育嬰假 不用主管部門答應才能請,說只是看在禮貌,不說他們也是要答應你, ... 嬰假+回來後辦妥自願離職手續+1個月薪水,雙贏局面‧公司不需要因為拒絕員工請育嬰假而被 ... ... <看更多>
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育嬰假 不用主管部門答應才能請,說只是看在禮貌,不說他們也是要答應你, ... 嬰假+回來後辦妥自願離職手續+1個月薪水,雙贏局面‧公司不需要因為拒絕員工請育嬰假而被 ... ... <看更多>
故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔! 留職停薪期間得不列入工作年資計算 小知識:育嬰 ... ... <看更多>
想請教一下各位版爸版媽之前請育嬰假預計到年底(6個月) 最近人事室打電話詢問復職意願因為要先行跑復職流程等等後來想說先行回覆主管之後預計離職但 ... ... <看更多>
想請教一下各位版爸版媽之前請育嬰假預計到年底(6個月) 最近人事室打電話詢問復職意願因為要先行跑復職流程等等後來想說先行回覆主管之後預計離職. ... <看更多>
如題,因為先前在公司待不適應,剛好又懷孕孕吐太難受已經打算要辭職了,跟先生討論,當時他說不考慮撐到生完再請產假+育嬰假然後再辭職嗎? ... <看更多>
時間: Mon May 28 22:54:45 2012 : 今天開護理科會議阿長說人事室說以後請育嬰假都要辦離職手續: 因為要去衛生局辦理職登異動我有問為甚麼是因為衛生署有個文下來: 阿 ... ... <看更多>
請問育嬰假結束要離職了但我還有七天的特休沒有休完剛剛打給人事他是說沒有休就是沒有了也不會換算成薪水但七天換算成薪水也有一萬多塊對於單薪的家庭是滿多的請問人事 ... ... <看更多>
請教各位媽媽們,我於去年9/1申請育嬰假一年,但最近找到不錯的新工作準備跟舊公司申請終止育嬰假並辦離職手續,舊公司跟我說我的離職證明會開去年9/1開始放育嬰假的 ... ... <看更多>