因為育嬰假(留停),看法規會覺得算是變相的離職。 這樣講不知道合不合適。 7 yrs Report. Judy Kuan, profile picture. Judy Kuan. 真的要當全職媽媽了嗎? ... <看更多>
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因為育嬰假(留停),看法規會覺得算是變相的離職。 這樣講不知道合不合適。 7 yrs Report. Judy Kuan, profile picture. Judy Kuan. 真的要當全職媽媽了嗎? ... <看更多>
四款事由之一,或經主管機關同意外,是不可以隨意拒絕申請育嬰留職停薪者復職。 ... 一、小楊欲申請復職,公司以原單位業務緊縮裁員為理由,要求小楊轉調業務人員, ... ... <看更多>
預計七月中請育嬰留停,家中兩個人都要工作,母親過逝,父親要照顧90歲 ... 又不是不讓你復職,你可以去申訴看看,但我覺得成功率很低,畢竟主管的確可以視單位人力 ... ... <看更多>
育嬰 假結束,即將要復職請育嬰假時被公司刁難,簽了同意復職時不保證回原單位原 ... 性平法第3條第9款, 復職:回復受雇者申請育嬰留職停薪時之原有工作。 ... <看更多>
小朋友10/12滿三歲, 因6月娘家媽媽眼睛要開刀, 屆時無法顧小孩二個月, 所以在四月中請了育嬰假, 這些天先聯絡部門小主管, 復職的工作安排(留停期我的位置已補 ... ... <看更多>
[寶寶] 育嬰留停復職被刁難之心情分享 ... 了獎金+考績+升遷就算回去原單位上班主管絕對還是會想盡辦法的找麻煩或者挖坑給我跳用他的方法來修理我上班賺錢養家有錯嗎? ... <看更多>
我最近育嬰留職停薪要復職了,卻發現代理我職缺的職代沒作我原來的業務,而改成負擔全單位最糟糕的業務請問各位大大,因為家裏有二個小孩,家事很多,我實在不想接著做 ... ... <看更多>
投保 單位 進行 育嬰留職停薪 時,紙本申報與網路申報之內容. ... <看更多>
育嬰 假留停,復職是原薪嗎?按「依據育嬰留職停薪實施辦法第6條,為使受僱者得以同時兼顧工作與家庭照顧,受雇者於育嬰留職停薪期滿復職時, ... ... <看更多>
完整新聞內文: 銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示,申請育嬰留停公務員女性 ... 會受到影響,甚至在主管和同事之間也會因你留停請假,工作必須請人暫代,讓單位 ... ... <看更多>