法律 百科Legispedia · 1. 如果在職場上遇到主管施暴行或重大侮辱，或是向雇主反應職場霸凌的情況但得不到改善，勞工可以不必向雇主預告，逕提離職，終止勞動契約。 · 2. 雇主 ... ... <看更多>

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新聞中的法律／職場霸凌vs.雇主管理· 這位中級主管訴諸《職業安全衛生法》第6條規定：雇主應對執行職務因他人行為遭受身體或精神之不法侵害，應妥為規劃並 ... ... <看更多>

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