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勞動事件法重點在創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最佳解答

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勞動事件法重點在創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的精選貼文

By 創業圓夢 Start-up Hub

2020-04-07 15:00:36 有 6 人按讚

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勞動事件法重點在元照出版 Facebook 的最佳貼文

By 元照出版

2020-01-20 15:00:26 有 263 人按讚

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🔹集體勞動法精選判決評釋／邱駿彥．林佳和．陳建文等教授
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🔹勞動法文獻研究－－理解、分析與重構／鄭津津．郭玲惠．侯岳宏等教授
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元照出版

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勞動事件法重點在桃園市議員簡智翔 Youtube 的最佳解答

By 桃園市議員簡智翔

2021-09-29 16:59:47 有 19 人看過有 0 人喜歡

【智翔的議會質詢-交通局、捷運工程局、政風處（9/29）】

#學生專車摔車意外

這個月初，壽山高中學生在搭乘學生專車時，發生電動門開啟導致學生摔出車外的意外，雖然學校專車的業務主要是學校自行跟客運業者接洽，主管機關為教育局；發生事故的車輛，檢驗責任在於公路總局轄下的監理站，我們市府的交通局看起來與該起事故並無直接關係。

但智翔必須強調，學校專車的行駛僅於上下課時段，其餘時段該車輛與司機與一般市內公車無異，加之與客運公司溝通、評鑑等業務，都屬於交通局，如何確保後續不會再發生類似事故，交通局應有更多方式來協助業者提升服務品質，並保障更多市民的生命安全。

#人行道設置問題

上個會期質詢時，智翔有提供兩點關於人行道設計的建議，其中一項便是參考澳洲墨爾本市中心的街道設計，重點在於，利用些微的高度做出區隔，讓熱鬧的商業區也能保有實體人行道與路邊停車空間。

「以設計引導行為」的思維方式，是智翔希望交通局在實施人本交通願景的長期方針，同時，行人空間的方便性，也與商業區的活絡息息相關，更多的行人能為店家帶來商機，相同的主張，智翔也在倡議振興桃園舊市區時談過許多。

而今天就局長所言，市民對於人行道與停車格的重新設計，摻雜了對自用停車空間或是做生意等考量，智翔則認為，民意有時對進步的政策是阻力，有時可能也是助力，而負起與民意溝通的責任，除了是我們代議士的工作外，政府也應該一起努力，如果交通局願意，也可以先從小範圍來實驗看看。

#工安管理落實及加強臨時督導

太魯閣事件後，勞動部長曾宣示一個月內全面檢查台鐵的標案工地，回過頭來檢視我們目前正如火如荼進行的綠線捷運工程，今年四月也曾發生死亡工安意外，那麼綠線捷運工安管理與督導是否落實？抽檢的頻率為何？

捷工局局長則回答，工安管理有賴統包業者自律外，還有監造單位與PCM（工程專案管理）來協助。而智翔也建議，主管單位的臨時抽驗不能事先通知，否則無法知道工地真實的情況，會後再請捷工局提供近來針對綠線捷運工地的抽檢資料給我們。

#桃園捷運先導公車

根據審計報告指出，桃園的綠線捷運先導公車在路線上，GR（蘆竹區中正北路-南崁路二段）與GR2（八德區介壽路二段-建德路）已偏離捷運原先規劃的路線。

先導公車主要功能應為協助捷運路線規劃、培養大眾運輸量等，所以再請捷工局會後就先導公車的路線、班距、載客量研擬改善方法，並提供書面資料。

🎞完整質詢影片請看：
https://youtu.be/NmcRXDMk0ME
🎞youtube頻道請搜尋：桃園市議員簡智翔

學生專車摔車意外人行道設置問題工安管理落實及加強臨時督導桃園捷運先導公車

桃園市議員簡智翔

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我是簡智翔，身為一個在地生活38年的桃園人，「乾淨桃園健康城市」是我的願景，我具有化工專業，如果你也關心環保、健康、青年創業等議題，請讓我來為大家發聲！＃時代力量桃園區唯一提名線上捐款：https://npptw.org/KghSAe 捐款帳戶：107年桃園市議員擬參選人簡智翔政治獻金專戶銀行代碼：005（臺灣土地銀行北桃園分行）捐款帳號：131-005-261161

勞動事件法重點在志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文

By 志祺七七 X 圖文不符

2021-05-18 20:15:20 有 99,168 人看過有 3,199 人喜歡

這支影片是黃標嗎？＃對這支影片是黃標
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＃SWAG ＃妨礙風化罪＃散佈猥褻物品
各節重點：
00:00 前導
01:05 「會員福利介紹」廣告段落
02:15 什麼是SWAG？
03:38 就連法規自己也遊走在灰色地帶？
04:53 因應而生的「分級」辦法
06:27 不給看色情內容，涉及歧視？
08:10 SWAG 有妨害風化嗎？
09:12 我們的觀點
10:09 提問
10:28 結尾

【製作團隊】

｜企劃：庠佑
｜腳本：庠佑
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺

——

【本集參考資料】

→「亞洲最大」成人平台SWAG被抄會員哀嚎擔憂「鑽石」會費要不回：https://bit.ly/2RjtAp5
→「與偶像零距離」的SWAG成人影音平台，正在將台灣的性產業「去中心化」：https://bit.ly/3hw1jpS
→SWAG女優西門町舉牌「徵13cm以上炮友」遭警方帶回派出所：https://bit.ly/3v1xhOO
→成人頻道SWAG擬真捷運車廂拍片北捷無法提告原因曝光：https://bit.ly/3eSJzDo
→綠委轟SWAG淪性交易平台　直播主拍片竟說「可直約」：https://bit.ly/3fuJxjY
→釋字第407 號解釋：https://bit.ly/3eVPMyz
→釋字第617號解釋： https://bit.ly/3osT9Ql
→台灣有線電視情色發展（上）：https://bit.ly/33TPCkU
→台灣有線電視情色發展（下）：https://bit.ly/3uZN3tc
→成人頻道邁入黑暗期：https://bit.ly/3wsoxSb
→「天邊一朵雲」火辣　挑戰新聞局剪刀：https://bit.ly/3w9sNWc
→臺灣基隆地方法院 93 年易字第 137 號刑事判決：https://bit.ly/3uXxYbM
→同性戀平權爭議事件簿：https://bit.ly/3uWQZex
→所謂「善良風俗」──從台灣色情管制政策變化談起：https://bit.ly/2S16hQS
→警抄台資情色平台　陸資平台業績漲一倍：https://bit.ly/3w6uYtQ
→三年遊走法律灰色地帶，SWAG這回被「抄台」的原因是什麼？：https://bit.ly/3orSaQx
→接受檢察官條件加強審核後，SWAG 宣告復活！：https://bit.ly/3hujYlY
→【爆掛】SWAG 盛大回歸！實現「不會倒、不會跑！」承諾正式復站啦！：https://bit.ly/3orSbnz
→老司機的勝利！接受檢察官條件加強審核後 SWAG「宣告復活」：https://bit.ly/3oryEnk
→從SWAG被抄，看數位情色產業大躍進下的法律衝撞、直播主的勞動現場：https://bit.ly/3opaMk4
◎論文資料
論性的刑事規制─ 散布猥褻物品罪之再檢視國立台灣大學法律學院科際整合法律學研究所碩士論文，作者：李庭歡
論刑法第二百三十五條猥褻物品之概念及處罰基礎國立臺灣大學法教分處碩士論文，作者：紀凱峰
出版品分級制度之研究國立台北大學法學系碩士論文，作者：王盛鐸
成人影片的來源及公眾態度研究樹德科技大學人類性學研究所碩士論文，作者：黃秀娥
臺灣男性向同人誌創作者發展現況之探討國立臺灣師範大學圖文傳播學系碩士論文，作者：劉政宏

＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／

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106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

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志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。志祺七七，剖析不同立場觀點，能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你，了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。同時，也獲得不同政治立場的一致好評！成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫【關於團隊】 YouTube ｜志祺七七｜是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]

勞動事件法重點在志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

By 志祺七七 X 圖文不符

2021-03-30 19:45:15 有 279,040 人看過有 8,903 人喜歡

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＃新疆棉花＃BCI ＃H&M
各節重點：
00:00 前導
01:47「Defit」廣告段落
02:40 點燃爭議的 H&M 聲明
04:31 繼續助燃的環球時報
05:09 Better Cotton Initiative
06:20 《防止強迫維吾爾勞動法》
08:03 歐美對中國的人權制裁
09:35 我們的觀點：透明度才是關鍵
11:05 我們的觀點：抵制的用意？該怎麼反制？
13:07 提問
13:20 結尾

【製作團隊】

｜企劃：冰鱸
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊、歆雅
｜演出：志祺

——

【本集參考資料】

→H&M Group statement on due diligence：https://bit.ly/2Pjdx9B
→NIKE STATEMENT ON XINJIANG：https://swoo.sh/39tW9G9
→Xinjiang Uyghur Autonomous Region (XUAR) Update (BCI web cache)：https://bit.ly/3djaztF
→BCI - Task Force on Forced Labour and Decent Work：https://bit.ly/39r6VwQ
→中國外交部 - 外交部发言人宣布中方对欧盟有关机构和人员实施制裁：https://bit.ly/2PmHQMu
→共青團微博-1：https://bit.ly/39uk602
→共青團微博-2https://bit.ly/3dgFRS5
→H&M抵制新疆棉花惹众怒，深挖背后还有阿迪耐克等国际品牌！（環球網）：https://bit.ly/2O6Iai3
→每周转载：新疆棉花——从“人权争议”到“外交对抗”（外媒报道30多篇）：https://bit.ly/3fqi84l
→新疆採棉工：新證據揭露時尚產業背後的強迫勞動：https://bbc.in/3ujOCBR
→新疆「再教育營」：新文件揭穆斯林如何因蓄須、蒙面和上網被拘留：https://bbc.in/3dhaern
→中央社新疆棉花風波專題：https://bit.ly/3m1OaVR
→【新疆棉風暴】中國義和團開戰全球品牌　秒懂新疆血棉花懶人包：https://bit.ly/3wbGNzK
→新疆棉花懶人包》H&M拒用中國棉花時隔半年突然「辱華」炎上：https://bit.ly/3rD9Icm
→H&M拒用新疆棉中國掀起抵制潮：https://bit.ly/2PL9NxG
→H&M拒用新疆棉中共官媒：一邊賺錢一邊使壞：https://bit.ly/3fq78nH
→BCI捲新疆棉爭議中國團隊指未發現強迫勞動：https://bit.ly/2PB5rsJ
→禁用新疆棉引發抵制專家：中國損失大且難持久：https://bit.ly/3sA5sM1
→路透：歐盟同意制裁中國官員六四事件後30餘年來首見：https://bit.ly/3dhEmTJ
→歐盟擬就新疆人權制裁中國強硬回應：奉陪：https://bit.ly/3watWO5
→美歐加英紐澳關切新疆中國：令人想起八國聯軍：https://bit.ly/31zXRkE
→【讀＋數據】引起爭議的中國「血棉花」產量有多大？又銷往哪裡？：https://bit.ly/3m2zUfi
→新疆棉花事件，引爆史上最大「被辱華」風波的BCI協會是什麼來歷？：https://bit.ly/3m2A9ac
→BCI又稱「未發現強迫勞動」　抵制＆支持新疆棉總整理：https://bit.ly/3cvQr8t
→【中國抵制風暴擴大 Nike,Adidas股價大跌】：https://bit.ly/3sCvXQX
→【不滿中國反制裁歐中投資協定審議被叫停】：https://bit.ly/3czy2rl
→耐克，H＆M面對中國對新疆棉花“擔憂”的憤怒：https://bbc.in/2Ph0PYQ
→維吾爾族：西方國家因侵犯人權行為製裁中國：https://bbc.in/3u7b00U
→【新疆棉風暴】共青團突狙擊H&M　分析：中共策動警示外國：https://bit.ly/3dmKvOe
→新疆採棉工　時尚產業背後的強迫勞動：https://bit.ly/39ukLP4
→Xinjiang cotton: Western clothes brands vanish as backlash grows：https://bbc.in/3m3dESF
→Xinjiang cotton sparks concern over 'forced labour' claims：https://bbc.in/3rxLWyn
→Their goal is to destroy everyone': Uighur camp detainees allege systematic r*P*：https://bbc.in/2PB5Vix
→China forcing birth control on Uighurs to suppress population, report says：https://bbc.in/31vvDHR
→U.S. lawmakers seek to tighten ban on forced-labor goods from China's Xinjiang：https://reut.rs/3rAxUft
→RUBIO, MCGOVERN LEAD BIPARTISAN, BICAMERAL GROUP INTRODUCING UYGHUR FORCED LABOR PREVENTION ACT：https://bit.ly/3szyADm
→蘋中信：維族比黑奴　中國自取其辱（王宏恩）：https://bit.ly/3fqhAvB
→《维吾尔人权法》通过在即美议员加码抵制新疆强制劳动产品：https://bit.ly/3fseVBs
→美眾院重提法案禁止進口新疆產品：https://bit.ly/3sA5ZgZ
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107年11月9日，勞動事件法經立法院三讀通過，其中最主要的部分是勞動糾紛需要調解先行、案件需要盡速審結、突破以 ... 以下幫大家整理幾個重點出來：.

#27. 勞動事件法修正重點

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#28. 勞動事件法明年1月1日施行，HR在勞資爭議調解處理及預防

勞動事件法 7大重點 ... 設立勞動專業法庭，遴選具勞動法相關學識或經驗者擔任法官。 ... 納入建教生、見習生、學徒與合作機構、求職者與招募者間爭議處理。

#29. 勞動事件法解析- PChome 24h書店

勞動事件法解析- 元照法律, 臺灣勞動法學會（主編）／黃程貫、陳建文、邱羽凡、陳 ... 並由勞動事件法規範體系結構，解析該法總則、調解、訴訟、保全等勞動事件法重點 ...

#30. 勞動事件法上路的觀察與提醒

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#31. 勞動事件法施行後之應注意事項（台灣） - Lexology

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#32. 從勞基法談勞動事件法因應之道

勞動事件法之影響重點. 管轄法院. /勞動法. 庭或專股. 333調解. /限庭、. 限期. 舉證責任. 在雇主. 減免. 勞工訴. 訟費用. 保全功能.

#33. 勞動事件法重點解析(五)：雇主之因應措施 - 玉鼎法律事務所

看完了勞動事件法的重點介紹，我們回到本法的立法目的，透過勞動事件法能 ... 工時的部分也一樣，因勞動事件法第38條的規定，將出勤紀錄內記載之勞工 ...

#34. 勞資關係新思維－勞動事件法新制重點 - KPMG International

勞資關係新思維－勞動事件法新制重點 · 廣納各類勞動相關爭議 · 減少勞工的訴訟障礙 · 強化勞動調解程序 · 迅速的訴訟程序 · 資方負擔舉證責任與文書提出義務 ...

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#36. 勞動事件法總則章及調解程序規定評析（Comment on the ...

論著名稱：, 勞動事件法總則章及調解程序規定評析（Comment on the General Principles and Mediation Mechanism under the Labor Litigation Act）.

#37. 彭敍明律師專欄- 2020年勞動事件法新上路，投履歷就算員工嗎?

勞動事件法在2018年12月5日公布，立法者授權施行日期由司法院定之，後來司法院令定自2020年1月1日施行。勞動事件法有七大重點，分別是：專業的審理、擴大 ...

#38. 勞動事件法上路，對於勞工訴訟制度帶來哪些改變？

以落實勞工在訴訟上的權利保障，本文參考司法院擬具之「勞動事件. 法Q&A」1，介紹立法重點如下：. 第一、專業審理設立勞動專業法庭. 在勞動事件法施行之前，雖然法律 ...

#39. HR必知！《勞動事件法》實施中，勞基法新制7大重點 ... - Prlvr

西元2020年是《勞動事件法》上路的一年，面對勞基法新制，這項堪稱勞資爭議處理法2.0升級版的《勞動事件法》，其核心宗旨是賦予勞工更多權利，苛責雇主的責任，究竟《勞動 ...

#40. 從企業觀點看勞動事件法的因應措施 - 產業人才發展資訊網

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#41. 【專欄】2020年最新勞動事件法，7大重點報你知

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#42. 【勝綸法律事務所專欄】勞動事件法第49條「繼續僱傭」「暫付 ...

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特價$380，作者: (主編)臺灣勞動法學會/(作者)黃程貫.陳建文.邱羽凡.陳金泉.鄭傑夫.周兆昱出版社: 元照出版社出版日期: 2020/02/0.

#71. 勞動事件法專區 - 文中資訊

因應勞工透過法院訴訟的救濟來保全其處分利益! 因應發生訴訟時，過程中內部資料整理及要舉反證以推翻原告訴求! 人資日常重點工作增多.

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立法院於今年（107年）11月9日，三讀通過由司法院主導的新法律『勞動事件法』，其法律位階應屬於民事訴訟法中的特別法，主要就是針對勞資爭議訴訟時所 ...

#88. 勞動事件法修法解析

之所以要訂定勞動事件法的原因，在於法院過往僅能依民事訴訟法之規定進行 ... 七項重點，包括：一、專業的審理：設立勞動專業法庭；二、擴大勞動事件 ...

#89. 雇主不能不知的勞動事件法(洪鶯娟法律所) (2019/04/09)

關於勞動事件法的立法重點，其實可以簡單歸納為兩大重點：一是強化調解程序的功能，二是減輕勞工在訴訟與執行上的負擔。以下再針對兩項重點分別說明：.

#90. 勞動事件法立法許銘春：不影響縣市調解服務 - 中央社

勞動部長許銘春專訪（1）立法院昨天初審通過勞動事件法草案，三讀施行後法院將設勞動法庭。勞動部長許銘春說，民眾相當信任行政調解，未來行政與法院 ...

#91. 勞動事件法的七大重點

面對新的勞動事件司法解決機制和其潛在影響耗時超過半年，這部《勞動事件法》有七大重點，包括專業的審理，在各級法院設置勞動法庭或專股；擴大勞動事件範圍，納入工會、 ...

#92. 勞動事件法：適用範圍、勞動調解程序與訴訟舉證責任

立法院於民國107年11月9日三讀通過勞動事件法（下稱勞事法），施行日期尚待司法院訂定。勞事法為民事訴訟法 ... 整體而言，勞事法具有以下三大重點：

#93. 受邀講座》中小企業榮譽律師勞動事件法講座- 威律法律事務所

講座大綱：. 一、何謂勞動事件. 二、勞動事件之管轄. 三、調解先行程序. 四、訴訟程序中的舉證責任. 五、其他勞動事件法重點 ...

#94. 告公司還能領工資 - 方格子

勞動事件法, 2020年, 公司, 工會, 空服員工會, 勞動, 理事長, 長榮航空, 罷工, 美光. ... 勞動專業的律師整理歸納，勞動事件處理法有「7大重點特色」.

#95. 等了20年的《勞動事件法》三讀通過了勞工權益更有保障了嗎？

觀察《勞動事件法》三讀通過的條文，其中主要有七大重點，包括各級法院應設立專門的勞動專業法庭、擴大勞動事件範圍、勞動調解由勞動法庭的法官1人及勞動 ...

#96. 勞動事件法懶人包 - Khagendra

勞動事件法(或稱勞事法) 釋出歷年來最大更新幅度，於勞動市場上萬眾矚目的「勞動 ... 震旦雲提供勞動事件法重點懶人包、人資系統（含薪資計算、出勤紀錄保存5年等）， ...

#97. 勞動事件法的七大重點 - 乾酪條好市多

面對新的勞動事件司法解決機制和其潛在影響耗時超過半年，這部《勞動事件法》有七大重點，包括專業的審理，在各級法院設置勞動法庭或專股；擴大勞動事件 ...

#98. 勞動事件法施行後，勞資關係應如何重新調整？ - 獨立評論

所以不論勞工或雇主，誠如陳業鑫律師所言：「在職場裡，怎能不關心法律上的權利義務是如何規範與互動？」陳業鑫律師帶大家檢視勞動事件法施行後，勞資 ...

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