1、若是因「育嬰留職停薪期滿」要求復職,而公司無性別工作平等法第17條之事由時,公司依法不得拒絕。 2、若是申請「提前復職」,依據育嬰留職停薪實施辦法,勞工得與雇主 ... ... <看更多>
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1、若是因「育嬰留職停薪期滿」要求復職,而公司無性別工作平等法第17條之事由時,公司依法不得拒絕。 2、若是申請「提前復職」,依據育嬰留職停薪實施辦法,勞工得與雇主 ... ... <看更多>
育嬰留職停薪 實施多年,勞動部今天(20日)指出,雇主不得拒絕受僱者復職, ... 為鼓勵雇主建立友善家庭職場環境,「性別工作平等法」訂有育嬰留職停薪 ... ... <看更多>
完整新聞內文: 銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示,申請育嬰留停公務員女性 ... 是有子女要照顧的女性,讓女性更難求職;而且工作半天之後,雇主會不會要求把未 ... ... <看更多>
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