📌#桃園市議員朱珍瑤回報市民-0924社會局、法制局📌
質詢主題
#爭取成功 1、居家托育、督導員久任獎金
2、住宿式照護機構防疫困境
3、愛心捐款平台
4、待用餐平台
#桃園市新生兒出生比率全國最高,#除了機構式托育外,#居家托育才是市民最多選擇的托育方式。
本席之前有和局長討論過居家托育服務中心保母媒合比率太低的問題,居家托育服務中心也肩負責維持居家托育人員服務品質的重任,而這個重任幾乎都落在居家托育服務中心的訪視輔導員身上。
以桃園市6個居家托育服務中心平均,#每位訪視輔導員大約必須負責50-70位居家托育人員的訪視工作,#而訪視員多為女性除了必須持續地勤跑每一個托育現場外,#還必須填寫報表訪談紀錄等各項工作十分忙碌。
也因為如此負責居家托育服務品質第一線的訪視輔導員流動率非常的大,只要上人力銀行都可以看到各居家托育服務中心不斷的提出訪視輔導員的職缺,例如八月初我們第四區居家服務中心就釋出兩個訪視輔導員的職缺,目前相關法令對於居家托育服務中心裡的訪視輔導員也幾乎沒有相關的規定,可是訪視輔導員卻是維持居家托育服務品質第一線也是最主要的人員,我們桃園市政府對 於居家托育的訪視輔導員有提出哪些的相關協助或輔導?
還是放手讓各居家托育服務中心放牛吃草?
本席希望我們對於居家訪視輔導員可以提出更多的福利 ,#甚至研議推出久任獎金。
有穩定的第一線訪視輔導員才有好的托育品質。
另外今年 #8月衛福部也修訂 了「 #我國直轄市暨縣市政府辦理未滿2歲托育公共化及準公共服務作業要點」第24條,開放各地方政府每年提供最高5,000元的專業托育服務津貼給優質的居家托育人員,以鼓勵居家托育服務人員也讓居家托 育環境更完善,#在我要求之後社會局一個禮拜也承諾會跟進辦理,#目前準備規劃的情形如何?#111年度的預算書有沒有把預算列入了?
保母工作職缺 在 張苔苔開箱 Facebook 的精選貼文
#終於開學了!!
有媽咪想要利用小孩上課時間打工兼差嗎?但是媽媽找工作有那麼容易嗎?有什麼公司能彈性配合媽媽的時間嗎?
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還是回去工作💪花錢請保姆或請長輩幫忙照顧 ?但收入幾乎都給了保母也錯過了孩子的成長~
🤱🏻生姐姐的時候我選擇繼續工作
請婆婆照顧小孩 我只看到女兒長大沒有陪她成長⋯這不是媽媽⋯🙅🏻♀️🙅🏻♀️🙅🏻♀️
因此生弟弟的時候我選擇辭去工作當全職媽媽 我每天一點一滴的紀錄他學爬學走學講話👶🏻👣🗣
但是馬上面臨非常現實的困境就是錢不夠用⛈我開始找能在家做的工作⋯
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媽媽不是沒有能力工作而是因為一般職場環境對媽媽不夠友善,如果你也需要一個工作機會,時間地點彈性、可以配合孩子行程、如果你也是沒後援、沒人幫忙帶小孩的~可以留言或私訊我可以幫你跟公司爭取媽咪能做的職缺唷!
#非直銷 #沒工作意願勿擾
#合法公司 #非美安東森艾多美
保母工作職缺 在 張苔苔開箱 Facebook 的精選貼文
#全台大停課 #家長在家辦公快崩潰 #停課再延長‼️
#媽咪的難題~
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