勞工全年事假日數超過14天者,其超過部份有以下作法,請參考: 1.以特別休假抵充,如無特別休假或特別休假已修畢者, 其處理原則可明定於工作規則中, ... ... <看更多>
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勞工全年事假日數超過14天者,其超過部份有以下作法,請參考: 1.以特別休假抵充,如無特別休假或特別休假已修畢者, 其處理原則可明定於工作規則中, ... ... <看更多>
20 F →heero0333: 每年都事病假超過14天應該會第一職等年功俸最高級退休 12/04 00:06 ... 27 F →swt24090: ,不給還去局長室鬧到給,然後再請扣薪事假(攤手 12/04 04:10. ... <看更多>
各位大大好我是在經濟部底下國營的職員依規定每年都會有各14天的帶薪病假和事假(不扣薪) 印象中只要病假加事假超過規定天數,當年考績就不能考甲 ... ... <看更多>
想詢問各位人資前輩有沒有遇過這樣的問題公司有位員工請假頻繁除了特休、補休之外也請了大量的病假、生理假、事假因為這些假別本來就是應有的權益, ... ... <看更多>
如果有例外的話,沒請超過14天但超過五天這樣還有機會拿考績嗎? ... 45 F → maniaque: 沒事時故意請事假,沒病時故意請病假 02/26 01:45. ... <看更多>
各位大大好我是在經濟部底下國營的職員依規定每年都會有各14天的帶薪病假和事假(不扣薪) 印象中只要病假加事假超過規定天數,當年考績就不能考甲 ... ... <看更多>
... 上的28天會怎麼樣嗎或是事假請超過7天, 會有什麼問題嗎安胎、家庭照顧皆不算考核的14天內是否我可以請系統上超過的天數只要算考核的事病假加起來不超過14天即可? ... <看更多>
照規矩申請就可以了: 沒有什麼超過14天就打丙的道理謝謝指教。 ... 我是說「我個人」 如果看到有人請了28天病假、事假、休假一大堆的,被打丙, 我真 ... ... <看更多>
Fw: [新聞] 公務員事病假超過14天擬列丙等 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc. ) ... goshfju: 休假不能請事假病假也不能請 04/02 21:51. ... <看更多>
我目前的特休有18天如果要跳槽想要有差不多的特休假能使用但有人提醒我原來也能請事假假如日薪1000 那18天特休=18000 只要跳槽的公司有加薪超過18000 那也等同於有18天 ... ... <看更多>