2022年10月8日 ... <看更多>

是這樣的，我們公司裡離職的員工後來去了哪裡我們老闆都知道我知道有些公司面試完會去前公司詢問這位員工好不好但真的會去詢問的公司比例有這麼高嗎？ ... <看更多>

原po 12/29，嘉義某復合式烘焙連鎖咖啡廳，因員工帶星巴克上班而任意資遣員工，今天我沒有在工作上出任何問題，沒有在工作上有任何對客人態度不佳之地方，今天上班我 ... ... <看更多>

在職場看了快18年了，在職生涯中看的很多同仁離職大部份都是帶著怨恨離開公司，我們同仁幾乎月薪45k以上，但規定很多而且時間很長，勞累程度也很辛苦 ... ... <看更多>

文長不知道該發哪好還是發心情吧畢竟我心情有夠賭爛我跟先生有一間炸物店店內有請員工（2名） 原先就是希望能讓他們顧店我先生能夠回去做他的本業結果 ... ... <看更多>

原來奴的是我自己——————— 因為現在部門缺人，以前人力充足的時候，如果員工有指定時間離職的需求，通常都會依他的要求辦理。 但因為目前部門人力跑光 ... ... <看更多>

想問各位如果發現要離職的員工key單後沒有結帳直接做飲料，之後把錢拿出來就等於沒有這張單的意思但是其實有給飲料、收錢，就是投機取巧拿小錢大概4-5 ... ... <看更多>

現在工作大概做了已經快半年左右途中員工的流動率滿高的而現在我在公司裡 ... 公司想讓我自己主動離職不願付遣散費我想詢問公司這樣的行為有違法嗎？ ... <看更多>

可以不尊重員工的認真起碼尊重一下員工的離職提出了一個月預告再高的薪水也挽回不了當初的認真和耐心了(2月中旬離開了爛地方 ). ... <看更多>

新年到 ！ 這次特別企劃來點溫馨的， 邀請 離職 夥伴一同回 Dcard 娘家圍爐啦！ 除了專車接送外， 更由成員親自下廚籌備奢華年菜！ ... <看更多>

在進入Dcard之前，他有3、4份不足半年的工作，甚至其中有只做7天就選擇離職的例子；如今因為同事間的信任與感情，儘管在旁人眼裡看來Rio已是IG擁有14萬 ... ... <看更多>

從Dcard共同創辦人林裕欽的管理視野學到，與其命令員工被動設定目標，不如增加動力把主導權交給員工，讓他們對未來有所想像。 不要怕培育好的優秀員工離職 ... ... <看更多>

老闆一直以其他員工的狀況要求女孩加班甚至在女孩提出離職時以薪水威脅 (#達克 ... 逛逛Dcard 有趣文章看不完 https://dcardtw.app.link/eqbPrxIJPA. ... <看更多>

老闆一直以其他員工的狀況要求女孩加班甚至在女孩提出離職時以薪水威脅 (#達克 ... 逛逛Dcard 有趣文章看不完 https://dcardtw.app.link/eqbPrxIJPA. ... <看更多>

前員工再揭「老... 2023/08/30. 百萬YouTube團隊《木曜4》集體離職有內幕？前員工驚. ... <看更多>

不過，走進這時期，Dcard也發生因為理念不合導致員工離職的情況。 「這的確對信心有所打擊，但我也清楚知道要提升自己的管理能力。」林裕欽說，他總結了 ... ... <看更多>

比起員工學習後跳槽，他更怕的是：員工不走、也不學習。 3.相較同業20%的離職率，Dcard離職率維持在低檔的5-7%。 ... <看更多>

2023年2月1日 ... <看更多>

舉例說明：. 某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該 ... ... <看更多>

舉例說明：. 某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該 ... ... <看更多>

舉例說明：. 某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該 ... ... <看更多>

最後下班的人先離職pdf的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答 ... 會被政府機關檢視是否合規，對內，亦可減少與員工間的紛爭，創造職場上和諧。 ... <看更多>

最後下班的人先離職pdf的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答 ... 會被政府機關檢視是否合規，對內，亦可減少與員工間的紛爭，創造職場上和諧。 ... <看更多>

最後下班的人先離職pdf的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都能挖掘各種有用的問答 ... 會被政府機關檢視是否合規，對內，亦可減少與員工間的紛爭，創造職場上和諧。 ... <看更多>

組織成長與績效管理難倒CEO們的管理難題, Dcard跟「三個導師」學成長林裕欽是平台 Dcard(狄卡 ... 不過,走進這時期, Dcard 也發生因為理念不合導致員工離職的情況。 ... <看更多>

... 解雇了台中廠350人、桃園廠 150人,內部員工在網路論壇 Dcard爆料「簽名、交出識別證」,辭退過程不到10分鐘。 ... 企業用電子信件,無預警通知工作者離職是否違法呢? ... <看更多>