看CV的人〈五〉
CV、Resume、Cover Letter
其實CV同Resume嘅分別好簡單,CV詳細啲,兩頁紙以上,Resume短啲,只得基本聯絡資料、學歷同埋工作經驗,或者一啲skill,不過老老實實,鍾意叫咩悉隨尊便,書院派死要執著都冇辦法,但做耐咗通常叫開乜就乜。
至於Cover letter,我之前同兩位資深老行尊傾過,佢兩個偏向唔需要,其中一個咁講:「喂,我又返8個鐘,你又返8個鐘,你寫篇咁長嘅Cover letter畀我做咩啫,邊有時間睇呀?」
另一個就話佢會睇,但某程度上已經過時。
我都表下態先,個人而言,我直情覺得係多餘。
好喇好喇!我知道書院派又出場,傳統梗係要Cover letter啦,又可以知佢英文grammar功力如何,點會教人唔寫呀?咪教壞人啦聶瞳。
坦白講,HR一日要睇幾多份CV,大家心裡有數啦,封封Cover letter都睇?佢話佢睇晒,你都唔信啦!同埋真係要make sure啲grammar唔好錯,否則份CV幾靚都好,隨時因為Cover letter而倒扣分。
如果係好Senior嘅職位,我仍然覺得Cover letter係重要,我之前幫客搵VP,月薪過10萬,咁我介紹求職者畀個客嗰陣,呢啲position一定問得好仔細,咁份Cover letter就有用喇,不過其他職位我真係覺得多餘,例如CS、Sales、Account,你打封千字文嘅同時,人哋一朝收到超過50份CV,仲得鬼閒睇Cover letter咩。
重點嚟喇,係咪咩都唔寫,齋Send CV呀?
其實勉強嚟講,Headhunter已經係最歡迎Cover letter嘅人,因為當我哋介紹你畀客人嗰陣,我哋係有義務寫個Summary去推薦你,但通常都係一段起,兩段止,呢個時候如果你有Cover letter,有啲Headhunt就直情唔使用腦,照Cut即用。
我就鍾意自己重新幫求職者寫Summary,因為我一定比求職者更熟悉個客,Summary唔使寫得長,將HR想見到嘅字眼塞入去就夠。
最聰明嘅方法係自己喺CV加一段簡短Summary,好過你寫本紅樓夢咁長嘅Cover letter多多聲,寫嗰個又舒服,睇嗰個又輕鬆。
對自己英文有信心可以一段過,如果驚grammar錯,用point form就安全少少,但若然你好似康仔咁用開You is, how money同埋how time,咁就不如算喇,無謂搞大件事。
總結,有Cover letter冇問題,但唔好太累贅,與其要對方又開你CV又開你Cover letter總共兩份文件,不如Cut重點將Cover letter變成Summary擺埋落CV入面,除非好Senior職位,否則一段起兩段止夠晒數。
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