請教各位台積電新人考核期間多長？ 如未通過新人考核，會怎樣呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣) ... <看更多>

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公司行號多半都有試用期感覺是走個過場而已畢竟台灣人情社會當初面試也是殺出重圍才得到試用機會三個月說短其實也很長跟同事上司也有一點交情了真的有人三個月一到被 ... ... <看更多>

明年開始因為要搬家到北部所以就順勢申請調到台北的分公司上班上個月來了個新人要接我的職務但是真的有夠無敵難帶的新人大我12歲名牌大學出身在相關產業的相同職務年資 ... ... <看更多>

... 原PO公司對員工的期望負責帶的新人學妹試用期滿了，今天進行考核報告， ... 公司的試用期考核評分規則是這樣︰ A級︰90分以上, transiency: 不必 ... ... <看更多>

我們部門流動率非常高，編制8人，三個月可以送走五個新人。 原因就是薪水不高但又要處於加班到天昏地暗，有遇到問題反應給主管只會得到自己去溝通解決或是 ... ... <看更多>

想請問版上有沒有軟體工程師or HR 的朋友們，最近是新進職場的菜鳥，有關於資遣/自願離職的問題，也爬了各種ptt 文章，發現很多人都是以下兩種情況， ... ... <看更多>

新人 要進保險業，到社團或PTT問要去保險公司還是保經，很多人都會說保險公司有完善的教育訓練，可以先去那邊學習，學成後再去跳保經..... 理由是保經的確擁有不受 ... ... <看更多>

新人 要進保險業，到社團或PTT問要去保險公司還是保經，很多人都會說保險公司有完善的教育訓練，可以先去那邊學習，學成後再去跳保經..... 理由是保經的確擁有不受 ... ... <看更多>

... 有開不完的會、參加不完的活動還有定期考核對於新人來說考核壓力大大誠保險經紀人股份有限公司成立於民國八十二年四月，至民國八十五年擴大增資， ... ... <看更多>

可是有試用期要考核通過，才會調薪現在都做這麼簡單的工作量，公司要怎麼 ... 9 F 推ladoris: 不過我們之前有個新人類似你這樣，一個多月 06/06 20:30. ... <看更多>

台積在新人進去時都會有3個月的試用期雖然說是試用期，但主要也是讓新人適應台積文化所以一般來說副理在新人試用期的考核都會給予通過但是想請教板上前輩若是新人的 ... ... <看更多>

來說說星巴克的打工心得吧進去星巴克差不多一個月了新人進去時有一套課程要上等 ... 毕竟当时黑围裙的考核制度相当严格，现在这么多必然是放宽了！ ... <看更多>

如未通過新人考核，會怎樣呢？ --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣) ... ... <看更多>

永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司無經驗可月36k40k另考核獎金. ... 一堆人扯到天邊去搞不清楚重點要賺錢就去當業務前提是你要吃的了苦阿房仲講講百萬新人一年後 ... ... <看更多>

究竟在2023 年，有哪些中式喜餅、西式喜餅、公益喜餅受到PTT、Dcard ... Babapova手工喜餅推出客製化的喜餅禮盒，得依照新人的需求調整口味、甜度的 ... ... <看更多>

究竟在2023 年，有哪些中式喜餅、西式喜餅、公益喜餅受到PTT、Dcard ... Babapova手工喜餅推出客製化的喜餅禮盒，得依照新人的需求調整口味、甜度的 ... ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... PAGE 6 職工考核表範本大全… ... 上級主管審查意見總經理副總經理部門主管考核主管《範例C》 文件編號 ... ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... PAGE 6 職工考核表範本大全… ... 上級主管審查意見總經理副總經理部門主管考核主管《範例C》 文件編號 ... ... <看更多>

第一單元新人試用期滿考核表範本指引《範例A》 …單位..姓名..職稱.. 工號..到職日..考核日期年月日項目序號考核要項 ... ... <看更多>

第一單元新人試用期滿考核表範本指引《範例A》 …單位..姓名..職稱.. 工號..到職日..考核日期年月日項目序號考核要項 ... ... <看更多>

第一單元新人試用期滿考核表範本指引《範例A》 …單位..姓名..職稱.. 工號..到職日..考核日期年月日項目序號考核要項 ... ... <看更多>

此外，公司也定期籌辦教育訓練課程，提供海外出差及派駐機會，在新人環境 ... 於簽約期滿前通過考核ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作目前有 ... ... <看更多>

... 的人也非常少畢竟雖然這幾年導入機歪的績效考核, 但是人情的壓力還是常常有看到3. 薪水調整近幾年來, 新進人員的薪資調整幅度比較大, 對於新人好, ... ... <看更多>

當然許多人想要罐頭解決問題的妙方， : 招募用人核薪訓練考核是當主管的 ... 有空再說: : 新人招募是一個前中後的過程: : 面試主管要有耐心走完新人 ... ... <看更多>

很多工作會有三個月考核期這段時間公司覺得不適任有辭退的權力但沒聽過有人被這樣資遣的真的有人試用期結束被辭退嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ... <看更多>

代po 小妹我剛升上小主管， 要負責帶2個新人:A女和B男，兩個都是新鮮人，沒 ... 64樓 噓love88875: 用人唯才，新人考核在面試就一關了，進來又故意考核相06/02 22:19. ... <看更多>

最近突然整部門都拿到考核表...我進公司兩年才拿到這東西！！似乎之前都是主管直接評分吧～所以之前一直以為沒考核這東西.....現在拿到不知怎麼寫才好 ... ... <看更多>

為了防堵這些人，壽險業考核新人的業績標準，也越來越嚴，且還每個月「遞增」。例如新人第一個月佣金收入1.5萬元就能領到補助金，但第2個月以後，要 ... ... <看更多>

然後，工作室接到了一個全新的調研項目，大家都沒經驗，也不屬於常規項目，於是又下意識丟給新人做。 她人要強，也沒吭聲，加班加點做方案，居然神奇 ... ... <看更多>

PTT | 先說前提好了有人會反彈其實是一種心理學作用就像說台中人怎樣就 ... 前輩還警告新人不要討論考績後來才知道原來不能討論的原因是這樣避免你 ... ... <看更多>

PTT 網頁版. ... 都不算，八月、九月都在ipo，做一堆手收結果都沒列入，那當初考核就應該講清楚只看到7月底… ... 44樓 推cjy0321: 新人就要做到前1/3 那那些老人是在？ ... <看更多>

有的學姐會不耐煩，甚至指責新人動作太慢，漏交班等等...... 換個角度，在忙碌或人力不足的時候...是新人的我們真的...造成學長姐們不小的 ... ... <看更多>

請教有待過台達電的前輩， 在下因為沒有待過比較大的公司， 不知道職等是做什麼用的，查到的也大概是十年前的資訊， 也就是新人，然後有S1職等能幹嘛· ... ... <看更多>