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「員工會犯錯的事，那就設下組織規範」 這是許多惱人行政流程的開端 也正好是扼殺創意的源頭 在網飛(Netflix)內 1. 沒有休假制度(你可以忽然跑到義大利來個浪漫行！？) 2. 沒有費用申請流程...

在家上班雖然輕鬆自由，但舒適的環境同時也是效率殺手，讓你動不動就容易分心！今天我們就找來曾經在Google工作過的Youtuber毛巾，到底Google員工都是怎樣維持高效工作？又有哪些心法可以訓練專...

隨著本土疫情愈來愈嚴重，許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。 　  遠距離的辦公型態，對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。 　 　 面對疫情再起的風暴，企業...

在公司體制的層層關卡中，位於底層的小職員們需要面對的不只是一個大老闆，還有部門的小老闆（直屬主管）。當大小老闆不同調，卡在中間變成 #夾心餅乾 的你，到底該聽哪一邊的話呢？面對年度績效考核的挑戰，只要...

借問一下 - 台灣人的FAQ S2ep.27 [借問一下] 年度MVP：完美你的績效評估 「評估好好做 • 年終有著落」 每年都要來一次頭痛不已 績效考核讓你心驚膽跳😥 這一年來的功勞苦勞和過勞...

都更中心肥高層、瘦基層 台北市議員徐弘庭揪副執行長一人狂領14個月獎金 台北市議員徐弘庭今(11)質詢市長柯文哲時指出，台北市超過30年的老舊建築高達11.5萬棟，但從柯文哲上任後，申請...

1. 消失的附件？請縣府務必落實縣政透明的政見 還記得「我們與縣政資料的距離」一文嗎？ 三月二十日的文，我們在日前終於收到回文 但這幾年下來的資料只有兩份計畫書、三份資料與一本遠見雜誌 眼尖的我們發現...

➡️ 博客來書籍介紹:https://goo.gl/wyGaTJ ▶️更多閲部客影片:https://goo.gl/YbtPFh 在才華、天賦、努力都差不多的情況下，為何「績效」會差那麼多？ 原來是...