若資遣理由不合法,可向勞工主管機關( https://goo.gl/OF3QDE )申訴,雇主除須支付違法資遣期間的薪資, ... 請問如果先自己提離職的話,公司不給請育嬰假,這樣對嗎? ... <看更多>
Search
Search
若資遣理由不合法,可向勞工主管機關( https://goo.gl/OF3QDE )申訴,雇主除須支付違法資遣期間的薪資, ... 請問如果先自己提離職的話,公司不給請育嬰假,這樣對嗎? ... <看更多>
最好可以在遞交申請書時就偷偷錄音, 應該可以錄下公司不准假的話語. 然後再去勞工局申訴... 包準公司乖乖低頭.. ... <看更多>
106年五月八日到職,年資五年三個月(育嬰假扣半年) 111年九月開始請育嬰 ... 書(因為我的位置請到人了) 前一年的年終沒給(因為育嬰假所以不給, ... ... <看更多>
各位好我是一個小孩快滿三歲的爸爸因為明年就要滿三歲也有想休息的念頭於是向公司提出育嬰留職停薪,又因為想領育嬰留職停薪津貼(六成薪) 申請表格 ... ... <看更多>
以下文長... 結婚後第一胎懷孕時身體狀況不佳, 故離職在家待產,半年後找到現在的工作, 這是一間約30人的公司,這裡讓我開了眼界, 非常多不合 ... ... <看更多>