大家請給意見,謝謝!,我是新鮮人,第一份工作目前在傳產小公司擔任業務助理,工作正好滿五個月。我們公司人力非常不足,辦公室員工只有三位(都不到 ... ... <看更多>
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大家請給意見,謝謝!,我是新鮮人,第一份工作目前在傳產小公司擔任業務助理,工作正好滿五個月。我們公司人力非常不足,辦公室員工只有三位(都不到 ... ... <看更多>
前一陣子因輪班累倒而住院,不得不審視這份工作的所帶來的利害關係,後來下定決心要離職,目前的困境是要如何提離職,因為我們是一個小公司, ... ... <看更多>
3/30更~很驚訝沒想到有這麼多人有類似經驗,個人第一次進小公司看來這樣的文化是常態了吧QQ,這邊先破題我已經順利離職了不用擔心!,1.關於有人提到 ... ... <看更多>
久而久之待在公司每天壓力超大, 每天都膽戰心驚不知道什麼時候會輪到自己被老闆檢討,一度壓力大到下班回家路上爆哭於是我下定決心要離職,離開這個可怕 ... ... <看更多>
先說我已經提二次離職了,我們公司員工加老闆跟老闆娘共11個人,第一次跟老闆說他還請業務挽留我,第二次跟老闆說去他辦公司約談一小時,4月底提第三 ... ... <看更多>
是這樣的,我們公司裡離職的員工後來去了哪裡我們老闆都知道我知道有些公司面試完會去前公司詢問這位員工好不好但真的會去詢問的公司比例有這麼高嗎? ... <看更多>
我是職場菜雞,想請問板上各位大大提離職的方式 ,這份工作是做了九個月了,但因為職場人際&薪資的問題想離職⋯⋯,然後因為我們部門都坐在一起, ... ... <看更多>
這個月是在這間公司第四個月,真的受不了這邊的一切,今天提離職說做到月底,主管希望我至少做到二月底,他才好找人交接,他一直跟我討價還價到最後, ... ... <看更多>
從打工到進入職場後,都是一直在連鎖店或大型企業就職,公司制度流程都非常完整,後然到小公司之後,我有全新體驗,首先每天都要打掃公司環境、一個 ... ... <看更多>
小娟說:我怕提離職對我的主管不好意思- 工作經驗. ... 月不給你薪水,你就不會去這家公司上班的,所以上班的核心價值就是「賺錢過生活」(無誤) 2. ... <看更多>
今年快滿26的我,前陣子離職了一間離家10分鐘路程的電商工作,因為薪水只有28K,加班常常都有但不強迫所以也沒加班費,薪資都一直沒調整所以忍痛 ... ... <看更多>
目前在貿易公司就職兩年,職位是秘書,公司是私人小公司(家族企業),同事的年齡都40-60歲,面試時並沒有說明前輩要離職,前輩任職二十年, ... ... <看更多>
目前在一家小公司(5人以下)做一星期左右,這週打算提離職。離職原因:得知帶我的人快離職了,離職後沒有人可以教我,不想當無頭蒼蠅和無限加班, ... ... <看更多>
按勞基法規定我只要提前10天告知即可,所以我只要7/21隔天起就可以不用去公司了,結果,今天雇主表示,我必須至少留到8/10,因為要讓他可以找到人, ... ... <看更多>
勿上其他平台,目前在一家小餐館當特助,因工作量跟薪水不成正比,常常加班, 一堆鳥事加上常常不知道老闆有沒有長眼睛,在訊息欄裡講N遍的事情一直問 ... ... <看更多>
最近準備提離職,在想要當面講、寄E-mail給主管,還是傳Line,因為我進去剛滿三個月,跟主管不太熟,加上依勞基法規定,三個月到一年要提前十天告知, ... ... <看更多>
如果主管要離職,組織可能會亂一陣子,但也不會亂太久,職場上沒有人是不可取代的,沒有請不到的人才,只是不想給太高的薪水,公司只要願意開出比你更 ... ... <看更多>
在這邊先提醒點進這篇文的各位大大,這是一篇抱怨文,可能有不理性、偏頗的片面說法,請不要刻意抨擊。我是一個剛入社會的小白,應徵的是一個基層到 ... ... <看更多>
對方不會喜歡你三不五時提分手, 而是希望彼此溝通了,再去思考我們適不適合。 我是JUN,小小分享共勉之 職場生活真的很多相處之道可以學習。 ... <看更多>
更,謝謝大家的建議與提議!,目前已經提離職了就做到4月底,雖然剛好符合勞 ... 就說要離職,這樣比較好找人也比較好交接,還是- 離職,打工,工作,餐飲業. ... <看更多>
小弟目前在一家小公司工作剛滿兩年,老闆的母公司很賺錢,子公司年年虧損,但公司即使虧錢,老闆很照顧員工,每年送母公司的福利,子公司也有, ... ... <看更多>
4/11 更,昨天提離職了,結果主管說他其實也要走了XD,被網友們猜中了, ... 薪水才三萬多,白天上班八小時晚上開會的時間公司不給加班費只給補休。 ... <看更多>
更新,本來是想發洩一下心情沒想到滿多人回覆的~感謝各位網友的建議!,正文如下,已於5月底跟公司提6月底離職,是家族企業小公司,我的上司就是 ... ... <看更多>
... 的是總人數不到十人的小公司, 要提離職就是要直接面對老闆⋯。 (有私訊問過前同事如何提離職,他說口頭後再發信告知,但他在提離職後到正式離職 ... ... <看更多>
主管曾跟我說過,如果我要提離職要提前兩個月,因為她找人需要時間, ... 假設我提離職了,第一個月找工作很會很尷尬,難道要跟新公司說我兩個月後 ... ... <看更多>
嗨,先介紹一下本肥宅自己,任職於一家行銷公司,薪水不錯,至少都比以前的工作高。雖然有時候搞不懂老闆在做什麼,但工作上也不太加班還算舒服。 ... <看更多>
大家好我是,25Y 高雄,在某間傳產轉型電商的公司工作,擔任行政助理職(真的是甚麼都要會),人力銀行開:早八晚五29K以上,實領25K+1000全勤+加班 ... ... <看更多>
但就在過年領年終之前被帶我的前輩告知她懷孕了,公司是小公司5人左右,行政人員就我們2位,現在公司的業務量越來越大,很怕現在離職造成她的負擔,也怕她 ... ... <看更多>
然後就開始我的擺爛待退生活每天準時上下班上班逛網頁滑手機公司還是按照原本的規定分新的專案給我我當然是一件都沒做提離職前我負責的舊專案我就佛系 ... ... <看更多>
前情:工作快一年,打算八月初提離職、八月底離職,網路上辭職文章大都建議用email好留日期等證據,但是公司的信箱是全公司共用,老闆也不常上去收 ... ... <看更多>
工作量變大是因為老闆不增人力,干我們這種小蝦米員工啥事…放假加薪都沒我們的事,要離職公司就天崩地裂?老闆真會算 . שנתיים דיווח. 洪一米, profile picture. ... <看更多>
工作量變大是因為老闆不增人力,干我們這種小蝦米員工啥事…放假加薪都沒我們的事,要離職公司就天崩地裂?老闆真會算 . שנתיים דיווח. 洪一米, profile picture. ... <看更多>
剛過完農曆春節假期,在歷經了長長的10天年假後,相信有許多人在重回工崗位後都感到非常不適應,陷入深深的「開工憂鬱」當中。由於年前吃過尾牙、也領 ... ... <看更多>
Dcard 也說明:如題,最近換到一個新工作,做了快2個月還是無法適應公司制度,家人說想 ... 最後網站新人要在什麼時間點提離職- 工作板- Dcard則補充:到職7天的菜菜菜 ... ... <看更多>
Dcard 也說明:如題,最近換到一個新工作,做了快2個月還是無法適應公司制度,家人說想 ... 最後網站新人要在什麼時間點提離職- 工作板- Dcard則補充:到職7天的菜菜菜 ... ... <看更多>
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該如何提離職?大公司、小公司眉角大不同 · https://udn.com/news/story/7241/5741976... 說再見從來 ... ... <看更多>
該如何提離職?大公司、小公司眉角大不同 · https://udn.com/news/story/7241/5741976... 說再見從來 ... ... <看更多>
嗨,我是辣編! 唯一一張在辦公室的照片是球編離職前の合照 . 前言aka 老套的開場白. 從6 月初on board 至今,在Dcard 吃喝玩樂偶爾賣肝的日子邁入第 ... ... <看更多>
以下代PO,當事人已離職//提案改善// 每位主管底下有多少管理的員工, ... 輪班,能選擇的知名大公司之一,就是這麼爛,小公司更不用說38F 04/07 12:32. ... <看更多>
本魯在第一家小公司(不到40人)任職,提離職後同事們就不想跟我說話,可以感覺得出很冷漠。第二家大公司(超過1000人)提離職,同事們也不會覺得怎樣,甚至最後一天收拾好 ... ... <看更多>
Source Music被收購後,裡面的員工都陸續離職了,而且不是好聚好散的離職。 ... 噓newly9: 收購前在小公司都活動好好的,是壽司養家36.233.34.133 ... ... <看更多>
千萬別用「離職」作為談薪籌碼你離職的原因可以是薪資不如預期,但不能透過提離職來談薪水,這會讓老闆的感覺非常糟糕(感覺被威脅了)。 ... <看更多>