育兒減少工時或調整工作時間 在 經醫師診斷需安胎休養者，雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其 ... 的評價 6) #減少或調整工作時間 ：受僱於僱用30人以上雇主之受僱者，撫育未滿3 ... 嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併 ... ... <看更多>
育兒減少工時或調整工作時間 在 Re: [問題]有關育兒減少工時或調整工時之規定為何? - PTT Web 的評價 性別工作平等法第十九條規定，受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者為撫育未滿三歲子女，每天可減少工作時間一小時或調整工作時間；減少之工作時間，不得 ... ... <看更多>
