【捍衛勞權 不容退讓】 基層醫師過勞的問題存在已久，不只是住院醫師，甚至有的主治醫師都要值班。平均每週工時超過88小時，每天超過14小時以上。這不僅傷害醫師的身體健康，也對於患者的就醫品質，帶來很大...

據我所知， 何煖軒從賀陳旦部長時代， 他就無法溝通了， 並不是只有林佳龍部長上任才如此。 最該被開除的就是他。 台灣勞資關係必須從根本矯正，勞動條件不能只依勞基法 這個基本觀念問題，我...

員工在工作上出了錯，公司可以因此就將員工調職降薪嗎？ 前一陣子我的女性朋友小麗，從公司的採購副理被降職為生產線的專員，薪水也跟著調低了不少，心情鬱悶的她，跑來跟我抱怨，為公司盡心盡力這麼多年，沒想到...

【法律問題請向專業律師諮詢 不要誤信奇怪的網路粉專】 今天有個勞資糾紛案件的當事人很緊張的來問我 說他在網路上看到一個好像很專業的勞資處理粉專 說勞資調解一定要在知道公司有違法事由三十天內寄出存證信函...

【勞動權益重大里程碑—勞基法第30條三讀後感言】 主席、各位同仁、所有全國的同胞，大家好。 今天...

據我所知， 何煖軒從賀陳旦部長時代， 他就無法溝通了， 並不是只有林佳龍部長上任才如此。 ...

支持空服員罷工爭取自己的權益。 交通部官派的董事長及經營團隊應該改革管理階層， 正面回應工會訴...

「勞基法第14條第2項修正案，衛環委員會審議通過！」 雇主違法或違...

很多媽媽向我反應，現行產假只有8週實在太短，不利於產後身體恢復以及撫育小孩，我注意到鄰近國家，如新加...

輪班間隔真的每周只會一次嗎？ 輪班間隔時間真的只影響到輪班的勞工嗎？ 輪班制勞工的工時健康危害...