聽眾Vicky來信，作為小公司的二代的他，明明努力建立公司制度，卻往往會被作為老闆的父親推翻，後來員工也漸漸對他有些閒言閒語。在這樣的情況下，他該如何是好呢？這集節目 #Joe 就來為Vicky的困境...

在前幾集的節目《EP168 別抱怨公司制度不公平，職場的「公平」和你想的不一樣》中，我們聊到「公平」的概念，這集節目Joe想再延伸討論這個話題。大人和小孩的差別在於思維方式的不同，而「公平」往往是許多...

你曾因為覺得公司對員工的評選機制不公，而感到惱怒嗎？有聽眾來信表示，他的主管和人事都只依照個人的喜好，來對同仁進行升遷，而用來衡量職員表現的評分系統根本形同虛設。就算上司已經當面告訴他未能升遷的原因，...

#新加坡航空 ＃空服員訪談 EP17訪談新加坡航空的子公司酷航的空服員，這一集帶大家來窺探亞洲最佳航空公司同樣也是很多女生夢寐以求想考進的航空公司-新加坡航空公司 大家可能也都聽說 新加坡航空很嚴格？...

訂閱本頻道👉🏻https://reurl.cc/QdQmN2 大家好，今天是【職場練習生】#20期 職場校園街訪 #台灣大學 2種公司體系 打卡制責任制怎麼選 下班要回老闆LINE嗎？ Ft.職場導師...

本節目同步分享在PODCAST，今天談論的是橫槓人生與單槓人生的想法。很多年輕人，埋怨公司制度不好，在現職中，努力發展自己的橫槓人生，美其名是自我追求成長，但實際上，是利用原公司的資源，為自己的私利牟...

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這是世界上最可怕的兩句話 如果你常講的話有可能會影響你一輩子 也歡迎大家告訴我你覺得還有哪些話是可怕的 接下來會開始多貼公司制度以及外在技能的影片囉。...

這部影片歡迎讓有需要的人看到，任何人都得足夠了解自己 就試試用我影片裡說的三個方法來試試看吧！ . 近期公司制度分享會先告一段落，之後帶大家開箱我們的福利 （爆米花機，咖啡機以及內部夥伴課程等） . ...

這部屬於小眾影片，拍給私訊詢問的人看的 如果你有經營公司或者是公司的高管，也可以看看唷！ 如果想看更多我們公司制度的分享也歡迎留言讓我知道...