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　同時也有9部Youtube影片，追蹤數超過31萬的網紅彼得爸與蘇珊媽，也在其Youtube影片中提到，訂閱我們的頻道⬇︎ https://goo.gl/AZvZXq 更多彼得爸與蘇珊媽育兒日記⬇︎ https://www.youtube.com/playlist?list=PLy6f_wRUZBEAP5vb3GqzScHbPJ-xTLNUB 追蹤我們⬇︎ instagram☛https://www....

公司褓母 在 Now Finance - 財經 Facebook 的最佳解答

Now Finance - 財經 By Now Finance - 財經

2019-05-17 10:28:14 有 13 人按讚
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曹貴子只淨返「兩條路」？

#港股 今朝高開百幾點後係咁縮，#中國 cut咗買 #美國豬肉 嘅定單，#萬洲 彈一彈又散，#手機股 繼續畀 #華為 拖累。

人稱「#股壇醫生」嘅 #曹貴子 畀 #ICAC 告佢 #串謀詐騙，噚日提堂，法官准佢 #保釋 同短暫離開香港，7月再提堂。曹貴子係印度華僑，嚟咗香港後考入港大醫學院，畢業初期好少掂股票，直至識咗「#公司褓母」#劉學宏、「#街市大王」#鄧清河、「#玩具大王」#蔡志明，學搞生意、收購、炒股。除咗炒股，曹貴子亦好鍾意 #買磚頭，#舖位、#住宅、#商廈 乜都啱。曹貴子最終嘅「下場」會係點，應該都唔係好難估...

網民估一係走佬，一係等坐監！
‧肯自動喺澳洲返嚟等人拉，明顯同老細傾掂數，一個人攬晒上身，坐硬監
‧著硬草
‧只係佢背後金主一件玩具
‧冇後台點會畀佢離港
‧保外就「移」，一去冇回頭

【港股早市】本港股市升勢持續，#恒生指數 以暫時高位，高開152點，開市報28428點，其後升幅不斷收窄。
#騰訊控股 反覆靠穩，#友邦保險 向上，#中國移動 升1%。
#電訊設備股 個別發展，#中興通訊 升1%，#京信通信 反覆向下。
#手機股 續受壓，#舜宇光學 及 #比亞迪電子 跌4%，#瑞聲科技 反覆向下。

#Now財經台 #彭偉新 #聶振邦 #廉政公署 #澳洲 #康宏 #DavidWebb #證監會 #謎網股 股市觀測站 香港討論區 高登討論區 HKGolden LIHKG 討論區 細價股研究所 巴打台
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公司褓母 在 彼得爸與蘇珊媽 Youtube 的最佳貼文

彼得爸與蘇珊媽 By 彼得爸與蘇珊媽

2019-05-17 18:59:20 有 191,336 人看過 有 2,663 人喜歡
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今天要來讓cody挑戰幫Kyle洗澡
同時也要跟大家分享
我們都如何照護新生兒的皮膚
新生兒的皮膚比較嬌嫩脆弱
所以選擇對的護膚產品也很重要
這次我們給Kyle 用的是慕之恬廊慕之幼系列
專為一般膚質設計
多慕雙潔乳很溫和泡泡細緻.好沖除
清潔又不刺激眼睛
慕之幼爽身潤膚乳 延展性好又不黏膩
衛蓓欣VBC全效護膚膏 3重功效對抗尿布疹
這三個產品很適合小baby使用
是我們實際體驗過覺得好用
才決定分享給大家的  
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◎哪裡買：丁丁、啄木鳥、佑全、大樹、奇哥、麗嬰房、卡多摩，或官方網路品牌館  http://bit.ly/305thxx
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彼得爸與蘇珊媽水中生產 | 溫柔生產 | 全紀錄 ：https://youtu.be/6SqVOTw5buk

cody有了一日褓母 | 今天爸媽放風去 Feat.古娃娃、喵喵：
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https://youtu.be/Hg5JGpzoodw

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https://youtu.be/h8FqxkBpHxc

Cody爸比媽咪先回家囉：
https://youtu.be/WoS_mr07qIE

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彼得爸與蘇珊媽婚禮mv:
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HI,大家好我們是彼得爸與蘇珊媽 我們在劇場相識相戀 2014年秋天勇敢的peter追逐屬於自己的愛情像蘇珊求婚 2015年夏天我們結婚了 經過一年的蜜月 2017年六月我們有了可愛的小寶寶cody 我們從一對新手父母 2018年夏天蘇珊懷上了第二個寶寶 我們即將晉升為雙寶父母 在這個頻道裡頭除了有歡樂家庭Vlog之外 還有我們當父母之後遇到喜怒哀樂分享 同時我們也在做cody的成長紀錄 搜集全世界的迪士尼樂園，是我們的夢想 目前已經搜集了五個地區，九個樂園。 剩下巴迪士尼就可以完成了 很開心可以在這個平台分享我們喜歡的事情給大家 如果你喜歡我們的影片歡迎訂閱我們的頻道 ========================================================= 合作邀約請洽⬇︎ [email protected]
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彼得爸與蘇珊媽 By 彼得爸與蘇珊媽

2019-03-13 18:57:10 有 65,344 人看過 有 1,171 人喜歡
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大家有聽過隱形地板嗎
無意間在滑臉書的時候發現了這個產品
主要是塗一些藥劑在磁磚地板上面
讓地板達到防滑的效果
之前就一直很擔心Cody會在浴室不小心滑倒
腦補各種畫面
於是就請人來家裡做看看
順便跟大家分享好不好用
做完之後覺得效果蠻明顯
Cody走進浴室也安心很多
還是有跌倒的機會
但就是多一層保護

＃隱形地板 ＃防滑 ＃跌倒 ＃止滑 ＃化學 ＃技術 ＃長輩 ＃小孩 ＃寶寶 ＃兩歲以下 ＃保護 ＃摩擦



我找這家：

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有效防滑 專業工程

244新北市林口區三民路170號1樓
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電話:02-26080677
傳真:02-26087707

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彼得爸與蘇珊媽 By 彼得爸與蘇珊媽

2019-02-19 21:08:07 有 112,274 人看過 有 1,470 人喜歡
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蘇珊今天去做要等超久的
妊娠糖尿病檢查
所以今天PETER又跟cody獨處拉
剛好大直開新的愛樂園
聽說坪數很大
就決定再次挑戰單挑CODY出門

＃親子館 ＃台北景點 ＃台北親子旅遊 ＃親子景點 ＃台北旅遊 ＃遊戲愛樂園 ＃親子百貨 ＃att4recharge #att ＃樂園 ＃遊樂園 ＃百貨 ＃百貨公司
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上一集⬇︎


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公司褓母 在 [心得] 褓母請特休去玩回來確診- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者azlbf (上邪!我欲與君相知)
看板BabyMother
標題[心得] 褓母請特休去玩回來確診
時間Fri Apr 21 13:41:49 2023


褓母今年要求5天特休 ，所說他已經帶滿一年

所以應得的。

雖然查了勞基法看起來不是一定要給

但基於互相的關係，所以還是選擇給他5天特休

這幾天只好輪流請假照顧小孩

結果今天保母從日本玩回來 ，送托的第一天

就說他確診了

然後就傳line說要請5天病假 然後不得扣薪


我是不知道各位版友現在有啥想法就是了

但我已經開始找新褓母了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.159.217 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1682055713.A.C0A.html
→ harpgalaxy : 年輕保姆吼？ 04/21 13:48
→ azlbf : 40算年輕嗎 04/21 13:49
推 ya78928 : 為何不得扣薪？ 病假也是半薪 04/21 13:49
推 NHCTCMILLER : 疫情趨緩，不是要自己負責了嗎？ 04/21 13:49
推 jjoonnyy : 就看妳覺得她帶怎樣，下一個不見得更好 04/21 13:55
→ jjoonnyy : 如果本來就覺得不ok, 那就換 04/21 13:56
→ jjoonnyy : 如果帶的很不錯，那何必在意這點小事 04/21 13:57
推 happc13 : 這哪裡是小事啊，原po不也輪流請假顧小孩了嗎，原po 04/21 14:02
→ happc13 : 的特休也很珍貴啊 04/21 14:02
推 moto22771 : 必須多請10天一點都不是小事吧 04/21 14:03
推 ninien : 病假不是半薪？為何不扣薪？另外若平時帶得不錯，我 04/21 14:04
→ ninien : 是不介意，難道她生病你敢讓她來帶你孩子？ 04/21 14:04
推 jecko : 就無薪病假 保姆不接受就找下一位 04/21 14:04
推 blairvam : 看你當初怎麼跟保母簽約 是否有特休 04/21 14:04
→ blairvam : 特休人家要怎麼用 管不著，也不是故意要生病的，能 04/21 14:05
→ blairvam : 了解得自己請假帶小孩的無奈 04/21 14:05
→ jecko : 保姆是適用勞基法? 印象中好像不是吧！ 04/21 14:05
推 Anderson0819: 這個保母的病假是哪招啊還可以領錢喔笑死 04/21 14:05
→ blairvam : 但保母也沒有錯，你不喜歡這種狀況的確就是找下一 04/21 14:06
→ blairvam : 個保母 04/21 14:06
→ blairvam : 但病假應該需扣薪，不然可以問基金會還是協會的 04/21 14:07
推 century1211 : 確診可請有薪的病假的公司不多... 04/21 14:07
推 toshism : 為何不得扣薪？ 04/21 14:09
推 Anneys : 現在已經不用隔離，好像沒有不扣薪病假…. 04/21 14:09
推 tung0926 : 為什麼確診請假十天還要付他錢？太荒唐了吧！但是你 04/21 14:10
→ tung0926 : 這種一對一的，真的不同意也只能跟他散了啊！ 04/21 14:10
→ tung0926 : 對不起看錯是五天 04/21 14:10
推 kwinner : 有薪病假的 很少公司會給 04/21 14:11
推 kwinner : 看合約內容吧！ 04/21 14:14
推 retriever33 : 吃定你一時半刻找不到保姆 04/21 14:18
推 swoodstock : 病假本來不是就無薪嗎 04/21 14:18
推 syiii : 如果是準公共保姆合約應該有寫到確診停托要退多少吧 04/21 14:21
推 pensees : 病假無薪啊 04/21 14:22
推 CCarolineOuO: 公司確診在家，沒有特休的話也是病假外加扣全勤啊！ 04/21 14:23
→ syiii : 依勞基法病假也是半薪 但這保姆要求蠻多的... 04/21 14:23
→ CCarolineOuO: 哪有不可扣薪的道理。不用顧小孩還可以領全薪，爽 04/21 14:23
→ CCarolineOuO: 賺 04/21 14:23
推 chimouse : 就算跟他爭贏 等他回來工作也是不甘願的顧你小孩 04/21 14:23
→ chimouse : 要嗎就讓他 要嗎就換一個 04/21 14:24
→ syiii : 也蠻不會替家長著想 建議可以看其他保姆了 04/21 14:24
推 CCarolineOuO: BTW 病假要半薪外加扣全勤 04/21 14:25
→ gxp : 自己小孩在別人手上 不想得罪就換啊 04/21 14:25
→ azlbf : 所以直接換了 其他都是多講的 04/21 14:27
推 orangecookie: 我當初跟保姆的合約有給12天不扣薪的年假，不管是 04/21 14:32
→ orangecookie: 事病假都含在這裡面，沒另外再給病假。去年保姆家人 04/21 14:32
→ orangecookie: 跟她自己接連確診停托了12天，她用我給的年假扣了 04/21 14:32
→ orangecookie: 兩天，後來退我10天的托育費用，病假沒有不得扣薪這 04/21 14:32
→ orangecookie: 回事，看你們合約怎麼寫 04/21 14:32
噓 shess85088 : 特休和病假扣不扣薪都是合約寫好的，不懂你來抱怨 04/21 14:32
→ shess85088 : 的點? 04/21 14:32
推 flamer : 不需要計較合法或者合情合理 總之有疑慮就是換就好 04/21 14:32
→ flamer : 。是我也會直接換掉。 04/21 14:32
推 resa512 : 保母並不適用勞基法，她應得的就是你們合約上寫的， 04/21 14:36
→ resa512 : 而且即便勞基法規定病假也是半薪，這麼拿翹還是趕快 04/21 14:36
→ resa512 : 換，心術不正不知道會怎麼對待小孩，順便通知居家托 04/21 14:36
→ resa512 : 育服務中心這個不合理的狀況。 04/21 14:36
→ carrie162 : 保姆自己請假當然要扣薪，不管是否生病，除非你決定 04/21 14:36
→ carrie162 : 給薪，否則不能要求。虧你還給特休，一般沒有特休。 04/21 14:36
→ carrie162 : 保姆過分了。 04/21 14:36
推 stu86142002 : 褓母太敢要了，開始找新的比較實際 04/21 14:36
推 lovejay52012: 保母很瞎..................確診有帶薪病假的根本超 04/21 14:38
推 c132908 : 還好吧褓母薪水那麼低一天才幾元也在計較 04/21 14:39
→ c132908 : 不適合勞基法所以不就全薪病假也是雙方合約的問題 04/21 14:41
噓 chanyu721 : 覺得保姆真的是勞權很低的工作，給保母請個特休好 04/21 14:45
→ chanyu721 : 像天賜皇權一樣…請特休跟確診這兩件事不相干吧。 04/21 14:45
推 MagicMomo19 : 保母並不適用勞基法，很卑微的.. 04/21 14:48
推 pineapple530: 這麼隨隨便便的人，我是會換掉啦...... 04/21 14:56
推 lambtyger : 這不是小事吧！給特休也就算了，請病假還不得扣薪？ 04/21 15:04
→ lambtyger : 扣半薪也可以，病假這幾天有付出勞力帶孩子嗎？ 04/21 15:04
推 chibachild : 看當時合約怎麼寫吧，依合約走 04/21 15:08
噓 norikko : 你這二打六的違法保母早該換掉了 04/21 15:09
→ azlbf : 這是換居住地找的新的褓母 ，之前那個沒請過假 04/21 15:14
推 dahlia7357 : 合約精神，你自己放福利就輸了 04/21 15:25
→ dahlia7357 : 確診病假，你自己看合約的病假記載事宜辦理 04/21 15:26
→ dahlia7357 : 上面怎麼寫你就怎麼處理，你跟他說不然會有問題 04/21 15:26
推 unin7121 : 也不會故意要確診吧 看帶的如何 感覺可體諒 04/21 15:27
推 tallshorter : 台灣慣老闆的精神XD 04/21 15:30
推 dahlia7357 : 你想要大家公正的判斷，合約書碼一下PO上來 04/21 15:31
推 iverson2001r: 回歸現實啦，帶得好，他說什麼，不就盡量配合，萬一 04/21 15:36
→ iverson2001r: 帶不好要求一堆，慣老闆又怎樣，帶不好就是勞力活 04/21 15:36
→ Barolo : 看妳合約是包月還是日薪、時薪制阿 至於確診問題 04/21 15:51
→ norikko : 不是，你都換過保母了幹嘛不直接讓小孩去上學… 04/21 15:52
→ Barolo : 要不要說說看不請病假的話還能怎麼處理? 帶病上班? 04/21 15:52
→ Barolo : 文中滿滿透露出不爽人家請假幹麻? 還是你的特休都 04/21 15:54
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推 Suzy224 : 病假要不要扣薪是一回事，請假是一回事吧，你上班 04/21 16:00
→ Suzy224 : 都不要請假嗎？ 04/21 16:00
推 dahlia7357 : 大家真兇，原PO為了讓保母請特休，自己請假帶小孩 04/21 16:09
→ dahlia7357 : 你已經請假，現在又要跟公司繼續請 04/21 16:09
→ dahlia7357 : 是我我也很幹，同情原PO 04/21 16:10
→ dahlia7357 : 你是保母，也知道雇主要上班 04/21 16:11
→ dahlia7357 : 你自己提出要特休，對方同意，為了你請假帶小孩 04/21 16:11
→ dahlia7357 : 你玩完了確診，現在連薪水都要討 04/21 16:12
→ dahlia7357 : 人家還要繼續請特休，來應付你的病假 04/21 16:12
→ dahlia7357 : 雇主現在照合約走，是天經地義 04/21 16:13
→ dahlia7357 : 雇主沒有照合約就讓你請特休，是他們的錯(如果沒寫) 04/21 16:13
推 anshley : 現在所有公司員工確診已經沒有這麼爽了啦 請她比照 04/21 16:15
→ anshley : 病假 04/21 16:15
推 tallshorter : 原是老闆給特休合情合理吧 講的好像恩賜 04/21 16:16
推 anshley : 你要碰到的難題是 她如果因此只請一兩天病假 甚至 04/21 16:18
→ anshley : 不請，這幾天你小孩敢給她帶嗎 04/21 16:18
推 hsiaochin : 覺得跟保姆之前要互相 不用計較太多 04/21 16:24
推 dahlia7357 : 勞基法規定的特休，不適用於保母間的僱傭關係 04/21 16:28
→ dahlia7357 : 講難聽一點，就是恩賜 (你不喜歡聽，這是法律) 04/21 16:29
→ dahlia7357 : 04/21 16:29
→ dahlia7357 : 我更正，是委任關係，非雇傭關係 04/21 16:30
→ dahlia7357 : 所以，特休是約定在合約中的 04/21 16:31
→ dahlia7357 : 你保母在訂合約時，不跟家長寫清楚 04/21 16:31
→ dahlia7357 : 現在家長給你，你又說這是我應得的不是你恩賜的 04/21 16:32
→ dahlia7357 : 這根本是本末倒置的說法 04/21 16:32
→ dahlia7357 : 大家沒必要給原PO情勒，勞基法不適用於此 04/21 16:33
推 Neji : 謹記小孩是人質，看不順眼隨時弄你孩子給他摔一下 04/21 16:47
→ Neji : 賞個巴掌，喝奶再加個料orz一切依合約行事～所以訂 04/21 16:47
→ Neji : 合約時千萬要夠細夠清楚，魔鬼藏在細節裏～這個市 04/21 16:47
→ Neji : 場很可怕的，遇到好的舒服如上天堂，如果遇到萬中 04/21 16:47
→ Neji : 選一的地雷，炸的法律都保護不了你跟孩子 04/21 16:47
→ m0630821 : 勞基法不適用保母，病假部分應該直接退錢。 04/21 16:50
→ m0630821 : 然後想找就快找，我保母是帶到第三年跟我要求七天特 04/21 16:51
→ m0630821 : 我也同意了，就兩方說好就好，不能接受的話你就找別 04/21 16:51
→ m0630821 : 的保母 04/21 16:52
推 shadowbye : 這種保母我無法，給特休已經不錯了，她請病假應該要 04/21 17:20
→ shadowbye : 退費的，還不能扣薪？！ 04/21 17:20
推 ru899 : 拍拍 就當初沒經驗 沒用公版合約 而用了這個保母自 04/21 17:21
→ ru899 : 己寫的合約對不對？ 04/21 17:21
推 Delusion : 特休可以理解，但是公司病假也要扣薪（半薪）保姆 04/21 17:22
→ Delusion : 要求病假不扣薪太超過了，這5天原PO也要請假扣薪帶 04/21 17:22
→ Delusion : 小孩啊 04/21 17:22
→ ru899 : 我也被搞過 明明就對方無預警退托 我卻要付一整個月 04/21 17:22
→ ru899 : 的薪水 那還不打緊 除了一個月的薪水 還要我付年終 04/21 17:22
→ ru899 : ！ 04/21 17:22
→ ru899 : 是預付她年終喔！ 04/21 17:23
推 poohpoco : 不用理保母吧勞基法請病假最多半薪但保母也不適用 04/21 17:25
→ poohpoco : 於勞基法 04/21 17:25
→ shadowbye : 公版保母合約其實沒有給特休的規定，我保母如果自己 04/21 17:27
→ shadowbye : 要請假也會退費 04/21 17:27
→ sanfun0310 : 看來還是我的保母較好，跟我請的特休用去看病，特 04/21 17:33
→ sanfun0310 : 休並無連續請，並跟我強調，她明瞭勞工階級請假不容 04/21 17:33
→ sanfun0310 : 易 04/21 17:33
推 unin7121 : 個人覺得確診還給薪不合理 04/21 17:34
推 ginger0911 : 你合約有寫病假全薪嗎？沒有就可以不給。吃定妳一 04/21 17:50
→ ginger0911 : 時找不到其他保姆，這種人品妳確定還要繼續給他帶 04/21 17:50
→ ginger0911 : ？ 04/21 17:50
推 cherylsilent: 保母不是勞工 合約沒寫不該給特休的 04/21 18:07
推 sashababie : 病假一般是半薪吧 04/21 18:12
噓 yyyzzz : 保母不是人是不是，特休假雙方約定好了，她請假出 04/21 18:12
→ yyyzzz : 去玩不行？然後確診了當然要請假啊，不然你放心把 04/21 18:12
→ yyyzzz : 小孩再送過去嗎？ 04/21 18:12
推 ttshiba : 拿翹 心術不正 妳果斷找新的 正確！ 能出國玩也不 04/21 18:28
→ ttshiba : 缺錢 說不定根本沒收心發懶了 不用理她 趕快找新的 04/21 18:28
→ ttshiba : 煞氣的通知她end 04/21 18:28
→ ttshiba : 樓上 確診沒有不能請假 但她要求全薪假 04/21 18:29
推 choping : 我保母確診無法帶小孩 就不收錢 04/21 18:30
→ ttshiba : 十天沒上工還要全薪 這不叫不要計較太多吧 是多有錢 04/21 18:31
→ ttshiba : 才可以覺得十天做公益是不計較 04/21 18:31
推 ttshiba : 話說 保姆有通報確診 有視訊看診嗎 科科 04/21 18:35
→ ttshiba : 否則 我想休息也能說我確診 尤其是全薪 幹嘛不確診 04/21 18:36
推 linyap : 我也會去找新保姆。感覺這人不太負責任耶 04/21 18:37
推 pcphpln1 : 那他不在的這段時間你要自己帶？再找人？這樣還給薪 04/21 18:42
推 catee403 : 這位保母很不合理欸～～～原PO趕快換是對的！ 04/21 18:58
推 catee403 : 原Po 辛苦了 04/21 19:00
推 linyap : 要休假可以 但要做好防疫。不小心染疫還要求全薪病 04/21 19:01
→ linyap : 假… 嗯 04/21 19:01
推 laiva : 之前保姆確診請假我們原本體諒不用扣薪，反而保姆 04/21 19:04
→ laiva : 主動退給我們。 04/21 19:04
推 blackqueen : 去玩確診請病假就夠慘了還要求要全薪，感覺是沒有同 04/21 19:23
→ blackqueen : 理心的人，我會換 04/21 19:23
推 a781106a : 照合約阿 沒說到要吞就重擬合約 不吞就解約 04/21 19:27
推 higr : 我們保姆確診也是全扣休息的天數，我們小孩確診請 04/21 19:48
→ higr : 假也說全扣沒關係 04/21 19:48
噓 seanidiot : 正常休假而已 04/21 19:51
推 Amoebababa : 病假應該是半薪，看當初簽約有沒有寫。像我的保母 04/21 19:54
→ Amoebababa : 都有特別寫附約 04/21 19:54
推 yueling98 : 特休跟確診是兩件事，看當初合約怎麼簽的吧 04/21 20:09
推 kitten631 : 突然要求這麼多 感覺是想離職了 能凹就凹 04/21 20:10
→ kitten631 : 找到人趕快換 這板常有人鼓吹保母擺爛歪風 此風不 04/21 20:11
→ kitten631 : 可長 04/21 20:11
推 whenla : 我的保姆確診直接扣薪耶 04/21 20:32
推 yu12ling06 : 我的合約就有寫的很清楚，若保姆確診是會退費的 04/21 20:43
噓 funeasy : 台灣老闆特質 恩賜休假？ 04/21 20:51
→ funeasy : 她就生病了，你安心讓他顧？ 04/21 20:52
→ AppleAlice : 感覺是想擺爛離職+1 不過帶一年的話小孩應該是1到2 04/21 20:53
→ AppleAlice : 歲，可能吃定小孩認人了沒那麼好換 04/21 20:54
推 nigfi : 特休合約有的話，她請也滿合理的...保姆也需要休息 04/21 21:01
推 betty921 : 後來選公托，不再受限保母請假時要跟著請假 04/21 21:03
推 ttshiba : 有人還在文X 沒有叫她確診上工 是確診為何能請假還 04/21 21:06
→ ttshiba : 領全薪 04/21 21:06
推 lambtyger : 支持原Po果斷行動，辛苦了！ 04/21 21:16
推 magpie : 真敢開口 臉皮薄就吞吧 04/21 21:27
推 hawaiiyaya : 記得忍到下一個保母找到 04/21 21:44
推 wulai1010 : 不蘇胡 04/21 21:56
推 kinki207 : 特休不是不給，但確診卻要求全薪，吃相太難看了，特 04/21 22:05
→ kinki207 : 休跟確診完全兩碼子事 04/21 22:05
推 hsuan0819 : 不懂特休用完了嗎？請病假為何不扣薪？ 04/21 22:44
推 orangeyp : 不喜歡就換人 04/21 22:45
推 etyon : 有愛心小孩帶的好都無所謂，特休我也都照給 04/21 23:03
推 carefree1028: 我記得確診停托要退費喔！ 04/21 23:10
→ carefree1028: 我跟我兒子保母簽約時，保母就有要求五天特休，我 04/21 23:12
→ carefree1028: 是答應她的，畢竟人總是會有不方便或者需要白天去 04/21 23:12
→ carefree1028: 銀行或哪裡辦事情的時刻，去玩也無妨，反正我就是 04/21 23:12
→ carefree1028: 秉持互相。 04/21 23:12
→ where1993 : 不要提特休的事根本不會有人檢討原po 病假要求不扣 04/22 00:00
→ where1993 : 薪不合理 但不想給特休就不要給 給了又抱怨真的不必 04/22 00:00
→ etnie : 保母很敢誒，這種時候還請特休出國玩，好死不死剛 04/22 00:29
→ etnie : 好確診，然後還有臉病假支薪喔？這麼不負責任又瞎 04/22 00:29
→ etnie : 的保母，換了剛好。不過如果合約有寫病假要支薪就 04/22 00:29
→ etnie : 只能認了 04/22 00:29
推 jiankein : 特休不能請？WHY? 04/22 00:37
推 Stacey : 病假半薪啊 04/22 00:39
推 c357416 : 噓的是沒看懂要求確診全薪？你待的公司善事做成這樣 04/22 01:39
→ c357416 : ？ 04/22 01:39
推 tung0926 : 一堆人閱讀測驗零分耶！重點不在給不給請特休吧？是 04/22 02:20
→ tung0926 : 確診了還要求病假給全薪，吃相很難看啊！ 04/22 02:20
→ snowtoya : 我們公司還真的有7天全薪病假，不過保姆又不適用勞 04/22 03:04
→ snowtoya : 基法，講這些沒意義，還是拿契約出來看怎麼寫吧 04/22 03:04
推 chamber : 支持原po換保母!!! 04/22 03:14
推 bambi0626 : 確診停托要退費欸，帶薪病假吃相難看，失去互信了要 04/22 06:53
→ bambi0626 : 嘛吞下去，不嘛真的只能換保母了 04/22 06:53
→ bambi0626 : 除非合約有寫不然要求全薪真的怪 04/22 06:54
→ bambi0626 : 原po提特休是覺得不互相吧，他給了特休，保母還要求 04/22 06:55
→ bambi0626 : 全薪病假 04/22 06:55
→ bambi0626 : 不過一切回歸合約，合約怎麼寫就怎麼做 04/22 06:56
→ funeasy : 我們公司還真的確診7天公假全薪…. 04/22 07:12
→ funeasy : 不過這件事看當初合約怎麼打的吧 04/22 07:13
→ funeasy : 原來我曾確診放7天領全薪真是愧對社會XD 04/22 07:17
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→ machiflower : ，我們公司防疫假就是無薪的。且公司防疫政策都是 04/22 07:23
→ machiflower : 隨著中央持續鬆綁，現在都不戴口罩、確診輕症自主 04/22 07:23
→ machiflower : 管理 04/22 07:23
推 TOBYMINMIN : 人家有不讓放特休嗎？一堆閱讀測驗零分的 04/22 07:40
噓 lily5836 : 到底看了什麼 04/22 07:58
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→ daiting : 討論帶薪病假你這樣寫反而模糊焦點 04/22 08:47
→ daiting : 準公共保母的制式合約會有一欄是法定傳染病的退費 04/22 08:49
→ daiting : 標準，看你們當初怎麼簽囉 04/22 08:49
→ kitten631 : 拿公司比有意義嗎 保母適用勞基法嗎？工作有淡旺季 04/22 08:55
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推 kwinner : 全薪病假 04/22 09:12
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→ erin0554 : 糊焦點 04/22 10:50
推 tung0926 : 特休出遊為什麼不能拿出來講？保母就是用了特休出去 04/22 10:54
→ tung0926 : 玩才搞到確診需要請假的啊！出去玩耶！又不是什麼 04/22 10:54
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→ tung0926 : 給了方便結果反過來給我不便又吃相難看要求病假全薪 04/22 10:55
→ tung0926 : ，是你遇到真的都覺得可以接受？ 04/22 10:55
→ tung0926 : 原po 真的，勸你直接換保母，是我我也不爽，加油！ 04/22 10:57
推 tallshorter : 特休真的模糊焦點XDD 04/22 11:03
→ erin0554 : 看推文就知道保姆市場會劣幣驅逐良幣 04/22 11:09
推 stephanie920: 請特休去玩原po 沒事，回來生病等愣聽到心涼一半再 04/22 12:21
→ stephanie920: 要求支薪你不氣你是神佛等級，為什麼原po 不能上來 04/22 12:21
→ stephanie920: 抱怨？看看很多人覺得不合理呀！ 04/22 12:21
推 stephanie920: 結論換保母吃相難看，不用討論跟她討論心有疙瘩會懷 04/22 12:23
→ stephanie920: 疑她會不會對寶寶不好...... 04/22 12:23
→ AppleAlice : 請特休要幹嘛還要老闆管喔?? 問題又不在特休，是在 04/22 12:37
→ AppleAlice : 要求全薪病假吧，還有一次請5+5天，黑掉根本正常， 04/22 12:38
→ AppleAlice : 除了婚假產假早早講的，臨時請10天不管那個工作都是 04/22 12:38
→ AppleAlice : 造成困擾阿 04/22 12:38
推 aeaeaaee : 看態度喔，已經造成雇主不便了，還一副你家的事這 04/22 12:44
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推 gallaz : 現代人閱讀可能都跳行 只看一三行就回文罵原po慣老 04/22 16:55
→ gallaz : 闆XD 04/22 16:55
→ gallaz : 而且重點糾結特休也很妙 應該是確診要求全薪病假讓 04/22 16:56
→ gallaz : 人不知所措吧 04/22 16:56
→ gallaz : 謝謝原po例子我再翻出跟保母合約確認一下 04/22 16:57
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→ pigno123 : 我是你我會直接換保母，不給感覺小孩去那肯定臭臉， 04/23 16:56
→ pigno123 : 她之後會跟你要很多內，不然回去看看你的契約 04/23 16:56
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推 ahchoochoo : 噓文太過度解讀了吧？原po也沒有說給特休就是恩賜 04/25 12:20
→ ahchoochoo : 保母要求有薪病假本來就不合理，就算保母要比照勞 04/25 12:20
→ ahchoochoo : 基法，哪家公司請病假不扣薪的 04/25 12:20
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#48. 讓保母成為最強隊友！與保母維持良好溝通的技巧 - 親子天下

美國保母公司（The Babysitting Company）負責人查路斯基（Charlupski） 認為，家長與保母應尊重彼此、透過坦白的溝通和適度的審查機制，讓彼此有更好 ...

#49. 【2023保母費用懶人包】到宅保母V.S. 在宅保母，差異、臨托 ...

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#53. 煩惱找保姆？比利時職業母親創保姆App - 新唐人亞太電視台

養小孩可不輕鬆，忙碌的現代人為了顧好工作，往往得托育嬰兒，而職業母親也常常為此傷透腦筋。比利時兩位職業媽媽共同開發了一款找 保母 App， ...

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#55. 疑沾毒害女丟命怪保母！刺青師母嗆台灣司法「恐龍」戰網友

知名刺青師彫博先前指控11個月大的女兒被保母摔死，還帶人到保母家動用私刑，沒想到今案情出反轉，檢方調查出女嬰體內有K他命反應，生父蔡男毛髮驗出K ...

#56. 遇到斜槓姐？高雄家長控保母獨留孩在家、分心撿回收網嘆

家長無奈表示，自己太信任這位保姆，原本以為有合格保母證會比較放心，「沒想到卻是遇到斜槓姐」。網友表示「不怕小孩衝到馬路上嗎」、「早晚會出事」、都 ...

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#58. 保姆一家人被害慘！ 鳳梨臉書被灌爆：出來道歉 - ETtoday

刺青師彫博指控年僅11個月大的女兒，遭保姆虐待致死，全案被好友網紅鳳梨（吳泓逸）揭露才曝光，不料全案卻在今（26日）大逆轉，檢方調查發現， ...

#59. 北京家政公司收费标准- 保母收費 - Saxun

年济南保姆价格表图. 现在济南保姆的价格，大都在左右，保姆的价格会根据，你所在地区和选择的公司、要求的服务项目等不同，价格上也会有诸多的差异。

#60. 中壢保母- 彫博女兒昏迷前照片曝!阿嬤再PO疑點 ... - 11pgwin.com

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#61. 小金兄弟被媽媽囑託當保母見小主人爬梳化秒衝上去變狗體長城

狗狗常常都為自己的家操碎了心。一名飼主家中飼養兩隻金毛尋回犬（黃金獵犬），日前媽媽要去廚房煮菜，囑託兩隻阿金幫忙帶小孩，只見小主人拿椅凳爬.

#62. 《哥哥褓母》線上看｜CATCHPLAY+ 正版美國電影專區

【愛情，不用翻譯】製片首執導演筒，【伴娘我最大】蘿絲拜恩及男友巴比卡納佛首次在大銀幕攜手出演夫妻。年輕有為的企業家傑克，在 公司 正要上軌道的前一夜，因一場意外 ...

#63. 不法吸金220億！牛角母公司「五互集團」喊垮近百 ... - CTWANT

陳秋白日前表示今日上午10時會親自到公司親身向受害者致歉，但當時間一到，陳秋白卻刻意避開門口抗議民眾，自顧自的搭乘保母車走後門，讓現場群眾氣得 ...

#64. 新竹市托嬰中心- 新竹褓姆 - 9G6

首先，將保母和褓母的名稱拆開，共可得到「保」、「褓」和新竹市私立婕之寶托嬰 ... 號公司地址地圖『另開新視窗』 勞保：有就保：有健保：有職保：有職務說明： 1.

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#66. 牛角母公司「五互集團」不法吸金220億至少2萬人受害！淚喊

知名牛角燒肉加盟商「捷利國際」因母公司以生命禮儀、安養照護起家 ... 應該不會現身，但10點多時，發現陳秋白搭乘保母車從公司後方偷偷進入，刻意避 ...

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到府保母梁小姐：「有遇過就是家長是工作，她工作很忙，也有家長是想放鬆，想放鬆下去跟姊妹們喝個下午茶。 」 看準全職媽媽需要喘息空間，居家清潔公司投入臨托市場， ...

#69. 美妙時刻盡在六福村| 六福村主題遊樂園

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#70. 保母帶受托女童撿回收家長氣炸「我女兒不是乞丐」 | 生活焦點

高雄有一名陳姓保母接受委託照顧一名1歲半的女童，但保母卻在受託期間帶著女童一起去撿回收物，家長多次要求不要再犯，但保母答應後依然故我， ...

#71. 控保母虐嬰大逆轉！刺青師無奈「嘆1句」吐心事好友鳳梨近況曝

前（2021）年，網紅鳳梨的好友，刺青師彫博，將女嬰托育給保母照顧，沒想女兒卻身亡，他指控保母虐嬰，鳳梨也義氣相挺發聲，日前，案情逆轉， ...

#72. 不法吸金220億！牛角母公司「五互集團」喊垮近百受害人失控 ...

陳秋白日前表示今日上午10時會親自到公司親身向受害者致歉，但當時間一到，陳秋白卻刻意避開門口抗議民眾，自顧自的搭乘保母車走後門，讓現場群眾氣得 ...

#73. 电保姆(838987):公司及相关责任主体收到全国股转公司纪律 ...

电保姆(838987):公司及相关责任主体收到全国股转公司纪律处分及自律监管措施决定书.

#74. 8-11K 不住家星保姆月8500+免费培训

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#77. 保母訪視員薪資

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促· 褓母艾爾瑪國際股份有限公司(艾爾瑪國際產後護理中心) 桃園市中壢區面議（經常性薪資4萬/月含以上）寶寶照顧有 ...

#78. 三節獎金

如果給付金額未達86001 元，公司不必預先扣繳，而是在5 月報稅季時，直接將獎金 ... 另外，保母提出希望三節各為3600，但我上網查蠻多都是包2000，想順便請問一般端午 ...

#79. 三節是哪三節 - LDG

許多公司也會發放三節獎金慰勞辛苦的員工. ... 中秋節公司沒發三節禮金有違法嗎？ ... 推embressmoi 三節其實是看保母，我之前的直接要求半個月03/04 1529 ...

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中广核新能源投资（深圳）有限公司北京分公司. 绩效奖金带薪年假交通补助. 国投电力控股股份有限公司. 通讯津贴扁平化管理定期体检.

#81. 三節獎金

三節獎金 · 今年因疫情公司獲利不佳，雇主取消發放三節獎金是否違法？ - The News... · 「三節獎金」勞基法有規定嗎？ · 加班費、獎金算工資嗎？ · 2023年終獎金QA！ · 保母三節 ...

#82. 光泽：当好招商顾问做好企业“保姆” - 东南网

日前，福建皓天建筑工业化有限公司光泽项目部负责人童文浩对光泽县招商项目组的贴心服务连连称赞。 今年初以来，光泽县“一把手”招商攻坚组主动 ...

#83. 向阳社区：居民家门口电线冒火花“电力保姆”迅速排险 - 四川频道

谢谢你们及时为我排除了安全隐患。”8月8日，家住贡井区筱溪街向阳社区的郑师傅，看着自家单元楼前的电线被修好，对向阳社区和国网自贡供电公司贡井区 ...

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#85. 宁都县供电公司：“电保姆”为农户献上电力安全“大餐” - 赣州

宁都县供电公司：“电保姆”为农户献上电力安全“大餐”. 2023-08-11 17:22 来源：大江网 作者：赖雪玲、彭柳. 大江网/赣州头条客户端讯通讯员赖雪玲、彭柳报道：“太谢谢 ...

#86. 拔拔的書房變成閨女的臥房，還能說什麼？｜方格子vocus

既然在公司無法有自己的辦公室，回到家有間書房享受個人空間，這是我當初浪漫的夢想之一。 ... 對牛彈琴的小學生寒假褓母週. 閱讀時間約2 分鐘.

#87. 打破性別窠臼奶爸.保公行不行？【獨立特派員】

網路上質疑男保母職專業的貼文。圖3／網路社群截圖。 男人顧孩子有先天劣勢? 另一個根深蒂固的性別分工觀念：男性 ...

#88. 我不贏台灣會完蛋」 謝金河：莫忘政壇騙子多！ - 財訊

柯文哲稱「南部百姓生活慘，我不贏台灣會完蛋」 謝金河：莫忘政壇騙子多！ · 這些年，政策加持南方，嘉義有科技園區，台南有台積電加持，高雄這些年更是 ...

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#90. 寶寶倒府鐘點半天保母看板BabyMother 批踢踢實業坊

托育時間:早上8:30 下午5:305.,到府保母服務社團有16313位成員。 ... 社團法人新北市保母協會到府保母面試經驗分享公司：社團法人新北市保母協會職務：保母托育人員 ...

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#95. 「全職顧小孩」才是好媽媽？ 「請保母」反而對社會有三個好處

「沒人幫忙帶，我們又不放心保母，自然就當家庭主婦了。」 ... 若把孩子交托給保母，便能讓多方角色（孩子、爸爸、媽媽、托育人員、社區、社會）共同 ...