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【青年事務局｜創業課程】
創意怎麼保護? 創業要知道的營業秘密法
報名課程：https://cycuform.web.app/?code=JjWQJmIxfWbzMY2vAoIn&state=abcd#/
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你曾經對這些問題也出現過疑惑?
研發成果被離職員工申請專利只能自認倒楣嗎!
餐廳烹飪配方被離職員工拿去創業只能欲哭無淚嗎!
我們該怎麼保護這些秘密!!
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創業必知的營業秘密法，徹底解析如何保護公司的創意
本次邀請到刑事法專門家- 蘇文俊律師
帶我們一起理解🔻
🔸什麼是營業秘密法
🔸營業秘密法相關法規
🔸保密條款該如何去執行
所有的努力都是一種專利
青年事務局告訴你如何保護自己👍
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課程日期：10/4(一)
課程時間：18:00-21:00
課程地點：新明青創基地(桃園市中壢區明德路60號4樓)
最近跟幾個創業家交流時，發現他們都有一個共同苦惱的問題，那就是公司的員工越來越資深，除了已經掌握公司的專業技術外，跟客戶的關係也非常良好，這讓老闆們開始擔心，若這些員工之後直接離職走人，順便把客戶帶走變成對手，該怎麼辦?
走法律途徑的話，當然就是在勞動契約將保密條款、競業禁止條款寫好寫滿，外加訂好違約金。不過老實說，以上條款一般來說也是君子條款，嚇阻意味高，若員工真的離職了，訴訟的律師費可能就至少十幾萬，勝負又不能保證(要看個案舉證狀況)，更別說就算完全依照法律走，要禁止員工離職後競業也是要給補償的，這樣算起來對公司真的未必划算。
既然法律途徑未必是萬靈丹，又該何解?
這邊提供另外一種思維。其實，針對專業能力跟業務能力突出的優秀人才，既然遲早會走，那倒不如提拔為高階主管增加獎金抽成，甚至部分入股成為股東也是可考慮的選項；若優秀員工真的決定獨立門戶、展翅高飛，那他的起步也一定比你晚，跟他維持好的關係業務上應該也有很多合作的機會(技術支援、原物料供應等)，仍有可能成為幫你賺錢的協力廠商。
至於能力不佳且在職期間將公司資源挪為己用而沒有培養性的員工，或許就可以依法處理，提早跟他說再見，或許才是對公司最好的處理方式。
#法律 #公司架構 #股權 #早鳥倒數2天😘
【創業初期必須懂的法律契約 🙌】
本堂課將介紹初期創辦公司必備的法律合約
即早發現問題，盡可能減少契約造成的法律風險‼️
🔺課程大綱🔺
新創必備法律契約 Part 1
110年3月16日 (二) 14:00~17:00
🔍 公司架構設計
◆ 創業團隊設立公司時機
◆ 公司設立地、型態選擇
◆ 何謂境外架構，未來適用模式
◆ 陸資與僑外資來台注意事項
🔍 創辦人合約
◆ 現金出資、技術出資約定/股權分配邏輯
◆ 智慧財產權歸屬及保護
◆ 創辦人離職拆夥時之股份買回約款
新創必備法律契約 Part 2
110年3月31日 (三) 14:00~17:00
🔍 員工合約及勞雇紛爭類型
◆ 競業禁止、保密條款
◆ 智慧財產權歸屬勞雇關係十大紛爭類型
🔍 員工股份獎勵制度制度介紹
◆ 股權徵才
◆ 限制型股票、員工認股選擇權
◆ 員工認股選擇權稅務實例分析
🕤時間 110/3/16(二) 14:00~17:00
110/3/31(三) 14:00~17:00
🏫地點 @全國創新創業總會
🔥報名 https://pse.is/3bw72x
民進黨蕭美琴等27位立委，今（1/7）日在立法院內政委員會提案，要求政府必須約束海基會等退休談判人員，避免他們退休後，頻頻到大陸訪問，這當中可能讓國家機密及安全遭受重大危害。
民進黨立委蕭美琴表示，過去限制公務員的「旋轉門條款」，並未納入政府委託機構、財團法人。
她指出，不少海基會離職人員，在任職期間頻繁走訪大陸進行談判，和對岸官員吃飯喝酒接受各式各樣招待，但退休後不受限制到對岸「趴趴走」，這部分讓外界感到擔憂，並應該加以管制。
王郁琦指出，相關問題可以分「保密」、「利益迴避」兩部分，目前保密已在兩岸人民關係條例第四條中有相關規範，但後者部分，現行法確實有不足，他認為可以進行相關規定，但強調，這部分不能只針對海基會，應就政府補助財團法人進行通盤考慮。
但蕭美琴認為，與軍方相比，軍事洩密有其刑事，但國安事務只有罰款，有些罰則甚至不到20萬元，就保密的部分也應該加強。
今天「什麼頻道」的工程師朋友- 養鴿來到我們頻道，一起聊聊 離職 時，公司要求我們簽的「競業禁止」與「 保密 合約」，內容到底怎麼樣才合理？ ... <看更多>
... 的今日為小弟離職前最後一天上班,老闆拿了兩份合約要我簽(1)競業條款(2)員工保密合約拿到合約時我仔細的看一下,並沒有當場簽,發現問題很大,似. ... <看更多>
保密條款離職 在 [請益] 保密協定- 看板Tech_Job 的推薦與評價
這兩天公司要我們簽訂一份保密協定，主要可分成兩部分，
分別是在職期間與離職以後：
其中在職期間不可洩漏公司機密，基於職業道德這點我覺得OK，
但是離職以後兩年內不能從事相關工作，否則必須罰五十萬!!
這點實在讓我簽不下去，想請問版上的先進，公司有權強迫我
們簽訂這樣的合約嗎?因為真的簽下去的話應該就具有法律效力
了。
懇請版上先進給點意見。感謝萬分~
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◆ From: 111.252.184.65
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