提供調職超過30公里相關PTT/Dcard文章，想要了解更多勞基法調職、公司惡意調職、調職超過30公里有關資訊與科技文章或書籍，歡迎來數位感提供您完整相關訊息. ... <看更多>

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雇主應遵守5大原則告訴你｜職場熊報Bear Times2021年1月13日· 一、合法調動要符合5原則及1書面，二、企業安排員工調職時常犯的四種... 而調動距離遠近目前多用30公里當 ... ... <看更多>

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且資方片面主張未超過50公里而沒給予必要協助，顯然已違反調動五原則。 ... 都會對勞方有利，例如本案勞方主張調任後上班通勤距離將逾30公里以上，但 . ... <看更多>

且資方片面主張未超過50公里而沒給予必要協助，顯然已違反調動五原則。 ... 都會對勞方有利，例如本案勞方主張調任後上班通勤距離將逾30公里以上，但 . ... <看更多>

查過公司地點汐止到桃園要增加約45公里 下午我也打了電話給勞工局^^ 他說如果從A地調離到B地超過30公里公司就必須給予補助或交通車或宿舍) ... <看更多>

且資方片面主張未超過50公里而沒給予必要協助，顯然已違反調動五原則。 ... 都會對勞方有利，例如本案勞方主張調任後上班通勤距離將逾30公里以上，但 . ... <看更多>

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住高雄20年突被調職台北月薪7萬女處長開告家樂福贏了. 如果公司在沒和員工商量的情況下就 ... 如果超過30公里以上，就需要徵得本人同意，並且給與上述住宿或是交通。 ... <看更多>

調職超過30公里 完整相關資訊- 數位感〈財經週報-綜合話題〉調職符合原則勞工不能拒絕- 自由財經「調動五原則」也... ZX Km 钟倩说，监测船跟声纳发声 ... ... <看更多>

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技能調動後最新版本職務調動薪資職務調動公告職務調動同意書公司任意調動職務公司惡意調職調動工作地點過遠定義公司強迫調職調動五原則判例調職超過30公里員工調動同意 ... ... <看更多>

章上訴台灣高等法院， 但高院也認為他確實超過3天都不上班，駁回上訴。 ... 18樓 → lats: 30公里內的調職都是合法的，超過30公里必須提供住或交通津貼 05/23 09:04. ... <看更多>

完整新聞內文: 在家樂福工作超過20年、月薪逾7萬元的劉姓女子，指控家樂福 ... 劉女提告主張，她1997年開始在家樂福工作至今，調職前是財務內部稽核處 ... ... <看更多>

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香港交通晝夜繁忙，交通部的警務人員每天奔走於總長超過2,000公里的多條道路上， ... 2A, 以比速度限制高出逾每小時30公里的速度駕駛，但違例事項編號2B適用的情況除外 ... ... <看更多>