另外，保留年資者，當然也可以俟再任公職，再併計年資領退休金。 小編溫馨提醒：107年7月1日以後離職者 ... ... <看更多>

... 我辭職後也許兩三年後再考取，或是面試錄取( 這比較不可能) 公務員退休年資、休假福利可以照算嗎? 另外如果考取較低等的(初考或普考) 休假、退休年資也可以續算嗎? ... <看更多>

公務員 退休年資、休假福利可以照算嗎? 另外如果考取較低等的(初考或普考) 休假、退休年資也可以續算嗎? 請版上 ... ... <看更多>

離職公務人員申請年資保留退休金，具曾支領資遣給與之年資，應連同計算不得超過... 後，再任公職之年資已逾15 年，無須再併計其他職域工作年資，即已成就支領月退休金 ... ... <看更多>

因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處，再任或復職年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第二項規定。 再申訴事件處理流程.記者署名: ※ 若 ... ... <看更多>

B5 大大想請教倘若離職前已滿兩年（實際任職兩年半，有七天慰休） 那再任後的隔年是否也是也是只有七天？（因為合格實授的這年並非至年終連續服務滿一年。 ... <看更多>

因小弟為101當年度再任人員，本校人事堅持認定我的102年之休假天數係以公務人員請假規則7條2項比照初任人員，年資不累計核定7*（3/12）=1.75天，但 ... ... <看更多>

因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職懲處，再任或復職年資未銜接者，其休假年資之計算依前條第二項規定。 再申訴事件處理流程. 考試日程表－.曾 ... ... <看更多>

本人去年九月辭職，休假年資計13年6個月，核定有28天假。 今年七月再任公務員，請問今年會有假嗎？ 28*9/12=21天？ 還是因為年資中斷，所以今年度不會 ... ... <看更多>

... 條公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者， 其休假年資 ... 公務人員留職停薪入伍服義務役後復職,或服義務役退伍初任公務員,年資銜接者, ... ... <看更多>

公務人員辭職 相關權益. 2,712 views Sep 12, 2018 … ...more ...more ... 【 公務員 都市傳說】 公務人員 退休法廢除？！未來保障在哪裡？！ 廖震老師. ... <看更多>

首頁> 便民服務> 一般公務人員專區> 人員報到離職／考試分發／實務訓練Q:公務人員 ... 公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資得 ... ... <看更多>