【人資同學幫幫忙】 請教關於留職停薪(育嬰留停)的問題倘若員工請育嬰留停半年，且於半年後復職。未來要離職時，是否須在離職證明單上備註留停的訊息？ ... <看更多>

目前約懷孕30周公司詢問我之後會請育嬰留職停薪自行帶小孩嗎? ... 最基本的產假和半年的育嬰留職停薪再加上資遣費和非自願離職證明嗎? 以上，謝謝--. ... <看更多>

如題，想請教各位前輩本人於稅捐機關服務，目前申請育嬰留職停薪單位人事要求我辦理離職手續亦要我領取離職證明只是留職不應該要辦理停職吧但也有可能 ... ... <看更多>

故若有上述情形發生，離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔！ 留職停薪期間得不列入工作年資計算. 小知識：育嬰留停每次以不 . ... <看更多>

故若有上述情形發生，離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔！ 留職停薪期間得不列入工作年資計算. 小知識：育嬰留停每次以不 . ... <看更多>

本人於105年3月欲申請育嬰假留職停薪，但公司要求先寫自願離職單(離職日為 ... 而這2天上下班因我的卡片無法刷卡所以我只好拍照時間證明我有到公司。 ... <看更多>

如題我於9月中開始育嬰留停， 人事單位今天要我辦理離職手續， 要填寫離職 ... yiching1309/28 17:03留職停薪本來就沒有薪水，當然要繳回預發的薪資. ... <看更多>

1樓 推aqqw: 留職停薪應該不算離職，都說是「留職」了. ... 5樓 推MarujaS: 我前公司離職證明的年資是含育嬰假的，辦離職當天才 04/04 15:02. ... <看更多>