勞工個別書面同意 在 台灣青年勞動九五聯盟- 因應武漢肺炎(COVID-19),小編 ... - Facebook 的評價 雇主未經勞工「書面」同意逕自排定「無薪休假」,係屬無效之變更,若因此扣減勞工工資,係違反勞動基準法第22條第2項規定,得裁罰新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。 ... <看更多>