管理學群 在 Ep18.讀書會|《the making of a manager》Ch3. 建立信任感強大團隊的領導四個要點|展現脆弱是能拉近距離 還是會被踩在腳底?|尊重關心下屬的兩項NG錯誤做法 的影片資訊
身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊...
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身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊...
最近出現了很多"Podcaster" 不管你是為了什麼原因開始想要經營社群 如果想打造個人品牌,首先要有生意的基本概念; 產品本身要夠好,能夠並且最好已經吸引到一群支持者 懂行銷、會宣傳 能夠自我管理...
疫情新常態下,在家工作(Work From Home)模式越趨成熟,更有知名初創企業退租7000 呎辦公室,實行遙距辦公。今集《致富解碼》團隊親身考察 theDesk 共享工作空間,了解共享工作空間的...
#品城記 #探店 #江門#私房菜#粵菜 這家店出品真心不錯,值得一試! 最近,粉絲跟我們提供了很多很好的情報,再次證明,幹什麼事情都要依靠群眾,人民群眾的力量是無窮無盡的!今天這家店就是粉絲給我們報料...
在人類互動的行為當中,有一個很特別的機制, 就是當有人對你做了某件對你有利的事情時,你會有種虧欠對方的感覺, 下意識地會覺得自己有責任要回報對方,所以也想要為對方做點事, 不管是善意的回應、合作的意願...
本集主題:「了不起的中年婦女」介紹 訪問編輯:丁慧瑋 內容簡介: ★電影籌拍中★ 給我一個中年婦女, 我可以撬起整個地球。 ▌不想當大哥的女人,不想當大哥本人,終於,我們活成...
當你稱讚對方是個好人,對方通常就會表現得像個好人,而當一個人被貼上好人的標籤時,他就會變得不好意思拒絕你,這是人類心靈的一種機制... 它叫做「標籤效應」 也就是當一個人接受了另一個人給他的評估,就...
【7/4 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第19期 掌握達成共識的關鍵能力!(僅剩五位名額) 課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/232 更多學員心得...
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今天我們要來聊一下因為疫情而看似暫時緩和的中美貿易大戰 而其中最首當其衝的一家公司 就是被譽為中國最具神秘色彩的公司-華為 ---------- 👇👇告訴張邁可你/妳感興趣的主題 👇👇 https:...