值得肯定與效法,不愧是指標性龍頭企業..... 台積電首度發表氣候相關財務報告,目標2050年達成淨零排放(09/16/2021 經濟日報)
(記者尹慧中/台北即時報導)台積電(2330)今(16)日上午和台灣中(1727)油簽約之外,特別也在今日「國際臭氧層保護日」發布氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)報告書,台積電指出,以實際行動落實環境永續目標,承諾於 2050 年達到淨零 排放目標,並為全球半導體產業先驅。
台積電強調,身為負責任的企業公民,台積公司致力於因應氣候變遷、減緩氣候衝擊,以保護我們共享的 全球環境。台積公司以「ESG 政策」與「環境保護政策」為指引,積極規畫與執行減緩氣候 變遷的相關作為,密切關注全球各項氣候行動指標並進一步規畫淨零排放目標。
2018 年,台積公司發布《台積公司氣候變遷宣言》,明訂因應氣候變遷的二大主軸為減緩衝擊 與調適風險,同時積極導入金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)定義的氣候相關 財務揭露建議書架構,以鑑別氣候風險、機會與因應措施,並建立衡量指標與目標管理。透 過有效掌握行動方案的進度與成果,降低氣候風險對營運造成的財務影響,並揭露於台積公 司企業社會責任報告書。
2021 年,為進一步回應利害關係人對氣候變遷議題的關注並聚焦闡述相關議題,台積公司依 據 TCFD 架構與核心精神發布 TCFD 報告書,系統性的揭露管理策略和目標、確立執行控管, 同時完整說明台積公司因應氣候變遷的努力與進程。
台積公司董事長暨 ESG 指導委員會主席劉德音表示,台積公司深知氣候變遷對環境和 人類造成的衝擊甚鉅,身為全球領先的半導體公司,面對氣候挑戰,台積公司必須負起應有 的企業責任。台積公司除了是全球首家加入 RE100 的半導體企業,今年,我們亦主動響應淨 零排放行動,並發布氣候相關財務揭露(TCFD)報告書,希望擴大綠色影響力,帶動產業邁 向低碳永續。
台積電表示,公司於 2020 年成立淨零排放專案,由相關單位組成工作小組,針對淨零目標進行規畫 與討論,同年全球辦公室達溫室氣體淨零排放。面對 2050 年淨零排放目標,台積公司將擬 定相關減緩措施、持續強化各項綠色創新作為,並積極採用再生能源,設定短期目標為 2025 年達排放零成長,並於 2030 年回到 2020 年排放量。台積公司將積極投入,持續尋求 各種排碳減量的機會。
台積公司氣候相關財務揭露(TCFD)報告書網址參考: https://esg.tsmc.com/download/csr/TSMC_TCFD_Report_C.pdf
完整內容請見:
https://money.udn.com/money/story/5612/5751329
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利害關係人管理定義 在 Initium Media 端傳媒 Facebook 的最佳解答
【#劉紹華:疫苗施打順位的政策思維,是否以「軍公教」為導向?】閱讀全文:https://bit.ly/3gAi3u9
台灣目前的疫苗施打之亂,背後隱藏的其實是結構性暴力的政策「 #重大危機 」,從施打優先順位的安排來看,更能呈現當前政府的治理思維模式,並非是以生命的脆弱性較高者做為優先的保護對象,而是以與 #政府 的關係親近性為導向。
施打順位的版本調整至今,最明顯是由政府定義的特定職業「身分」者,被列入「優先順位」的人數愈來愈多,尤以回顧第一至第七類 ,很難不令人產生這個疑惑:第七類「維持國家安全及社會機能正常運作者」,優先順位比起「確診死亡初步分析中所顯示的高危險群」還前面,幾乎就像是讓由中央政府所管理的「 #軍公教 」系統中的人,盡可能地都列入 #前七類 。
根據 #WHO 的疫苗施打優先指引,以「正當性」(Legitimacy)為原則,要求各國應依據最新科學證據,納入所有受影響群體代表,強化利害關係人之決策參與,以透明程序做出排序決策。而我國的疫苗施打順位決策過程,何曾落實這樣的程序正義?
這顯現,台灣目前的政策,對比於 #歐美做法 和WHO 的指引,呈現出政策制定時所保留的龐大 #模糊空間 ;在 #民主社會 中,重要政策公開廣納各界參與、政策接受公議,從來都是讓治理結果得以更為良善的政府與社會共同作為。
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國立臺北大學商學院最新消息!
連結全球趨勢 臺灣永續投資調查報告全文公開
繼去年底發布摘要報告後,國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心二月正式發布最新《臺灣永續投資調查》全文。調查發現,目前全臺永續投資資產總額約新臺幣13兆8000億,其中將近八成採「負面/排除性選股」。整體投資人回覆率6成,還有成長空間。
受到COVID-19疫情重擊,2020年全球金融市場劇烈震盪,然而各項研究與投資市場都顯示,無論「永續」表現優異的企業或相關基金,各方面績效都相對突出。為掌握臺灣各機構投資人在永續投資方面的表現,由國立臺北大學企業永續發展研究團隊主辦,國泰金控贊助支持,進行《臺灣永續投資調查》,透過問卷了解臺灣永續投資現況。
這項調查邀請臺灣99家機構投資人參與,其中包括26家保險業者、59家投信投顧業者以及四家政府基金,並委由金管會、證交所及同業公會協助與機構投資人溝通,共回收59份有效問卷,其中37家公司提供永續投資總資產金額。
進一步分析各回覆機構投資人永續投資總額與機構管理資產(AUM)比例,總體永續投資比例約31.7%,其中以保險業者最多,投資金額逾12兆,政府基金近1兆,投信投顧業者則為近6000億。團隊解釋,投信投顧業者永續投資金額看來較少,也與投信投顧業者願意填答永續資產比例不到半數有關,未來將再與業者溝通,期望調查結果能更完整反應臺灣永續投資實務。
在永續投資方法上,研究團隊參考包括GSIA(全球永續投資聯盟)等各推動機構對永續投資的定義,將其中方式區分為負面/排除性選股、正面/產業別最佳選股、依據國際原則篩選、ESG整合、永續主題投資、影響力投資、股東行動(投票權行使)、以及企業議合等八種策略,統計近八成投資都採負面排除法,與國際間永續投資趨勢一致。
雖然與國際投資策略一致,然而研究團隊認為,負面排除選股屬於較消極的永續投資方式,建議機構投資人在發展自身永續投資方針時,可更多採用ESG整合法、永續主題投資法等較積極、且能與財務表現連結的投資方式,不但有助創造財務績效、ESG績效雙贏的投資成果,也符合北美地區的永續投資趨勢。
另外,在各資產投資類型方面,調查發現,臺灣永續投資標的以國外債券比重最高,金額超過八兆,其次則為台股。只是以永續投資佔AUM比例分析,臺灣永續投資在台股的AUM不到5%。對此,團隊建議政府可以多推動投資機構關注台股相關永續投資標的,進一步讓永續投資對我國企業產生更大的正面影響力。
計畫團隊主持人、金融系教授黃啟瑞表示,這項研究配合金管會綠色金融行動方案2.0、公司治理3.0政策,以國際機構認同的方法進行,研究結果可作為國內、國際永續投資利害關係人評價臺灣機構投資人的參考。他預告,未來團隊每年還將追蹤調查並定期發布,期待推動臺灣永續投資穩健正面發展,與相關機構共同營造更友善的臺灣永續投資環境。
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報告全文目前已經在企業永續發展研究中心網站發布,歡迎對臺灣永續投資有興趣者下載參考。
聯絡人:企業永續發展研究中心專任助理 高孟如
聯絡電話:0922016711
刊登時間:2021-02-17 16:30:06
報告書下載:http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/....../file/cus2_ng4x66l4ok.pdf
網頁:http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/twsvi/view.php?id=NDA=
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利害關係人管理定義 在 019 #一分鐘學專案管理利害關係人到底有誰阿~做 ... - YouTube 的推薦與評價
一分鐘學專案 管理 # 利害關係人 019【史荳芮小姐: 利害關係人 】https://youtu.be/10hdTULLxwk責任編輯: 周龍鴻博士Dr. Roger Chou了解 利害關係人 的重要性 ... ... <看更多>
利害關係人管理定義 在 [情報] 為阻止收購,索尼:微軟可能會給我們有Bu 的推薦與評價
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為阻止收購,索尼:微軟可能會給我們有Bug的《決勝時刻》
https://www.4gamers.com.tw/news/detail/57235/sony-fears-microsoft-may-deliberately-leave-bugs-in-playstation-version-of-call-of-duty
https://0rz.tw/NZ5Jh
藉口越來越扯了
2023-03-09
By 亞小安
微軟與動視暴雪的合併案還在歐美的監管機構審理中,索尼近日對英國競爭暨市場管理局
(CMA)提出意見,表示他們認為微軟有可能給他們一個有 Bug 的《決勝時刻》。
索尼對 CMA 表達了這個擔憂,索尼表示,微軟發售的 PS 版本的《決勝時刻》有可能在
遊戲最後或是更新中才出現問題。而且有可能拖延修復的時間。而就算可以快速修復,也
已經損及玩家對 PS 平台的觀感。
此外,索尼還質疑微軟可能會對不同版本提供不同的獎勵。而且對 PS 版的開發投入也可
能不如 Xbox 版,同時索尼還指控微軟是靠對媒體放話在談判,根本沒有想跟索尼坐下來
談。
索尼這有些近似無理取鬧的說法,已經開始遭到美國媒體的指責,動視暴雪公司事務執行
副總裁兼首席商務官 Lulu Cheng Meservey 在推特指出,微軟提給索尼的 10 年協議,
其條件已經遠比現在動視暴雪跟索尼的協議還優渥,也保證了《決勝時刻》長期使用權,
但索尼依然不斷拒絕。
為什麼索尼會講出這些誇張的說法?也許可以從 Lulu Cheng Meservey 另一則推文中看
懂原因:
SIE 的 CEO Jim Ryan 在布魯塞爾回答問題的時候表示:「我沒有要《決勝時刻》的新合
約,我只是想阻止他們合併。」
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先不管吉姆講的那些幹話好了,
我是覺得索尼擔心微軟給的版本會有Bug這件事,
根本多餘!!!
要求沒有Bug的決勝時刻,才是痴心妄想!!
那如果索尼擔心的是M$給他們的版本加蔥加料?
那更好笑!!!
M$連他們自己系統的Bug跟UI,都修不好了,
還裁一堆人掉了。
M$工程師還有空再幫你加料?
當工程師加班都免加班費喔?
還是他們覺得M$會付他們加班費給他們加Bug??
M$工程師:媽的,把拎盃當作哆啦A夢喔?
解Bug都解不完了,還幫你加Bug?
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