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台灣很不愛流動率,但美國作者卻有一套「解雇的藝術」,也許這就是為什麼外商常給人無情的評價?來聽聽他們的觀點。 ::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊,這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用...

亞馬遜公司台灣 在 Ep24.讀書會|《the making of a manager》主管該花時間心力在哪種員工身上對團隊最smart、ROI,CP值最高?|把天賦優勢原則擴大用在團隊育才 的影片資訊

身為主管您夠smart嗎?若把員工分為三類,身為主管的您,會把時間心力花在哪一類身上呢? :: 優秀主管的工作 是將人的特殊才能 轉換為表現 :: 察覺同仁的優勢,善用天賦取捨弱點、讓團隊也事半功倍 ...

亞馬遜公司台灣 在 2021-04-05漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目、主持人:李基銘 「與天使摔跤:尋找愛迪生,重新定義自己」介紹、邱一新 專訪(時報出版) 的影片資訊

本集主題:「與天使摔跤:尋找愛迪生,重新定義自己」介紹 訪問作者:邱一新 內容簡介: 不同於以往, 這次是「有任務的旅行」,也是「科普旅行」, 於我個人更是「尋找意義的旅行」── 讓生命騰出空間接...