所以勞工也可帶他懂得法律的朋友出席。 ... 發生勞資爭議，☆【最晚30天內要去勞工局申請調解】—不要中了資方的「緩兵之計」，在那猶豫不決、私下協商 ... ... <看更多>

| 勞資調解資方不出席-2021-04-04 | 遊戲基地資訊站2021年4月4日· 勞資調解資方不出席相關資訊，握手言和吧！勞資爭議... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元， ... ... <看更多>

| 勞資調解資方不出席-2021-04-04 | 遊戲基地資訊站2021年4月4日· 勞資調解資方不出席相關資訊，握手言和吧！勞資爭議... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元， ... ... <看更多>

因為一方不出席調解的情況，對於法院而言常是屬於「調解不成立」的情況，既然調解 ... 勞資調解不成立後續在萬一資方不出面或調解不成立之後，後續還有其他爭取權益的. ... <看更多>

這是我上份工作的親身經歷，有些資訊礙於保密條款不會講太公開：）， ... 【勞資調解】是讓勞方有機會向資方討回應得的薪資費用；【勞動檢查】是政府 ... ... <看更多>

因為跟離職的公司有薪資上的糾紛，老闆不願意支付薪資，從而尋求勞工局的協助。 ... 勞工局發出的勞資爭議調解會議，資方是必須出席的，無故未到可以 ... ... <看更多>

現在疫情升到三級，班長冒著生命危險來勞工局 調解 ，今天我們在板橋新北市政府勞工局，就看 資方 怎麼說。有問理賠問題先問班長，再去處理，方向你比較不 ... ... <看更多>

文真得很長，排版用字不佳請見諒，參考資料在最後> 1.前言經歷一次勞資爭議調解後，雖然成功，但更深感勞工處境非常弱勢，本次爭議最終算有” 相對” ... ... <看更多>