此外，這裡有個實際的判決，雇主與勞工簽訂了三個月內若離職，必須7天前預告，否則要賠償公司的合約，法院判決這樣的約定無效，所以判決雇主敗訴。 臺北 ... ... <看更多>

公司會計說未滿試用期，所以不願意開"非自願性離職單"！ ... 發予資遣費及開立非志願性離職證明，差別僅在於勞基法第16條文中，是否連續工作超過三個月(如三個月內未過 ... ... <看更多>

「未滿三個月離職ptt」+1。SentfrommyWindows--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:...skyabsence:勞基法未滿三個月不必預告你覺得勞基法/公司規定誰大05/1022: ... ... <看更多>

17 F 推april4966: 依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時可 ... 25 F →sorryokzen: 有聽過不跑離職流程，雖然不能罰，但之給離職證明書 ... ... <看更多>

如題所示現在待業中上一份工作未滿三個月請問各位在找下一份工作時是否該將這份經歷寫入履歷表謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢 ... 5樓 → jk47tai:都沒寫那需要交離職證明。 ... <看更多>

嗨大家好小弟現在面臨到一個尷尬的問題想請跟各位請益事情是這樣子的幾個月前剛進一間公司由於跟主管做事風格及理念不合，及不習慣工作氣氛試用期期間 ... ... <看更多>

大家好我上個月初在現在公司開始上班但主管覺得我不適合開除我也就是我沒到三個月但我主管說這不能給我“非自願離職證明” 因為未滿三個月。 ... <看更多>

[困擾] 未滿三個月離職問題. 作者: mark8086 ((.人.)) 2021-11-22 00:17:17. 大家好小弟目前在一間城市裡的外商銀行任職因為深深感到自己能力的不足以及自身上班諸多的 ... ... <看更多>

公司主管XXX,原先承諾在任用三個月後將于以調薪但於X月X日期滿後,經向公司要求公司反以不適任將本人資遣本人也只能接受被資遣的結果.... 咕咕咕~咕咕咕咕~~. 0. 引言 ... ... <看更多>

大家好我上個月初在現在公司開始上班但主管覺得我不適合開除我也就是我沒到三個月但我主管說這不能給我“非自願離職證明” 因為未滿三個月。 我當下心很慌，請問這樣該 ... ... <看更多>

17 F 推april4966: 依照勞基法，未滿三個月是沒有預告時間限制的，隨時可 ... 25 F → sorryokzen: 有聽過不跑離職流程，雖然不能罰，但之給離職證明書 ... ... <看更多>