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(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給...

員工活動建議 在 Ep33.讀書會|管理學的"行為反饋"為何十分有效?掌握七關鍵最佳Behavior Feedback面談|一分鐘商業英文One-Minute Business English|節目問卷抽獎中 的影片資訊

什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識,應用範圍...

員工活動建議 在 防疫物流工作量增且已13郵政員工染疫 工會呼籲調整疫苗順位|20210613 公視晚間新聞 的影片資訊

國內疫情延燒,民眾減少外出,也讓物流相關產業的工作量大增。中華郵政目前已經有13名員工確診,但工會指出,從去年開始承擔「防疫國家隊」的任務至今,基層提出了不少防疫訴求,卻很少被採納建議,因此發起了「退...

員工活動建議 在 Ep28.抗疫管理系列|什麼是WFH?借美國經驗 如何有效管理員工在家工作?《哈佛商業評論》給你5大重點緊急遠距工作計畫|KPI vs OKR 差異與各優缺點 的影片資訊

什麼是WFH (Work From Home)?全台疫情警戒升到第三級,在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。 :: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ,這...

員工活動建議 在 21年0425 日本疫情新聞 緊急狀態正式生效 為期17日至5月11日 奧運倒數89日 變種病毒大擴散未能受控 大阪府連續6日過千人確診 百貨 餐廳 酒吧 戲院 主題公園全部停業 巴士地鐵減班次 的影片資訊

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員工活動建議 在 Ep13.讀書會|《the making of a manager》Ch3. 如何讓員工拿出好表現 你的回饋給對了嗎|一個問題測試信任關係健不健康,打造團隊信任 主管要做這三件事 的影片資訊

:: 信任是一段旅程,有效建立跟團隊的信任度,責任是在於主管:部屬願意對你侃侃而談嗎? :: 一個問題測試你們信任關係健不健康 :: 當部屬的,通常都想在主管心中保持好印象, 導致有壓力有困難不敢表達...

員工活動建議 在 Ep12.讀書會|《the making of a manager》Ch3.想讓團隊部屬信任你?「互評會議」三點打造成人人都敢說話的職場環境 的影片資訊

:: 只有部屬相信團隊、相信主管,才會願意對組織負責,並創造出正向的行動成果。假如對方不信任你,則會做出不符合你期待的行為,自然無法帶來好的結果。 :: 互評會議如何幫助團隊與工作,提出問題,疑慮,建...