不用去上班的第二天，開始覺得有點無聊了。手機裡還是不斷湧入朋友們的關心跟問候，我依舊耐著性子一封封的回覆著、然後說好約時間吃飯聊聊、最後留下一個擁抱的貼圖，結束對話。滿心感恩地領受這些關懷的同時，我總會回想起那些跟朋友們一起經歷過的事，那些屬於我們的故事。
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長得一點都不像蘋果的蘋果姐姐除了是我的客戶、更是我尊敬的長輩，她身上有種遠遠就飄出來的氣質，就像是蘋果的香味一樣，只要有她在的地方即刻滿室生芳，就算是路邊攤的黑白切也立馬升級成為五星級飯店裡的豪華海陸拼盤。出版業出身的她，在人生中途轉了個彎，誤打誤撞地進入了一間知名的酒藏服務，在服務多年後毅然決然地提出辭呈，打算勇敢地迎向人生的下一個目標。
蘋果姊姊約我一起喝杯咖啡聊聊，就在文章刊登的今天下午。我打算好好地把她的香氣一次聞個夠，同時跟她交換我的秘密，請她給我一些接下來寫作的建議。
從小就夢想成為幼稚園園長的園長，跟我一樣從大企業離開，經歷創業失敗、浮浮沉沉努力至今，終於成為了一位專業的講師。雖然在她的演講台下坐著的不是小朋友，而是一位位正歷經職場變故的工作者、或是遭遇家庭傷痛的父母親，但她總算實現了目標，讓自己成為了一位具有影響力的生命教練。
中午一塊兒吃了飯，她擔心地看著我說：你看起來不好，像受了傷一樣。我點點頭，低頭吃著健康的蒸沙拉，像頭專心舔著水果的獅子。我們聊了好久，交換了彼此這段時間的心情跟秘密。有越來越多人知道了我的秘密，當有一天我能夠將秘密完全敞開在陽光下的時候，那即將蛻變成為我身上的一個印記，閃閃發光、美麗奪目！
在跨國集團服務、看起來很像美少女的叮噹前幾天破了像，在可愛的臉上留下了一道深深的傷口。我心疼地交代她別省美容膠帶的錢、要好好護理傷口，也祝福她接下來有更好的發展，她51歲的大老闆前幾天突然宣布五月底退休，把經營的棒子正式交給年輕的一代。文章報導上碩大的字體寫著「要求員工平均年齡27歲」，我笑笑地跟叮噹說妳看起來才18歲，前途無量、好好把握機會！
45歲的我，在年輕的前公司裡，一直是個異類般的存在，總被老闆笑稱像是個和藹的爸爸帶著一群兒女溫馨地玩耍。我一直很想跟他說：其實我的心比大部分的同仁都還要年輕，老萊子彩衣餘親的故事教會了我：身為中階主管為了穩住團隊、保住飯碗、激勵士氣，必須先從溫馨的慈母幹起，管理也要陰陽並濟、恩威同施。
日後，少了我的這個團隊，平均年齡將立馬下降N歲以上，這也是我最後、也是最傑出的貢獻了吧！
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今天傍晚，我在一位服務過的客戶老闆臉書上看見了這則訊息（以下原文刊登，一字不改）
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做了一個很難的決定！
今天在公司月會上，跟全體同仁宣布，即日起甘樂文創同仁「終身聘僱」。是的！是“終身”，除非同仁另有職涯規劃主動提出辭呈，否則不資遣、裁撤員工，要給員工一個可以安心工作、成長的職場，然而面對表現不如預期的同仁，就結合主管與團隊的力量，幫助同仁找出問題，透過培訓增能或組織內部轉調等方式協助同仁發展，讓同仁看得到未來！
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他開了地球，所以我想應該是要讓全世界的人都知道這個偉大的決定。
不久前我才開著自己那部20歲的老車、載著小巢去三峽跟他提案，我們合作的案子聽說目前很順利，成效超乎預期。有這麼一位正向的領導者，我相信他們未來一定能夠繼續發展下去、成為一股改變社會的偉大力量。
很想@老闆，跟他分享這個不一樣的選擇，也祝福他能領導所有的年輕同仁創造嶄新的未來。
這幾天還是滴酒未沾，每天睡超過12個小時，我沒有生病，只是需要好好休息。我很好，別為我擔心⋯⋯
【上班族都該領悟的道理】
一路上美麗的
除了風景
還有人
#倒數60天職場生存日記
#Day40
