這是本公司的鎮台神獸柚子，正在發動可愛攻勢，引誘厲害的人來當她的同事。
柚子後面是一整排的零食與飲料，大家在辦公室吃到飽之餘，每週二的下午五點也是本台員工的玩樂時間。
眼球中央電視台誠徵後製，歡迎社會新鮮人或有志之士一起加入。
▍工作內容
・影片後期剪輯（字卡、音效等）
・各類拍攝庶務執行
・基礎平面設計
▍徵求條件
• 歡迎社會新鮮人，無工作經驗可。
• 懂得使用 After Effect
• Premiere / Finalcut / Davinci Resolve 擇一
• illustrator / Photoshop 擇一
• 對於後製及平面設計具備一定的美感，明白何謂「中華民國美學」，但不會輕易嘗試。
• 懂得製作「迷因」者佳，知道如何利用畫面設計笑點。
• 熟悉網路影片節奏。
• 了解眼球中央電視台內容及風格。
▍待遇
・全職，薪資30,000元-36,000元（含勞健保）
▍公司福利
・人道工作時間：10:00～18:00（含午休1小時，共8小時）， 可彈性上下班前後一小時。
・像家又像咖啡廳的舒適辦公環境，不定期有可愛動物出沒，提供身心靈的潔淨療程。
・備有自動長出零食的神秘儲物櫃與冰箱，隨時為你的大腦補充熱量。
・休息，是為了上更久的班。按勞基法比例享有該年度特休假。
・每月全公司於上班時間共同去戲院欣賞一部電影。（《花木蘭》除外）
・每週二下午5點後在公司只能玩電動。
・每年一次員工健檢。
▍應徵必備資料
・書面履歷（勿超過一頁A4 請輸出成PDF格式）
・作品集（影音作品請剪輯成一支影片，上傳至YouTube設定為「不公開」，於信件中附上該作品連結。平面作品請輸出成PDF檔附件於信件中。請註明作品中自己負責的部分。）
・後製徵才試題
1. 議題及閱聽習慣（請依序條列，並製作成PDF檔附件於信件）
A. 近期最喜歡的五個節目（不限網路或電視頻道）
B. 平常透過哪些粉專、報紙、電視或網路頻道接收新聞資訊？可具體列出名稱。
C. 除了《央視一分鐘》，你最喜歡的央視節目是哪一個？為什麼？並提出一個可以讓它更好的地方。
2. 請將以下連結之影片下載並後製完成（包含音效、字卡等），全片自由發揮。並製作一張縮圖。
下載連結：https://drive.google.com/file/d/1-Fdk7EdDnugBg_zLLBYVfTkzQPWlRtV6/view?usp=sharing
影片格式：MOV.
縮圖格式：JPEG.
▍加分條件
・3D軟體
・分鏡繪製
・sony單眼操作
▍應徵與聯絡方式
信件主旨寫明： “應徵眼球中央電視台後製設計師_應徵者姓名"
寄至：torislai@gmail.com （陰陽眼 收）
▍備註與提醒
寄出信件之前，請詳細檢查是否具備以下資料：
1. 書面履歷A4一頁（PDF.檔）
2. 作品集（影音作品提供YouTube連結、平面作品提供PDF.檔）
3. 徵才試題文字作答（PDF.檔）
4. 徵才試題影音後製試剪（MOV.檔）
5. 徵才試題影音封面（JPEG.檔）
・以上附件之格式必須與需求吻合，格式不符者履歷不會被閱讀。
・收件截止日期：2020年9月20日 晚上11點59分
作品集 不公開 在 Re: [問題] 公司作品拿去求職- 看板LAW 的推薦與評價
※ 引述《heavenbetula (綠草)》之銘言：
: 標題: [問題] 公司作品拿去面試
: 時間: Fri Aug 5 22:26:58 2016
:
: 想請問版上的大大們
:
: 小弟在在職期間，將公司所做的網頁設計作品做成作品集
:
: 然後在人力銀行中公開履歷
:
: 老闆不知道怎麼得知這訊息的也不重要了
:
: 總之，我被約談告知作品有侵權的問題
:
: 我也稍微看了一下著作權法
:
: 第十一條 受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作
: 人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。
: 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權
: 歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有
: 者，從其約定。
:
: 第十五條 著作人就其著作享有公開發表之權利。
:
: 第九十一條 第四項 著作僅供個人參考或合理使用者，不構成著作權
: 侵害。
:
: 當初我記得合約上有跟公司簽著作財產權歸公司所有，而有沒有約定著作人為公司
:
: 已經沒印象了...
:
: 以下是我的問題：
:
: 問題1：我將這些作品作為求職的用途，不知道算不算"著作僅供個人參考或合理使用者"?
:
: 問題2：我放在人力銀行的作品，都是提案而未被客戶採用的作品，這樣對於客戶而言
:
: 會有侵權問題嗎?
:
: 問題3：如果我沒有簽約著作人為公司，表示我有著作人格權，可以在人力銀行公開我的
:
: 履歷來展示作品嗎?
:
: 問題4：如果我有簽約著作人為公司，我還可以在人力銀行為求職公開履歷來展示作品嗎?
:
:
:
: 不好意思有點冗長，被發現在找工作心情很煩了...還被告知侵權更煩....
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: 拜託好心的大大解答了~~
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.217.143
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1470407221.A.876.html
: 推 Lailungsheng: 不重要，就找律師 08/05 23:54
:
: 可是小弟沒錢...
: ※ 編輯: heavenbetula (114.44.217.143), 08/06/2016 00:20:23
: → spirit119: 作品所有權公司的啊 我說我是作者不行？？？ 08/06 05:21
: → a9301040: 往著作人格權主張 08/06 07:27
: → maniaque: 說真的,用雇用公司的資源創作,還要主張人格權嘛~~~~ 08/06 20:07
: → maniaque: 可能還是要去看一下自己當初雇用的一些文件吧 08/06 20:07
: → maniaque: 原PO可能誤解了一件事情,"你拿複製物出去求職 08/06 20:09
: → maniaque: 本身侵犯的就是財產權了....... 08/06 20:09
: → bearq258: 只能放低狀態跟老闆討論和解。如果太高就直接被告，不過 08/06 20:35
: → bearq258: 請人寫答辯狀。對法律認識不足認錯輕判 08/06 20:35
: → saltlake: 官司打輸也還好 沒錢的話公司也只拿到債權憑證 08/06 20:59
: → saltlake: 只是原波日後就要保持沒錢狀態了 08/06 20:59
你漏看了第十二條，如果你與公司有約定由雇主享有人格權與財產權，
那麼你就不能主張著作人格權。
可是你認為沒有與雇主訂定特別的約定，或雇主公司的員工規則裡亦無此規定
那麼照第十一條，你是著作人，擁有著作人格權。
因此，符合第十一條，就可以主張第十五條與九十五條，有關著作人的身份。
著作權可以分為「著作財產權」與「著作人格權」，若你只與雇主約定著作財
產權歸公司所有，那麼你自然還有「著作人格權」，因此你主張自己是著作人
對於作品的使用(如應徵時做展示給對方看)，這我認為是合理的。
可是你究竟有沒有侵犯到雇主的著作財產權，得再仔細思考
你將公司網頁究竟是用何種型式下載？截圖還是連原始程式碼都帶走了，
如果只是用公司網頁的截圖，還不至於侵犯雇主的財產權，這東西本來就
會是公開資訊。
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