這樣妳敢生?
南投縣稅務局公務人員,2017年10月後連生2胎,把育嬰假、育嬰留職停薪、特休假、防疫照顧假請滿,時間近4年,引起各界撻伐。從事實看,這名公務員並無一絲違法之處,如此道德綁架,形同霸凌,等於宣告過去幾年歷任政府都說少子化是國安危機,要用各種政策鼓勵生育,根本都是假的。
請假是合法權益,人力調度吃緊,是單位主管責任,要生孩子的婦女,為了工作責任而不生不養小孩,這是什麼樣的陳腐觀念。
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同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅苗博雅,也在其Youtube影片中提到,捍衛學生受教權,校園教學正常化,都是我的重要政見。 性平教育是《性別平等教育法》規定必須有的教學內容。性平教育的教材把關,也在《性別平等教育法施行細則》有明確的規定。 性別平等教育法施行細則第14條: 為執行本法第十八條規定,高級中等以下學校教材之編寫、審查及選用,應由有性別平等意識之教師參與;...
主管責任 在 台視新聞台 Facebook 的精選貼文
台視新聞台聲明
經查 本台南部新聞中心攝影人員,昨(9/14)晚間於高雄阮綜合醫院外採訪資深藝人龍劭華不幸猝逝新聞時,與院方及保全人員發生衝突,對於個人不當行為造成社會觀感不佳,該名同仁深感自責並已提出請辭並獲准,本台除將全案送台視新聞台新聞自律倫理委員會,追究相關主管責任予以懲處檢討,亦將加強同仁教育訓練並落實新聞採訪自律規範。對於該員不當行為造成院方及保全困擾,台視新聞台重申對醫護人員的支持與尊重,並對社會大眾表達最誠摯歉意。
主管責任 在 李國璋 國民黨新竹市長初選候選人 Facebook 的最佳解答
《#向市民報告 ~11月12日李國璋市議員新竹市議會質詢重點》
1、 #三民國小附近自由路不友善的殘障步道
經市民朋友反應市府新舖設的殘障步道「有障礙」,在我親自測量後僅有60公分,的確不符合身障朋友通行的需求,號稱競爭力第一名的新竹市,應儘速與台電公司研議變電箱遷移後改善通道方案。
2、 #2020台灣設計展的怪獸驚爆原創控訴新竹市府團隊涉及抄襲
請新竹市政府不要掠奪創意!該案爆發後新竹市政府由總策展人兩度出面回應並道歉,但是也為台灣設計展訴求的創新與美學蒙上陰影。尊重創意不難,市府應虛心檢討提出改善報告,而不是一昧躲避監督、主管責任,別讓新創家、設計師把新竹市列為不友善的合作夥伴。
3、 #城隍廟龍鯉廣場的材質與設計不良
都城隍廟旁廣場500萬鋪面工程在八月底完工,不到三個月的時間竟然就出面縫細、破碎、油污,這樣的施工品質讓市民朋友對市府提出質疑並感到不滿,請市府團隊儘速找出細節問題後進行修護改善,也要提出養護方案,別讓第一名的市政成績又掉漆。
4、 #新竹市被選為第一波數位身份證換發對象
內政部雖然指出有戶籍法、個資法保護,但數位身份證仍有高度資安疑慮,在科技先進的德國推動十年後也僅有20%的人民換發。臺灣人權促進會也提出了「細部規劃未出爐就招標33億元印製案」、「未公開規劃案就送行政院核定」兩大問題,並號召58名領域民眾集體提出預防性不作為訴訟。民進黨蔡政府明年強推數位身份證政策就跟主動開放美國萊豬一樣勢在必行,但所涉及的資安、個資等法制層面問題在仍未解決之前,呼籲蔡英文總統能懸崖勒馬,多聽聽各領域專家及民眾的意見,再推動都不遲!
#新竹市議會 #定期會 #質詢重點
#競爭力第一名的新竹市
#新竹可以更好 #孩子的主場
#未來市新竹市李國璋
主管責任 在 苗博雅 Youtube 的精選貼文
捍衛學生受教權,校園教學正常化,都是我的重要政見。
性平教育是《性別平等教育法》規定必須有的教學內容。性平教育的教材把關,也在《性別平等教育法施行細則》有明確的規定。
性別平等教育法施行細則第14條:
為執行本法第十八條規定,高級中等以下學校教材之編寫、審查及選用,應由有性別平等意識之教師參與;教材內容並應破除性別偏見及尊卑觀念,呈現性別平等及多元之價值。
千萬別以為不良的性平教育只會讓同志受害。錯誤的資訊、扭曲的刻板印象,各種光怪陸離的教材教案,不論是異性戀還是同志,都會受害。
本次質詢,爭取到教育局長幾個重要具體承諾。未來發生校園違法傳教或不良性平教材,都要追究、懲處。
簡介如下:
🚫關於「不良性平教育教材滲透校園」
苗博雅議員具體要求:
✅ 為維護教學品質,教育局應制定志工入校協助教學規劃準則,加強教材與內容之把關。
除要求嚴格執行性別平等教育法施行細則第14條規定外,不得有違反教育基本法違法宣教之行為,亦不得有違反性別平等教育法之活動內容,供各級學校遵循。
🆗 得到教育局長承諾
🚫關於「校外人士入校要求學生簽署承諾書」
🆗 教育局長明確表示「不具教師身份的志工,不可以要求學生簽署任何承諾書」。守貞承諾書也是不行的。以後再發生,會徹查,追究行政主管責任。
關於校外人士違法入校傳教,完整質詢影片請見:
https://youtu.be/aGm98P-aGKo
我們會持續追蹤這些議題,保障學生的受教權。也歡迎遇到疑似違法教學的家長,向我們陳情反映(聯繫方式如下述)
——
陳情意見信箱
📪 tcc10717@tcc.gov.tw
陳情服務電話
☎️ (02)2935-2855
市政建議電話
☎️ (02)2729-7708#7051
⚠️上列電話服務時間
星期一至五,10:00-17:00
✅來訊請敘述「案情、案發時間、學校、班級」,以便我們做事實查證
⚠️您和孩子的身份我們都會保密,未經同意絕不會公開揭露
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主管責任 在 劉櫂豪 Youtube 的最佳貼文
劉櫂豪立委今(15)日於立法院交通委員會質詢,針對中華郵政公司計畫將台東都蘭分局與泰源分局合併以及瑞源分局與鹿野分局合併乙案,要求郵政公司翁文祺董事長應顧及偏遠鄉親的需求,而非僅重視成本考慮。另中華郵政工會近日發起「不合理工作衡量表」修正連署,劉櫂豪立委要求中華郵政公司應貼近第一線投遞人員工作狀況,避免失真的工作衡量表影響投遞人員的工作量。此外,台鐵火車司機指導員擔任幹部責任較重但卻薪水較低,一般司機員均不願擔任,因此竟以抽籤決定,劉櫂豪要求台鐵局應以獎金獎勵方式盡速改善設計不良的制度,台鐵局周永暉局長承諾三至六個月內解決改善。
劉櫂豪今質詢中華郵政公司翁文祺董事長,質疑中華郵政計畫將台東都蘭與泰源分局併為一局、瑞源與鹿野分局併為一局的決定。劉櫂豪表示,該地區雖然人口稀少,但均以老人家居多,且兩分局實際相隔數十公里,交通不便,貿然合併對當地居民極為不便。劉櫂豪要求中華郵政不應僅考量成本,而須顧及在地鄉親需求,擔負公家機關照顧鄉親的責任。另中華郵政工會近日發起連署,要求改正不合理工作衡量表;劉櫂豪指出,失真、不符實際情形的工作衡量表將導致郵政公司做出錯誤決策,裁撤部分台南與桃園工作段,導致第一線員工工作量加重,無法負荷,因此要求郵政公司應派人蹲點、參與第一線工作,據此修正工作衡量表,以免影響員工權益。
針對台鐵局司機指導幹部的任用問題,劉櫂豪指出司機員升任為主管,責任加重但是薪水卻減少,因此變成人人不想當,改成用抽籤方式決定。劉櫂豪要求交通部王國材次長與台鐵局周永暉局長,這種弔詭的主管任用制度,短期內無法以調整薪資結構方式解決,應以獎金獎勵方式,以最快的速度解決此問題,改善不合理的任用制度,提升員工士氣,才能強化行車安全。王國材次長與周永暉局長承諾,會在三至六個月內解決這個問題。
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主管責任 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
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只要交三千元的報名費,就可以參加由工業技術研究院開設的「雇主如何規避勞基法的薪資設計實務課程」,教導僱主如何規避勞基法,勞保投保薪資如何以多報少不違法,工研院身為政府法人單位,卻帶頭教人民鑽法律漏洞,教老闆逃避社會義務,引起各界批評,工研院也趕緊出面致歉。
不過總統府認為,工研院的這個疏失,茲事體大,只是主管單位經濟部要追究主管責任,嚴辦重懲。
勞委會主委王如玄也呼籲企業界,守法是最低限度的要求,不要再去想辦法規避,犧牲勞工權益。
但除了工研院,其實坊間類似課程一堆,這些課程勞委會是否會一併查處?王如玄說,必須再蒐集資訊,研議是否有法源。記者陳姝君陳昌維台北報導。"
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