mastercheers 在 【MasterCheers】在家工作績效難評斷?劉明雄:主管應是夥伴不是裁判 的影片資訊
隨著本土疫情愈來愈嚴重,許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。 遠距離的辦公型態,對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。 面對疫情再起的風暴,企業...
Search
隨著本土疫情愈來愈嚴重,許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。 遠距離的辦公型態,對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。 面對疫情再起的風暴,企業...
面對新決策的陣痛期,領導人該如何獲得團隊信任與支持?施振榮當年大刀一揮,將產線外移,做出了政治人物都不敢做的決定,卻也讓宏碁擺脫代工地位,開拓了台灣國際自有品牌。 施振榮:「領導不是管人而是服務。」...
救護人員常面臨非常大且迫切的壓力,面對無法透過練習來適應的情緒,口訣「ABC」竟是讓救護人員克服壓力進行救難的致要關鍵! 西點軍校心理學專家陳永儀:「這些都是可以選擇的。」 面對讓人覺得喘不...
近日品牌風波不斷,繼壽司郎推出優惠引發「鮭魚之亂」後,台灣在地衛生棉品牌想跟風鮭魚卻踢鐵板,因用詞不當遭到抵制。 到底企業面對突如其來的危機該如何應對?危機管理三階段:預防、控制、修復,讓公關教母丁...
自我介紹要怎麼讓人印象深刻? 硬梆梆的商品,要怎麼讓人想聽下去? 讓金馬獎評審郎祖筠來教你A.I.R.三個原則, 讓上台新手可以從0到1;經驗者能夠從A到A+, 完整傳授大師級的說話功力! 郎祖筠【...
微軟前大中華區副總裁蔡恩全:「個人形象的建立,必須刻意管理並花時間累積,才有機會成為你想要成為的樣子。」 忘記過去總是達不到目標的挫折,新的一年,讓蔡恩全與你一起,設定五個指標並透過系統性的做法,讓...