我們家附近的cama員工並沒有超過5人，最近去應徵，他說沒有幫我們保勞保但多加時薪給我們，爬文有些人說很多工讀本來就沒有勞保，有些說沒勞保很嚴重 ... ... <看更多>

哪些人應該參加勞保呢? 年滿15歲以上，65歲以下，受僱於雇用5人以上之工廠（場）、公司、行號、新聞、文化、公益、合作事業之員工（包括工讀生、臨時工、部分工時 ... ... <看更多>

勞保 只要是僱用5人以上的雇主，不論是工讀生或正職員工，都要在勞工到職日替他們投保。然而，工讀生屬於勞動法令所稱的「部分工時勞工」，只是工時比正 ... ... <看更多>

勞保 只要是僱用5人以上的雇主，不論是工讀生或正職員工，都要在勞工到職日替他們投保。然而，工讀生屬於勞動法令所稱的「部分工時勞工」，只是工時比正 ... ... <看更多>

引述《jojo76571206 (奶油鬼)》之銘言： : 標題: [討論] 勞健保(公司五人以下) ... 加保12/07 20:59 : → jojo76571206:想再問，如果只是短期工讀生也可以這樣做嗎? ... <看更多>

leolarrel: 五人以下的公司雖然可不用幫員工保勞保,但健保還是要保 02/22 14:35. → leolarrel: 並且在本文當中提到投保價錢即不合理跟員工無工作時要 ... ... <看更多>

各位好很特別的第一次要請工讀生想請問勞健保事宜不知資訊是否正確故詢問各位先進背景： 1.五人以下小餐廳，未成立投保單位本人及正職員工共三名（ ... ... <看更多>

五人以下... 確實不用保勞保但健保雇主應該要負擔才是 找勞保要找職業工會不要找產業工會國家只允許職業工會作加保動作如果雇主不給你保健保那就去職業工會保勞健保 ... <看更多>

五人以下 的公司雖然可不用幫員工保勞保,但健保還是要保. 02/22 14:35, 16 F ... 至於工讀生部分理論上大概也是視工時投保詳情請洽健保署. 02/22 16:32, 35 F ... ... <看更多>