地方政府不知道一般性騷擾也有雇主責任 在 這種行為就是符合《性騷擾防治法》第25條性觸摸罪 的評價 ... 雇主及行為人連帶負損害賠償責任;或者,雇主若未做到《性別工作平等法》第13條第2項規範的義務, 也就是當雇主在知道職場性騷擾情形時,沒有採取立即 ... ... <看更多>