關於 並設置安全防護措施 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

蔡政府今日針對「改革台鐵」拋出「解決台鐵的組織文化、解決財務問題」等說法，然而這些問題早已存在多年，難道是今天才發生嗎？

2018年普悠瑪列車事故後，鐵道局副局長楊正君便已表示「台鐵體檢主要問題在組織、安全及外部監理」。然而普悠瑪事故2年後不僅沒有改善，總統還舊事重提，僅多出「精進台鐵施工標準」一項要求，便稱之為「改革」，意義何在？

談及解決台鐵財務問題，2018年普悠瑪事故的144項改進事項中，便已提出「研議台鐵債務負擔等有助於永續經營之對策，以健全其營運體質，並修訂相關法規及研擬配套措施」，本問題卻早已經在110年3月16日解除列管，如今再度重提豈不是表示當時解除列管時，問題根本還未解決？

再談蔡政府認為應改革「精進台鐵施工標準」的問題，以本次事故而言，本次事故工程的「山側邊坡安全防護措施」之施工圖說中便已提及，「承包商於施工期間，應維持鐵路東、西正線之通行， #並設置安全防護措施」，由此可見 #相關的規章制度等標準一直都存在 ，但是 #執行端缺乏人力或設備進行監控 ，才是根本問題所在！

而台鐵組織層面上的改革，檢討再多，如果沒資源、沒人力，如何改革？甚至如今連台鐵局長都已懸缺多時，連局長都沒有的改革，又該如何推動？

如果蔡政府真的希望對「台鐵改革」發表重大談話，應該就財源及人力，甚至人事問題做出重大裁示，才能真正稱自己「改革台鐵，勢在必行」，否則如何取得民眾信任？

呼吸防護計畫
依職業安全衛生設施規則第277條之1規定，雇主應採取呼吸防護措施，並規範勞工人數達200人以上者，應依中央主管機關公告之相關指引訂定呼吸防護計畫。在有害環境下各單位要做的事情包括：(一) 危害辨識及暴露評估。 (二) 防護具之選擇。 (三) 防護具之使用。 (四) 防護具之維護及管理。 (五) 呼吸防護教育訓練。 (六) 成效評估及改善。
在上一屆立法院持續推動下，我們樂見勞動部職安署對於呼吸防護計畫的努力，近幾年積極制定相關指引、技術參考手冊等，也有許多宣傳資料在協助需要呼吸防護的相關職種中，也在網站架設專區。
這些計畫主要針對職場的危害，比如粉塵、有機溶劑等等，希望保護工作者在職場上的安全。不少專家學者反應，表示有幾個層面可以再加強：第一就是能力的培養要加強，具體包括製作教材、呼吸防護計畫訓練、訓練影片製作等。而牙醫師公會在實務面碰到的狀況，覺得牙科從業人員的部分，著力比較不夠，他們自己很希望能夠加入這個計畫，因此我建議行政單位，可以參考一下這樣的需求，是否能針對工會或行業來協助，像是市場管理面、學術研究面、宣傳的方式等等，能透過勞動部、衛生福利部等相關主管單位，繼續推動呼吸防護計劃。
相關單位回覆我，目前訂的呼吸防護具是以工業用口罩為優先，醫療防護具在CAS有另外的規定，然衛福部也有分級管理跟查驗的規定，那上面提到的狀況，會再跟衛福部進一步來做研商，另外再深一層針對醫療用的部分、或牙科部分的防護具，會再做一些精進。
我提醒相關單位，計畫宣布出去，當然大家理所當然覺得就認為，不管是工業用還是醫療用，就應該是齊備了，但目前他們實務的感覺就是還沒被照顧到，希望相關單位能留意這樣的狀況。

促進職場身心健康
第二個部分，我想關心勞工朋友的心理狀態、心理衛生，我在外交國防委員會也很重視心理輔導這部分。我留意到勞動部，目前有幾個方案，比如「推動工作與生活平衡補助計畫」、「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」及「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」。

實務碰到的問題
我想提供給相關單位兩個方向，第一是員工的協助方案，因為對企業來說，若要在內部事業體設置心理輔導單位，常會面臨層級問題，比如說這單位若比較低階，那經理要來找他，可能會有我要跟薪水比較低的人來講我的心事，我不太敢講。那倘若層級太高，企業主可能會覺得是不是有這個開銷的必要？如果是外包，外包可能又不見得了解事業體本身的狀況，這是企業實務層面遇到的問題。

我們可以多做些什麼？
那以個人層面來看，就像上面的例子，比我高階或比我低階？我講這個不知道會不會被人考核？我可能沒辦法信任我面前這個幫我做心理輔導的人。所以這些問題，我們應進一步積極以勞動部的高度，來研究怎麼輔導企業，要求企業設立這些單位，以真正達成全民心理衛生健康的計畫。
另外，與其要讓一個單位看起來像老師，一天到晚像醫生在看病，不如每一個人都可以成為守門人，每個人都可以發現徵兆，可以願意主動傾聽、回應，並將資源介入，比如轉介去外面或在企業內輔導。希望能看到勞動部針對事業團體具體的計畫，3Ｑ！

2020-11-25，社福及衛環委員會，勞動部 許銘春部長，職安署 鄒子廉署長。
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本日外交國防委員會針對「海軍敦睦艦隊染疫案相關回報系統之處置與紀錄，及感染源調查結果」質詢。
磐石艦事件發生以來，社會各界有很多廣泛的討論。但我想說，事件已經發生，調查與檢討不可輕忽，但最重要的，是根據這次的經驗，未來我們該如何改進，以避免同樣的漏洞再度發生。因此本日我特別針對軍醫系統、疫情布達的流程，向國防部提出質詢。
磐石艦事件後，張哲平副部⻑在記者會指出，未來國軍艦艇⻑期巡弋任務、海軍重要營區、陣地、港口，都要配備簡易PCR儀器。
「簡易PCR儀器」的特性是，檢驗時間相對短、但準確率相對低，雖然沒有辦法達成相較於需要四、五小時檢驗時間的標準型PCR儀器準確度，但對於軍方這種大規模檢驗的需求來說，卻是較為適合的儀器。
然而，就算是醫官，未受過訓練也是不會使用PCR的。使用PCR檢測，除了會操作儀器，也要留意萃取出來的RNA很容易降解，因此要注意實驗環境，避免樣品污染。過去這類檢驗都是在P3實驗室做的，現在要下放到野戰單位，安全防護與實驗室感控就成為極重要的一環。
美軍針對這樣的狀況，就特別設置派遣特遣小組(包含微生物專家的4人小組,來自前進部署預防醫學小組(FDPMU)和海軍醫學研究中心(NMRC)組員)的編制。我認為國軍也應該配合現行疫情需求，做相對應的編制檢討。
此外，國防部應該確保相關人員都經歷完整的訓練和考核。針對操作儀器、樣品採樣、保存採檢、後送醫院等流程，都必須一一檢視，也須切實確認由誰訓練、是否訓練充足，才能達到防疫一百分的目標。
其次，我認為國防部的各項防疫措施，包含「營區區隔管理」、「疫病醫療協處」、「營區監控作法」等等，這些防疫工作SOP，都應該和CDC保持充分的溝通討論，讓防疫決策機制納入專業諮詢意見。並且所有的訊息都應該充分布達到基層，確保防疫核心到末梢神經都順暢溝通。
如果我們能做到確實訓練、完善編制、及時溝通、專業決策、充分布達、快速回報、基層安心。相信可大大提高國防戰力的防疫能力，避免類似磐石艦的事件再度發生！

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1.澄清湖是高雄市民美好的回憶，曾風光一時的水族館已變成危樓，且封館多時。兒童樂園設施也荒廢失修，澄清湖的後花園得月樓亦停業多年，慧玉要求觀光局長要重視澄清湖維護問題，還高雄市民ㄧ個休閒遊憩的好地方.

2.觀音山公廁，慧玉歷經兩次會期積極爭取，終於9/21完工，經慧玉實地會勘，發現公廁緊鄰的邊坡竟沒有任何防護措施，若遇大雨後果不堪設想，再加上工程ㄧ再延宕，倉促完工，善後檢視未能周全，慧玉擔心民眾的使用安全，特別提出希望盡快修復，提供安全的公共空間！

3.淹水已成為高雄市民共同的痛，仁武居民更是雪上加霜，逢雨必淹的仁光路變仁光溪，水淹家園傢俱、車輛泡水慘狀，歷歷在目，慧玉建議代理市長能參考嘉義市全面補助淹水住戶設置「防水閘門」，減少水淹家園的事件發生！代理市長回覆已經著手統計易淹水地區的戶數，報請中央，如果中央有困難也會再尋其它的經費管道！

4.慧玉四年前就極力爭取八卦里活動中心，卻ㄧ直得不到市府明確的答案，讓一萬八千多名的八卦里民，僅有小小的北屋社區活動中心。耳聞本區執政黨議員在公開場合，竟然宣佈八卦將蓋複合式社福中心，且已獲得市府的支持，這對多年前就提出質詢的慧玉是否公平？慧玉建議仁武溜冰場由於使用率不高，是否能稍作改建避免成為蚊子館！或是溜冰場後面的空地原爲學校用地，將此空地妥善利用，給八卦里民ㄧ個活動休閒的空間！

5.困擾大社居民已久的中里淹水問題，分三階段實施，長期工程已因97公頃暫無法實施，中程：大新路箱涵經費約5000萬元，對高雄負債累累的情況，也是一筆負擔，近期：工程希望水利局長能盡快清理「醞股污泥」，讓這個地方有蓄洪的效果，且牽連周邊五個里民生命財產安全，慧玉再ㄧ次提出質詢，就是希望水利局能夠重視並立即啟用前瞻計畫解決以保障附近居民生命財產的安全！