未給予至少三十分鐘之休息 在 桃園市政府勞動局- 【案例】 最近有頭鹿被公司要求先預排未來 ... 的評價 5 桃園市 109/05/06 富鄰保全股份有限公司/鄭一鳴 109/03/12 109年府勞檢字10900519574號 勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息 ... <看更多>
未給予至少三十分鐘之休息 在 [心得] 台南臨托場所無後援家長的福音- 看板BabyMother 的評價 (二)由家長直接將費用交予托育人員，逾時10分鐘以半小時計算，逾時30分鐘以1小時計算，每次托育時間至少2小時至多不超過8小時為原則。 (三)由托育人員 ... ... <看更多>
未給予至少三十分鐘之休息 在 社會生活與民法 - 第 165 頁 - Google 圖書結果 的評價 前項費率,由中央主管機關於萬分之十範圍內擬訂,報請行政院核定之。 ... 之休息、休假及休假與工資(一)勞工之休息原則上,勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息。 ... <看更多>
