見, 送請市政府研究辦理。

#39. 是否包含派遣勞工或承攬商之勞工？其健康管理該如何辦理？

二、基於職安法所定之體格（健康）檢查，及該等檢查後續應採行之選、配工及健康管理等作為，係課予雇主責任，故勞工健康保護規則（以下稱保護規則）第3條及第4條所定之 ...

#40. 派遣法保護勞工？ 勞團諷：開放砍人再規定砍哪

勞委會上週四通過《派遣勞工保護法》草案，在草案說明中指出：根據行政院人事行政總處統計，去年（2013）5月，全台臨時性與人力派遣工作者已達59萬人， ...

#41. 公部門勞動派遣人數歸零？換湯不換藥的勞動承攬現實 - 鳴人堂

台灣近年來勞權意識提升，立法院在2019年6月終於修正《勞動基準法》（下稱《勞基法》）將「勞動派遣」的概念明文入法，以提升派遣勞工的保護。

#42. 從派遣勞工保護法草案談起(法扶會林靜文律師)

1030311 (淺談勞動派遣_從派遣勞工保護法草案談起(法扶會林靜文律師)). 分享. Facebook · Twitter · LinkedIn; 嵌入網址; QR code. 瀏覽: 96, 最近修訂: 2020-11-23.

#43. 勞委會通過「派遣勞工保護法」草案7種職類禁用派遣工

勞委會昨（6）日通過「派遣勞工保護法」草案，明定企業雇用派遣勞工不得高於雇用總人數的3%，也列出7種禁用派遣的職業類別，分別為醫事、保全、航空、 ...

#44. 勞動部將推派遣勞工保護法、最低工資法草案年底出爐 - 自由時報

除了勞工關心的七天國假存廢與一例一休等修法，勞動部也研議推出《派遣勞工保護法》、《最低工資法》，預計今年年底就會將端出草案。勞動部長郭芳煜上午到立院衛環 ...

#45. 立院三讀修正勞基法不定期契約保障派遣工 - 中央社

立法院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文，明定派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約，應為不定期契約，並將派遣勞工工資保障入法。

#46. 派遣勞工保護法 - 有話好說

派遣勞工保護法. Embedded thumbnail for 派遣勞工有福啦？立法保障誰得利？ 派遣勞工有福啦？立法保障誰得利？ 2014/02/10. 專題聚焦. 科學新知 · 勞工爭權 ...

#47. 工商團體籲：派遣工限額應提高至20％ | ETtoday財經雲

對於「派遣勞工保護法」規範派遣工雇用人數不得超過3%比例上限，6大工商團體13日發表共同聲明指出，3%比例過低，企業在面臨急單或旺季時， ...

#48. 我是中壢人- 勞委會派遣勞工保護法草案出爐，全國商總理事長 ...

勞委會派遣勞工保護法草案出爐，全國商總理事長賴正鎰表示：雇主失去用人的彈性，派遣工將更難找到工作。六大工商團體不排除找尋適當時機表達反對立場。

#49. 勞動基準法： 勞動派遣納入勞基法規範

在典型之勞動關係下，因雇主為實際指揮、監督及管理勞工之人，相關法令乃課予雇主諸多之義務與責任，以保障勞工權益。在現代化多元人力服務型態下，勞動 ...

#50. 無題

中華人事主管協會資深講師黃竑鈞表示，勞動派遣這個充滿爭議性的議題，主要來自 ... 黃竑鈞進一步指出，2014年勞委會訂定派遣勞工保護法草案版本，送行政院審議，將 ...

#51. 勞動基準法「派遣勞動條款」真的解決了派遣勞工的彈性剝削 ...

自從2014年2月時，勞動部公布以「兼顧彈性與安全」的「彈性安全」政策做為「派遣勞工保護法草案」的立法原則以後，儘管勞動部曾經多次邀集勞資團體 ...

#52. 派遣勞工保護法「3%限制」攻防 - 承太看護中心

看護醫院社會福利照顧服務長期照顧承太病患照顧服務中心派遣勞工保護法「3%限制」攻防時間：2014-04-07 07:52 新聞引據：經濟日報行政院政務委員馮燕、蔡玉玲明天(8日) ...

#53. 保障派遣勞工立院初審通過勞基法修正案 - 東南亞集團

立法院衛環委員會20日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1，禁止要派單位為規避雇主責任，將已面試通過勞工，轉由派遣事業單位聘僱後， ...

#54. 【新聞疑義1334】派遣非問題，企業濫用出了問題？

文/楊春吉(故鄉) 【新聞】 勞委會昨通過「派遣勞工保護法」草案，除明確定義派遣公司、要派公司（用人單位）和派遣勞工間的三方關係，也負面表列禁用派遣的七種職類， ...

#55. 【派遣專欄】派遣勞工突破困境的關鍵–組工會 - 勞動視野協會

【勞動視野工作室編輯室】今年(2014年)2月6日勞委會通過「派遣勞工保護法」草案共32條，雖名為派遣勞工的「保護」，實則蘊含正當化雇主降低人事成本與 ...

#56. 勞動派遣之新時代| 安永台灣 - EY

而某些勞基法上賦予勞工的保護，例如解雇事由法定、加班費給與等等事項，派遣勞工亦無權向發出指揮監督指令的真正雇主主張。相反來說，當要派單位認為 ...

#57. 派遣勞工保護法」草案解析與實務案例】台北6/9、台中6/10 ...

本課程從派遣勞工保護法草案的要點切入，配合實際的案例，快速瞭解法令的規範及其對企業的影響。這是一場企業經營必備的學習饗宴，也是人資工作者、人力派遣事業經營者 ...

#58. 以公視派遣工及日本經驗檢視台灣派遣問題 - 想想論壇

然而，實際上勞動部目前推動的《派遣勞工保護法》草案，還充滿許多爭議，許多勞工團體認為，《派遣勞工保護法》並無法解決派遣勞動產生的低薪現象，也 ...

#59. 派遣勞工遇到職災，該向哪個雇主求償？ - Yes123求職網

一、派遣勞工的定義派遣勞工，一般是指受僱於派遣公司，被派至要派公司工作之勞工。 ... [3] 依職業災害勞工保護法第7條但書，為推定過失責任。

#60. 2019年5月份二度修勞基法？五大修法重點一次解析！｜勞動力量

從這兩次修法過程來看，原本政府想制定派遣勞工保護專法的目標應該基於爭議性過大已經改變，取而代之的則是將保護派遣勞工的相關制度直接修入勞基法內， ...

#61. 保障派遣勞工立院初審通過勞基法修正案

立法院衛環委員會日前初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1，禁止要派單位為規避雇主責任，將已面試通過勞工，轉由派遣事業單位聘僱後，再 ...

#62. 派遣專法上路前三原則先行- 金融．稅務- 工商時報

行政院長賴清德宣示，2年內要達到「零派遣」目標，改由政府擔任雇主。在《派遣勞工保護法》專法出爐之前，勞動部表示，擬先從行政指導開始， ...

#63. 辛炳隆：派遣保護法不宜再拖

【大紀元9月10日報導】（中央社記者張茗喧台北10日電）台大副教授辛炳隆說，派遣勞工保護法不應被派遣上限3%或6%延宕，當前迫切要解決的是讓法案 ...

#64. 公司使用派遣勞工，應該注意什麼？ - 懷安法律事務所

除了勞基法的相關規定外，實務上更有認為對於派遣勞工，雇主亦應負擔職業安全衛生法對勞工的安全保護義務，因為就工作環境及勞務給付可能性之風險控制上，派遣勞工就 ...

#65. 107 年公務人員普通考試試題 - 公職王

派遣勞工 可否主張平等對待，端視現行法之規定是否擴張保護派遣勞工：. 可以主張職業安全衛生法平等對待：. 依據職業安全衛生法第2 條第1 款，雇主除了要保障其所聘僱 ...

#66. 許銘春：歧見大短期難訂勞動派遣專法 - 灃禾集團

為保障派遣勞工的工作及工資安全，並促使派遣業正常化，立法院社福衛環 ... 至少10年，但仍舊無法推動派遣勞工保護專法，對派遣勞工之保障明顯不足。

#67. 派遣勞工的爭議- 威律法律事務所

且就目前法令來看，《派遣勞工保護法》草案的確也缺乏相關稽查規定，雇傭企業如未確實遵守，主管機關也難以察覺。 原本派遣制度是給企業方便管理人力資源 ...

#68. 勞動法令-派遣勞工工作滿一年有權轉正式

依據勞委會新通過的「派遣勞工保護法」草案，派遣勞工在要派公司工作，工作滿一年後，將有權要求與公司簽正式勞動契約。 勞委會勞資關係處代理處長王厚偉表示，德國、 ...

#69. 拒絕「免洗勞工」！派遣勞工保障首度入勞基法 - 信傳媒

在過去，不論是從報章雜誌，還是周遭親友都時常聽聞，有派遣工隨意遭雇主解聘，成為「免洗勞工」用完即丟，甚至部分派遣公司還會惡意倒閉，讓派遣工往往 ...

#70. 派遣勞工轉掛禁止與職業災害連帶責任條款，要派單位愛注意！

如A受雇於B派遣公司後，被派至C公司受其指揮工作。由於勞健保由派遣單位(雇主)負擔，相對地要派單位並非雇主，不需依勞動基準法(下稱「勞 ...

#71. 對勞動派遣保護法之使用人數上限規範的立場及主張 - 台灣總工會

使用派遣勞動3％之限制，我們勞工團體絕不同意放寬或增加。 如果政府屈就資方訴求，自毀「原有草案」之限制使用比例在 ...

#72. 派遣專法卡關下個會期難送審 - 好房網News

蔡英文總統的六大勞工政見之一，就是宣示將制訂「派遣勞工專法」，勞動部長許銘春也將專法納為今年的工作重點，但許銘春昨（28）日被問到《派遣勞工保護法》 ...

#73. 107年度7月上期電子報 - 中華民國勞資關係服務協會

因應社會型態轉變，派遣人力成為另類行業，但目前我國並無法律規範派遣制度，2014年推出《派遣勞工保護法》草案則未通過行政院審議。

#74. 20160428 洪慈庸陳雄文"派遣勞工保護法" (派遣公司與用人公司 ...

20160428 洪慈庸陳雄文" 派遣勞工保護法 " (派遣公司與用人公司都不願負雇主責任同工不同酬) 勞動部社福衛環【立法院演哪齣？】 Watch later.

#75. 派遣專法上路前三原則先行 - 翻爆

行政院長賴清德宣示，2年內要達到「零派遣」目標，改由政府擔任雇主。在《派遣勞工保護法》專法出爐之前，勞動部表示，擬先從行政指導開始，把同工同酬、 ...

#76. 邁向彈性安全的非典型勞動政策?

《派遣勞工保護法草案》的「立法說明」強調: 立法原則是「兼顧彈性與安全」. 「彈性」論述的內涵: 只論述「企業需要派遣人力」.

#77. 派遣制度入法勞團忍無可忍 - 台灣醒報

根據勞委會統計，國內從事臨時性和人力派遣工作的勞工已達59萬人，為保障派遣勞工權益，勞委會日前通過《派遣勞工保護法》草案，明文規定有關派遣勞工的 ...

#78. 派遣員工是否受到勞動基準法之保障

納入雇主生產組織體系，並與同僚間居於分工合作狀態。勞動契約之特徵，即在此從屬性。又基於保護勞工之立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬認定，只要有部分從屬性，即 ...

#79. 勞動派遣應注意之法律議題

為保障派遣勞工權益，性別工作平等法早在民國103年即將勞動派遣關係納入其規定中，而勞動基準法（下稱勞基法）再於108年5月及同年6月增修勞動派遣保障制度，於勞基法於 ...

#80. 臺北市政府勞動局電子報

勞基法第17條之1第1項規定：「要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。」 到底什麼是法律要禁止的呢？ 從 ...

#81. 入出國移工機場關懷服務網

... 一站式服務網」 查詢或洽移工一站式服務中心(03-2525838)及1955勞工諮詢專線。 ... 之群體保護力，復以社區防疫強度已陸續調降，且自本（111）年10月13日起，入境 ...

#82. 本周看點丨同一車間竟有派遣和外包「境界線」,我被日本企業 ...

爲了保護派遣勞動者，防止派遣的短期化，2008年起禁止派遣僱傭爲一天的日僱 ... 二、勞務派遣的含義 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動 ...

#83. 勞動部勞工保險局全球資訊網

... 寶貝誕生 · 迎向退休 · 失業期間 · 傷病失能 · 遭遇職災 · 不幸身故 · 勞工職業災害保險及保護法專區 · 勞保局因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區 ...

#84. 大樂透百萬紅包還有212組！中獎買法曝8成人用這招 - MSN

圖／TVBS資料照） 春節加碼活動大樂透進入第6天，一路到元宵總計要送出360組100萬元的春節大紅包獎項，台彩指出，截至大年初三(1/24)累計已送出148 ...

#85. 哈姆添安、府城消防教你噎食排除保平安！ - 台南市政府

... 背；當傷患呈現完全梗塞無法出聲的時候，則需立即替患者實施哈姆立克法救命，首先 ... 將會有執勤員線上指導正確的急救處置，也能立即派遣強大的後援至現場協助。

#86. 勞動派遣權益指導原則 - 植根法律網

三、派遣單位僱用派遣勞工應注意下列事項： （一）人力供應業於中華民國八十七年四月一日起納入勞動基準法適用範圍，派遣單位僱用派遣勞工從事工作，應遵循勞動基準法及 ...

#87. ホーム｜厚生労働省

厚生労働省の取り組んでいる政策情報、報道発表資料、統計情報、厚生労働白書について紹介しています。

#88. 勞工保護法--理論與實務 - 第 322 頁 - Google 圖書結果

護需求而言,未受事業單位指揮監督之承攬人之勞工保護需求較低,該等勞工都能受到勞安法之保護,而要派公司實際指揮監督派遣勞工,其受保護需求較高,更應受到勞安法之保護, ...

#89. 工資保護法─理論與實務 - 第 33 頁 - Google 圖書結果

即使是在2014年2月派遣勞工保護法草案第5條第 4款,也僅規定派遣事業單位提供給派遣勞工及要派單位之派遣工作單應記載「工資及其他約定之給與」,而未明訂「派遣事業 ...

#90. 集體勞工法－理論與實務 - 第 102 頁 - Google 圖書結果

(二)應以勞工保護法為重心如上所述,派遣勞工團結自由基本權的保障,係以在派遣機構內為限。不過,由於派遣機構的人員流動快速,實際上並不容易成立工會。況且,即使有工會, ...

#91. 112年勞工行政與勞工立法(含概要)[高普考] - 第 688 頁 - Google 圖書結果

約期間作為與派遣勞工訂定定期契約之理由,規避勞工法令相關終止契約及給付資遣費之責任, ... 110年普考一、根據我國職業災害勞工保護法,在協助職災勞工促進就業方面, ...

#92. 保障民眾財產安全有警護鈔好安心 - PChome Online 新聞

... 至ATM提領頻繁，易成歹徒覬覦作案的目標，為保障民眾財物安全，里港警分局鹽埔分駐所主動配合金融機構，於其換、補鈔時間，派遣警力嚴加戒護，防…

#93. 【專文】論台大陳文成廣場的未來 - 民報

... 還動用鉅額公帑與國家儀隊二十四小時保護其銅像，簡直是頭殼壞掉！ ... 台灣的民主人士，並捐款幫助美麗島雜誌社，卻被國民黨派遣分佈在美國的 ...

#94. [新聞] 烏克蘭戰爭：俄羅斯和土耳其總統通電話 - PTT評價

... 武裝，以確保它不會對俄羅斯構成威脅；烏克蘭必須保護烏克蘭境內的俄語語言。 ... 報導，面對俄羅斯宣戰、同時派遣大批部隊逼近邊境，烏克蘭政府.