【對話練習:金句,值得收藏】
隨著《薩提爾的親子情緒課》上市的時間越久,越來越多的讀者回饋我:看完書之後除了非常療癒自己之外,書裡的金句超多,而且都好好用,只要不知道該怎麼回應孩子時,將書裡的金句背起來,回應給孩子時,真的都能接住孩子的情緒。
我們這一輩的父母,深受過去上一代父母的影響,幾乎沒有機會被教育如何面對、處理情緒,更沒有愛的語言去回應情緒,因此在語言基礎幾乎為零的狀況下,該如何學習?
我想起過去我在創作文學小說之前,我的學習幾乎為零,我畢業於國際貿易科系,我對文字一竅不通,對文字的掌握力極低,成長時期的作文幾乎慘不忍睹。我是如何讓自己的文字能量迅速提高?其實就是將看過的書裡頭我很喜歡的句子,背起來而已,並且反覆念給自己聽,藉由這個方法,讓我喜歡的句子成為我行文的基礎慣性,譬如:
#旗子迎風颯颯作響
#一匹扯足狂奔的千里馬是不會因為一隻蠅而停下來
#一隻蚊子在我耳邊嗚嗡……
這些文字,都是過去我閱讀後刻意背起來的文字,有時候是作者的用法很美,有時候是形容的方式很獨特,因為都是我很有感的句子,所以背起來時也特別容易。
在文學創作的領域書寫了二十年,這些句子已然成為我文字的底韻,這也是我背誦後,不停的反覆使用,而內化為我自己語言慣性的基礎。
我的書裡,我日常和孩子們的對話,大多都有文學的影子,因此讀者們都回饋「書裡的金句超多,看了好感動,而且好好用」。我想,這就是創建自己愛的語言的開始,每個人都能以這樣的方式,重新學習對話,將好的對話或好的語言,反覆記誦,而成為自己語言的慣性。
為了讓大家彼此更快速的將《薩提爾的親子情緒課》金句萃練出來,而且可以彼此相互學習,我想特別為此舉辦一個小小的金句活動,讓彼此的金句,能有個交流,讓更多可能因為某些困境而無法看書的學習者,也能藉由大家的金句,繼續往更深的地方學習。活動如下。
【活動:用金句,創建自己的愛的語言】
轉分享、留下心得或金句,抽獨家紅包袋3位!
#活動辦法:
(1)公開分享貼文,並附上金句或心得。
(2)將金句或心得貼於本則貼文下方,並於開頭加上「#抽獎編號」。如重複編碼,依留言時間順序為準。
範例:
#1
我最喜歡的金句是:
「輸,也是有分數的。以愛的對話,陪孩子走過情緒風暴」。妞妞和一一怕輸的情緒,在老師的對話轉換下,讓兩個孩子都有了向上和關照他人的力量,很感動!
#2
我最喜歡的金句是:
「孩子,當全世界都睡了,請叫醒我,我會陪你」老師面對三三害怕自己一個人寫功課,即使老師已經很累,準備要去睡了,但仍然做出跟孩子的連結,非常療癒我幼時的孤單心靈。
(3) 名額:3名
(4) 禮物:川川繪製的紅包袋
(5) 得獎通知及領獎:將於2021/1/29(五)於「李儀婷的親子教養」FB公布得獎名單,請於指定日期內私訊粉絲專頁提供收件資訊。
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作文開頭範例 在 Ken's Portable Classroom Facebook 的最讚貼文
關於《109年指考 英文寫作》範例
英文科考完了!預祝各位考生金榜題名~
Ken寫了今年英文指考作文,提供給各位學員參考。
【作文高分要點】花了好多時間整理,有意寫好英文作文的學員,要認真看哦!
作文題目如下:
維護校園安全是校園內每個成員的責任,請寫一篇英文作文,說明應該如何維護校園安全。文分兩段,第一段說明校園安全的重要性及校園內可能發生的安全問題;第二段說明身為校園的一份子,你覺得校內成員應該採取哪些作為以維護校園安全。
【作文高分要點】
在寫作文的時候請留意以下要點:
1) 字體力求工整
2) 內容必須契合題意
3) 文章發展要前後呼應
4) 組織層次務必分明
5) 用字要簡潔、精確
6) 表達需要流暢,一氣呵成
語句分析
提示第一句說:維護校園安全是校園每個成員的責任,這是作文的重點,因此,文章的開頭就要扣住這個重點。
第二至第四句闡述原因,從而說明校園安全的重要性。
第五句則是提述校園內可能發生的安全問題。
第一段文字方面需要注意的是:
(1) 第一句用了簡單句子(simple sentence),因為要突顯這篇文章的重點,越簡潔越有力。
(2) 第二句用了複合句 (compound sentence),這證明考生有能力駕馭較複雜的句構。e.g., given its role ... undue risks (高階片語盡可能拿出來使用)
(3) 第四句用了after all (畢竟) ,可強化前面所提及的想法及概念。
(4) 第五句用了 undermine (削弱 v.),它常常跟 safety搭配一起。fire risks, thefts, harassment和assaults是配合主題的詞彙,亦可證明考生的詞彙量。
第二段直接回應提示的要求,即校內成員應該採取哪些作為以維護校園安全,重點是與校園安全有關的作為。
第二段文字方面需要注意的是:
(1) 第一句用了safeguard (維護),To safeguard campus safety這個片語把兩段連貫在一起。
(2) 第二句和第三句給了例子。考生在寫作文時必須給例子,因為它們可以讓考官易於明白你所想表達的意思。
(3) 第四和第五句則是另一個作為:做好判斷。
第五句雖然沒有For example這個片語,但是它是給出了例子或是細節。
(4) 第六句是總結這篇文章的重點,要注意的是,避免逐字重複敘述重點,要拿高分的關鍵,得用另外的方式來表述。
作文開頭範例 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文
海外求職完勝履歷攻略:怎麼3秒讓人資驚艷?過去職稱跟要找工作的不一樣怎麼辦?哪些資料千萬別放?
「阿雅,你看一下,覺得我的履歷好不好?」我一天通常會接到十封以上這樣的讀者來信,但很抱歉,我通常沒辦法立刻回答你。為什麼!假設我拿了兩件衣服給你看,一件是露肩小禮服、一件是阿嬤運動褲,我問「你覺得哪件好?」那你不先問我:「阿你是要穿去哪?」總不好穿個禮服去跑步!😅
什麼是好履歷?除了一些基本的格式問題,履歷本身沒有好壞,跟職缺需要的越相關越好!要是我洋洋灑灑寫了一堆過去當後台工程師的經驗,結果我要投的是業務,而履歷上完全沒有寫到相關的經驗,那當然不好!所以,不要再悶著頭寫履歷了,寫履歷 之前,先看清楚職缺說明,想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相 關,履歷上就只寫那些相關的就對了!
如果你到家一小餐廳,餐廳菜單上有比薩、越南河粉、炸雞、炒飯、上海菜、墨西哥薄餅、小籠包,你覺得怎麼樣?大概覺得很不妙。一樣的道理,要是你好多類型的工作都會一點,但你投的是美國中大型企業的工作,記得大部分這些公司都分工細,如果你工作年份不多,選定一種類型的職務投,確保履歷從頭到尾都盡量有相關,而不是大雜燴、什麼經驗都寫,才能有效出擊! Less is More(少即是多)!
還有,寫履歷不是流水帳,是寫出自己的亮點,履歷要讓人家一看就知道你特別在哪(當然,最好是你的特長「剛好」是職缺需要的)。寫之前,先想想招募經理要收你的三個理由,為什麼招募經理應該收你,而不是其他一樣有符合條件的候選人?你跟其他做一樣工作的人比較起來,有什麼不一樣?然後在履歷上貫穿全篇地 寫出來。比如說,你申請的職位是產品經理,但特別的是需要會看 數據作分析,你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。
👉 履歷開頭:自我介紹。不是「我做了什麼」,而是「我要找什麼工作,而我有哪些經驗相關」
履歷的第一段開門見山地告訴別人你找什麼工作、有什麼相關經驗,特別是跟你想找的工作和產業高度相關的關鍵字。記得, 自我介紹不是「你做了什麼」,而是「我要找什麼工作,而我有哪些經驗相關」。
一個好的自我介紹要有四個部分,每個只要一到兩句話:你的職業、你的專長、你服務過的產業和公司類型、你跟別人不同的超能力。秘訣是,不是寫你想講的,而是寫面試官想看的(跟你找的 職位有相關而且你確實有的),包括你想找的工作的職缺關鍵字。
你要記得,這段內容的目的是讓看到履歷的人或是履歷系統能在幾秒鐘之內,覺得你的履歷跟職缺有高度相 關。也因此,上頭的職稱、關鍵字,要跟你想找的職稱越接近越 好,不相關的資訊每多一樣都可能會扣分。另外,這裡的重點是關 鍵資訊;不需要口語的說明,像是那種「我對什麼很有興趣,我很期待跟您面談⋯⋯」的訊息不要放在履歷上,可以放求職信(cover letter)裡。
例如,想找行銷經理的工作,你可以這樣寫:身為科技公司 的行銷經理,我擅長谷歌關鍵字廣告、搜尋引擎優化、社群媒體行 銷。我在科技業、電子商務、零售業有經驗,也在優步實習。我也 有網路廣告、電子報、公關行銷的經驗。擅長研擬行銷策略、分析 出消費者洞察、運用數據做顧客分眾、評估行銷成效。因為曾經當過業務,我特別擅長跟產品經理和業務溝通,確保行銷活動能為產 品帶來知名度和業績。
👉 關鍵技能
寫完標題,來談談「技能關鍵字」,在自我介紹下面,你可以 列出六到九個跟職缺說明相關,而且你有的技能關鍵字,這些字可以幫助人資和獵頭在履歷系統裡可以搜尋得到你,還有看到履歷的 時候,一眼發現你有相關經驗。你可以隨著職缺不同而做改變。
🎯 履歷內文:公司名字、職稱、執掌、成就
👉 公司名稱:解釋跟我說多相關、厲害
假設你過去的公司不是招聘經理聽過的,記得寫上註解,像是 「亞洲營養品相關最大生技公司」、「近年大學生最愛的服飾新創之一」、「電子業亞洲最賺錢的公司之一」、「運動 app 新創」。 比如說,你在統一企業台灣總部上班,雖然在亞洲是大公司,美國 人可能沒聽過,那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你 服務的是小公司,你可以縮小到公司專長的領域,寫「在 XX 領域 XX 地區,知名的 XX 類型公司之一」。至於公司的年份,除非你公司都少於一年,不然我不認為需要放上月份。記得,履歷上寸土 寸金,只呈現相關、關鍵性的資訊。如果公司真的想要知道,之後 他會叫你填公司的資料系統。
👉 職稱:沒相關就括弧寫有相關
如果你的工作職稱不合業界常規,比如說,你明明做的是軟體 專案經理的工作,而且,想投的工作也是「專案經理」,但你的正 式職稱是「總經理助理」,那我建議你在後面括號「專案經理」, 如果你覺得你並沒有「專案經理」的職稱,你也可以括號寫「專案管理」。這樣面試經理才知道你的經驗有相關。
👉 執掌:你老闆同事是什麼職位、你負責什麼
每個工作下面可以用一句話介紹你的職掌。記得,「執掌」和 「成就」是不一樣的,「我是行銷經理,我帶三個社群媒體小編實 習生,年預算是 100 萬台幣,我的老闆是行銷副總監。」跟「我是 很強的行銷經理,因為我團隊和預算只有同事的一半,但我的年度 業績是其他人的兩倍。」前者是執掌,後者是成就。你的每個公司 只需要一兩句執掌,因為重點是成就。還有,寫專有名詞不如寫上 俗名,像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway(地鐵)。
👉 成就:你為什麼比同事好?
如上圖,執掌的下面是幾個條列式的成就,什麼是成就?就 是當有人問你:「我怎麼知道你做得很好?」時你的回答。或許是 公司業績比去年好 30%,或許是產品上市比預期快一個月,或許 是預算花得比其他專案少一半,或許是你的新流程讓品管師每週少 花 2 小時。記得引用數據。比如說,你的職責是「負責舉辦行銷活 動」,但成就則是「以少 10% 的預算辦活動,比前一年增加 50% 的業績。」投海外公司記得把業績轉成當地幣別。
👉 其他:Microsoft Office不要寫!
履歷上通常寫過去兩三個工作、過去五年的經驗就很夠了,如 果你有其他相關、但比較舊的經驗,或是實習、打工、創業經驗等非正式的工作經驗,可以寫在「更多專業經驗裡」(除非你沒有正 職,只有實習經驗,那就可以把實習寫在主內容裡。)另外,如果 你有一些特別希望招募經理知道的事情,比如說,我的經驗多半是 大公司,但希望招募公司知道我在新創領域也很有經驗,還有我在 寫部落格、出書、教書領域都很活躍,所以我特別把我那些的經驗 拉出來。如果沒有跟職缺相關的經驗,不需要寫。
如果你找的是理工、數據、財務、網站設計等重視硬技能的職 位,也可以把「技能」拉出來寫,標註你會的程式語言、專利、統 計軟體、財務證照、網站設計工具。至於現代上班族都會的東西, 像是 Microsoft Office,就不要浪費寸土寸金的履歷空間寫它了!
👉 學歷:放最後
除非你是應屆畢業生,否則學歷都是放在最後。如果你已經 有碩博士,而你的學士學校相對不有名、科系跟你想找的工作沒相關,可以把學士拿掉。如果你投的是海外工作,而你的學校召募經 理可能沒聽過,那記得括號解釋,比如說「大中華地區最好的文組大學之一」、「亞洲最好的理工類私立大學之一」。
如果你上過線上非學位的課程,但那些課程跟想申請的工作有相關,也可以把它寫上去。記得,有相關就好,沒相關就不需要!如果你畢業超過十 年以上,不想要人家知道你幾歲,免得有人覺得你太老或太年輕, 可以考慮把畢業年分拿掉。但如果你才畢業幾年,就別給人資添麻煩,學歷留著畢業年分就好了。
⛔ 履歷上不用放的資料
照片、生日、性別、詳細地址、出生地不必寫。美國公司最怕 人家告他歧視,所以跟工作無關的私人資訊不但不需要,還可能會 造成招聘經理的困擾,怕收你或拒你都被誤會是因為偏見!一收到 這樣的履歷,就知道缺乏對工作文化的認知,可是個地雷。
需要工作簽證:如果你投的是海外工作,需要工作簽證。不用 特別附註在履歷上;同樣的,如果你投海外工作,但不用簽證,也 不用放上去。人資有問再講就可以,減少歧視與偏見。至於推薦人,面試後有跟你要再給,根據你覺得哪些技能對方 特別在意,選可以佐證你在那些領域勝任的推薦人。
內容選自書摘:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記 📒 博客來今天79折,滿千再9折!實體送全球,電子書台灣上市囉、海外5/28上市。https://reurl.cc/Wd86qy
範例借你抄 https://bit.ly/36wLtnr
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