▷產假最晚應從生產當日起算,但可與雇主協商於預產期前4週開始請假,但為了避免影響產後恢復,最少要保留4週於產後請喔。 薪資怎麼算? 1.受僱滿6個月以上,產假期間 ... ... <看更多>
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▷產假最晚應從生產當日起算,但可與雇主協商於預產期前4週開始請假,但為了避免影響產後恢復,最少要保留4週於產後請喔。 薪資怎麼算? 1.受僱滿6個月以上,產假期間 ... ... <看更多>
依《勞基法》,女性勞工生產可請五十六天產假,工資照給,但現行法令未明訂計算方式,實務上都由勞資雙方約定金額,或依勞工產前一個月的薪資除以三十天, ... ... <看更多>
如題,產假56週是由公司還是勞工局給薪呢? 其與勞工局的兩個月生育給付是一樣的還是不衝突呢? 我5/9開始請產假,我以為我只會領到5/1-5/8的薪資 ... ... <看更多>
最近業績不好,也不知道是為什麼,跟著各種表現就被挑出來講,然後就三天兩頭被帶去小房間跟主管約談。 可能禮拜一下班前談表現,禮拜二上午一上班又 ... ... <看更多>
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