1、要求員工提前三十天（試用期為三天）填寫辭職申請書（公司最好統一格式），主管部門批准至離職當日，人事部負責辦理離職手續，完成工作交接，最好制定 ... ... <看更多>

1、要求員工提前三十天（試用期為三天）填寫辭職申請書（公司最好統一格式），主管部門批准至離職當日，人事部負責辦理離職手續，完成工作交接，最好制定 ... ... <看更多>

網友問說：老師，我跟公司提離職，但是離職申請書一直卡在主管那，人事說主管沒簽核還不算完成離職手續，就不能離職！ ... 這樣一問就知道這個員工有沒有上進心啦！ ... <看更多>

員工離職申請 書 重點是我們公司連薪資明細都沒有就只有簡單的底薪金額勞健保和你的207小時以後的1.33加班金額. (連這個月多少工時都沒寫) ... <看更多>

我看到，想這不是離職申請單嗎，我回應hr:勞工局跟我說，資遣是不用簽這個的， hr卻 ... jaywantw: 但原PO這張為什麼是員工離職申請單 03/16 12:28. ... <看更多>

我看到，想這不是離職申請單嗎，我回應hr:勞工局跟我說，資遣是不用簽這個的， hr卻回應我說：這個是公司規定離職一定要簽的，資遣寫在離職原因上了剛剛查了上面寫的： ... ... <看更多>