明顯違反勞工健康保護規則 在 #話說回來關心與監控在任何關係都是一體兩面吧 - अन्वेषण गर्नुहोस् ... 的評價 因為所偵測的生理資料與公司人事管理的資料相結合，符合了我國個人資料保護法中所謂「得以直接或間接 ... 另外，在「職業安全衛生法」和「勞工健康保護規則」以及其他… ... <看更多>
