針對『年終獎金有約定的部分』，除非不符合約定受領條件外，應屬勞基法所謂「工資」（三節、績效/業績獎金等亦適用）；亦即，離職時，雇主必須結清給勞工！ ... <看更多>

小弟在北市一家公司上班，在今年1月底離職了離職該交接、該歸還給公司的部分都按正常程序走完也早在一個月前通知會離職，但在前二天應該要領到的績效獎金卻遲未入帳 ... ... <看更多>

在績效獎金離職這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者b004020018也提到有點意外回文認為是應該耶… 我覺得這是變相懲罰媽媽生育跟育嬰留停耶覺得台灣媽媽不敢生育職場的不 ... ... <看更多>

在績效獎金離職這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者b004020018也提到有點意外回文認為是應該耶… 我覺得這是變相懲罰媽媽生育跟育嬰留停耶覺得台灣媽媽不敢生育職場的不 ... ... <看更多>

若員工過年前就 離職 ，年終獎金是否該發放呢？或員工在 績效獎金 發放前就 離職 ，沒發放算違法嗎？【人資好彭友】 #每個月初週三準時上片​NUEiP人易科技常 ... ... <看更多>

離職 後是否領得到績效獎金？ 工作. 3月31日07:29. 是這樣的，我預計5月底離職但公司的考核獎金是依照大節日給的Q1的獎金將在端午節發放（6/3） 有先上網查過資料，如屬 ... ... <看更多>

[問題] 離職後的薪水、績效獎金、年終獎金 ... 版上的各位, 我是在2012年2月23日離職, 而我前公司每月薪水是分成兩部分, 工資另外加上MBO獎金(3400元), MBO獎金是依據 ... ... <看更多>

本身業務人員，新資組成：底薪+獎金目前已經提前完成9月業績了（已達標可領獎金）獎金規定是30% （如下圖）20%的部分隔月領10%得留到年終績效才能 ... ... <看更多>

我是一月的業績獎金，二月發放，我於二月底離職是該領到， 但因為過年的關係 ... 勞基法有規定： 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因 ... ... <看更多>

我是一月的業績獎金，二月發放，我於二月底離職是該領到， 但因為過年的關係 ... 勞基法有規定： 績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因 ... ... <看更多>

引述《aoliyuao (aoliyuao)》之銘言： : 各位有離職經驗的朋友好: : 想請教水公司士級人員，年資3年多，如果在明年1/1離職(工作到12/31)，是否可領明年: 考績獎金? ... <看更多>